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导读：老员工把工作全推给新员工 这种时候要怎么沟通 做自己应该做的那部分，多余的部分本着学习的态度，你可以帮老员工做。当然也可以向老员工提出异议，如果反对无效可以直接去找主管或者经理。 老员工把自己的工作推给新员工做 这个目前在职场上是非常
老员工把工作全推给新员工 这种时候要怎么沟通
做自己应该做的那部分，多余的部分本着学习的态度，你可以帮老员工做。当然也可以向老员工提出异议，如果反对无效可以直接去找主管或者经理。
老员工把自己的工作推给新员工做这个目前在职场上是非常正常的事情，我之前大学打工的时候也是经常被使唤去干拖地捡垃圾之类的脏活还有搬东西的累活，老员工就自己在那边叠衣服，我打工的时候也有一个领导介绍来的，从来不做我们这种活，都是做最轻松的，也从来不挨骂，这个是真的没办法，要不就忍着，等你做了一年她就不会这样对你了
老员工不给新员工实际操作怎么办新员工在学习期间要多看多问，不要急于操作。还要多跟老员工沟通，你可以在老员工休息的时候去进行操作。
老员工总是喜欢把自己的工作推给新员工，不懂做就把新员工踢了。这样的做法对么？还不发工资，纯属诈骗。不是诈骗，是职场
新到公司老员工给新员工脸色看。怎么办？听领导的，做好自已的工作，不去跟她他计较，等你做一段时间？就会好的。
为什么新员工上班不到两天，老员工就把所有事情交给新员工，不要新员工下班，不要新员工休息，要把新来的
领导喜欢的就是努力工作，你值班加班，不休息觉得这是应该的，发给你工资。。老员工就是在压榨新员工，可能他们也是那样压榨过来的，有你们这些新员工他们终于咸鱼大翻身了，抱怨没有用，当你有足够能力，足够资质的时候也是你翻身的时候，到时候你想压榨谁就压榨谁，化悲愤为动力吧，祝你好运啊
在为新员工介绍老总时，是应该介绍老总给新员工，还是应该先介绍新员工给老总呢？当然是先介绍老总给新员工
怎么给新员工介绍bim只能给你参考，首先可能要培训一些BIM理论、政策、趋势等，这个估计就可以讲半天了，接着结合专案培训BIM软体的简单操作，后面再实际专案操作，望采纳！
在招募新员工的时候怎么稳住老员工调薪。如果新来的员工，在技术上跟老员工无太大差别的时候，不能超过老员工，这是基础，也是最重要的。
经理如何和新员工沟通该如何就如何！不要太进不要太远！
因为你门是工作关系！你花钱雇佣了他们！
他们就必须好好帮你干工作！
工作做的好有奖金！不好则扣！爱憎分明！
要改变命运，首先改变自己。还有哪些适合鼓励新员工的话语呢来看看吧!下面是我为你搜集、整理的对新员工鼓励的话语，欢迎阅读!
对新员工鼓励的话语精选：
1) 要迎着晨光实干，不要面对晚霞幻想。
2) 读书勤乃成，不勤腹中空。——韩愈
3) 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
4) 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。——《岳阳楼记》
5) 你可以先知先觉地领导产业，后知后觉地苦苦追赶，或不知不觉地被淘汰。
6) 无知识的人，其生命如同无叶子的树，缺少勃勃生机。
7) 切莫依赖明天。tomorrow comes never
8) 少而好学，如日出之阳;壮而好学，如日中之光;老而好学，如炳烛之明。——刘向
9) 两种人无药可救：一是不服从命令的人，二是惟命是从的人。
10) 守业的最好办法就是不断的发展。
对新员工鼓励的话语最新：1) 业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。——韩愈
2) 做人要大气，要宽容，舍弃，幽默，中庸为大，包含要广。还要致广大，尽细微。
3) 尽管人们的社会经历不同，走过的道路不同，然而人们的过失却往往很相近。因此，聪明的人总是接受前人的教训，而愚蠢的人恰恰相反。
4) 给猴一棵树，给虎一座山——用人之道
5) 奏起一曲美妙的乐章，伴你快乐一生;送上一串真诚的祝福，灌溉你的生活;轻轻的激励如同一份神奇的补品，带给你信心与动力，伴随你如意。
6) 谁虚度年华，青春就会褪色，生命就会抛弃他们。——雨果
7) 人就像一面鼓，鼓如果塞很多东西就会敲不响;人如果有太多的欲望、嫉妒、偏见，就很难做的好!所以要经常放空自己，要常常反思，不要有太多杂念。人们常常去拜佛，你可知道，佛祖希望人去拜的过程是提高自我的修行，而不只是许愿。
8) 目标的坚定是性格中最必要的力量泉源之一，也是成功的利器之一。没有它，天才也会在矛盾无定的迷径中，徒劳无功。——查士德斐尔爵士
9) 尽管一路上会有无数的挫折与失败，只要努力勤奋，将会克服一个个困难，磨平一个个棱角，自己多了一份坚定，多了一份坚持，多了一份耐心，人生的路会越走越远，越走越宽。
10) 一点一点地进步，不求贪多。
11) 不要同一个傻瓜争辩，否则别人会搞不清到底谁是傻瓜。
12) “不可能”这个字(法语是一个字)，只在愚人的字典中找得到。——拿破仑
13) 总结成功的经验能够让人越来越聪明，总结失败的原因能够让人越来越谨慎。
14) 自信，乐观，前行，三年时间，历练自己。三年之后的自己将决定三年后的人生。抓住三年的时间，拼了!
