.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：新年给员工送春节礼品，可以送粮油酒茶、零食礼包、干货礼盒等食品年货，也可以送电饭煲、电烤炉、豆浆机、咖啡机、按摩仪、暖风机等家电用品。如果不知道送什么新年礼品好，可以去泛员网看看，他们平 台的福利礼品选择更多，员工线 上直接兑换春节礼品，即
新年给员工送春节礼品，可以送粮油酒茶、零食礼包、干货礼盒等食品年货，也可以送电饭煲、电烤炉、豆浆机、咖啡机、按摩仪、暖风机等家电用品。如果不知道送什么新年礼品好，可以去泛员网看看，他们平 台的福利礼品选择更多，员工线 上直接兑换春节礼品，即可包邮到家。
年底，又到了企业派发员工福利的时候了，给员工买礼品也是有所选择的，不能太随意，好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，并提高员工对工作的满意度，工作中也能更投入。千万不要让员工觉得企业老板太小气，礼品也只是应付。这样对双方都不利。所以可别小看这员工福利礼品哦。下面分享下专业礼品采购们的心得，看看他们都是如何挑选员工福利礼品的？
员工福利礼品-按摩枕
福利礼品不等同钱，有些人觉得发这些员工福利还不如发点钱，其实这是不一样的，尤其是在过年的时候，公司会发些年货带回家这效果也是不一样的，福利礼品有时候你自己的啥不得买，也可能没时间去买。有些人可能忙于工作，根本不会在乎自己的身体，这时候公司就会发一件按摩枕，是不是显得特贴心。
员工福利礼品-保温杯套装
一般企业发福利的时候可能是过年，过节，比如一些大的节日，中秋节，端午节，春节，这些传统节日，而年终员工福利礼品是企业采购礼品最多，品种也会比较多，年终福利可以参和一些红色元素在里面，定制一款红色保温杯。或一款新年礼盒都是不错的。
员工福利礼品-小电器
企业员工福利据礼品采购们了解，员工福利礼品推荐还是会选择一些小家电，尤其很适合一些年轻人，不想做饭，但又想搞点新花样，学学烹饪也是不错的，这款小熊薄饼机就非常不错，简单方便。不费精力。
员工福利礼品推荐-行季箱
年底，企业还会推荐一些箱包类的员工福利礼品，因为过年回家，大家刚好可以用上，可以收纳你的随手衣物。即便是出差旅行也是能派上用场的。
随着本次有趣有意义的活动的结束，下面我们要做的不就是把活动简报给写好吗。通过一篇活动简报看看自己在这次活动中有哪些成长。那么我们该怎么去写活动简报呢？的我特地为您收集整理“给环卫工人送温暖活动简报9篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇一）栉风沐雨堪回首，花开花落又一年，走过暖春、炎夏、暮秋、寒冬、环卫工人们依然在寒风中坚守一线，起早贪黑奔波在城市的各个角落。为了表达对环卫工人辛苦付出的感谢，切实把关心关爱送到环卫工人心坎上，x月x日下午，xx街道办事处主任带队对辖区环卫工人开展2022年春节慰问活动，在新春佳节到来之际，向一线环卫工人们送上温暖与祝福。
声声问候显真情，句句祝福暖人心。活动现场，街道办事处主任感谢了环卫工人们日复一日、年复一年的辛劳付出，在新的一年，街道将更加关心环卫工作者，充分保障环卫工作者的各项权益，做环卫工作者的知心人和贴心人，也希望全体环卫职工继续在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，用勤劳的双手把龙城街道装扮得更加光彩靓丽。
带着党和政府的关怀和温暖，xx街道为一线环卫工人送上了大米、油等新春慰问品，共慰问了滨南城服公司、博捷公司、街道文明卫生监督岗、社区卫生专干共146名环卫工人。
此次慰问活动让环卫工人深切感受到社会各界对环卫事业的关心和支持、对环卫工人的尊敬和理解，激发了环卫工人的工作热情，增强了他们的幸福感和归属感。环卫工人表示，将继续发扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的环卫精神，努力干好自己的本职工作，为建设新龙城贡献自己一份力量。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇二）x月x日，桥头城管分局开展冬日送温暖活动，向无私奉献坚守岗位的一线环卫工人致以诚挚的问候和衷心的感谢，让他们在寒冬也能切实感受到温暖和关怀。
