上海市杨浦区中心医院2012年9月招聘人员信息

2023-12-03 18:35:29 员工 0 70

上海市杨浦区中心医院2012年9月招聘人员信息,第1张

上海市杨浦区中心医院2012年9月招聘人员信息
导读：上海市杨浦区中心医院2012年9月招聘人员信息上海市杨浦区中心医院[同济大学附属杨浦医院（筹）]，坐落在杨浦区腾越路450号，现为三级乙等综合性医院。医院现有核定床位702张，开放床位950张，年门急诊量约130万人次，年住院病人3万人次

上海市杨浦区中心医院2012年9月招聘人员信息

上海市杨浦区中心医院[同济大学附属杨浦医院（筹）]，坐落在杨浦区腾越路450号，现为三级乙等综合性医院。医院现有核定床位702张，开放床位950张，年门急诊量约130万人次，年住院病人3万人次。医院现有职工1200余人，具有高级职称资格的卫生技术人员140名，硕博士生180名。拥有重点学科1个（职业病科），上海市医学重点专科2个（骨科、妇产科），目前承担包括国家自然科学基金、上海市科委、上海市卫生局在内的各种级别科研项目。

医院作为上海市住院医师规范化培训基地具备完善的临床教学中心管理体系，拥有设施先进的教学培训技能实训室。医院拥有MRI（核磁共振仪）、2台CT（全新128排CT）、ECT、DSA、DR、大型彩超、超声肿瘤治疗系统HIFU、大型生化仪等先进的医疗设施和仪器设备。

因发展需要，本院现面向社会公开招聘临床医师。

一、招聘岗位：

呼吸科、职业病科、全科医学科、超声科、核医学科、心电图室、肾脏内科、内分泌科、老年医学科、心内科、神经内科、乳腺外科、口腔科、麻醉科、消化内科、妇产科、骨科、病理科、五官科、急诊科、眼科等。

二、基本要求：

1年龄25-45岁，有执业医师资格，且能变更。

2相关专业硕士研究生以上学历，且第一学历为正规高等教育本科以上。

32010年及以后的毕业生应具有2009年以前取得的中级职称或《上海市住院医师规范化培训结业证书》。

4有三级医院工作经历者优先。

具体招聘岗位及要求请参见上海市杨浦区中心医院网站“人才招聘”栏目，网址：wwwshypzxcom

三、报名

报名采取信件或电子邮件形式进行，具体要求如下：

1、信件报名

请将个人详细简历（含医、教、研概况）、学历学位证书、资格证书等复印件寄送至上海市杨浦区腾越路450号杨浦区中心医院人力资源部，邮编：200090（请在信封上注明应聘岗位）。

2、电子邮件报名

请将个人详细简历（含医、教、研概况）、学历学位证书、资格证书等复印件投递至yzxrenshike@163com（邮件主题及个人简历请以“姓名+学历+毕业学校+专业+应聘职位+职称”形式命名）。

四、甄选与体检

通过简历筛选，择优确定面试人员名单，必要时会安排临床能力测试。通过考核者需参加本院安排的入职体检，体检不符合相关岗位要求者，不予录用。录用人员待遇按国家有关规定执行。

五、****

1、联系人：叶老师、徐老师

2、联系电话：021-65690520转584

有些肯德基餐厅没有员工餐的原因可能有以下几点：

1 不同的肯德基餐厅有不同的经营策略和成本考虑，有些餐厅可能因为经营状况或成本原因而没有提供员工餐。

2 员工餐是肯德基连锁店的一种福利，但并不是所有门店都有此福利。因此，某些肯德基餐厅可能没有员工餐。

3 员工餐通常是由肯德基的后勤部门统一制作和配送的，如果某个餐厅没有员工餐，可能是由于后勤部门尚未建立或未能执行此程序。

4 另外，如果一个肯德基餐厅的员工工作时间比较分散，或者员工餐对于该店的经营模式不太适用，也可能会导致该店没有员工餐。

总之，每个肯德基餐厅的经营情况和经营策略都有所不同，因此有些餐厅可能没有员工餐。如果您对特定餐厅的员工餐情况有疑问，建议您直接联系该餐厅获取准确信息。

　关于饭堂通告范文篇一

为了更好的为大家做好后勤保障，营造一个良好的就餐环境，提高就餐质量，特提出以下要求：

一、报餐1提前一餐挂牌报下一餐，请假、休假、停餐需把饭牌挂到“停餐栏”。2已报餐者不吃饭，造成浪费，需付成本费10元/餐;如挂牌报餐，已打菜未取回饭牌的，警告2次未有改善者，当报餐不吃饭处理，视同未就餐，给予10元/餐浪费处理。3临时改餐的，必须在就餐前2小时告知人力资源部。4临时加报的客餐，必须在就餐前2小时告知人力资源部;5天以上的客餐需自带餐具。5凡未报餐者，一律不提供饭菜。

