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导读：圆通物流公司必须给员工交五险,但是公积金不是强制的人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应
圆通物流公司必须给员工交五险,但是公积金不是强制的人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费任何用工企业必须遵守中国法律，遵守劳动法有关规定，保障职工合法权益！
目前快递公司的经营方式主要有直营和加盟两种方式。一般在直营公司工作的快递员都会和公司签订规范的劳动协议，有完善的五险。而加盟网点的快递员是业务代理关系，员工实行邮局承包制，按照计件结算薪酬，这些员工不愿通过公司买保险，增加了自己的束缚，宁愿自己买保险。
直营是公司总部直接进行投资经营管理，但是由于公司资金投入大，规划和管理发展慢，并没有被大多数快递公司所接受。像京东和德邦都是这种直营方式，他们的员工都是正式员工，公司都按时缴纳五险一金，此外还有其他福利。京东首席执行官刘强东表示，如果将工人外包，一年可节省17亿，直接转化为财报净利润，但他坚决反对，并称“如果一个公司靠克扣员工五险一金，靠牺牲兄弟们60岁后的保命钱，那是耻辱的钱！”
加盟是各网点由个人划线承包，每年像总部缴纳加盟费，自负盈亏。像国内的圆通、韵达、中通等都是直营和加盟两种方式结合。直营部分的所有员工都有五险一金，加盟部分的则没有，但是公司一般会为其缴纳意外险，该险种较便宜，一般为100元/年，只有在发生重大事故导致人身故或残疾时才会赔付。
办事员通常从事文件处理工作。有许多公司根据职员的薪水给他们排序。有些公司对职员的要求很高，给了他们一些权力。这可能是管理的第一步。
在不同的公司，文员的工作岗位是不同的。在这种情况下，办事员要做一些工作，如文字处理、文件整理、复印文件、接听电话和处理办公室的日常事务。
简而言之，这很乏味。有些公司的职员也需要帮助会计做一些记帐工作。一般来说，需要基本的计算机操作。一些大公司对语言的要求是当事人自身的综合素质。
扩展资料：
文员分类：
工行文员分两类：
第一类，文员即普通意义的文员；
第二类，“文员”即非普通意义的文员。
主要分：行政文员、人事文员、文案文员、档案文员、销售文员
行政文员主要负责办公室日常事务。
人事文员主要负责人事考勤、人员招聘、薪酬计算、社保办理及后勤的管理。
文案文员主要负现起草文件合同等文件。
档案文员主要负责管理公司文件、合同等相关的资料。
销售文员主要负责协助销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
圆通快递员拿工资是底薪加提成。每个快件都有提成可以拿。
1、使用快递专用工具、设备和应用软件系统，从事国内、国际及港澳台地区的快件揽收、分拣、封发、转运、投送、信息录入、查询、市场开发、疑难快件处理等工作的人员。
2、2015年快递员作为新职业纳入我国新修订的2015版《中华人民共和国职业分类大典》，这标志着其职业身份在“国家确定职业分类”上首次得以确立。
小区内的快递之所以被同一个快递员送货，可能有以下原因：
1 划片分工：快递员通常会按照划定的区域送货，确保每个区域的快递都能送到客户手中。在你所居住的小区内，可能只有几个快递员负责送货，因此他们可能会被安排在同一天送货。
2 合作与加盟：一些快递公司采用加盟的方式扩展业务，这意味着不同的快递公司可能会共用同一个快递员或配送点。这种情况下，即使包裹来自不同的快递公司，也可能由同一个快递员负责送货。
3 效率提升：如果某个快递员负责的投递范围较小，他们可能会将快件按照更小的区域来分工。这样，他们需要跑动的路线更短，能够更快地完成送货。这种模式下，不同的快递公司可能会分享同一个快递员的服务，以更高效地完成送货。
总的来说，这些原因可能导致小区内的快递无论中通、圆通、申通都是一个快递员送货。
