超市的工作服卖给员工还是免费发的

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超市的工作服卖给员工还是免费发的
导读：免费发放。按照劳动法规定，任何用工单位不准以任何名义，向员工收取押金以及服装费，培训费等，超市的工作服正常情况下是免费发放的。超市向员工收取工作服的费用是违法的，可以向劳动监察部门投诉举报。　　可以。　　关于工作服条例，劳动法中没有明确规定

免费发放。按照劳动法规定，任何用工单位不准以任何名义，向员工收取押金以及服装费，培训费等，超市的工作服正常情况下是免费发放的。超市向员工收取工作服的费用是违法的，可以向劳动监察部门投诉举报。

　　可以。

　　关于工作服条例，劳动法中没有明确规定。《劳动法》第八条只是规定用人单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，而工作服是免费提供。

　　只要公司在公司管理制度条例中，说明离职时归还，且丢失需要赔偿，这是可以成立的。但公司需要保证，在员工入职时，员工本人是知道离职时需要归还的，不归还需要扣款相抵，必要时可以让员工签字。

劳动法中其实没有规定企业必须向员工提供工作服，但是像保安这种特殊职业按规定是需要穿着制服的，所以劳动法中就规定企业不可以制服费，培训费等名义收取员工的押金或其他费用！从这个意义上讲，制服确实是应该免费提供给员工的。