给领导送礼,为什大多都是送烟酒?

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给领导送礼,为什大多都是送烟酒?,第1张

领导送礼,为什大多都是送烟酒?
导读:原因一:价值适当,凸显情谊现在大家生活好了,收入稳定了。都喜欢抽的差不多烟,喝点差不多的酒。一般来说,烟酒的价值普遍比较高,而又没高到让人难以接受的程度。可以说,送烟酒既显示了你对送礼者的尊重,又符合了大部分人送礼的心理价位。再找这样的替代

原因一:价值适当,凸显情谊

现在大家生活好了,收入稳定了。都喜欢抽的差不多烟,喝点差不多的酒。一般来说,烟酒的价值普遍比较高,而又没高到让人难以接受的程度。

可以说,送烟酒既显示了你对送礼者的尊重,又符合了大部分人送礼的心理价位。再找这样的替代品,一方面是别人不认可,另一方面也很难找到。

原因二:利于保存,大小合适

我们知道,烟酒产品没有标明保质期,事实上,不论烟酒都适合长期保存。试想,几十年后,你去朋友或者长辈家,朋友或者长辈拿出你几十年前送的酒,是什么感觉呢?

当然,如果送一些不利于保存的,说不定几天就坏了!人家把产品扔了可惜,不扔过期了又占地方。没过几天,收礼人就忘记你的好了!

原因三:大众认可,普遍适用现在,烟酒在亲朋好友聚餐的过程中几乎是必不可少。或是独自在家自饮或是三五个人小酌,都少不了白酒,再不济,白酒总能摆在家里提升格调吧?烟草也是一样,谁没几个抽烟的朋友啊,有烟倍儿有面!

原因四:送白酒更健康

有科学研究表明,白酒是一种健康的酒品,适量饮用白酒对人体有很多好处,很多老人的长寿秘诀就是喜欢喝白酒。小生在文章中也多次提到了白酒饮用的好处。总之,少喝一点白酒是健康行为,但是千万不要贪杯哦!

可以把烟酒放在一个隐秘的包装袋里,亲自去办公室或家送给领导。

一般讲,礼物太轻,又意义不大,很容易让人误解为瞧不起他,尤其是对关系不算亲密的人,更是如此,而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大,成功的可能几乎为零。但是,礼物太贵重,又会使接受礼物的人有受贿之嫌,特别是对上级、同事更应注意。

除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外,一般人就很可能婉言谢绝,或即使收下,也会付钱,要不就日后必定设法还礼,这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收,你钱已花出,留着无用,便会生出许多烦恼,就像平常人们常说的:“花钱找罪受”,何苦呢。

因此,礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度,争取做到少花钱,多办事;多花钱办好事。

相关说明

送礼的时间间隔也很有讲究,过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕,或求助心切,便时常大包小包地送上门去,有人以为这样大方,一定可以博得别人的好感,细想起来,其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外,礼尚往来,人家还必须还情于你。一般来说,以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜,送礼的既不显得突兀虚套,受礼的收着也心安理得,两全其美。

托人赠送。即委托第三者代替自己将礼品送达受赠对象手中。当本人不宜当面赠送礼品时,采用这种形式可以显示自己对此十分重视,或者可以避免对方的某些拘谨和馗尬。不过,所托之人在转交礼品时,一定要以恰当的理由来向受赚对象解释送礼人何以不能当面赠送丰礼品。

礼品上最好也附有一份礼笺,当面赠送。这是一种最为常见的赠送礼品形式。其好处是,可以在赚送礼品时随机应变,或杨叙情义,或介绍礼品的寓意,或演示礼品的用法,有助于充分发挥赠礼的作用。

-送礼 (汉语词语)

给领导送烟简单话术:1、如果是领导平时喜欢抽的烟,就说看您平时都抽这烟。想着过节了,特地来感谢下您。2、如果是领导平时抽得少的烟,就说我家谁谁谁说这烟不错,我不过节了,特地准备了一条烟给您尝尝。

给领导送礼技巧:

1、选对送领导礼物的时间很重要

通常在一些重大的节假日,比如:中秋节,春节等等,这时候大家往往觉得领导家门庭若市,送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了,免得撞车了很难看。其实,每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故,不是个书呆子。当然,不要经常去领导家坐,那会让人很烦。

2、送领导礼物的分量

礼物的分量是个关键。如果你不求领导,只是平时的交际,那么不要送太重的礼物,不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导,可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚,事到临头了才送重礼,这样让领导觉得很突兀。

3、送领导礼物的方式

给人送礼的方式有很多种。有亲自上门送礼的,有上班时间送的,有托人转送等等,但是给领导送礼,一般会选择亲自到领导的家里,晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

毕竟烟这种礼物不同于其它,想必是有求于你~你可以先委婉的拒绝一番,对方如果还是执意要送,你就先收下吧,但要做好心理准备,毕竟不功不受禄嘛……还有一种情况,对方只是单纯对你有好感,想加深友谊~主要还是自己决断吧,待人真诚一些,多一些朋友也不错

离职时送礼物是一个很好的方式,来表示感谢和留下良好的印象。如果你决定送礼物,以下是一些建议:

1 送礼物的原因:送礼物是因为你想表达感谢和留下良好的印象。如果你觉得别人对你也还行,那么你可以考虑送点小礼物来表达感谢。

2 礼物的选择:礼物的选择应该根据你的预算和别人的喜好。如果你知道别人喜欢什么,那么可以选择一个有心意的礼物。如果你不确定别人的喜好,可以选择一些实用的礼物,比如小礼品或者巧克力等。

3 礼物的数量:送礼物的数量应该适当。如果你想送多个人礼物,可以考虑控制礼物的数量,以免造成不必要的压力。

4 礼物的赠送方式:礼物的赠送方式应该得体。可以在最后一天或者离职前一天把礼物送给别人,同时附上一张感谢卡片,表达你的感激之情。

总之,送礼物是一种表达感激之情的好方式,但是要注意礼物的适当性和得体性。如果你不确定如何选择礼物,可以考虑咨询身边的朋友或者同事,以得到更好的建议。

给领导送礼送烟是可以的,但可能并不是一个理想的选择。

首先,香烟是一种较为普遍的礼品,但吸烟有害健康,很多领导已经戒了烟,或者对烟没有太大的兴趣。如果领导不吸烟,送烟可能就没有太大的意义。

其次,作为一个领导,他们通常会更喜欢那些有实质性、有内涵的礼品,比如一些对他们工作有帮助的书籍、用品,或者符合他们兴趣爱好的礼品。这样的礼品不仅可以让他们感到受到尊重和关注,同时也不会给他们带来任何负担。

最后,给领导送礼应该注重场合和时机。如果是在工作时间或者公共场合送礼,可能会让领导感到不适或压力,甚至可能引起其他员工的不满或猜疑。如果在私下或者适当的时机送礼,可能会让领导感到更加舒适和感激。

综上所述,给领导送礼送烟并不是最佳选择,可以考虑其他更有意义和合适的礼品。