15) 善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。——华罗庚
16) 别小看任何人，越不起眼的人。往往会做些让人想不到的事。
17) 努力和效果之间，永远有这样一段距离。成功和失败的唯一区别是，你能不能坚持挺过这段无法估计的距离。
18) 要冒一次险!整个生命就是一场冒险。走得最远的人，常是愿意去做，并愿意去冒险的人。“稳妥”之船，从未能从岸边走远。——戴尔·卡耐基
19) 世界上最快而又最慢，最长而又最短，最平凡而又最珍贵，最易被忽视而又最令人后悔的就是时间。——高尔基
20) 别小看任何人，越不起眼的人。往往会做些让人想不到的事。
对新员工鼓励的话语补充：1) 机遇对于有准备的头脑有特别的亲和力。
2) 静坐常思己过，闲谈莫论人非。
3) 你可以很有个性，但某些时候请收敛。
4) 我们不要哀叹生活的不幸，诅咒命运的不公。在命运面前，我们要做强者，掐住命运的咽喉，叩问命运，改变命运。
5) 这世上的一切都借希望而完成。农夫不会播下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种籽;单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有小孩;商人或手艺人不会工作，如果他不曾希望因此而有收益。——马钉路德
6) 不要失去希望，你永远不知道明天会带来什么。
7) 获得的成功越大，就越令人高兴。
8) (野心是使人勤奋的原因，节制使人枯萎)
9) 只为成功找方法，不为失败找借口。(蹩脚的工人总是说工具不好)
10) 人生虽短，但不应该是匆匆过客，而应该是：奋斗的激情如六月的烈火，前进的脚步若江涛海浪，遇山开山，遇水截水!
11) 很多人不快乐，因为总觉得过去太美好，现在太糟糕，将来又太飘渺。
12) 如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
13) 世有伯乐，然后有千里马。——韩愈
14) 树立远景：迈向自我塑造的第一步，要有一个你每天早晨醒来为之奋斗的目标，它应是你人生的目标。远景必须即刻着手建立，而不要往后拖。你随时可以按自己的想法做些改变，但不能一刻没有远景。
15) 信仰，是人们所必须的。什么也不信的人不会有幸福。——雨果
16) 人生不如意者十之八九，当你面对突如其来的变故时，有一个叫做坚强的家伙已经在你的脑海里根植，它时刻提醒你面对困难，请用你的智慧和毅力去克服;面对不幸，请用你的真诚和微笑去感动;面对磨难，请用的耐心去品味;面对残缺和不完美的人生，请用坦然去接受。
17) 生活最沉重的负担不是工作，而是无聊。——罗曼罗兰
18) 生活的全部意义在于无穷地探索尚未知道的东西，在于不断地增加更多的知识。——左拉
19) 不怕，不悔。(虽然只有四个字，但常看常新)
1、雪山高不过雄鹰的翅膀，草原大不过牧人的脚步。
2、不要为失败找借口，要为成功找方法。
3、知道你想要什么，一半在于知道得到它之前必须放弃什么。
4、用点燃高考，用拼搏换取成功。
5、愿意翻过一千座山来见你，也愿意退一百步离开你。
6、无才无以立足，不苦不能成才。
7、懒惰的人永远不会有灵感。
8、如果一个人不知道他要驶向哪个码头，那么任何风都不会是顺风。
9、别去盲目寻找那个你最爱和最爱你的人，等待那个最适合你的。
10、伪装的善良比真实的凶残更可怕。
11、弹一首青春恋曲，祭奠曾经离别无言的感伤。
12、你的意志准备好了，你的脚步也就轻快了。
13、做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。
14、在我的心中只有你一个人，无论你信还是不信。
15、得意之时不可骄傲，失意之时不言放弃。此成功之道也！
16、我从不怀疑自己的能力，只怀疑自己有没有努力。
17、不是你比别人差，只是付出不够多。
18、遇到困难时，咱们要用自信战胜困难，战胜自我。
19、脚下的路还很长，活着就要坚决走下去。
20、生亦何欢，死亦何惧，虽千万人而吾往矣。
21、时间一点一滴凋谢，犹如蜡烛漫漫燃尽。
22、学习之道，难在坚持，贵在坚持，成在坚持。
23、稻穗结得越饱满。越往下垂。一个人越有成就。越有谦冲的胸襟。
24、有时候死扛下去总是会有机会的。
25、你不知道自己能够做到多好，不试试怎么知道。
26、坚强的女人是会哭，但绝不会认输。
27、承担更大的职责，他们就更加快乐。
28、只有夜色足够黑的时候，才能看得见星星满天。
29、无需批评别人的书，因为要从书中吸收优点跟养分。
30、今天是你的节日。它是一个标志，标志着你将走向成熟。
31、逝去的东西，最好不见，最好不念。
32、比自己生命更为可贵的是理想，理想能使人勇敢而无所畏惧。
33、因为有了努力拼搏，我们的人生才变得那么光明，那么美好。
34、愿望可以提升热忱，毅力可以磨平高山。
35、要让心中有一块燃烧着的火炭，而眼中没有一滴悔恨的祖先。
36、只因生命在继续才盲目地产生信念，这种信念是空的。
37、花朵凋谢，明年还会再开；青春逝往永久不会再来。
38、有时候需要狠狠摔一跤，才能知道你的位置。
39、忧思和沮丧是生命的杀手。
40、不断学习是成功的最基本要素。
41、既然选择了远方，我就只顾风雨兼程。
42、自信是成功的前提，勤奋是成功的催化剂。
43、知天命就是内心有一种定力，去对抗外界。
