快递这份工作工资高吗？
导读：做快递员很辛苦，有必要提高快递员工资。我曾经和很多快递公司高层打交道，同时也体验过快递员的生活。快递员是一份辛苦而有尊严的工作。有一位朋友开玩笑说，以后生孩子让他做快递员。1、快递员非常辛苦，跑的路等于一年绕地球几圈这里我说一下快递公司的主

做快递员很辛苦，有必要提高快递员工资。

我曾经和很多快递公司高层打交道，同时也体验过快递员的生活。

快递员是一份辛苦而有尊严的工作。

有一位朋友开玩笑说，以后生孩子让他做快递员。

1、快递员非常辛苦，跑的路等于一年绕地球几圈

这里我说一下快递公司的主要模式。快递分直营和加盟。

直营快递——顺丰，这个公司是最好的，都是公司直接聘用制，规范的社保公积金，一个快递小哥勤奋，一个月上万，不过大多数7000元左右，不是大问题。

加盟快递——四通一达，加盟制，很多快递员与加盟企业签订合约，公积金、保险都得不到保障，薪水比顺丰低，几千元吧，工作非常辛苦。

另外，快递员都有自己的工作的区域和路线，有的快递每天是跑两次。一次送，顺便接单。

基本上快递员没有周末，早上7、8点到晚上8、9点工作。

一个快递员常年在路上奔波，他走的路相当于绕地球几圈。

2、马云号召快递员加薪水。

12月28日，圆通、中通，申通等菜鸟联盟主要成员在桐庐召开会议，马云也出席了这次会议。

马云说，每天10亿包裹的快递量，希望菜鸟联盟的成员们“竞而不争”，要给一线快递员更高的收入、更多的培训机会。

据数据显示，2016年的快件单价比2014年低了19元。快递小哥每派一单赚1元-2元钱左右。大部分快递员每天工作8小时以上，每周工作7天。还有很多快递员每天工作12个小时以上。

这就导致了快递小哥的工作累、薪资低，收入在最近几年几乎没有增长的情况。

如果说什么产业对于中国人的日常生活影响至深的话，那么快递业无疑是中国人生活中最重要的产业之一了。

随着电子商务在全国的快速普及，快递业也产生了井喷式的发展，截至去年年底，中国快递业的日订单处理量已经达到了惊人的过亿件，可以说几乎每个中国人每年都会至少要受到几个快递，像一些网购达人更是快递不断。