在桥头镇垃圾分类宣教馆，桥头镇人大主席刘秀荣与桥头城管执法分局的工作人员一起，把一碗碗热气腾腾的鸡蛋红糖姜水送到环卫工人代表手中，关切询问他们日常的防寒保暖度是否足够、工作有无困难、是否需要提供帮助等，并叮嘱环卫工人们在日常作业过程中要注意做好防疫和防寒，让他们在寒冷的冬日里也能感到满满的暖意。
另外，桥头城管执法分局工作人员还沿着大街小巷为正在卫生保洁的环卫工人送上暖心糖水，感谢他们的辛勤付出。捧着热乎乎的糖水，环卫工人们纷纷表示感谢，在寒冷的天气收到这样一碗暖心糖水，不仅身体暖和了，心里更是觉得很温暖。
接下来，桥头城管分局将持续开展多层面关怀、帮助、关爱环卫工人活动，努力改善环卫工人的工作条件，进一步营造崇尚环卫工作、尊重环卫劳动、爱护环卫成果、关心环卫工人的良好社会氛围，与广大环卫工人携手并肩，把桥头打扮得更加整洁、温馨、美丽。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇三）近日，气温骤然下降，风雨带来漫天飞舞的落叶，街上的垃圾随之增加，环卫工人的劳动强度也更大了……
尽管天气寒冷，可爱的环卫工人们依然在严寒中默默地坚守着岗位，天还没亮就开始辛勤劳作，保障城市环境整洁。
为向严寒中坚守的环卫工人致敬，11月21日下午，东风路办事处锦华苑社区党支部的工作人员与党员志愿者一同慰问了环卫工人，感谢他们的辛勤作业，并希望通过慰问活动能为他们送去一丝温暖。
志愿者们带上装有手套、耳暖、保温杯等10余份物品的温暖包和热气蒸腾的姜糖水给顶着寒风作业的“城市美容师”们，并与他们亲切交谈，询问他们的工作和生活情况，了解他们的实际困难。
当环卫工人接过温暖包，喝着热气蒸腾的姜糖水时，激动的心情溢于言表。“拿到温暖包，心里好温暖，喝了姜糖水心里热乎乎的，干活也更有劲了，感谢党和社区对我们的关怀。”环卫工人张阿姨激动地说。这小小的关怀，让城市美容师在寒冷的冬季感受着浓浓的暖意。大家纷纷表示，一个温暖包，一杯姜糖水让这个冬天不寒冷，他们要更加努力做好自己的本职工作，让城市环境越来越好。
锦华苑社区党支部书记说：“环卫工人们起早贪黑，为城市的干净整洁付出了艰苦的劳动，此次支部为环卫工人送温暖活动，表达了对于环卫工作的敬意，同时呼吁更多人加入环保事业，建设美好家园。”
此次活动充分发挥了党员的先锋模范带头作用，接下来锦华苑社区党支部将继续贯彻党的十九大会议精神，持续推进“两学一做”学习教育常态化。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇四）城市的干净整洁离不开无数环卫工人默默地付出，为了让环卫工人们体会到社会的关爱与温暖，20xx年x月x日上午，默克环保科技有限公司代表一行来到天心区环卫维护中心垃圾运输车队，为一线驾驶员、管理员送来爱心物资，向在寒冬中默默坚守岗位的环卫工人们表达诚挚的敬意。
慰问中，默克环保科技有限公司副经理翁海兵对环卫工人在平凡的岗位上付出的心血和汗水表示了感谢。他说，环卫工人扮靓了城市的每一个角落，美化、绿化、净化了我们的美好城市，我们要尊重、关心环卫工人，不乱扔垃圾，保护环境，为建设美丽长沙贡献自己一份微薄之力。
“非常感谢爱心企业今天给我们送来了这么多物品，这是对我们环卫工人辛勤工作的肯定。”天心区环卫维护中心垃圾运输车队负责人说道。收到爱心物资后，环卫工人们满心欢喜和感动，表示有了社会的关心、关注和关爱，工作更有干劲了，会一如既往地为环卫事业贡献力量。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇五）x月x日上午，惠城区个体私营企业党委、惠城区个私营企业协会企业家代表在江北会议中心开展“欢度中秋，情系环卫”关爱一线环卫工人慰问活动。市环卫事务中心检查队、江北环卫所和家宝公司等30位一线环卫工人参加了本次活动。
惠城区个体私营企业有关领导现场慰问一线环卫工人，现场发放节日慰问大礼包共115份（每份含20斤大米、一桶调和油、一箱王老吉、一盒月饼），感谢他们为洁净城市所付出的努力，关心关爱环卫工人的生活，为他们送上暖心的节日祝福。