44、低调并不是最牛逼的夸耀，而是你找不到值得高调的东西。
45、有一种爱叫放手；有一种情叫心痛；有一种幸福叫守候。
46、人格如金，纯度越高，品位越高。做人一辈子，人品做底子。
47、青春不止，创业不息、相信自己，永不放弃。
48、挫折不是梦想的绊脚石，有时会是激励自己的助力。
49、人生哪有那么多幸运，只是别人在努力，你假装没看见罢了。
50、因为青春所以敢梦想，在梦想的路上一直狂奔！
51、如果你还可以努力，可以付出，就不要轻言停止和放弃。
52、必须在奋斗中求生存，求发展。
53、永远热情，永远快乐。你要的生活，只能自己给自己。
54、人生最大遗憾莫过于错误坚持和轻易放弃。
55、生活若剥去了理想、梦想、幻想，那生命便只是一堆空架子。
56、不需要整天去追随着太阳，你也可以做到自己发光。
57、觉得自己做得到和做不到，只在一念之间。
58、命运之神关上一道门，必定会打开另一扇窗。
59、望洋兴叹的人，永远达不到成功的彼岸。
60、得之坦然、失之淡然、争其必然，顺其自然。
61、一个时髦的女人，永远在和自己恋爱。
62、燃烧的青春，是我撬动整个世界的支点。
63、这个世界就这么不完美。你想得到些什么就不得不失去些什么。
64、想要人前显贵，必须吃苦受累。
65、纵使不幸福，总是不温暖，但是很快乐。
66、重要的不是环境，而是对环境作出的反应。
67、这世间最残忍的爱，不是得不到，而是已失去。
68、绝境不仅仅是一场磨难，更是人生的一种醒悟和升华。
69、对自己的生命完全负责！要让事情改变，先改变我自己。
70、人生最重要的是树立一个远大的目标，并下定决心去实现它。
71、不景气淘汰了不争气的人。
72、我们的报酬取决于我们所做出的贡献。
73、不要总是怀念过去，昨天的太阳，永远晒不干今天的衣服。
74、只要还有明天，今天就永远是起跑线。
75、人生最重要的不是我们置身何处，而是我们将前往何处。
76、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
77、天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
78、人才难得而易失，人主不可不知之。
79、青春是人生之花，是生命的自然表现。
80、凡事欲其成功，必要付出代价：奋斗。
81、不去追逐自己想要的，就永远不可能得到。
82、愚者不学无术，智者不耻下问。
83、不要在你一定会后悔的地方浪费你的生命。
84、谁也不能随随便便成功，它来自彻底的自我管理和毅力。
85、我喜欢笑，那种无拘无束的大笑。
86、同生天地间，为何我不能。
87、要做斗士，就必须在别人不信任你的时候信任自己。
88、不努力，未来永远都只是个梦。
89、认为整个世界都错的人，极可能错在自己。
90、没有伞的孩子必须努力奔跑！
91、也许有一天当你学会珍惜的时候有些东西已经不在了。
92、任何一个人，失去了另一个人，都会活得一如既往。
93、%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。
94、在一切日常事务中，非常需要坚强果决的行动。
95、谁能保持永远的青春，便是伟大的人。
96、勤奋的人忙事业，懒惰的人论是非。
97、用线条和色彩，绘人生最辉煌。
98、活在这个世上，被人需要，是最极致的幸福！
99、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。
100、诺不轻信，故人不负我；诺不轻许，故我不负人。
101、每个人都具有独一无二的价值，没有任何人能够取代我们。
102、从容面对高考，自信迈向未来。自信创造奇迹，拼搏续写神话。
103、人生是由很多不确定构成，也是它的精彩所在。
104、青霄有路终须到，金榜无名誓不归。
105、如果我不坚强、谁能替我勇敢，如果我不独立谁又能给与支持！
106、我好像从来就没有重要过，只是偶尔被需要。
107、是缘分将我们带到一起，是友情将我们紧紧地相连。
108、不要为凋零的花而惋惜；花不谢，果是不结不出的。
109、信念的力量在于即使身处逆境，也能帮助你扬起前进的风帆。
110、既然选择了远方，便只顾风雨兼程！
111、我寻找自己的方向然后慢慢走下去。
112、人首先要认识自己，然后做自己的事走自己的路。
113、世上一切真正有益的东西无一不是智者通过正确的追求所得的。
114、用平常心来生活，用惭愧心来待人。
115、道路多歧，善择者少走弯路；人生多惑，善辨者少入迷途。
116、你要记住，永远要愉快地多给别人，少从别人那里拿取。
117、从不为艰难岁月哀叹，从不为自己命运悲伤的人，的确是伟人。
118、我自信我出色，我努力我成功。
119、人所缺乏的不是才干而是志向，不是成功的能力而是勤劳的意志。
120、别人怎么看你不重要，唯一重要的是你很喜欢真实的自己。
121、世间有许多美好的东西，但真正属于自己的却并不多。
我们是这样做的，进行一个“携手同行”结对启动仪式。
当然这个主题可以结合自己公司属性重新命名。
然后在这个仪式上，再让老员工与新员工开诚布公地宣布自己的角色关系和今后的工作配合之类的承诺。
这种比随口“以后你带他”这种交代一句效果好很多。
其他有的厂是按师徒名分进行的，这里就不做要求，根据自己企业文化来就行了。
点燃激情，超越自我就是成功。勉励新员工，能够激发他的斗志的话语还有哪些呢下面是我为你搜集的勉励新员工的话，希望你喜欢!
