
导读:1、水晶粽子冰冰凉的水晶粽子能夏天带来清凉冰爽的体验。粽子整体的造型晶莹剔透,馅料可以是:水果、抹茶、紫薯、巧克力等等,颜值和美味兼备,这类粽子肯定受到年轻人的喜爱。2、蜜茶礼盒端午共享中国味,节日与美食总是密切相关,一杯蜜茶也可以有仪式感
1、水晶粽子
冰冰凉的水晶粽子能夏天带来清凉冰爽的体验。粽子整体的造型晶莹剔透,馅料可以是:水果、抹茶、紫薯、巧克力等等,颜值和美味兼备,这类粽子肯定受到年轻人的喜爱。
2、蜜茶礼盒
端午共享中国味,节日与美食总是密切相关,一杯蜜茶也可以有仪式感。通过精致的包装和甜蜜的口感,一份蜜茶礼也可以很好替代粽子来传达我们祝福的心意。
3、竹筒粽
一年生的竹子,竹生翠绿,含水量充足,还会带有竹子的清香。在竹筒里煮出来的糯米和配料完美地入味,在坚硬的外壳下有着无与伦比的美味。
4、蛋黄酥
用海鸭蛋黄制作的蛋黄酥,口感更加丰富,外皮酥脆,夹心丰富,有着豆沙的香甜,也有着蛋黄的咸香沙软,口感非常棒!
5、红枣礼盒
红枣是极具营养价值的,补气补血,最突出的特点是维生素含量非常高,有“天然维生素丸”的美誉,具有滋阴补阳之功效,男女老少都可使用。
1、蜜茶礼盒
端午共享中国味,节日与美食总是密切相关,一杯蜜茶也可以有仪式感。通过精致的包装和甜蜜的口感,一份蜜茶礼也可以很好替代粽子来传达我们祝福的心意。
2、竹筒粽
仅仅只用一年的新竹,超过两年的都不能考虑,因为只有这样的竹子,竹生翠绿,含水量充足,还会带有竹子的清香。在竹筒里煮出来的糯米和配料完美的入味,在坚硬的外壳下有着无与伦比的美味。
3、水晶粽子
5月已经有丝丝热度,到了6月的时间不妨试试冰冰凉的粽子吧,给我们的夏天带来清凉冰爽的体验。粽子整体的造型晶莹剔透,馅料可以是:水果、抹茶、紫薯、巧克力等等颜值和美味都不可辜负啊。这类粽子肯定是受到年轻一代人中意的新款。
扩展资料:
端午节的习俗
1、放纸鸢
纸鸢,在竹篾等骨架上糊上纸或绢,拉着系在上面的长线,趁着风势可以放上天空,属于一种单纯利用空气动力的飞行器。在中国南方一带,端午节儿童放纸鸢称为“放殃”。
2、洗草药水
草药水,即是古籍记载的沐兰汤,端午日洗草药水可治皮肤病、去邪气。端午是草木一年中药性最强的一天,端午日遍地皆药。端午期间,我国不少地方有采草药煮草药水沐浴的习俗,端午草药的药性在其中发挥了至关重要的作用。
3、打午时水
午时水,即是在端午日午时于井里打上来的水。端午节"打午时水”是盛行于南方沿海一带的传统习俗。重午日的午时,阳上加阳,所以“午时水”有“极阳水”、“龙目水”、“正阳水”之称。
1、端午定制帆布袋:在社会不断发展的今天,端午节公司福利一定要贴合节日主题,所以送粽子就是一个必不可少的,可以在包装和搭配上有所创新,对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的,可以适当的换一下材质,比如帆布袋,通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。
2、粽子搭配周边产品:粽子是必不可以少的一种礼品,但是同样的在送粽子的时候可以适当搭配一些其他的产品,条件好一点的公司可以送一些高档一点的电子产品,对于经济能力有限的公司可以考虑送一些公司的周边产品,不管是小钥匙扣,还是公司的抱枕或者是公司的一件主题文化衫。这些都是非常不错的选择。
3、现金或者免理由请假条:公司在端午节发放端午节福利,就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现,进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变,变成现金或者是一张免理由请假条,这些都是可以体现公司对于员工的关怀。
扩展资料:
注意事项:
福利品的受赠对象是本单位的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。
福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。
在这些传统节日里,给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重,根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。
对于春节,一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物,这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等,关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。
而对于端午节,则可以选择一些与端午相关的礼物,如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时,一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去,比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。
中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时,一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择,如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。
总而言之,选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好,才能真正体现出对员工的关心和尊重。
企业员工福利,是企业给予员工报酬的重要组成部分,而且不可缺少。现在企业中,支付给员工的薪酬中,福利所占的比例也越来越重,节日福利更是必不可少的。
距离端午节,仅剩10多天!HR们是否还在仔细斟酌“端午福利该发什么”的难题?端午福利是按例发放节日的必备佳品——粽子礼盒?然而,千篇一律的福利发放,难免会令“发福利”这件事,陷入众口难调、甚少满意的尴尬境地。