x月x日上午，惠州准提寺慈济慈善会慈善义工队到市环卫中心慰问刘贱强等25名困难工人，发放慰问金200元／人和油、米等慰问品，送上慈善组织的关怀和温暖。环卫工人接到慰问品，真切地感受到社会各界对他们的关心和爱护，表示定会坚守岗位，尽职尽责，创造更加整洁优美的城市环境。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇六）夏天到了，环卫工人顶着烈日在户外工作非常辛苦。今日（13日）下午，镇江市城管局、市妇联、团市委、镇江市实验学校、一分钟公益团队联合举办“让城市美容师休息一会儿，我替环卫工人扫街”活动。来自镇江市实验学校的40余名小志愿者和家长来到镇江市区山巷广场，把价值2300元的毛巾和香皂，送到了环卫工人手中。
活动主办方——镇江实验学校的王小凤老师告诉记者，之所以办这样一场活动，起源于前不久的一场义卖活动：“我们学校六年级4班、5班的小志愿者们，在学校开展了义卖活动，同学们把自己在家中的制作纪念品，带到学校的跳蚤市场销售。为了让义卖的钱用得更有意义，大家经过讨论，决定把这些钱用来慰问环卫工。”
活动开始后，小志愿者们拿着扫帚，来到镇江中华路开展道路清扫。在长约600米的马路边，志愿者们对人行道上的树叶、烟蒂、广告纸进行了清扫，有些志愿者戴起手套在山巷广场的绿地上捡拾草丛里的烟盒、瓜皮等杂物。小志愿者戴思娴：“才扫了20几米就感觉手有点酸了，环卫工人一天要工作那么长时间，而且天天如此，他们的工作真辛苦。”来自实验学校六年级的志愿者张瑾老师说，今天开展这样的活动，就是为了呼吁全社会从我做起，爱护环境卫生，不随手乱扔垃圾：“让我们的城市更加美丽、更加让即将毕业的孩子过一次有纪念意义的活动。”
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇七）20xx年x月x日，交通银行上官巷支行党支部再次发起了关爱环卫工人的活动，在炎炎夏日将清凉水具送到环卫工人手中，将温暖和关爱带给他们，向工作在最基层的环卫工致敬，同时践行我行真心服务的理念，向环卫工人普及了金融风险的常识和防范金融诈骗的知识，将金融知识万里行活动真正落到实处。
交通银行上官巷支行一直以来关注社会公益活动，已陆续开展了若干次为环卫工人送温暖的活动，慰问坚守在一线的环卫工人，冬日免费为环卫工人提供热水，休息的场所，赠送保温杯，毛巾等日常用品，在夏日为环卫工人提供矿泉水，赠送清凉水具的慰问物品，为环卫工人送上浓浓的暖意。
环卫工人是城市的美容师，没有他们的辛勤劳动，就没有城市的清洁环境，他们肩负着“清洁城市，造福人民”的光荣使命，承受着劳动强度的压力。一直以来，他们起早贪黑，在节假日依然能看见他们的身影，在炎炎夏日顶着烈日，长期奋斗在环卫工作第一线。为此，希望通过我们的努力为他们尽一份力，更希望唤起社会的`关注。呼吁社会各界人士都能积极参与爱护环境卫生，通过减少乱扔垃圾，文明生活的方式起到减轻环卫工人的负担，关爱环卫工人，尊重环卫工人的劳动成果，让我们共建靓丽整洁，绿色宜居的新太原。
交通银行上官巷支行的党支部书记带领全体员工参加此次活动，媒体也对此互动进行了宣传，城市呼唤文明，文明需要我们共同参与，让我们携手并肩共创文明，共同维护城市的环境卫生，共建美好家园。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇八）每次长途奔波归校时，我们总能看到值班室那温暖的笑脸，迎你回家；每次享受了食堂的便捷美味后，我们总能看到那辛苦的背影，整理着堆积的饭盒；每次进出宿舍时，我们总能看到小黑板上一句句温暖的话语，提醒我们及时添衣，注意身体。
一言一行，一点一滴，是他们用体贴的关怀和亲切的微笑，温暖了我们离家后的日日夜夜。
走进宿舍，总会看见忙忙碌碌的宿管阿姨，为感谢宿管阿姨对学生的默默奉献和辛勤付出，12月8日，电子信息学院青年志愿者分会开展了“情系环卫工之送温暖”活动，对学校的宿管阿姨进行了慰问，给他们送上温暖与祝福。
宿管阿姨安静的坐在值班室窗口前，进行着自己的工作。当志愿者将物品送到阿姨手中时，阿姨脸上浮现出惊喜又感动的表情，而大家的心里也有暖流流过。礼物虽薄，却传达着志愿者对阿姨们诚挚的祝福。志愿者与阿姨聊起了家常，一时间，欢声笑语盈满小小的房间。爱岗敬业的阿姨们，她们积极生活的态度，吃苦耐劳的精神，正是大家所需要学习的精神。