勉励新员工的话精选
1) 生命的意义不在于马到成功，而在于不断求索。
2) 最喜欢批评你的人也是最关心你的人。
3) 心灵的创伤是最悲哀，最令人痛苦的。
4) 十九次失败，到第二十次获得成功，这叫坚持。
5) 孩子，你学会了珍惜别人的给予，老师为你的进步而由衷地高兴。
6) 一个人要先经过困难，然后踏入顺境，才觉得受用舒服。
7) 命运全在搏击，奋斗就有希望，失败只有一种，就是放弃努力。
8) 控制不住自己，就被别人控制。
9) 失败是成功之母，要从失败中许去教训，从而进步发展的更快。
10) 我百般讨好装柔弱只为换来你一句关心，不料换来你一句哦哦。
11) 一切利己的生活，都是非理性的，动物的生活。
12) 独聚会眼的人，永远是把握机会的人!
13) 态度决定成功，而不是成功之后改变态度。
14) 每个人都需要理想，有了它生活就不会盲目。
15) 怕的不是无路可走，而是怕没有给自己留后路。
勉励新员工的话最新
1) 身为一名推销员，没有比完成一笔好交易更快乐的事。
2) 共产主义革命就是同传统的所有制关系实行最彻底的决裂。
3) 成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。
4) 要更正他人之前，先检查自己有没有犯错。
5) 生中最大的成就，是从失败中站起来。
6) 困难只能吓倒懦夫懒汉，而胜利永远属于攀登高峰的人。
7) 金字塔是用一块块的石头堆砌而成的。
8) 勤奋是人生最好的大舞台，懒惰是人生最大的绊脚石。
9) 坚持就是胜利。胜利不重要，重要的是能坚持。
10) 永久地持有对生活的美好认识与执着追求。
11) 弱者坐待时机，强者制造时机。
12) 成功的秘诀，在永不改变既定的目的。
13) 人生就像一首江南雨巷的诗，如梦亦如幻。
14) 没有不平凡的付出，哪会有不平凡的回报。
15) 不要想在一小段人生中登峰造极，这是做不到的事。
关于勉励新员工的话
1) 过硬的心理是完成任务的根本保证。
2) 不要轻言放弃，否则对不起自己。
3) 你我就从来没有相爱过，又何来的分手呢。
4) 点燃激情，超越自我就是成功。
5) 研究碰到困难，别退缩，相信自己，一定能行!
6) 失中有得，跌倒也要抓把沙子。
7) 在这个世界上，只有伤心的理由，没有沉沦的借口。
8) 人生确是无常的，不过人生的可爱处也多半就在这无常。
9) 每日三者吾身，高否，帅否，富否，滚去学习。
10) 人可以不成功，但不可以不成长。
11) 自卑虽是与骄傲反对，但实际却与骄傲最为接近。
12) 没有高远的志向，就到达不了成功的彼岸。
13) 即使我霸气泄漏，但谁都不能阻止我。
14) 莫为一身之谋，而有天下之志。
15) 真正的修养，是把自己恢复到 儿童 阶段的天真。
16) 学习像淘金，努力久了，总会有收获。
17) 世界会向那些有目标和远见的人让路。
18) 要降服糊口的焦炙和懊丧，得先学会做自己的家丁。
19) 智者知幻即离，愚者以幻为真。
20) 坐待是弱者的标志，主动创造是强者的风范。
21) 不要让青春留下遗憾，因为它如流星般消逝不见。
22) 成就是谦虚者前进的阶梯，也是骄傲者后退的滑梯。
23) 生活将我们磨圆，是为了让我们滚的更远。
24) 不要以为登上了顶峰，你就能征服全世界。
25) 一个成功的人是以幽默感对付挫折的。
26) 在没有弄清楚事情的真相之前，不应对其随意下判断。
27) 知识海太深，时间太浅，追求的心，怎能搁浅。
28) 受思深处宜先退，得意浓时便可休。
29) 近朱者未必赤近墨者未必黑。
30) 大自然把人们困在黑暗之中，迫使人们永远向往光明。
31) 思考时，要像一位智者;但讲话时，要像一位普通人。
对新员工说的话相关 文章 ：
1 送给新员工的话
2 对新员工鼓励的话语
3 激励新员工的句子
4 勉励新员工的话语
5 对新员工鼓励的话
6 表扬新员工的话
7 公司激励新员工的名言
8 表扬新员工的话语
第一篇:《新员工寄语》
致新入职员工
最经典的、最实用的对新员工的话
当你多年后离开我们公司，或者你有更高的发展的时候，我不希望你后悔把最宝贵的岁月花费在这里，否则那将是个悲剧。我必须再一次地强调，你对自己的责任，就是选择好的工作环境。所以在未来的几个月内，最重要的事，就是决定自己是否会喜欢在这里工作。虽然我们聘请了你，但却无法使你快乐，快乐必须由你自己去创造