二、就餐

1公司食堂每天提供早、中、晚、宵夜(晚班人员)4餐，早餐时间：07：20-07：50;中餐时间：12：00-12：40(当班保安、制管11：30);晚餐时间：18：00-18：40(夜班17：30);夜宵时间：(晚班人员)23：30-00：10，所以人员必须遵守用餐时间，不得提前或者推后用餐。

2用餐人员进入食堂后，必须自觉排队打饭，严禁有插队、替他人打饭行为。

3员工不得将早、中、晚餐、夜宵带入办公室、宿舍等地方食用。

4员工在用餐过程中，不得将饭菜扔到桌子、椅子、地上;用完餐后，自觉将桌上的残留物清理干净。

5员工用餐后的餐具自行清洗，放到食堂指定地点。

6 食堂内不准许抽烟喝酒、不准随地吐痰、不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。

7 在食堂用餐人员一律服从食堂管理和监督，爱护桌椅、餐具等食堂品，凡私自损坏食堂公物的，一律照价赔偿。

8 凡食堂无关人员，严禁进入食堂操作间;严禁对食堂操作人员有危险、辱骂等不妥行为。

以上规定自2013年12月22日正式执行，请各位员工自觉遵守。如有违反以上规定者食堂人员给予当事人口头警告，不听劝告者上报人力资源部，视情节轻重，扣行政分2-10分(1分=当月工资÷100)。

人力资源部

年十二月十六日

关于饭堂通告范文篇二

食堂是为公司员工服务的，公司食堂的好坏直接关系到每个就餐员工的身体健康。遵守各项制度是就餐人员的职责，要想共同营造一个安全、卫生的用餐环境，请大家必须做到以下几点：

一、食堂开饭时间规定为11：30，请大家按时到食堂打饭。

二、食堂做饭时，除做饭师傅外其他人员不得随意进入厨房。(如用卫生间请使用厂区内卫生间)

三、就餐人员进入食堂后，不许对食品打喷嚏、讲话，以免口水喷入饭菜中;禁止大声喧哗，会影响到夜班同事休息，由食堂师傅监督。

四、食堂内保持环境卫生，禁止随地吐痰、乱扔垃圾，剩的饭菜倒入垃圾桶内，(做到吃多少打多少，不许故意造成浪费。)

五、食堂师傅要保持食堂环境清洁，将装菜餐盘每次使用前必须开水消毒，坚持每天一小扫，每周一大扫。

六、为了便于月末统计员工就餐费用，如夜班、外出、调休等当天不就餐的人员，由本人或部门负责人提前一天告知办公室，办公室及时通知食堂师傅当天就餐人数及给外出人员留饭。如有违反以上规定者，给予罚款处理，从当月工资中扣除!

年月日

　 关于饭堂通告范文篇三

各位员工：

为改善员工工作生活条件，满足员工就餐需求，公司于5月开办了职工食堂(属于外包送菜形式)。从目前运行看，部分员工经常性出现未报备的情况下不就餐现象，严重干扰食堂正常的菜肴烧制，造成不必要的浪费。

为此，食堂外包方对公司提出了交涉，如长期以往下去，将退出外包。现公司决定重新对原申报就餐人员进行实名确认并登记(另附)，若确实达不到外包方核定的相应人数，公司无法补贴外包方亏损，只好关闭食堂。

请广大员工从大局着想，方便个人中午就餐，认真确认并填报就餐人姓名。凡填报过的人员，若今后出现不就餐(出差、休假等特殊情况除外)的，每餐5元个人自行补助给食堂(弥补食堂的损失)，同时不享受公司5元/餐的就餐补贴。凡未登记的人员，不能保证就餐需求，若临时提出就餐需求的，必须在12：00时后视饭餐剩余情况再安排就餐。每天对未就餐的人员进行OA通报。请各部门(以二级部门为单位)在明天(7月15日)上午下班前将《就餐确认登记表》由就餐人员本人签名后，反馈到综合部李烨处，综合部将根据人员的变动，每季度统计1次就餐人数。

特此通知。

公司综合部

年7月14日

1关于饭堂节约通告

2食堂就餐通告

3食堂管理通告

4饭堂卫生通告

5饭堂节约粮食通告

6食堂杜绝浪费通告

塔斯汀员工餐点的方法是：

1、首先在每周的周二进行点餐，因周二是塔斯汀疯狂星期二。

2、其次点击塔斯汀的微信小程序，选择要吃的东西是员工餐。