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导读：明确答案：一个已婚的男老板绝对不会所谓地爱上他的下属。他有的只是猎艳与占有的欲望。事业上的成功会让他不可避免地有猎艳的新奇感，或者想另外再找一个港湾，而他的下属会让他的港湾开发费用低（时间成本与金钱成本），因为他只要给她加点薪水，送点首饰或
明确答案：一个已婚的男老板绝对不会所谓地爱上他的下属。
他有的只是猎艳与占有的欲望。
事业上的成功会让他不可避免地有猎艳的新奇感，或者想另外再找一个港湾，而他的下属会让他的港湾开发费用低（时间成本与金钱成本），因为他只要给她加点薪水，送点首饰或者买套房子；并且下属作为情人他不用担心帽子变色的可能（一切尽在掌握）。
并且一点：一旦不感兴趣，可以用N种变化收手。
送女员工的有很多，比如实用的：床上四件套、锅碗瓢盆、家用电器、收纳用品、清洁用品等等，主要是多少预算的，大概的年龄，如果年轻女孩送这些就不合适了。另外如果数量比较多可以团购也可以定制。
1、生活用品。
单位送给员工的节日礼品，不在于多昂贵，而是一份体恤和心意。比如生活用品，洗发水、沐浴露、毛巾套装等，或者是小电器，像吹风筒，煮蛋器等。相信员工能收到礼品就已经很开心了。
2、**券或购物卡。
购物卡和**券对于员工来说应该很实用了，在超市买点零食和看看**，是很多员工闲暇时的乐趣，还能让她们发波朋友圈夸夸公司的福利。
3、女性用品。
女人都是爱美的，平常因为工作而耽误了形象，而公司送些护肤品，保养品等，可以让其感受到对她们的疼爱。
作为房地产的工作人员告诉你，千万不要小看售楼部的**姐，月薪过万还是很轻松的事情，不要以为她们卖不出去房子，就觉得工资很低。她们有着自己赚钱的渠道。
为什么售楼处多是漂亮女生，卖不出几套房，却干得津津有味？
一、收入高收入高、是这些漂亮女生，愿意留在售楼部的重要原因，一个月在售出一套100万房子的情况，一个月收入就能达到9000元。更何况作为房地产是处于一个淘汰制的招工制度，一般新人要是在一个售楼部连续三个月要是卖不出去一套房子的话，那你只能是选择离开了。
能留下来半年以上的人员，都是这个行业的销售精英，最差的人也能卖出去2套房子。最多的人可能十几套都是有可能的。
这个行业没有收入的上限，只要你有能力，一个月卖出去一百套也是可以的，照样会给你算出提成。在房地产行业一个月几十万的人是大有人在的。所以收入高，是这些漂亮的女生留下来的重要原因了。更何况每月的销冠还会有额外的一个奖励，几万到几十万不等的一个区间。
二、工作环境比较好一个楼盘的售楼部，是接待客户的一个地方，必须在装修的时候，环境必须要高上大，整个售楼部的工作环境是相当的好。也有很多女性是看上的轻松的工作环境，才能在房地产的行业一直地留下来。在干工作的时候，还能接触到社会上的上等人士。
这点无疑是对自己以后，或许是有帮助的地方，售楼部女生，可以利用这点，积累自己的人脉，这种人脉往往都是自己以后的财富。
售楼部冬暖夏凉，不像其他的一些销售，需要东奔西跑。才能促进达成交易，这种销售更适合女性来干，所以很多女士愿意留在售楼部。
三、漂亮女性比男性更能达成交易在售楼部，往往一个月的销冠，90%以上都是女性，这点就离不开女生天然的优势了。买房的人大多都是男性掏钱，而漂亮女生的介绍更容易被男性接受，漂亮女生具有很强的亲和力，在房子的成交上面要比男性高很多。
这种亲和力能够有效地减少客人的抵触情绪，这样就更有利于介绍房源的基本信息了，就算买房的人心理有抵触情绪了，也是不可能给漂亮的女性发火的。要是男销售的话，分分钟就吵起来了。这点女性是最大的优势，所以说在一个售楼部大多都是女性。男性也想从事这个行业呀，但没有先天的优势呀。
对于买房子来说，始终是卖不过漂亮的女生呀，有的时候，女生冲你笑一下，可能这个房子就已经成交了差不多了，就算男性把客户当爷爷一样供着也不行呀。所以说漂亮就是人家的本钱，是人家能快速成交客户的法宝，但这种女生吃青春饭的人很多，只要年龄大了，就不行了。关键是青春的时候，人家已经赚到钱了，也赚到人脉了呀。
四、工作内容简单轻松美女只要进入到了售楼部，经过培训后，都能很快地上岗，只要的目的就是为了促进房源的交易，没有一些其它的工作在里面。不像一些工厂里面，没日没夜的机械式地干着工作，一月到头来，也赚不了多少钱。
作为售楼部的女生来说。只要能把房子卖出去，想什么办法都是可以的。只要不违法就行了，也可以出去拜访客户，也可以出去发放单页等等。这些时间都是由自己支配的。在房地产的一些销冠，就在售楼部横着走，也没有人管你。只要把房子卖出去就好了，目的相当的明确。