企业的目标与精神：
1、用心经营，锐意进取，精诚与共，只争朝夕
2、开拓今天，把握明天；挽住现在，触摸未来。
3、简单和谐的人际关系，团结进取的工作态度，荣辱与共的团队精神 企业的经营理念：
1、竞争意味着求新，意味着突破，意味着活力，意味着发展
2、用科技的脚步，走发展的道路。
3、做事前要胸有成竹，做事时要雷厉风行，做完事要精益求精，再做时要开拓创新。
4、在市场竞争的环境下，企业唯有创新不息，方能发展不止。 企业的管理理念：
1、严以律已，诚以待人
2、成功得于付出
3、失意看自已，成功谢他人
4、诚信的收获，远远大于你的付出。
5、诚实、善良、信任是人生的财富。
6、生命的壮丽，精神的富有，在于高尚的追求。
7、失败未必非英雄，问心无愧就成功。
8、只有启程，才会到达理想的目的地；只有拼搏，才会获得辉煌的成功；只有播种，才能有收获；只有奋斗，才能品味幸福的人生。
9、昨天是一张作废的支票，明天是一张期票，而今天则是你唯一拥有的现金。 企业的形象理念：
1、企业之形象犹如人之气质，能容严谨与情趣为一体，睿智与亲切为一身。 青春代表活力与能量，年轻代表希望和未来 信任 对事业无所为，对自己就是无所谓 变革管理激发动力，企业的变革是必然的规律，要么自己革自己的命，要么市场革你的命。 支持我们的信念的是奉献和责任 人才作为资产来经营来管理 前进的艺术是在有次序中保持变革，同时在变革中保持次序， 企业精神 敬业、协作、守信、务实、创新、发展 企业经营理念 以管理求效益，以技术求发展
企业广告语 创新，发展的源动力
管理理念：总帐不漏项、事事有人管、人人有事做
服务理念：不仅要让顾客满意，更要使顾客感动 为社会做点事，为他人做点事，为自己做点事。 至诚，至善，至精，至美。 大众认同，大众参与，大众成就，大众分享 。 科学决策、理性分析、人性管理、品质至上 务实、求真、创业、敬业、爱业 诚信创造未来 服务原则 ·保持独立--坚持职业立场专业水准 ·关注实效--解决问题作为最高原则 ·互动沟通--专家客户各有各的智慧 ·个案组合--个性化问题个性化解决 ·技能转移--尽力提高客户专业能力 服务宗旨 务实、诚信、高效、创
第二篇:《四版 员工寄语》中心就像一个大花园，我们每个人都是花园中的一朵花，中心领导是阳光雨露，在中心领导的关怀下，风和日丽，每朵花芬芳斗妍，大花园更加繁荣富强。
----热线一室 秦洪艳
乘风破浪，扬帆远航；同舟共济，再创辉煌！
----热线一室 赵旭
5年的风雨路程,5年的成长历练。5年,我们携手；5年,我们攀越；5 年,我们画下了一个完美的惊叹,5年也是一个迈向更高峰的开端。
----热线一室 扈亚楠
5年前，一个哑哑学语的孩子，5年后，一个屡创辉煌的青年。5年，多少的坚持和汗水；5年，多少的进步和喜悦。我们努力奋斗、自强不息,我们一次次的创造佳绩。忠心祝愿中心生日快乐,再创辉煌。
----热线一室 赵妤
在中原大地矗立的5年里，大家共患难,同风雨,见证了河南移动的`成长,在时间的长河里慢慢的积累,慢慢的沉淀。
----热线二室 申健
当清晨的钟声敲醒每一个沉睡的心灵,用最诚挚的心来托起燃烧着希望之光的太阳,这将是代表着亿万中华儿女的心声,而我们客服中心正是朝着这希望之光向前奔跑!
----热线二室 杨真萨
五年的时间转瞬即逝,五年的时间10086已经成为移动客户心中不可。
缺少的一部分,作为10086的员工我们都会开心的微笑,祝愿我们中心更加辉煌! 携手走过2008，我们永远在一起
----热线二室 张力文
叠只漂亮的纸鸽，载着我无尽的祝福，乘着清风飞到你身边,愿纸鸽停息在你心间。祝中心的明天辉煌灿烂！
----热线二室 李芸
我们告别成绩斐然的2007，迎来了充满希望的2008，值此五周年到来之际，祝中心欣欣向荣,未来更加灿烂辉煌！
----热线三室 丁冠涵
特别的爱，给特别的你，特别的日子，给你特别的祝福，祝10086五岁生日快乐。
----热线三室 杨树洁
生活中因为有了这份工作而充实,生命中因为有了10086而更加有意义。5周岁了,我祝福10086在大家携手共进,开拓未来的道路上飞的更高,更远!我们的明天会更好!