本次活动圆满成功。在此，希望同学们在日常生活中，做一些力所能及的小事为宿管阿姨们减轻负担，如主动做到垃圾带下楼，主动进行垃圾分类等。大家在宿舍中有秩序的生活，离不开各位宿管阿姨和我们共同的努力。
给环卫工人送温暖活动简报9篇（篇九）x月x日，新街镇党委副书记、镇长xx、镇人大主席xx等一行看望慰问新街镇环卫工人，为奋斗在一线的他们送去防暑降温慰问物资，让他们在酷暑中感受到夏日的一丝清凉。
在慰问中，xx向一线环卫工人的辛勤付出和努力工作表示了诚挚的敬意和感谢，她高度赞扬了环卫工人“不怕苦、不怕累、顶烈日、战严寒”的精神，不管是严寒酷暑，还是雨雪风霜，广大环卫工人都不辞辛劳奋战在一线，用辛勤的汗水和勤劳的双手换来新街镇的清洁美丽。她希望大家克服困难、战胜酷暑，一如既往做好环卫工作，同时也要求保洁公司做好环卫工人们的防暑降温保障工作，确保安全作业、平安度夏。
xx仔细询问了职工们的工作和身体状况，叮嘱大家要注意自身安全，做好防暑降温。她表示，希望通过慰问活动让环卫工人真切地感受到幸福感和归属感，带动更多人大代表参与到关爱一线环卫工人的队伍中来，从自身做起，爱护环境，减少他们的工作量。
此次慰问活动的开展，是新街镇党委“我为群众办实事”的生动实践，不仅拉近了人大代表与基层群众的距离，让一线环卫工人感受到了党和政府的关心，也为人大代表履职尽责献好策奠定了扎实的群众基础。环卫工人纷纷表示会继续以更加饱满的热情、更加昂扬的状态投入到工作中，为建设美丽新街添砖加瓦。
首先，你需要确认公司的预算，再根据经费预算买东西。
一般发放的物品有：方法，酒，油，米，腊肠，牛奶，丝绵被，厨房用具等，理应发放一些生活起居务必的物件。也许，发放福利的方式可以不一样，不一定也要所有人是一样的，你可以选用抽奖的方式。
新手礼包：这一大家理应不易太熟悉吧，一个新手礼包里面种类很多，而且也分为很多种多样类型的新手礼包，有坚果，都是肉制品，呵呵呵，看大伙儿钟爱啥了。
四件套：这一全是很好的选择额，而且很功能强大，看到也很好，比较那么大一袋嘛，呵呵呵。
礼品卡：这一全是很的确的，倘若不清晰给大家用什么，那么还要他们本身去买吧。
土特产品：这一比较十分，也比较让人接受，土特产品假如本地以外的，本地的土特产品大家都比较掌握了，因而还是要好好选一下。
现金：这一是比较简单的，但是全是最容易让人忘记的，可是呢，大家也比较钟爱。
先调查统计，在选择：倘若本身不清晰发什么，那么还要员工本身想吧，先把握他们的规定，接着选择最能够考虑的物件作为福利，那般你也便捷，而且满意率也比较高。
现在越来越多企业倾向于选择弹性福利，可以准备福利兑换套餐，让员工自行兑换，提升员工满意度。
企业选择新年礼品套餐的理由：
品类多，自由选
提供不同档位的标准套餐，可为企业定制任何档位的套餐，亦支持实物团购；每档套餐提供40-100款礼品，员工自由选择。
价格优，品质好
兑换的实物价格低于主流电商价；优质商品汇聚，正品保障，性价比超高。
可拆分，可定制
高档位套餐可拆分兑换低档位套餐中的商品，更多选择，更多满意；主题、档位、商品、套餐、活动均可定制，助力企业文化宣传。
采购易，便捷送
简化福利采购和发放，省事增效；实物商品全国包邮，售后先行赔付。
希望以上的建议可以给我们受春节福利发放困扰的HR们一些思路。
元旦已经过去，春节悄悄临近。这阵子很多HR都在张罗企业新年福利。
目前企业发放新年福利的形式大致有3种：
1 发实物礼品，通常是年货大礼包
很多公司都喜欢给员工发实物礼品。公司领导通常认为，过节要有氛围，发放实物礼品能创造过节的氛围。
但是！这氛围有了，抱怨也来了。每个员工喜欢的实物礼品不一样。HR辛辛苦苦挑选礼品，货比N家，最后选定的年货大礼包不仅看上去很有面子，而且还很有料。但是，但是！还是有员工不满意啊，说年年都是年货大礼包，没有新意，要么就说想要更有实用性的礼品。真的是众口难调！
2 发礼品卡/兑换券
还有不少企业是发礼品卡或者兑换券的。基本都是大型超市礼品卡，或者门店礼品卡或兑换券，一般是食品类的。礼品卡设计得都很高大上，员工拿到会觉得比较有质感，体验度比较好。
不过，特定品牌的礼品卡券可以兑换的商品范围很有限，超市礼品卡么，虽然可购买的商品种类多，但是不少员工觉得它作为节日福利，逼格不够啊！也有一些说，他们现在都不去超市的。所以企业新年福利发放礼品卡券的话，员工满意度一般般。