在平时的工作中，也不用干体力活，动动脑子和嘴巴，就可以了。平时把自己打扮漂亮就可以了，就不怕卖不出去房子。
这些女生也都会撒娇，我买房的时候，一个美女销售就对我说，她已经三个月没有开张了，要是还不开张的话，自己就被PASS了。最后我最终选择了在这个美女名下成交了房源，最后才知道，这个美女就是整个售楼部连续四个月销冠了。
以上几点都是售楼部漂亮女生多的原因了，总之还是在这个售楼部，女生赚钱要比男生赚钱要轻松一些，能有更高的收入。
两个人没有特别大的恩怨，只是因为女租客找中介帮自己租房子，但最终交租金的方式没有谈拢，所以女租客对中介非常不满。
一、事件经过。王某是房产中介中的一个员工，当时他在晚上接到了同事的电话立即赶到了公司，才发现公司门口有一个花圈，花圈上写了王某的名字，当时的王某觉得非常恐惧。某某在愤怒中报了警，随后把花钱扔在了垃圾桶里。警察在调查过后才发现，这件事情的始作俑者是一位女租客。当时女主克找王某租房子，两个人在看过房子以后女士觉得比较满意，就将定金转给了王某。但因为王某和房东没有沟通好，所以最终交租金的方式没有谈妥，还需要女士继续租支付1万元才能入住房子。但这些钱已经超越了女子的经济能力，所以她想找王某把自己的定金要回来，但王某告诉他的是房子可以退但定金不能退。因为女子的钱没拿回来，所以他心里埋下了怒火，才做出了这样荒唐的举动。
二、惩罚的过于严重。不得不说这个女子的行为确实太极端，大晚上在店的门口看到写有自己名字的花圈，不管是胆子多大的人都会被吓到，而这也算是一种诅咒。我们好多人都活在世上的人，突然间被别人送了一个花圈，这个寓意非常不好，所以王某当即非常愤怒。但我个人觉得这样的做法实在太荒唐，如果他真的把王先生吓出毛病来，这个女人还要负法律责任。
不管是女租客还是中介，其实大家生活的都不容易，如果在生活中我们都愿意各退一步的话，就不会有这么深的矛盾产生了。这位女租客的行为已经触犯了法律，他也会受到应有的惩罚。
1、作为公司hr或者是行政，可以买一些女性用品如姨妈纸等送给公司的女职工。作为女职工每个月都会有那么几天生理期，姨妈纸作为必需品，每个月都是要用的到的。如果在三八节这一天，以公司的名义送这些女性用品给女职工，不得不说是一种体现公司人文关怀的礼物。作为公司hr或者是行政可以从这一方面进行考虑。
2、作为公司hr或者是行政，可以为公司的每一个女员工买一朵玫瑰作为礼物。没有一个女人不爱花的，如果在三八节这一天，公司送给每一个女员工一朵玫瑰，我相信大家都是会非常开心的。但是在送花的时候需要注意一点，不能单纯的只送玫瑰，应该附带一些其他的礼物会比较好。
3、你也可以选择送公司女员工一次免费且全方位的体检。因为女性身体结构的特殊性，各种疾病是比较多的，平时很多女职工因为工作繁忙而没有时间去做体检。
4、也可以考虑送给公司女员工一套好的餐具或者刀具。俗话说的好，不会下厨的女人就不是好女人。餐具或者刀具是每个家庭都会用到的生活必需品。如果在三八妇女节这一天，公司女员工收到了公司送的餐具或者刀具，一般人都是会非常开心的。
5、有些公司在三八节这一天，会选择送给女员工一些高档且健康的食材。回到家中还能够和家人一起分享节日的喜悦，一家人吃着美味的食物聊着天，想想都是一件非常美妙的事情。
新婚姻法有规定，况且该房是男方与妻子婚姻续存期间购买的，属于他们夫妻双方的共同财产，胜诉的阻力不小。
看起来这位老板不怎么样啊？过河拆桥，享受之后还不让人好活，实在是太缺德了！
不过，建议这位女工从非法婚姻关系入手，非法同居关系是破坏对方婚姻，但是非法婚姻关系不一样，非法婚姻关系是指最初女方不知道，之后知道也晚了，等于是男方欺骗；况且这位女工也没有恶意要破坏别人家庭的动机与行动。
另外，购房的首付款以及后期付清的银行贷款是由该企业老板通过自己的私人帐户转账付清的，这点虽然对女工非常不利，但如果是老板借给女工买房的呢，偿还是以按月扣除女工工资一小部分，直到若干年后还清或者其他方式偿还？那问题性质就不一样了。口头借贷与偿还本来就是挺模糊的，那老板恰巧某天真的是这么说的，之后女工还钱的时候又恰巧没有书面资料，两头糊涂，如果女工有证据能证明就更好了。总之自己找证据证明这不是赠与，也就是说和赠与无关，只是这位女工购买房产遇到暂时困难，这位老板有偿协助一下而已房子究竟是谁买的必须要注意，如果对方有证据证明房子是他买的，那就不乐观了，所以，必须要想方设法证明房子是女工买的
女工还需要证明，自己和老板在一起，之前并不知道对方已婚，而且并不是为了他的财产，双方是两情相悦走到一起的。
