我没有参加部门聚餐,事后领导送给我一块围巾礼物,请问：这是什么意思?
导读：应该是对你没参加部门聚餐了一个补偿吧，美女肯定有正常的理由没有参加部门聚餐，领导也能够理解就给你一个小礼物作为补偿我给你这个年龄很辛苦，然后我怀疑还没有参加聚餐，你心里还挺也是，不是很舒服，领导应该是考虑得很周到，理解你的心情。在山东青州，

应该是对你没参加部门聚餐了一个补偿吧，美女肯定有正常的理由没有参加部门聚餐，领导也能够理解就给你一个小礼物作为补偿我给你这个年龄很辛苦，然后我怀疑还没有参加聚餐，你心里还挺也是，不是很舒服，领导应该是考虑得很周到，理解你的心情。

在山东青州，有一位叫做赵云凤的女子在早上出门时，看到环卫工人们正在顶着严寒天气清扫积雪。而善良的她看到环卫工人都没有戴着手套和围巾，就跑去商店买了一百多套的帽子、手套、围巾送给附近的环卫工人们！相信收到温暖礼物的环卫工人们，在这个冬天不会寒冷。有许多小伙伴都被赵云凤的行为感动了，有些网友也想为环卫工人送温暖；那么，我就来推荐几个为环卫工人送温暖的方法吧！

第一个方法是为环卫工人送上保温杯。有些上了年纪的环卫工人对保温杯没有概念，或者是他们都不舍得花钱去买，于是在整个冬天，他们都很少喝水。如果为环卫工人送上保温杯的话，他们每天都可以有热水喝了，而且在寒冷的天气，喝热水也是一种取暖的好方法哦！

第二个方法则是为环卫工人送上暖宝宝贴。暖宝宝贴不仅价格便宜，而且非常实用，它也是大多数女生度过寒冬的法宝。如果为环卫工人送上暖宝宝贴， 相信他们就会暖许多，也不用担心在气温下降的时候受寒了！不过送上暖宝宝贴的时候，一定要注意教会环卫工人们使用哦！

第三个方法则是为环卫工人送上袜子、棉鞋。俗话说，寒气从脚入，如果脚部没有做好保暖，那么身体穿多少都是暖不了的。若是为环卫工人送上加绒袜子或者棉鞋，他们的脚就不用被冻得僵硬了！

其实环卫工人们是一群非常质朴、善良、可爱的人，即使是为他们送上温暖，他们也会非常不好意思的推辞一番。我们每个人都应当体谅环卫工人的辛苦，不要忽略了他们的付出，如果没有他们，我们的城市不会变得如此干净整洁，而且保护环境，人人有责！

元旦已经过去，春节悄悄临近。这阵子很多HR都在张罗企业新年福利。

目前企业发放新年福利的形式大致有3种：

1 发实物礼品，通常是年货大礼包

很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。

但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品，货比N家，最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子，而且还很有料。但是，但是！还是有员工不满意啊，说年年都是年货大礼包，没有新意，要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调！

2 发礼品卡/兑换券

还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好。

不过，特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限，超市礼品卡么，虽然可购买的商品种类多，但是不少员工觉得它作为节日福利，逼格不够啊！也有一些说，他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话，员工满意度一般般。

3 发现金

另外，还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事，而且员工对现金的满意度一般比较高。

但是发现金也有一定的问题：

首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本；

其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品，再加上企业文化的元素，完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机，这样有助于人才保留。

看来以上三种形式各有利弊。建议企业员工福利负责人们可以选择专业的福利供应商，这样既可以省心省力又可以让员工老板满意。

3杯子杯子的含义代表一辈子，而且现在的杯子做工越来越精致，元旦节送一对精心挑选的杯子给喜欢的人也挺好的，不仅实用，摆在家里也挺好看的4水晶装饰水晶特别漂亮，被很多人作为礼物送给喜欢的人，元旦的时候可以送一；1水果，元旦时候公司可以采购一些水果礼盒，作为福利，发给每个员工水果吃了对身体好，男女老少都可以吃，还是很贴心的2公司人不多，比较青年化的，女士可以送一些护肤品，男士可以赠送剃须刀之类，作为元旦节福利送给；传递企业价值观等方面发挥多种作用因此，一些企业在企业福利礼品创意上大下功夫，如有些公司对员工的元旦礼品都格外用心，包装和创意都非常有企业自身的特色，这些简单的操作会让员工感触颇深；1水果，元旦时候公司可以采购一些水果礼盒，作为福利，发给每个员工水果吃了对身体好，男女老少都可以吃，还是很贴心的2公司人不多比较青年化的，女士可以送一些护肤品，男士可以赠送剃须刀之类，作为元旦节福利送给他们。

2 发礼品卡兑换券 还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好不过，特定品牌的礼品卡；话说新的一年，新的开始，也需要我们从新出发，那么洗面奶这个日常必备的东西，不管是送闺蜜还是自用都是挺不错的选择5艾草腰部加热毯 这种加热毯其实原理跟电暖宝差不都，不过它是属于档位调节的，可以根据自己的需要来；1巧克力巧克力美味又有营养，很多人都喜欢吃，而且也很适合送礼，元旦时候我们可以送一盒巧克力给喜欢的人2手链手链精巧又好看，对于爱美的人来说，送给对方一条美丽的手链再好不过了，元旦送一条手链也是不错的选择3。

