过年了,公司要给员工发点年货,可以发什么好呢?

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过年了,公司要给员工发点年货,可以发什么好呢?,第1张

过年了,公司要给员工发点年货,可以发什么好呢?
导读:过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济

过年公司要给员工发年货,什么样的年货会经济实惠。这个问题其实有一点难度,不要单纯地从年货角度出发。

企业过年要给员工发年货的出发点是让大家过个好年,所有员工高高兴兴上班,开开心心回家过年。另外,对于企业而言还要考虑成本的问题,也就是您说的经济实惠。

为了回答您的问题主要从两个角度:

一方面员工角度。从员工角度考虑,企业会发什么年货其实并不重要,很多员工都是要回家过年的,所以不管公司发什么,主要和过年有关的员工都会带回家。想象我们自己每一次过年回家都会带什么回去呢,其实过年给员工发年货,从某种角度也是给员工的家里人发年货,比如说给父母包了红包、买一些干果、六个核桃、白酒或者瓜子、糖果之类的。这些东西都可以,但是话说回来任何的年货都不如给红包来到实在不是吗。

另一方面从企业角度,企业想要给员工福利,同时又不得不考虑成本。所以不差钱的企业直接给员工发奖金,同时还会发奖品和一些很高档的随手礼,这样的企业咱比不了,所以如果想要给员工一些性价比高的年货的话,不要从商品角度思考,要从B2B角度。

如果您的企业员工很多,那么给员工发年货在这方面是一块很大的需求,企业可以用这个商品需求量级与一些年货供应商谈合作,也许市场价格几百元的东西,在大量的需求上,价格会打了5折、6折、7折也说不定。

更何况是每年如此,完全可以借此与一些供应商签署固定协议等等方式,用商业商务来压缩成本,实现经济实惠的和高性价比的目的。

您觉得呢!

  1、祝福在这一刻传递,问候在这一刻送出,新年的钟声即将响起,春节的喜庆即将到来。暖暖的关怀送给你,预祝你春节快乐,心想事成!

 2、新春至,问候由心而起,祝福款款而来,新一年,新气象,愿朋友18年生活美美满满,事业红红火火,财源滚滚而来,幸福永永远远!新年快乐!

 3、新年之际,给你拜年了!祝你一家和和睦睦,一年开开心心,一生快快乐乐,一世平平安安,天天精神百倍,月月喜气扬扬,年年财源广进。新年快乐!

 4、滚。滚。滚。你给我滚!滚得越远越好,哦,不对,滚得越圆越好,春节快到了,滚出圆蛋来,好祝你我圆蛋(春节)快乐!

 5、春节的钟声响了,新得一年朝我们走来了,我的心却飞向你的身旁。不求同步起舞,只愿心儿合着一个节拍跳动。春节快乐!

 6、平常工作事不少,事事尽心会累倒,小心身体休息好,神采奕奕效率高。得心应手多逍遥,有我为你祈祷:身体好,精神好,心情好!

 7、圣诞老爷爷刚走,我就来了,你肯定猜不到吧,我是来排队祝你新年快乐的!排队祝你新年快乐的人太多了,这年头赶个第一我容易嘛我!

 8、短信一条,收到就好;若是在忙,下回补上;美好祝福,心到就好;记得想我,偶尔就好;看完之后,开心最重要。祝你新年快乐!

 9、幸福来报到,事业步步高,送个金元宝,钱财装满包,祝你xx年行大运!

 10、为梦想加油,让猪年四射;为快乐加油,让猪年写满欢畅;为幸福守候,让猪年温馨不断;为朋友祝福,让猪年红红火火。猪年到了,愿你的生活灿烂美好!

如果公司发的礼品是给员工发的礼品是假货。当然也要看一个是什么样的公司,如果只是一个小公司,他能发你礼品就不错了。如果你们是向客户去发送礼品,而且发现这个礼品是假货,我觉得你们要赶快的召回,想一个比较周全的理由把这个礼品召回。

年底,又到了企业派发员工福利的时候了,给员工买礼品也是有所选择的,不能太随意,好的员工福利礼品可以增加员工的归属感,并提高员工对工作的满意度,工作中也能更投入。千万不要让员工觉得企业老板太小气,礼品也只是应付。这样对双方都不利。所以可别小看这员工福利礼品哦。下面分享下专业礼品采购们的心得,看看他们都是如何挑选员工福利礼品的?