一般端午礼品怎么选,企业都是会按照自家预算来做方案。而粽子、粽子礼盒,作为最传统且最贴合端午节的礼品,备受大家青睐。
各家大型、龙头企业,对礼品的独特性要求特别高。尤其,近几年来风头正盛的互联网公司,一到节日,各式花样仪式感爆棚的端午礼盒,绝不让员工空手而回。例如今年的某互联网公司的端午礼盒,就是由该企业公益帮扶的小学生们与设计师一起创作,融入环保理念,礼盒使用可循环材质,并将学生们的画作制成DIY拼插纪念摆件。
而对于中小型企业,相对大公司,预算没有那么高,且HR分不出如此多的时间精力去操办高级定制礼品。所以,可以由员工自行挑选礼品的多选一礼品套餐,成了此类企业的主流选择。HR只需要在多家供应商提供的标准套餐内,按照自己的预算选择合适的套餐,就能轻松做到“控预算、高员工满意度”。
那对于一些小微企业、初创企业,预算更加捉襟见肘,人员数量也不多,在端午节,多选择直接采购性价比高的粽子。此类企业,员工多为90、95后年轻人。在今年,为了迎合年轻人市场需求,多家粽子品牌也推出了以冷吃粽为代表的新奇口味粽。
不想端午送员工粽子,也有标准端午礼品套餐供企业挑选。依托海量优质供应商资源,套餐涵盖生鲜食品、3C数码、个护美妆、家用电器、母婴萌宠、居家日用等海量品牌直供商品。
要知道,比起工资而言,良好的企业福利更能吸引和保留人才。因此,不如就从这次的端午员工礼品开始,做一次贴心的企业福利。
摘要:端午节是我国的传统节日,也是法定假日,一般公司会在端午节给员工发放一些福利来表达对员工的人文关怀,增加员工归属感,不过怎么发福利,发什么福利也不是简单的。常见的端午节福利是粽子和咸鸭蛋礼盒套装,如果嫌没新意,也可以选择发购物卡、节日金或实用的套装礼盒,总之要实用实惠,包装精美,有创意,有新意。下面给大家介绍几个端午节福利方案,一起来看看吧。一、端午节公司福利发什么好
端午节是中国的传统文化节日,许多单位都会在端午节给员工发送福利礼品,让员工感受到公司的关爱,有利于增强员工的归属感。那么端午节员工福利发什么好呢?
1、粽子礼盒
端午节的传统就是吃粽子和咸鸭蛋,公司可以采购一些粽子和咸鸭蛋礼盒,作为端午节福利发给员工,最好选择上档次一点的礼盒,包装好看点,味道也好吃一点,这样即使员工不喜欢吃也方便送人。
2、购物卡
年年发粽子太千篇一律了,有的公司也会选择发一些本地大型超市的购物卡作为福利,让员工自行去购买一些吃的和用的也是不错的选择。
3、节日金
节日金是最实际的的福利了,相信许多员工也更希望发放现金,这样也是比较省事的选择,员工也很爱戴这样的方案。
4、套装礼盒
公司也可以选购一些家用礼盒或零食礼包等实用性较强、档次可控性比较好的礼物作为端午节福利发放。
二、端午节发福利要注意哪些
端午节福利是公司对员工人文关怀的体现,但如何发福利也是一个技术活,发放端午节福利的原则是:
1、要实用实惠
福利的受赠对象是本公司的员工,所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性,选用产品丰富的大包装,这样员工不仅会感受到领导的关爱,还能感受到单位积极务实的工作作风。
2、精致的元素
福利品也不能走实用实惠的极端,对产品包装等不重视,福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀,但粗糙的产品却会让员工觉得不受重视;所以在相同价位的基础上,我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品,更显出我们对员工细致周到的关爱。
3、既有创意又有新意
虽然员工对端午福利礼品的期望并不高,但年年发粽子,也会审美疲劳,端午节不是“粽子节”,不仅仅是发完粽子,回家煮了吃就完了,还有一些更有意义的风俗习惯,比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等,有条件的单位还可以围绕端午健身防疫的主题来组织相关活动,或者是借着这个契机,让员工以及他的家人更多地关注健康。
三、端午节福利发放方案
1、粽子+咸鸭蛋礼盒套装
选择包装精美大气上档次的节日套装,既渲染了节日气氛,又方便员工自己食用或者送父母亲人。
2、粽子+购物卡
粽子少发一些,避免吃不掉浪费,也渲染了过节的气氛,省下来的部分改用超市购物卡或抵用券,既没有现金这么俗气又给了员工很多选择的余地,也算是过节费了。
3、粽子+健身卡或旅游景点门票
这个方案有吃有玩,鼓励宅男宅女们出门撒欢,健身卡或旅游景点门票可以让员工自行选择。
临近端午节,又到了HR挖空心思地选购福利礼品的日子。而粽子、红枣、蜜茶、桂花糕、蛋黄酥等食品类礼盒往往是公司端午送礼的传统做法,不过随着人们生活水平的提高,新生代员工开始步入职场,这样的端午节就显得稍微敷衍和古板,也不能给员工留下什么印象。
端午礼品的分类礼盒类:粽子礼盒、糕点礼盒、零食礼盒、酒茶礼盒、特产礼盒……
日用类:拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套……
电器类:电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机……
数码类:充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人……
个护类:洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、足浴盆、电子牙刷……
保健类:筋膜枪、塑身套装、眼部按摩仪、颈椎按摩器、家用按摩椅……
上述列出的是一些实用性较强和员工普遍喜欢的端午礼品,然而也不能保证百分百满足员工的福利需求。
在这个多元化的时代,员工对福利的个性化需求逐渐凸显,"让员工决定礼品"的弹性福利模式也渐渐走进企业的视野,为此很多公司会选择和第三方福利服务商合作,让员工自己选择想要福利礼品,而公司也省去选品、议价、采购、发放、售后的福利管理流程,减少人力成本支出,提高员工满意度。


















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