甚至有人说快递业是：地球不爆炸，快递不放假，无论风里来雨里去，他永远等你。

有人说快递小哥虽然辛苦，但待遇很好啊，现在月收入都能过万了。

究竟快递小哥的工作待遇实际情况到底如何呢？

1、快递员，不只是一个体力活

调查显示，8小时工作制在快递行业来说是几乎不存在的，有近四分之一的快递员工作时长超过12小时。

大部分快递小哥早上六点就已经出门了，而晚上8:30以后才是他们结束工作的高峰期，这也就意味着他们一整天的生活将在奔波的路途中度过，其艰辛我们可想而知。

每逢春节、元旦、“双十一”等促销日，对快递员来说更是一种灾难。面对堆积如山的包裹，他们只能加班加点地忙碌，熬夜、挨饿已经是司空见惯的事情。

每当“双十一”到来，几乎都能听到快递员猝死路边的新闻，让我们不寒而栗。

2、调查显示，超七成的快递员心理压力大

高强度的工作自然会给他们带来巨大的压力。报告显示，2015年快递从业人员为1183万，而这1183万人却要承担去年全国206亿包裹的送递服务，工作量可想而知。

快递行业是绩效工资，想要增加收入就要不断地完成收单和派单工作，而客户对配送效率的要求不断地提高，使得他们更加辛勤地跑在路上。

在最近的一次调查报告中，有相当多的快递员表示，在巨大的工作压力面前他们几近崩溃。

3、月薪过万？几乎是不可能的

快递员的辛苦程度和他们的工资收入根本不成正比，网上经常爆料称快递员工资可以轻松过万，这些是不可信的。

事实上，快递员月薪超过8000的占比不到1%，大多数快递员月薪不会超过5000，而只有每月疯狂送单才有可能达到6000以上。

当我们坐在空调屋里拆包裹的时候，不妨替我们广大的快递员想一下，他们是流了多少的汗水才敲响我们的门铃。

当看到他们满头大汗地站在我们面前的时候，还是希望能够由衷地对他们说一声：谢谢，辛苦了！

快递员一个月的工资数额会因多种因素而异，包括快递公司、工作量、工作地点和个人经验等。因此，无法给出具体的工资数额，但可以提供一些相关的信息和例子以供参考。

首先，不同的快递公司会有不同的薪资标准和福利待遇。一些大型的快递公司可能会提供更高的薪资和更好的福利，而一些小型的快递公司则可能会提供较低的薪资和较少的福利。

其次，快递员的工作量也会影响其工资水平。一般来说，快递员的工作量与其派件数量和收件数量相关。如果快递员能够派送更多的快件，或者收到更多的寄件，那么其工资水平也会相应提高。

此外，工作地点也会影响快递员的工资水平。一些城市或地区的消费水平较高，因此快递公司可能会提供更高的薪资以吸引和留住快递员。

最后，个人的经验和绩效也会对快递员的工资产生影响。一些有经验的快递员可能会获得更高的薪资和更好的福利待遇，同时如果快递员的工作表现较好，也可能会获得额外的奖金或提成。

综上所述，快递员一个月的工资数额会因多种因素而异。如果您对快递员的工作感兴趣，建议您咨询当地的快递公司或相关机构，了解具体的薪资标准和福利待遇。

理解，是人与人之间沟通的最好桥梁。

一、从消费者角度。按照相关法律法规，消费者购买的物品中，包含了快递服务，快递员理应送货上门，不需要再费时费力跑到特定地点（快递柜）去取件。

二、从快递员角度。大家都知道，在时下，快递员从事着这个社会最繁重、最辛苦、也很危险的工作。他们一年中没有一天休息日，节假日也没有一分钱的加班费，包括生病，也没有其他行业那样，可以休假。这是其他所有行业都没有的现象和制度。

快递员一大早就要出门拉货，分货，基本都是在五点到六点之间，四通一达外加京东顺丰几大快递巨头鲜有七点以后分货出货的，迟了，就难以完成当天的派送任务。晚上，正常都需要工作到八点钟左右。白天一天快递员都在分拣投递快递，傍晚开始收货发货，等他们收工，基本就是夜幕降临以后。有的，迟到晚上十点都难以收工。

在一个就是不管天晴天阴，刮风下雨，冰天雪地，雨雪天气快递员始终是在雨中，在雪中工作，不能躲雨，否则就完不成当天的工作量。

外行业看到的是快递员的高收入。其实不然，一个快递员，送一件快递所得到的收入，我以两个城市来举例：在上海，快递员基本送一件快递得12元左右，这一件快递不管是一个信袋，还是50公斤的大件，都是这个价钱（也有打小件分送的，大件价格略高，而小件就会较低派费）。这个12元，是从早晨拉货，分拣，归类，派送所有流程的费用，快递员要担负快递柜的费用，一个快递柜，以丰巢为例，大柜一次049元，中柜一次是045元，小柜一次是040元。有的快递员还要承担快递车费用，维修，一件快递，快递员得到的实际收入只有060元左右。

再以蚌埠这样一个三四线城市为例，看看快递员的收入。在蚌埠，一般快递员送一件快递08元，（各家有所差异）快递柜平均03元，快递员一件快递的收入大约4毛多钱。一天一个人送200件，收入100元左右，一个月3000元。

这里还不包括快递员担负的罚款。快递行业处处都是雷区，小的快递站点和快递员很少不踩雷的。丢失快递罚款，送迟了罚款，消费者不满意投诉罚款，快递不管是在哪个环节破损了，照样对快递员进行罚款。以百世快递为例，消费者打一个“全国服务热线”95320咨询服务电话，快递员或者基层站点都要被罚款2元，美其名曰：总部收取的资源占用费。