----热线三室 王锦锦
5年,一千八百多个日日夜夜,中心像是由一个小树苗茁壮成长为参天大树,给我们庇护、给我们纳凉、给我们成长的空间和营养,感谢和祝福我们的中心更辉煌。
----热线三室 张宏霞
五年风雨探索路，彰显通信英雄途！祝福中心的明天更美好！
----热线三室 谢志强
作为一名移动的员工，我很自豪！作为移动公司客服中心的员工我更加自豪！中心从成立到现在已经历了5年的风风雨雨，让我们从一无所有到硕果累累，让我们变的逐渐成熟。在这全中心为成立5周年共同祝福的时刻，我祝愿客服中心在每一年里都能稳步发展，我坚信在我们全体员工共同努力之下，客服中心会走的更好！加油吧！
----热线四室 崔红霞 五载时光,有风雨、有笑声、有收获、有喜悦。中心在这五年有跨越性的发展，从最初的几百人到现在的几千人，虽然进入中心只有短短的一年时间，但我深深感受到中心所营造的和谐、平等、互相尊重的工作气氛，并为能加入这样一个大家庭而感到欣喜。在公司五岁这际我想真心地说一声，“我爱这个家！祝愿我们的大家庭能越来越好”
----热线四室 胡静
10086----让世界聆听我们!
努力,
让世界聆听我们的声音,
努力,
让声音传遍每一个角落;
不论天涯海角,
让心灵倾听真挚的问候;
我们相信,
我们可以缩短心灵的距离,
我们相信,
我们可以让感动传递,
10086
让世界聆听我们的甜美的声音吧!
----热线四室 任琼
客服中心渐成长。
光阴转辗路漫长
悠悠五载春秋路
艰辛历程不卑亢
正德厚生共分享
力争卓越斗志昂
臻于至善敬客户
庆贺明日更辉煌
----热线五室 杨洋 五易春秋，风华正茂，五载耕耘，硕果累累，不知不觉中心已走过5个年头，在中心生日来临之际，五室全体员工祝愿中心发展更上层楼，
缔造辉煌！
----热线五室 赵静 欢笑、泪水汇织成我在移动这个大家庭的所有记忆，在这里我学到了很多，也懂得了很多。感谢我身边所有的人，是她们帮助我成长，感谢移动，感谢中心，是它给了我这个机会。在中心成立5周年之际，真心祝福它越来越好。
----热线五室 周雅丹
春天的生气盎然，夏天的绿茵萌萌，秋天的硕果累累，冬天的白雪皑皑，伴随着客服中心年复一年，发展中稳重求实，同时不断创新，与时共进，我衷心祝愿我们的企业：犹如旭日东升，蒸蒸日上！
----业务支撑室 姬秀丽
初始懵懂的稚嫩，如今稳重的务实、创新，一份耕耘，一份收获，回首往事，我们风雨同舟，共同经历了成长的苦辣甘甜，衷心祝福中心明天更美好！
----业务支撑室 曹向
每一次欢笑与泪水我们共同体验，每一次成功与努力我们共同见证，一路走来，我们永不放弃，始终满怀坚定的信念，让我们手牵手，明天会更好！
----业务支撑室 赵阳
忆往昔, 风雨历程五载，峥嵘岁月五载；看明朝，励精图治拳拳心，我与中心同成长，齐心协力创辉煌。
第三篇:《新员工寄语》在实践中历练，在工作中成长
————浅谈自己工作一年的感悟
（xxxx xxx）
各位领导，各位新同事们：
大家好！我叫xxx，2012年毕业于xxxxxx给水排水工程专业，现任职于安装公司设计与技术中心任助理设计师。我很荣幸获得“2012届优秀新员工”称号，这个荣誉的取得与安装公司重视对新员工的培养计划、公司领导对新员工成长的关注与支持、师父的指导、各位同事的关心和帮助是密不可分的，在此我深表感谢！
在过去的一年里，我先后参与了沈阳新世界会展中心、北京京广中心、泰州世茂茂御酒店、平安金融中心、廊坊新世界中心的深化设计工作。我的主要工作职责为：参与工程的投标；编写技术文件中深化设计部分的内容；绘制招标及投标文件需深化设计图纸；参与回标；参与新承接项目的成本分析，拟定深化设计重点措施；接受项目经理及深化设计经理的领导；负责深化设计的具体工作，并按出图计划开展工作；对接业主、顾问、设计院、总包或分包方设计师；推广BIM技术，根据项目需求绘制模型。 员工寄语 。
在工作中我不仅学会了如何把学到的知识融入到工作实践中去，而且从实践中学到了书本上没有的责任和担当的思想境界。下面我将从转变、担当、坚持、梦想四个方面和大家交流一下，谈谈我这一年的工作感悟。
转变
去年的这个时候，我和大家一样，怀揣梦想走出校门，选择了安装公司作为我职业生涯起始的平台。我很庆幸我当时的选择，这个选择为我职业的发展提供了一个广阔的平台。公司二、三、九培训模式（岗位实习两个月、大项目集中学习三个月、岗位见习九个月），可以帮助新员工迅速熟悉自己的工作内容和岗位职责，也可以迅速提高大家的业务能力。所以，只要大家主动学习、努力奋斗。一定可以迅速转变成为一名合格的安装人。
在学习过程中，要将以前我们在学校的被动接受转变为主动学习，着重体现为下面两个方面，第一、主动向专家、师父和老员工们请教，第二、是借助网络、图书馆等公共资源主动学习相关的业务知识。这两个方面相互结合，就可以快速掌握知识，提升自己的工作能力，解决工作中的实际问题。尤其借用网络资源自学的方式更要重视，我之前经常和同事们开玩笑说：只要百度上有的，就没有我们不会的。
中国的高速发展，对建筑领域，尤其是机电安装提出了更高的要求。新同事要不断学习
专业知识的同时注重管理能力的培养，快速的从学生转变为具有技术核心竞争力、工程管理能力、沟通协作能力、学习创新能力等优秀职业素养的专业人才，才能从容面对未来严峻的市场挑战，使安装公司再创辉煌。
担当
安装公司的公司文化是担当文化，担重任、当幸福。所以各位新同事，在工作中要勇于担当，敢于去面对困难与挑战。我在工作的第二个月，被领导安排去泰州独立从事泰州世茂茂御酒店项目给水排水专业深化设计工作。在这个项目中，我负责给水排水专业的全面深化设计工作，面对工作中的压力与挑战，我把压力化作动力，勇于面对挑战，在责任与担当中快速成长，在磨砺中逐渐变得成熟。很感谢领导给我这个担当的机会。
面对工作的压力与困难，我们不要退缩，一定要有信心、有勇气去面对挑战与更高的要求。沉下心来寻求工作的方法，将自己的本职工作做好、做精。力求主动有为，品质发展。要有安装人敢攀平安之巅、绿地之顶的魄力与信心！
坚持
现实与理想总是会存在偏差，我们的工作很平凡。它不像我们在学校里面幻想的、影视剧里演的那样，每天出入高级写字楼、喝着咖啡写写字。它是那样的平凡，实际，没有一丝丝的奢华包装。面对这个落差的时候有很多人会动摇，看着枯燥辛苦的工作和并不舒适的环境而迷茫，再加上有可能会遇到一些负面环境的影响，很多人开始怀疑自己当初的选择。很多人会放弃，放弃之前的目标，放弃努力而随波逐流。这个时候我们一定要坚持，要忍耐，不要忘了我们为什么加入安装这个大家庭。我的目标是成为一名合格的设计师，为公司的发展做出自己的贡献，同时也是为自己的家庭生活的更好而努力。只有坚持，才能一步一步走向成功，不要忘了我们是中华的钢铁脊梁，怎能被轻易的击倒。
