哪位大神做过饿了么骑手的，知道工资是怎么算的吗？最好武汉的。
导读：1武汉饿了么骑手工资待遇：底薪2200+全勤+话补+绩效+提成+奖金+晋升奖励，月综合工资4500-8000元。2电瓶车每年补助1800元，晋升队长工资：6000–12000元。3骑手提成：400-600单，每单提成59元+每个5星好评奖励

1武汉饿了么骑手工资待遇：底薪2200+全勤+话补+绩效+提成+奖金+晋升奖励，月综合工资4500-8000元。

2电瓶车每年补助1800元，晋升队长工资：6000–12000元。

3骑手提成：400-600单，每单提成59元+每个5星好评奖励1元。600-800单，每单提成64元+每个5星好评奖励1元。800-1000单，每单提成69元+每个5星好评奖励1元。1000单以上，每单提成74元+每个5星好评奖励1元。

扩展资料：

1武汉饿了么骑手一次最多送4单，1公里内5元，1-2公里6元，2-3公里7元，各地会有所差异，但大体是这个制度，尤其是下雨天的时候，单子很多都没人抢，一单就有10多元，少的话至少5元有的。

2具体结算：每个月的前300单，按照每天单数的累计总和，是不算提成的，达到300单或者低于300单就只能拿一个月的基本工资。

3超过300单就有提成可以拿，有的是一单1元提成，有的是2元，最高的是5元，也会看你所在区域和城市的消费水平。

待遇不错，但很辛苦。属公司员工有底薪和保险之类的，2019年月收入从3000到近万元的都有。现在的人越来越喜欢吃外卖了，这就造成需要大量的外卖员去配送才行，也是让外卖员这个职业变得越来越有需求了。如今去送外卖的话可以得到比送快递更高的提成，不少年轻人看到这个挺赚钱的，都是送外卖去了。

开始就有很多人说送外卖很赚钱，一个月挣上万块钱都是少的，所以可是吸引了大量的快递员转行到送外卖，以为靠这个可以多挣钱。但是一些快递员去送外卖后才发现，还真的不是这样的，不同的平台有不一样的工资标准，但是干不好那工资还真的不如送快递员的。要说饿了么的外卖员工资有没有美团的高，这个其实并没有什么可比性，因为两个平台都差不多。

不仅是底薪差不多，提成也是5-6块左右一单，所以现在外卖员选择平台更多的还是看看管理怎么样，对于投诉差评超时谁更人性化一些。毕竟送外卖想不遇到超时差评投诉基本不可能，有的平台对于外卖员就是罚得比较狠，一个投诉就要扣两百块钱。有的对于超时就会人性化一些，系统自动识别下雨天，超时了也不会扣钱。

饿了么还是挺挣钱的，一个单可以赚5块钱，只要准时送到都可以拿到钱，下雨天还会自动升为9块一单，也是非常不错的。现在的饿了么外卖员一个月挣五六千块钱还是可以的，虽然跟快递员比并没有更高的工资，但是也挣得挺多了。至于比美团外卖是不是工资更高，这个跟外卖员送的订单关系更大一些，跟平台关系不大的。所以想送外卖的去饿了么跟美团都可以，不过大家一直用美团习惯了，更多会去使用美团下单而已。

注意事项：

1、经济发达地区的外卖送餐行业更加活跃，送餐员需求也更加旺盛。尤其是一线、新一线城市集中，工作节奏更快，消费者更愿意选择以快捷、方便的外卖代替自己做饭或外出吃饭。

2、在线餐饮外卖成为三大饮食方式之一，送餐员的需求量越来越大。外卖送餐员在一、二线城市覆盖率很高，并有逐步向三、四线城市下沉的趋势。

3、与此同时，送餐场景更加丰富，送餐区域由以往的住宅、写字楼拓展到酒店、医院等。随着外卖产业“蛋糕”的不断做大，城市覆盖率、外送品类、外卖场景都在持续丰富，这也为有志于从事外卖行业的人群提供了更多机遇。

国家并没有对饿了么等外卖平台的工资结构做出具体规定，但是劳动法和相关政策对于劳动者的权益有明确保障。

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当按照约定向劳动者支付工资，并且不得低于最低工资标准。同时，用人单位还应当为员工缴纳社会保险费、公积金等福利待遇。

在实际操作中，饿了么等外卖平台通常采取“计件制”或“提成制”的方式来计算配送员的收入。即根据完成订单数量或销售额来确定相应的报酬金额。此外，在一些地区也存在固定薪资加上奖金或补贴的形式。

需要注意的是，在使用这种模式时要确保所得收入不低于当地最低工资标准，并且要充分考虑到配送员可能面临的风险和压力因素。同时，公司也应该为其提供必要的培训、装备以及安全保障措施。