领导如果喜欢烟酒就送烟酒，喜欢钓鱼就送渔具，送的东西是正规合法且投其所好的当然，你也可以从领导家里入手，比如领导刚乔迁，就送适合乔迁的礼物，床上用品呀之类的领导娃娃要过生日了，那就送娃娃喜欢的东西还；既然一个领导，通常必须收到 多礼物，然后想如果离近，一定要别从未过比如地方特产越名，然后越创新，然后越贵；1送抱抱熊 这也是温暖的礼物，喜获许多女孩子的喜欢许多女孩子对抱抱熊没有抵抗力，暖暖的软软的，抱起来特别舒服在男朋友不在身边时，有抱抱熊的陪伴，也是不错的2送蛋糕 如果女友特别喜欢吃蛋糕，不妨送一款；2为他挑选一款温暖礼物，就比如现下最潮的围巾丝巾，不管在家还是外出，都能持续为他保暖围巾还是打造形象的利器，不管男生怎么搭配，都能给人酷酷的帅气感觉摘要元旦节送什么礼物提问您好，1元旦节可以送围巾。

圣诞以西方国家为主，元旦以中国为主建议在圣诞的时候就请公司员工吃饭，交流交流元旦就可以给员工买点小礼物，表达心意；元旦送领导什么礼物提问您好，我这边正在为您查询，请稍等片刻，我这边马上回复您~回答亲，您好，很高兴为您解答，领导如果喜欢烟酒就送烟酒，喜欢钓鱼就送渔具，送的东西是正规合法且投其所好的当然，你也可以从；如果是要送给父母的礼物，大家可以选择保暖实用类的礼物，冬季天气比较冷，多泡脚可以促进血液循环，泡脚盆实用又对身体健康有益，是个很好的选择如果元旦要送小朋友礼物，那就可以选择他们喜欢的玩具，在学校可以用到的铅笔；同事什么礼物最好 可以送一些定制类的礼物喽定制的公仔，水晶摆件等这样的礼物比较有专属性，也很时尚很多年轻人都热衷于这样的礼物，还有那种印泥式的礼物哦很有纪念意义的礼物也可以根据他们的喜好习惯来挑选。

还是比较高的那种实物价值比较低的小礼物，大家是看不上眼的拿这样的礼物送给员工，有点“吝啬”的感觉，还不如不给呢所以，说是小礼物，其本身应该具备一定价值才好这样才能让员工真正开心。

如果是优秀员工肯定得送书了~阅读让优秀的人更加优秀~

在此推荐一下《思维力：高效的系统思维》这本畅销书，培养大家会用框架去解决问题，应对面非常广阔，适合企业所有员工阅读。在亚马逊当当发布仅仅10天，热卖到脱销~（现在京东，淘宝有货）

“真正有用”正是这本书不同于其它思维书籍之处！

你有没有遇到过以下窘境——分析时想不明白、表达时说不清楚、学习时学不快速？你想不想全面提升你的思维能力？你知道问题解决技巧和表达技巧有哪些吗？

此书中有你想知道的答案。

本书分为3个部分共10章，各章可自成体系地解决一个问题，同时整书又形成一套体系化的系统思维。

第一部分探秘了“框架”力量的根源。万事万物的本质其实是一个个的系统，而掌握了系统的“框架”也就把握了事物的本质。没有什么问题是不能利用框架解决的，如果一个不行，那就两个。

第二部分将运用“框架”解决问题分解为五个步骤——界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行及检查调整，并精炼了相应的优秀思考方法和工具。此外，还传授了在有限时间、有限资源限制下高质量地解决问题的秘诀——“假设思考”。

第三部分传授如何运用“框架”有效表达。逐层递进地演示了自上而下表达的魅力，并用丰富的图表阐述了何为“形象化表达”。

对于想全面提升思维能力的读者，建议按照本书章节顺序阅读；对于迫切想寻求具体问题解决技巧或表达技巧的读者，也可以直接阅读相应章节。

虽然送钱比较实在，但我们在送礼上面也要考虑到实用性和对企业文化的一个宣传作用，提高员工的荣誉感、自豪感，所以在选择里面要考虑以上两点：

首先考虑实用性，可以送用得到的东西，如移动电源、围巾、鼠标、办公用品，如下面这样的，在上面印上公司LOGO又能起到文化宣传，还很时尚

这个是移动电源，看着就很好看，而且时尚，女孩子肯定很喜欢，其他的东西，你可以上，由米定制，很多小东西

回复如下：

1、真心谢谢您的礼物，我很喜欢。

2、谢谢您的关怀，感谢您的帮助，感谢您对我所做的一切。

3、亲爱的领导，感谢您对我的照顾，我在以后的工作中，一定会更加的努力的。