在坚持的过程中，大家也许会感到迷惑、会遇到挫折、遇到困难，这个时候就不要把这些藏在心里，多与领导、前辈、同事、朋友沟通。安装的领导和前辈们一定会给大家一个正确的解决方法，帮助大家走出困难。公司的每一位领导、每一位老员工都很乐意帮大家解决工作中、生活中的困难。我们不是一个人在战斗，任何时候都有安装这个大家庭做我们坚强的后盾。
梦想
最近中国在提中国梦，安装有安装梦，我们每个人也有每个人自己的人生梦想。过去的一年，我体味到了工作、生活中成长的五味陈杂，感受了南征北战的辛苦，也初窥了老一辈铁脚板精神的伟大，同样也在安装收获到了喜悦与幸福。更多的是在工作、生活中的感动，
领导的殷切关心、师父和前辈的孜孜教诲，与同事们并肩为着心中的理想与目标，奋斗在祖国的大江南北，相互帮助、相互支持。天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。安装公司为我们提供了一个广阔的圆梦舞台，在这个舞台上尽情的演绎，在平凡的工作岗位努力的工作，去缔造不平凡的建筑，去谱写美好的明天！我们是安装公司的希望与未来!
最后我送给大家几句话共勉，梦想不会抛弃苦苦追求的人，沐浴在梦想的光辉中坚定的前行，披荆斩棘，未来成功的自己一定会感谢我们今天的努力！
以上是我这一年对工作的感悟，如有不妥之处欢迎大家批评指正。再次欢迎各位新同事加入安装公司，祝大家工作顺利、前程似锦、再创辉煌！
最后感谢公司领导给我这个和大家交流的机会，谢谢！
作为一名老员工，有必要对新入职的同事表示欢迎，这能让他们更好地融入进来。下面是由我为大家整理的“老员工欢迎新员工欢迎词”，仅供参考，欢迎大家阅读。
老员工欢迎新员工欢迎词一各位领导，新同事们，朋友们：
你们好！
这天我们在那里召开一个个性的会议，热烈欢迎各位新同事加盟我们xx工务器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们xx工务器材完美的明天。在此，我代表公司领导及全体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！
同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业；有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程；有的是经过亲朋好友的推荐和介绍和自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们了！
同志们，我们这个企业建立于xx年，到此刻已经有xx年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数民营企业的共性，同时也在建立着自己的企业特色，期望您丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待此刻手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的推荐和观点。草率的提议，对您是不负职责，也浪费了别人的时间，个性是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。
要深入具体地分析实际状况，发现了个环节的问题找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。
谢谢大家！
老员工欢迎新员工欢迎词二各位领导，新同事们，朋友们：
你们们好！
海纳百川，汇聚英才。
在即将到来的20xx年的火热的夏天，我们公司又增添了新的活力，注入了新的血液，让我们以热烈的掌声祝贺xx成为中xx公司的新成员！希望你们的到来，能使公司这棵大树吸收的水份更充足，枝叶长得更茂盛。
xx公司进入的是一个充满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑战，力求完美的工作。本公司是一个注重人才素质和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满意度为目标的经营管理理念，为客户提供最佳的服务。公司希望大家以积极的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时提供培训与学习的机会，提供施展才华的舞台，并且希望我们在工作上的配合建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。您的配合是公司正常营运，发展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！
从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。
也许，你正担心你是否适合这份工作，或者是这份工作究竟是否合适你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司十分重视新员工的岗前培训，这个从汲取书本知识转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期，相信新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。
同时，也希望大家放低姿态，虚心向老员工学习和请教，注重交流与沟通，善于吸取别人的经验，齐心协力才能将工作做好。此外，还要提醒大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己能力、获取更多人认同的法宝。粗心大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大的可能是将导致我们失去一个客户群。
