
导读:给员工送的礼物要实用,最好是关于工作和学习方面的,那就可以送给他们一些笔记本,钢笔之类的用具。现在网上有很多定制的钢笔,算是那种潮玩类型的,像金箍棒形状的笔,上面的图案都非常精美,设计也很好看。送这种艺术类的笔给员工,既不会显得太俗套还好看
给员工送的礼物要实用,最好是关于工作和学习方面的,那就可以送给他们一些笔记本,钢笔之类的用具。
现在网上有很多定制的钢笔,算是那种潮玩类型的,像金箍棒形状的笔,上面的图案都非常精美,设计也很好看。
送这种艺术类的笔给员工,既不会显得太俗套还好看有收藏价值,并且能够帮助他们学习进步,我想是再好不过了。
200元预算买支笔肯定还有余,再给他们买点书看看,像科普类的书籍就很好,他们自己不看也可以回家给子女读。
200元以内的春节礼物,建议选择实用类的小型家电比较好,比如电饭煲、电火锅、电烫斗、豆浆机、按摩仪等。如果还觉得还不够好,可以去泛员网看看,他们平台有年货礼包、食品生鲜、家电数码、居家生活、个护美妆、母婴用品等品类,同时支持员工线上兑换自己喜欢的春节礼品。
说实话,您这个员工奖励真的是很低啊,现在200块钱根本买不到什么东西,您稍微提高一点比较合适,而且如果大家都买一种礼物的话并不合适,所以我个人建议是改成盲盒抽奖的形式来发放。
大小不一的盲盒
大家忙碌一年,年底公司聚餐顺带发放点奖励,这个突出了公司的文化氛围,也能把聚会推向高潮阶段,发完奖励致结束词最为合适,所以一定要办的热闹一点比较好,可以采用小游戏的方式来决定抽盲盒的顺序,盲盒的礼物50元购物卡最低奖项,最高的最好设置成千元奖品,比如微波炉,烤箱等家电都是不错的选择,大家抽到自己的奖励如果不需要可以跟同事进行交换,运气不好的那只能说时运不济,大家也不会在意这些,但是这个选择盲盒开奖的过程大家都享受到了欢乐,这点是最重要的。
你给了他们一年完美的结束,那么明年离职的人员就会少很多,千万别小瞧这个年终发奖励,这个直接决定了他们来年是不是还继续为你效力,如果办得不好,像您说的发点奖励就算完事,大概率会走几个职员的,企业的氛围是很重要的,千万不要忽视了员工的感受。
我们公司最近几年都是随机抽奖,不管是主管还是新员工,大家一视同仁,抽到什么算什么,公司氛围非常的融洽,人事经理每年绞尽脑汁变着法的办年会,总是能让大家欢乐的结束这辛苦的一年,希望您的公司能够借鉴,真的非常好,离职率会降低很多。
中小企业本身的资金实力便是比较低的,可是春节为了增加员工对于企业的热情,鼓励员工的积极性,给员工准备春节节日福利也是中小企业关心的内容。在准备春节节日福利的时候,200元以内的春节过年福利有吗则成为了中小企业希望了解的问题。
购物卡是不错的选择
在中小企业给员工准备春节福利的时候,非常实用的方式便是准备购物卡。选择周围的小超市办理200元以下的购物卡,各位员工自己享受购物的乐趣,并且根据自己的实际需要选择合适的商品,这样感受是很好地。
春节传统礼物的赠送
有关于200元以内的春节过年福利有吗可以注意到,其实春节传统节日礼物是有很多种类的。并且即便是中小企业的人数不多,采取批发的方式购买也是可以享受到价格方面的折扣的,所以这确实是很不错的选择。
直接发放现金
虽然200元或者是以下的资金是比较少的,可是对于很多中小企业的员工本身也是清楚企业的经济情况的。而拿到手中的现金则可以随意的自己支配,对于很多员工而言这样的体验确实是非常好的,都应该了解起来。
200元以内的生日礼物,建议选择一些组合类的,如:食品年货、粮油礼包、零食礼盒、床上用品等,也可选择一些小型家电类的,如:电饭煲、电火锅、电烫斗、暖风机之类的。如果觉得春节礼物采购麻烦,可以去泛员网平台看看,他们支持员工线上兑换福利礼品以及处理物流和售后问题,非常方便。




















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