送假金条给领导违法吗

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送假金条给领导违法吗,第1张

送假金条给领导违法吗
导读：违法。“送领导假金条违法。送假黄金是一种违法行为，根据中国《刑法》第三百八十条的规定，送假黄金的行为将被认定为“以欺骗、压制手段，非法占有他人财物的犯罪”,可处三年以上十年以下有期徒刑。并且送领导假金条是构成行贿的，在任何工作场合中，应该遵

违法。“送领导假金条违法。送假黄金是一种违法行为，根据中国《刑法》第三百八十条的规定，送假黄金的行为将被认定为“以欺骗、压制手段，非法占有他人财物的犯罪”,可处三年以上十年以下有期徒刑。并且送领导假金条是构成行贿的，在任何工作场合中，应该遵守法律法规，不得进行任何形式的贿赂行为。

金条弄断两次，第一次是分成1和6，第二次是6那里分成2和4

第一天给1，

第二天给2，拿回1

第三天再给1，加上之前的2就3了，

第四天就拿回1和2，给4

第五天再给1，加上之间的4就5了。

第六天就拿回1，给2，加上之前的4，就是6了。

第七天就是再给剩下的1，加上2和4，就是7了。

送金条和送钱都各有优缺点，最终选择取决于收礼者的身份和双方的关系。

送金条的优点是：

1 具有收藏价值和保值性。

2 不易变质，可以长期保存。

3 送给家人或朋友时可表达情感和祝福。

送现金的优点是：

1 直接可花出去，无需兑换。

2 更方便快捷，不需额外处理。

3 符合传统习惯，易于接受。

因此，根据收礼者的身份和双方的关系，选择送金条或送钱应视情况而定。如果收礼者是家人或亲密朋友，可以考虑送金条以表达情感和祝福；如果收礼者是商业伙伴或客户，可以考虑送现金以更方便快捷地满足其需求。总之，最终选择应该基于具体情境和双方关系，以及送礼者的意愿和财务预算。

把金条切成七分之一，七分之二，七分之四。刚好两刀。第一天，给七分之一。第二天，给七分之二，拿回七分之一。第三天，给七分之一加七分之二。第四天，给七分之四，拿回七分之一和七分之二。第五天，给七分之四加七分之一。第六天，给七分之四和七分之二。第七天，全部给。

发钱，是最简单，也是很有效的激励手段，所以，在发工资的前后几日，员工的态度和工作积极性都有一定程度的提升。

但是，在绝大多数经销商公司里，老板往往每月只发一次钱，也就是把工资，津贴和奖金合并在一起发下去，这样简单也省事，不过，若是把工资，奖金，津贴都分开发的话，也就是每月多发几次钱，自然也就增加了几次激励员工的机会。若有条件，还可以考虑把福利品和薪资也分开发放。这无非也就是多花费点时间多发几次钱而已，但可以让员工持续保持一个较好的工作态度。

可以。10克金条送人有面子，显大气。在我国古代是以两、斤为重量单位来计算货物的，其中十六两为一斤，一两为3125克。而在现在10两为一斤，一两等于50克，一克黄金大概270元1克。所以如果按古代的重量单位计算，那么一两黄金等于8000元左右。一两黄金等于13500元左右，10克黄金等于2700钱，周大福创立于1929年，广获认同为信誉及正货的象征，并以产品设计、品质与价值而闻名。集团及其标志性品牌的成功，从过去的悠久历史，体现出对创新和工艺的持久坚持，以及恒久抱持的核心价值真诚永恒。