当然，有些罚款是因为快递员的问题，该罚，但有些是消费者的问题，比如快递送过去，消费者不在，上班了，只要他打电话说没收到，快递员就要被罚款。类似不合理罚款多如牛毛，防不胜防。

可以说，没有快递员能够杜绝罚款，好多人一个月罚款都超过千元以上。少的被罚几百，多的，有人被罚过上万，一个月工资不够罚款的也有人在。想不被罚，除非你不干快递员。

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第三、就是快递公司的制度和规则。快递是个特种行业，服务消费者，让客户满意，加上快递流转速递这是积极的好的一面，为了增强从业者的责任感，服务意识也是必要的。但正因为它是特殊行业，有些规定可能已经超出了正常的界限。比如有的快递企业，快递在运输途中就丢失了，最后赔偿和罚款需要目的地终端快递员承担。作为快递员，你申诉无门，除非不干。

这些，无形加重了快递员的经济负担。

为了挣够养家的收入，快递员只有多送件，用超负荷的劳动换取金钱。一线城市比如上海，快递员的纯收入5000-7000元，而三线及以下城市，也就是3000多元的收入。这份收入对此他们的付出，是不是感到有些心酸？

而如果是每一件快递都送到家里，他们的送件量将会大打折扣，过去有人算过，一人一天送件不超过百件。巨大的劳动换不到匹配的收入，这个行业就会迅速陨落。

大家都知道，我们买快递时，也同时购买了运送服务，但快递环节的服务费是很有限的，归属快递员的只有几毛钱。如果想获得优质服务，所谓一分价钱一分货，消费者势必会增加成本，就像外卖，一份外卖的送餐费基本都在5-10元之间。

如果一件快递也让消费者支付7、8块钱快递费（快递收费是按公斤计费的，如果十公斤，就要多出十倍的快递费），互联网经济还有优势吗？

所以，为了能够享受互联网经济给你带来的便捷，享受快递省时省心，请对快递员多一分理解，多一分体谅，多一分包容。你理解了，就快乐了。

快递行业是近年来快速发展的行业之一，随着电商的兴起，快递业务量不断增长，快递公司也越来越多。那么，快递工资怎么样呢？下面就让我们来分析一下快递行业的薪资水平。

一、快递员的薪资

随着快递行业的快速发展，快递员的收入也在逐年提高。从数据来看，快递员的薪资在过去几年中有了明显的上涨，这也反映了快递行业的发展趋势。

快递员是快递公司的核心岗位之一，他们的收入情况是大多数人所关注的。根据市场调查，快递员的月薪在2000元至4000元之间，但是这个数字并不是固定的，快递员的薪资水平也受到很多因素的影响，例如工作地区、工作时间、工作强度等等。

总的来说，快递行业的薪资水平是比较可观的，但是也需要注意的是，快递员的工作强度较大，工作时间较长，对身体的要求也比较高。因此，如果想要从事快递行业，需要做好身体准备，同时也需要对自己的薪资预期有一个清晰的认识。

二、快递公司管理人员的薪资

快递员保底工资1800-2500左右，在看你在派件的时候，给客户拉到自己的公司里，这是按百分之十的提成给你的。收件提成百分之20左右有的公司百分之10的样子只要能力还行在一般的快递公司能混个3000左右努力到顺丰的话有机会到6000以上大部分的都在4000左右的。

根据数据显示，目前快递员月薪超过8000元的城市中，深圳比例最高，其次为重庆、成都、青岛、上海、杭州等；月薪为5000―8000元的档次中，北京比例最高，青岛位于上海、东莞、深圳、成都和重庆之后；月薪为3000―5000元档次中，青岛依然跻身前六名。

快递员工资提成部分主要是来自于揽件，一个揽件提成大约在10%左右，收件多工资就会多，收件少工资就会少。每个快递员负责的区域会不同，如果运气好的话，所在的区域发件多，快递员月薪过万不是什么稀奇的事。

甚至有些厉害的快递员自己不用做什么事，直接请人让别人来做体力活，但这毕竟只是少数情况。但是这些客户也不是稳定的，说不定因为某个件没做好、客户生意惨淡、工厂搬迁。