3 发现金
另外，还有一些企业新年福利是发现金的。发现金确实很省事，而且员工对现金的满意度一般比较高。
但是发现金也有一定的问题：
首先，节日补贴以现金的形式去发放，是要缴社保费用的，这给公司的经营增加了不必要的成本；
其次，节日发现金，一点仪式感都没有，员工不会觉得这一天有什么特别。如果可以发一些有节日氛围的礼品，再加上企业文化的元素，完全可以让节日成为宣传企业文化、传递员工关怀的好时机，这样有助于人才保留。
看来以上三种形式各有利弊。建议企业员工福利负责人们可以选择专业的福利供应商，这样既可以省心省力又可以让员工老板满意。
在不断进步的社会中，简报使用的频率越来越高，简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。一般简报是怎么制定的呢？下面是我精心整理的工会送温暖活动简报，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
工会送温暖活动简报 篇1一、送温暖活动的主要内容：
这次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下：
1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2、调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的宣传工作。
3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况，开展送温暖活动的打算、措施等。
5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中全会精神和有关政策，做好职工群众的思想政治工作。
二、走访慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;
2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;
3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金)，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导的走访慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。市领导的走访慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走访活动的顺利进行。
2、要充分利用各种新闻媒体，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现工会组织的特色，营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
工会送温暖活动简报 篇220XX年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别
二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。
三、慰问活动开展情况
在20XX年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（XX，XX）每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的XXX；局领导带队慰问了XXX；1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。
在20XX年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。
工会送温暖活动简报 篇3为了切实保障困难职工欢度春节，区总工会积极贯彻落实市交友办（20xx）02号《关于在20xx年双节期间开展交友帮扶送温暖活动通知》文件要求，投入2068万元，扎实开展了送温暖活动，使881名困难职工感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖。现将20xx年春节慰问送温暖活动小结如下：