员工福利礼品-按摩枕

福利礼品不等同钱,有些人觉得发这些员工福利还不如发点钱,其实这是不一样的,尤其是在过年的时候,公司会发些年货带回家这效果也是不一样的,福利礼品有时候你自己的啥不得买,也可能没时间去买。有些人可能忙于工作,根本不会在乎自己的身体,这时候公司就会发一件按摩枕,是不是显得特贴心。

员工福利礼品-保温杯套装

一般企业发福利的时候可能是过年,过节,比如一些大的节日,中秋节,端午节,春节,这些传统节日,而年终员工福利礼品是企业采购礼品最多,品种也会比较多,年终福利可以参和一些红色元素在里面,定制一款红色保温杯。或一款新年礼盒都是不错的。

员工福利礼品-小电器

企业员工福利据礼品采购们了解,员工福利礼品推荐还是会选择一些小家电,尤其很适合一些年轻人,不想做饭,但又想搞点新花样,学学烹饪也是不错的,这款小熊薄饼机就非常不错,简单方便。不费精力。

员工福利礼品推荐-行季箱

年底,企业还会推荐一些箱包类的员工福利礼品,因为过年回家,大家刚好可以用上,可以收纳你的随手衣物。即便是出差旅行也是能派上用场的。

  企业给员工送春节礼品方案1

 一年一度的传统节日----春节将至,为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力,加强员工的归属感和责任心,体现公司人为关怀。特制订如下方案:

  一、发放标准(以工龄界定):

 本公司工龄一年以下人员:价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员:价值100元礼品一份主管级人员:工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员:工龄礼品+现金红包400元/人

 总监级人员:工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算(与销售沟通,"xx有限公司",可与我司置换礼品,客户不能提供增值税专用发票,只能提供普票)

 方案:一年以内人员(人数截止到2015年1月29日,总人数226人,不含2015年入职人员,217人)

 一年及以上人员

 总计金额:14888万元=14552元方案2、一年以内人员

 一年及以上人员

 总计金额:14802万元

  二、现金红包预算(主管、经理级及以上)

  三、金额总计:

 方案+现金:14,888元+9800元=24688万元方案2+现金:14,802元+9800元=24602万元

企业给员工送春节礼品方案2

 一年一度的传统节日—春节将至,为体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,特制定以下福利方案,请公司领导审核:

  一、福利礼品内容: 福利礼品:超市购物卡

 入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡;入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡;入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。

 优点:福利礼品最实惠,员工可根据个人实际需要置办年货,满足所有员工的个性化年货需求,公司的采购工作和发放工作都简单快捷,员工领取后携带方便;

  二、发放对象: 食哈哈公司所有员工三、费用预算

 50元× 人= 元100元× 人= 元150元× 人= 元

 三、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。

  四、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)

企业给员工送春节礼品方案3

 春节将至,为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力,强化员工的归属感,激发员工敬业精神以及热爱之情,巩固员工亲属对员工和公司给予长期的`支持,特通过福利品赠送各员工家属,体现公司人文关怀,提高公司员工福利待遇,具体方案如下:

  一、赠送对象: 在职各员工家属(含驻外员工家属)

  二、赠送方式: 各员工提供父母亲或配偶、岳父母任其一关系的最新家庭地址

  三、赠送时间: 2014年12月29日,预计1-3天(省外3天时间)内快递至目

 的地址;

  四、费用预算: 300元/份,按全员人数87人300元/份=26100元;

  五、赠送物品:

 1、床上五件套(2x23)、羽丝绒被;

 2、餐具一套;

 3、海鲜+干果;

 4、电饭煲、电磁炉、无油烟锅;

