员工获取闪送平台推荐奖励违法吗

2023-12-03 19:42:38 员工 0 76

员工获取闪送平台推荐奖励违法吗,第1张

员工获取闪送平台推荐奖励违法吗
导读： 1、员工获取闪送平台推荐奖励违法吗2、我们对中国邮政有哪些误解？3、想找个比较自由的工作，闪送怎么样？4、上海的闪送人员偷盗顾主的东西该如何处理5、男子穿闪送制服进商场被要求脱衣，商场的要求合理吗？6、给天天见面的领导送礼用闪送合适吗7、

1、员工获取闪送平台推荐奖励违法吗
2、我们对中国邮政有哪些误解？
3、想找个比较自由的工作，闪送怎么样？
4、上海的闪送人员偷盗顾主的东西该如何处理
5、男子穿闪送制服进商场被要求脱衣，商场的要求合理吗？
6、给天天见面的领导送礼用闪送合适吗
7、绵阳闪送怎么样

不违法，这符合平台奖励的政策，属于正常行为。如果利用虚拟号码或者大批量购买账号注册，可能涉嫌诈骗罪。闪送，是1小时同城速递服务领域的开拓者和一对一急送服务标准的制定者。无论客户在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以在微信、闪送的App或闪送的官网下单，下单完成，系统会把订单推送到客户周围的闪送员（闪送的配送人员）手机上，闪送员就近进行抢单。

1998年，中国邮政迎来了一个晴天霹雳，因为亏得太多导致电信要求分家。

中国邮政在2021年还送出了100132万能够改变命运的录取通知书。一边是使命必达，承载着上千万人的命运，即便是送啥都承受态度差，在网购人心里是鄙视链的最底端。

中国邮政的真面目到底是什么呢？2021年，中国邮政营收了超过7000亿元，利润超过770亿元，在世界五百强里排名第74，把中国电力、中国电信和腾讯都甩在身后。更冷门的知识：在全球邮政公司中，中国邮政的营收虽然仅次于日本邮政，但利润却连续四年都稳稳坐在第一位。

看到这里，各位肯定都有疑问：用一次骂一次的邮政怎么可能这么挣钱？这里需要区别一个概念，中国邮政集团不等于邮政快递。快递业务不仅不挣钱，还是中国邮政集团里最不挣钱的那个。在这个大家族里，图书报刊、邮票发行业务、邮寄业务、物流业务、速递业务，还有邮储银行这样的金融业务，各自独当一面，其中最挣钱的是邮储银行。

重点讲讲最不挣钱也最被我们嫌弃的邮政快递。首先需要明确一点，邮政快递赔钱不是因为送的慢，生意差，这其实是结果，原因恰恰是因为送的太多了。根据中华人民共和国邮政法第55条规定，快递企业不得经营由邮政企业专营的信件寄递业务，不得寄递国家机关公文。所以政府文书传递发票的基地、党政军组织的投递、法院的传票，以及录取通知书，甚至是顺丰员工的辞退信，都必须通过中国邮政的特快专递EMS投递。这看起来属于政策优势，国家硬塞过来一个铁饭碗，但邮政快递的盈利表显示的却是恰恰相反，原因就在于我们的国家实在是太大了。

在幅员辽阔、地理环境复杂的中国，94%以上的国土都是农村地区，交通不便，人口稀少，送一封信赔钱的地方还多了去了。这样的生意，民营且自负盈亏的四通一达、京东、顺丰肯定不愿意做。众所周知，偏远地区是要加钱的，企业首先要保盈利无可厚非。但邮政作为国营企业，经营主旨之一就是保障国家通信安全和国民通信全服务，人民文件平安送达，职责所在，义不容辞。所以，只要有人需要，哪怕是赶驴车、划小船，花上十天半个月穿越雪山，邮政也一定会送到，而且不加钱，这背后是覆盖960万平方公里的高密度运输线，高昂的运费和不计其数的人力物力成本。

所以在1997年咬牙硬撑的中国邮政就亏了179亿的大窟窿，成了这一年亏损最多的国营企业。连从建国起就一起搭伙的电信都看不下去了，在1998年提出了分家，电信业务成立了电信局，邮政业务成立了邮政局，加试分了邮政局，拿到的只有一个三多一勺的漏水破篮子。