作为一个服务行业的职员，你的言行举止、衣着打扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价，因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应该十分注重的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的尊重，更重要的是体现了你对对方的尊重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会平等的降临到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素质，拥有高尚职业道德的人。当然，公司期待你们的智慧和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇。在再次欢迎你们加入的同时，由衷的希望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，希望我们每一位新老员工都可以用心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而发展的目光投入我们的工作，创造我们的事业！在此，诚心的祝愿你们可以收获成功！
谢谢大家！
老员工欢迎新员工欢迎词三各位同事：
大家好！
xx有你们加盟，我而到万分高兴，你们的加盟为xx注入新的血液，添加新的希望，在这里，我代表新思路，对在座的各位表示热烈的欢迎！
我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我相信只要我们共同努力，一定能够共创美好的未来。你们有幸走进xx公司，公司也会为你们的加入感到自豪。我相信无论将来你们走向何方，你们在xx度过的岁月将会是愉快的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。
我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是所有员工第一美德，也应该是我们的聪明的生存之道。敬业表面上看好像是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的能力，但是，只有敬业的工作态度，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作能力发挥到极致。勤奋是我们永远不过时的敬业精神。一个人的成功外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细节成就完美。
公司的进步取决于每一名员工的能力和业绩，要学会正确的思考方法和工作方法。公司会提供给你们一些学习的机会，但是，自我的培养更加重要，要有意识的培养自己，适应公司发展的需要。不要光指望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的兴趣和工作结合起来，快乐的工作，体会到工作的喜悦和满足，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我相信，大家能够与公司共同成长。
您有幸进入了xx公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到xx正确的选择，鼓起你们的勇气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是智慧，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程肯定是酸甜苦辣的，而努力的结果注定是丰收和喜悦的。祝愿你们收获事业、收获成功！
老员工欢迎新员工欢迎词四尊敬的各位领导，各位新同事：
大家好
今天我能够在这里和大家说说心里话，感到非常高兴，看到这么多新同事加入到我们这个大家庭，感觉就象看到了我们的未来，因为你们是我们团队未来的希望。我们是个大家庭，感谢你们选择这里作为你们职业生涯中的驿站，因为你们的到来壮大了我们的队伍，为这个大家庭注入了新鲜的血液，增添了新的活力。
我在这里工作、学习整xx年了，在这xx年里我切实感受到了我们这个大家庭翻天覆地的变化，我不说咱们的厂房有多大变化、增添了多少设备，也不说咱们的产值翻了几番，因为这些变化都是有目共睹的，是属于今天和昨天的，我想说的是，带来这些变化的原因是什么，我认为就在于咱们日常所遵循的“真诚、实干、执行、竞争”的行为准则，在于咱们团队“学习、创新、诚信、奋进”的经营理念，说到这里，有人可能会不以为然，不就是干巴巴的16个字吗？其实不然，我有幸两次听咱们×总解读过其中的含意，在这里我想把我的心得体会和大家分享一下：
说到员工行为准则，你不能认为它是用来控制你的行为的，实际上它概括了让我们从新员工变成公司骨干的过程。首先，你要融到队伍里来就要真诚待人、真诚付出，做到这一点，你其实也只是表面上融进来了，更重要的是赢得同事的支持和领导的信任，那你怎么做呢？我的体会是要同自己的团队步调一致、认认真真、踏踏实实的做好每一项领导布置的任务，只有这样，你才能逐渐被认可、被接纳，才能逐步融到队伍里来。而想成为骨干，靠的却是团队内部的良性竞争，大家只有不断超越周围的人、超越自我，才能不断的成长，人是在互相竞争中共同成长起来的，那么在这里我们竞争什么呢？就是要竞相争当技术能手、管理能手、销售能手，有句话说的好“能者居中”，你只有成了你那个领域中的能者，你才能真正成为公司的骨干。
在我们的经营理念中，最重要的是学习，不断的学习新的技术、学习新的经营管
理模式，不但要从书本上学，更要向我们的竞争对手去学，只有这样，我们的才能始终保持一种不断创新的状态，才能一直处于行业的领先地位，事实上我们也确实是这样做的，我们的诚信经营，急用户之所急，想用户之所想，努力为用户提供性价比较高的产品，这样我们的产值和利润就像滚雪球一样越滚越大，虽然我们现在还不是足够强大，但我相信，总有一天我们的团队让世人瞩目的。
各位新同事，公司为大家提供了一个展示自我、放飞梦想的舞台，作为中层管理者我们热切的期望：
大家能够迅速的成长起来，我们的队伍能够迅速的壮大起来！
我们期待：有那么一天，
你会因为xx而自豪，xx也会因为你而更加精彩！
最后祝大家，在今后的日子里快乐的学习，快乐的工作，快乐的生活！
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