 5、榨汁搅拌机、真空保温壶。

 建议赠送实用性:床上五件套(2x23)、电饭煲、电磁炉、无油烟锅等,实用性礼品是企业福利礼品的主流,毕竟福利礼品是照顾到所有员工家属的通用型需求,并有纪念意义,让员工家属能回忆起或在使用时怀念企业关爱之情。以上,妥否,请领导裁决。

首先,你需要确认公司的预算,再根据经费预算买东西。

一般发放的物品有:方法,酒,油,米,腊肠,牛奶,丝绵被,厨房用具等,理应发放一些生活起居务必的物件。也许,发放福利的方式可以不一样,不一定也要所有人是一样的,你可以选用抽奖的方式。

新手礼包:这一大家理应不易太熟悉吧,一个新手礼包里面种类很多,而且也分为很多种多样类型的新手礼包,有坚果,都是肉制品,呵呵呵,看大伙儿钟爱啥了。

四件套:这一全是很好的选择额,而且很功能强大,看到也很好,比较那么大一袋嘛,呵呵呵。

礼品卡:这一全是很的确的,倘若不清晰给大家用什么,那么还要他们本身去买吧。

土特产品:这一比较十分,也比较让人接受,土特产品假如本地以外的,本地的土特产品大家都比较掌握了,因而还是要好好选一下。

现金:这一是比较简单的,但是全是最容易让人忘记的,可是呢,大家也比较钟爱。

先调查统计,在选择:倘若本身不清晰发什么,那么还要员工本身想吧,先把握他们的规定,接着选择最能够考虑的物件作为福利,那般你也便捷,而且满意率也比较高。

现在越来越多企业倾向于选择弹性福利,可以准备福利兑换套餐,让员工自行兑换,提升员工满意度。

企业选择新年礼品套餐的理由:

品类多,自由选

提供不同档位的标准套餐,可为企业定制任何档位的套餐,亦支持实物团购;每档套餐提供40-100款礼品,员工自由选择。

价格优,品质好

兑换的实物价格低于主流电商价;优质商品汇聚,正品保障,性价比超高。

可拆分,可定制

高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品,更多选择,更多满意;主题、档位、商品、套餐、活动均可定制,助力企业文化宣传。

采购易,便捷送

简化福利采购和发放,省事增效;实物商品全国包邮,售后先行赔付。

希望以上的建议可以给我们受春节福利发放困扰的HR们一些思路。

送员工礼品推荐一:粮油

民以食为天,粮食是我们人类赖以生存的必需品。而在许多公司员工多数都是自己单住,自己开灶,粮油可以说是最实际的福利首选了。无论是学校教育机构,还是加工厂,电子商务公司等等都是送给员工最实际的礼物了。

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送员工礼品推荐二:春联

贴春联已经是中华民族的传统习俗,春联虽然价格不是很高,但是我们不仅仅是送的是春联,而更多的是“送情谊、送和谐、送祝愿”对于员工来讲,内心也有一种家的感觉。可以说送春联永远是不俗不雅的新年礼物。

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送员工礼品推荐三:巧克力

巧克力是人们喜爱的营养丰富的健康食品。它不仅味美,而且含有丰富的矿物质,可以给你的健康带来无微不至的关心。巧克力不仅仅表现在爱人之间,在企业当你把巧克力送给自己的员工时,也就是把公司的衷心祝福送给了他。一份伴手好礼表示内心那分诚挚祝福的心意,让公司内部员工都充满着浓浓的人情味。

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送员工礼品推荐四:坚果礼盒

送给员工是很多公司采购头疼的事,要表达心意、要有档次、还要符合预算,而送特产是一个很合适的选择!坚果礼盒不仅包装有品位,礼盒内还有各种特色的坚果,员工可是爱的不得了啊。

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送员工礼品推荐四:茶叶

员工辛辛苦苦为公司奋斗着,身体的疲惫难免,此时送上一味好茶叶,绝对是不错的选择,茶不但有对多科疾病的治疗效能,而且有良好的延年益寿、抗老强身的作用。

中国古人曾认为茶有十德:以茶散郁气,以茶驱睡气,以茶养生气,以茶除病气,以茶利礼仁,以茶表敬意,以茶尝滋味,以茶养身体,以茶可行道,以茶可雅志