一、高度重视细安排
区委、区政府对送温暖活动高度重视。区总工会召开主席办公会研究提出了慰问活动预案，区政府常务会议专题研究了区总提交的慰问活动预案，并对部分慰问对象进行了充实调整。区委常委会议审定通过了区总工会主席提交的送温暖活动方案，并以区委办和政府办的名义对区级领导入户慰问发文安排。
区总工会根据市总要求和区委、区政府会议决议，对春节送温暖慰问活动进行了认真详细的部署。主要针对录入帮扶系统的困难职工进行帮扶救助。一是在春节前夕安排29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问;二是对区属经贸、民政、粮食、建设、农业、教育等系统的企业困难职工共667人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元；三是对区属非公企业困难职工135人进行了一次性生活救助，其中特困每人补助300元，困难职工每人补助200元。
二、入户慰问送温暖
29名县处级领导和50名科级领导对79名领导干部交友帮扶对象入户慰问。各位领导采取多种方式，一方面把春节慰问金送到了困难职工手中，另一方面了解困难职工的生活工作情况，帮落实政策、帮疏导思想、帮子女就学、帮再就业、帮生活解难等，从多个方面关爱困难职工，把党和政府的温暖送入了困难职工的心中。区总工会领导还看望了去年7月连遭意外的张扬、李甜两个家庭， 给还在医院治疗的张扬送去了8000元慰问金，给正在家中休养的李甜送去了5000多元慰问金，转达了区委领导对他们的关心，祝愿他们尽快全面康复，开始新的生活。
三、集中救助办实事
区总工会从2月2日到4日，利用3天时间给802名困难职工集中发放了1881万元救助金，其中特困277人，每人补助300元，困难职工525人，每人补助200元。其中农民工135人，救助32万元。
区总工会还从工会经费中拿出1800元对4名退休员工和2名职工遗属给予慰问，按照市总要求对11名劳模也进行了慰问，发放生活补助金6200元。
20xx年春节送温暖活动目前已基本结束，这次活动领导重视，安排周密，实施及时，落实到位，使881名困难职工切实感受到了党委、政府和工会组织的关怀和温暖，达到了预期的工作目的。
工会送温暖活动简报 篇4没有出去游山玩水，也没有到商场购物血拼，昨日，不少市民带着自己的"工惠卡"来到新工人文化宫，参加昆明市总工会举办的20xx年新年送温暖活动。
活动现场，大家一同参与了对对碰、跳房子等互动游戏，精神抖擞迎接新年的到来。互动游戏、任务闯关、公益爱心等，每一个环节设置，都融入了"工惠卡"的相关背景知识，寓教于乐，帮助职工在游戏中更多地了解工会会员服务卡的便利服务。
在轻松愉快的游戏氛围中，一场温暖人心的行动也同时开展，来自九机网、工惠进口生活馆、爱尔眼科、思景纸业、纳爱斯、原初味等昆明市工会会员服务中心的合作单位分别带来了精心挑选的产品参与公益特卖。会员们不仅以惊喜优惠价格购买到诸多的日常生活用品，还体验了免费贴钢化膜、免费清洗手机、眼部检查及眼部保健等服务。
同时，红十字会还开展了急救知识小课堂，教大家学习和掌握日常生活中的基本救护知识。学习完毕后，市工会会员服务中心还送参与者来自大理的土鸡蛋一份。
值得关注的是，活动中出现了一群特殊的志愿者。这些志愿者都是工惠卡的粉丝，通过市工会会员服务中心官方微信"工惠卡服务平台"的召集，来到现场承担分发信息册、秩序维护、游戏指导、礼品兑换、后勤服务等志愿工作。
工会送温暖活动简报 篇5近日，内蒙古大兴安岭库都尔林业局原林森林管护所工会遵循"不丢一户、不落一户"的原则，全面开展"送温暖"活动。
原林森林管护所工会为推动和解决困难职工面临的问题，将工会组织的关怀和温暖送到每一个困难职工心坎上，上下联动、真实反馈，成立了以工会主席为组长的调查小组，全面划片包干，把调查任务具体落实到工会干部人头，集中时间全面摸清困难职工的困难状况，确定帮扶对象，力求做到"不丢一户、不落一户"，为实施帮扶救助奠定基础,确保20xx年送温暖活动有序进行。同时，他们把特困职工作为管护所领导慰问走访的对象，让困难职工都能深切地感受到工会的关怀与温暖，确保"一助一"送温暖帮扶工作的全面展开。据了解，局场两级共帮扶15户困难职工，其资金3700元。