总之，在任何情况下都不能侵害到劳动者合法权益，企业需要遵守相关法律法规并建立完善有效的工资结算机制，以保障员工的合法权益。

1每日工作八小时左右,每月有固定的带薪休假天数。

2有服务奖、年终奖及其他各种奖励机制。

3良好的福利待遇——五险一金+午餐补贴+带薪假期+节日福利+员工旅游。

4 充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间。

5 广阔的晋升平台——公司处于快速发展期，在已开通的四十二大城市的基础上不断开拓新区域，所有管理人员均由内部选拔。

"饿了么"是中国最大的餐饮O2O平台之一。公司创立于2009年4月。由张旭豪、康嘉等人在上海创立。"饿了么"隶属于上海拉扎斯信息科技有限公司，"拉扎斯"来源于梵文"Rajax"，寓意着"激情和能量"。公司始终将自己定位成一家创业型公司，充满激情，充满能量。公司秉承"极致"、"激情"、"创新"的信仰，致力于推进餐饮行业数字化的发展进程。

      卖小哥一个月挣多少饿了么骑手一单多少钱饿了么送餐员工资待遇明细一览表如下，小编整理了一些饿了么外卖骑手常问的问题，仅供参考。

饿了么送餐员一单多少钱

      饿了么底薪2100-2300左右，保底400单。也就是说外卖员想拿到底薪就得先配送完400单，之后的话才开始拿提成。超过400单的话了就是6元一单，按照一月600单的话提成也只能拿到1200块。所以想靠送外卖月薪上万，如果区域好的话还可以，不然也就是拿四五千块的水平。

饿了么送餐员工资待遇明细一览表

      小编在某招聘信息看到一些饿了么骑手招聘信息，其中的工资待遇可供参考:

      例一、饿了么送餐员工资待遇

      工资待遇:话费补助+伙食补助+满勤奖励+夏季补助

      平均工资4000-8000，多劳多得

      要求:吃苦耐劳，听从调配，会使用智能手机，会骑电动车。

      例二、饿了么送餐员工资待遇

      a)底薪2200+全勤+话补+绩效+提成+奖金+晋升奖励，月综合工资4500-8000元;

      b)电瓶车每年补助1800元;

      c)晋升队长工资:6000–12000元。

      例三、饿了么送餐员工资明细介绍

      一、试用期

      1、试用期7—30天;

      2、无底薪:提成53元/单+1元/单(好评)=63元/单;

      4、月收入3000—5000元/月

      二、转正后(月收入5000—8000元，表现优异者8000以上)

      1底薪

      1 一星骑手底薪:2360元

      2 二星骑手底薪:2490元

      3 三星骑手底薪:2620元

      2提成

      400-600单 每单提成59元 +每个5星好评奖励1元

      600-800单每单提成64元 +每个5星好评奖励1元

      800-1000单每单提成69元+每个5星好评奖励1元

      1000单以上每单提成74元+每个5星好评奖励1元

题目应该是薪资：达到一定数量每单提成是25元，低于公司要求的基本数量就是1500底薪+电话邮费补贴，然后在加送餐单量每个最低提成2元。

1、“饿了么”是一家网上订餐平台。“饿了么”是2008年创立的本地生活平台，公司创立于2009年4月，由张旭豪、康嘉等人在上海创立，隶属于上海拉扎斯信息科技有限公司。起源于上海交通大学闵行校区。截至2014年10月，公司业务覆盖全国近200个城市，加盟餐厅数共计18万家，日均订单超过100万单，团队规模超过2000人。2017年8月24日，饿了么正式宣布收购百度外卖。

2、“饿了么”是中国专业的餐饮O2O平台，由拉扎斯网络科技（上海）有限公司开发运营。 作为中国餐饮业数字化领跑者，“饿了么”秉承激情、极致、创新之信仰，以建立全面完善的数字化餐饮生态系统为使命，为用户提供便捷服务极致体验，为餐厅提供一体化运营解决方案，推进整个餐饮行业的数字化发展进程。

3、所谓全职，即是按照公司的正常上班时间去工作，比如某些公司规定是每天工作8小时，早上9点-下午5点。一周工作5天，你在这个规定的时段内按时上班下班，属于全职工，也就是有一定的组织性，有固定时间固定地点的工作。而不能确定工作时间，工作地点的，那么就叫兼职工。

属公司员工有底薪和保险之类的，月收入从3000到近万元的都有。

饿了么的外卖员工资有没有美团的高，这个其实并没有什么可比性，因为两个平台都差不多，不仅是底薪差不多，提成也是5-6块左右一单，所以现在外卖员选择平台更多的还是看看管理怎么样，对于投诉差评超时谁更人性化一些。

毕竟送外卖想不遇到超时差评投诉基本不可能，有的平台对于外卖员就是罚得比较狠，一个投诉就要扣两百块钱。有的对于超时就会人性化一些，系统自动识别下雨天，超时了也不会扣钱。

目前来看饿了么还是挺挣钱的，一个单可以赚5块钱，只要准时送到都可以拿到钱，下雨天还会自动升为9块一单，也是非常不错的。现在的饿了么外卖员一个月挣五六千块钱还是可以的，虽然跟快递员比并没有更高的工资，但是也挣得挺多了。