工会送温暖活动简报 篇6今天，全市工会20xx年送温暖活动推进会召开，拉开了春节送温暖活动的帷幕。市委常委、市总工会主席王以才参加活动。
会上向困难劳模代表发放劳模慰问金，向患大病的特困职工家庭代表发放医疗救助金，为困难农民工代表发放生活救助金，并向自主创业人员代表发放了工会扶持创业小额借款。会议要求，全市各级工会组织要进一步深化和组织好工会送温暖活动，让广大职工，特别是困难职工过一个安定、祥和、喜庆的新春佳节。记者了解到，今年是我市"送温暖"活动开展的第26个年头，自1992年"送温暖"活动启动以来，全市各级工会共筹集帮扶送温暖资金239亿元，走访慰问企业9939个，救助困难劳模和困难职工57万多人次，最大限度地把温暖送给最需要关怀的困难企业和困难职工。
据市总工会工作人员介绍，今年的送温暖活动，市总工会对全市6827户特困职工家庭实现了生活救助全覆盖，医疗救助标准比往年翻了一番。市总工会今年共筹集送温暖帮扶资金1320余万元，设立了生活救助、采暖补助、大病救助、农民工维权服务、工会扶持创业小额借款等帮扶救助项目，计划帮扶救助困难职工和困难农民工12200余人次，慰问各级困难劳模832人，走访困难企业和民生服务企业30家。
工会送温暖活动简报 篇720xx年高考进入倒计时，为解决困难职工家庭子女就学问题，市总工会“金秋助学”活动正式启动。在厦就业的在职困难职工家庭就学子女，可获得1000—5000元助学补助金。
20xx年“金秋助学”活动资助对象为在厦门市就业的在职困难职工家庭的就学子女，包括以下4类：
1、连续6个月以上家庭实际人均收入低于当地最低生活保障标准（650元/月），未经政府救助，生活特别困难的职工家庭。
2、家庭人均收入低于当地最低生活保障标准，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。
3、家庭人均收入略高于当地最低生活保障标准（上浮50%，即975元/月），但由于患病、子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。
4、家庭人均收入在当地最低生活保障标准3倍（含）以内，但由于遭受突发事件、意外伤害、重大疾病及其他原因导致生活困难的职工家庭；加入工会组织、按务工地标准且符合上述条件之一的农民工家庭。
从资助标准来看，今年应届参加高考、中考升入高一级学校的特困职工（低保家庭）子女，子女升高中（含职高）者资助3000元，子女升大学者资助金为5000元；今年应届参加高考、中考升入高一级学校的困难职工子女，子女升高中（含职高）者资助2000元，升大学者资助金为3000元；在读的（包括大学生、高中生）的困难职工子女，高中生资助1000元，大学生资助2000元。
符合上述条件的，由职工向所在单位工会申请，并填写厦门市总工会20xx年金秋助学申请表、困难职工档案表，同时提交职工及家属的身份证、工资单、疾病诊断书、大额医疗费用发票、突发事件证明等材料复印件。申请资助的学生在收到院校录取通知书后，将录取通知书复印件（困难在校学生，提供学生证复印件和上一年度学习成绩单）报区总工会或产业工会，各区总工会、产业工会核实汇总后报送市总工会法律与保障部。
工会送温暖活动简报 篇8工会助力，梦想起航。记者昨日从市总工会了解到，20xx年“金秋助学”活动已正式启动。今年，“金秋助学”活动的覆盖面更大、措施更有力、帮扶更精准。
据了解，今年“金秋助学”活动的帮扶范围为就读小学、初中、高中（职高、中专）和大学（大专、高职）的全市建档困难职工子女。
今年，助学工作进一步扩面增量，资助范围从大学新生、在读大学生扩大到入读小学、初中、高中（中专、职高）以及在读的建档困难职工（农民工）子女，实现符合建档条件的困难职工子女应帮扶尽帮扶。市总工会相关负责人介绍，今年将因地制宜开展主题活动，“将加强学生思想道德建设，培育和践行社会主义核心价值观融入助学活动中，在受助大学生中开展以我的家、成都、未来为主题的一封家书活动，引导、勉励同学们在接受帮助的同时，展望成都未来发展，感恩奋进、立志成才，把实现人生理想与建设全面体现新发展理念的国家中心城市统一起来，努力拼搏。”