1998年的邮政局家底儿有多薄呢？堂堂一个副部级单位，成立半年多，只有局长刘立青一个人到位，所以他也被人戏称为三个一局长，一块牌子，一个公章，一纸任命书没了。于是，在1999年，刚学会独立行走的中国邮政集团一鼓作气又亏掉了154个。生活已经如此艰难时代又给邮政出了新的难题。随着电信业务和互联网的发展，使用新建的人越来越少，运输的边际成本越来越高，营收窟窿也就越扯越大。这边发愁亏钱如流水，那边国家又印发了一份关键文件，要求国有大中型亏损企业脱困。

按理说，做金融的技术含量可比送快递啊高多了，但中国邮政过去几十年的钱毕竟不是白烧的，为了做好寄信送快递的业务，他早就把网点开到了中国的每一个角落，这些网点哪怕是腾个柜台出来，都可以变成邮储银行的支行。而且银行业务也不是凭空就做起来的，除了信件、包裹，邮政还做了很多年的邮政汇款服务，也帮当地的人民银行吸收存款拿提成，早就跟前打起了交道。我猜对各位年轻的客观来说，邮政汇款是个很陌生的名词。但是在那个没有支付宝也没有微信钱包的年代，在外打工的游子想给老家的爹妈寄钱，在家务农的爹妈想给在外读书的孩子打点生活费，靠的都是一个个偏远的邮政网点和一张张邮政汇票，这也成了日后邮政储蓄银行的绝杀大招。用一句现在时髦的话说，邮政早就积累了覆盖十几亿人的全域流量，就等着变现了。之后邮储银行又推出。

邮政在直播这块业务上只是浅尝辄止，嘴上说的是为了实现传统普服务网点向邮政综合服务平台的转型做小小的尝试，其实主要是想在年轻人中刷一波存在感，最好还能挽回一点好感，毕竟术业有专攻，而邮政的专业依然是把快递安全的送到每一个人手上。深处交通便利，物流体系完备的城市里的我们，可能没办法感受到中国邮政国土之内使命必达的力量，毕竟现在快递晚个半天，闪送晚个一小时，我们就觉得不对劲儿。但是在崎岖不平的山路上，在人迹罕至的沙漠里，把一封封写满了期待的家信，一张承载着希望的录取通知书已渐渐沾染了汗水的。

能包裹投递到八方土地上去，能承载这份责任的，只能是中国邮政。

亲身经历告诉你闪送员怎么样！

首先，你要下载闪送员app，然后通过培训视频大概1个小时左右看完，最后重点的来了，看完不代表你就可以注册闪送员了，你还需要交一个的费用买他的装备才能注册，你不交是注册不了的！这个费用没有固定标准，完全看地区的，有的100多，有的 90，有的70，有的20，这个费用是强制要交的，闪送官方说是使用培训资源的费用，不是你买装备的费用，是你自愿交的，付款界面有注明，这是文字游戏，这是闪送官方强制你交的一个费用，只有交了你才能注册成功！然后这个装备就是一个马甲，一个文件袋，一个所谓的保温袋。

PS:这个装备官方注明是1-5个工作日邮寄给你，实际上是有的人可能一个礼拜后收到了，有的人三天后就收到了，有的呢两三个月过去了未必能收到，收不到不要紧，官方会给你发消息，说物料延迟敷衍一下，实际上这个也是没有固定标准的，但可以保证的是，总有一天你能收到！

当你交了这个费用后，百分百是注册成功了，看了楼上的人说的你满心欢喜的幻想着马上就可以跑单赚钱了，但实际情况是，你听单一个多小时，可能都等不来一单，也可能会给你派单，而这个单，百分之百是蛋糕单，跑腿费20多块钱，取件距离5公里，送件距离15公里或13公里，不要以为我是在骗你，事实就是如此！另一个还得看你所在的区域，想要有单，必须到他热力图所在的位置去（当然，你一个新手，去了也不一定能抢到单），运气好，待个几十分钟系统给你派一个别人不要的单子，或者你能捡到一个单子，运气不好，半天一根毛都没有。

体验跑了几天后，这个时候你会发现这个闪送和看那些短视频说的不一样啊，别人一天4,500的，怎么自己一天才几十块，跑个200都费劲，还可能200都没有，别人抢单一下就抢到了，自己抢个20块钱的都抢不到！别灰心，这个时候官方的那些站长会跟你讲，这个要看你的账号等级，还有你账号的各项分数值，等级越高，分数值数据越好，你能抢到单的几率越大！不是保证你能抢到单。

这个时候你一个新手想要赚钱多跑单怎么办？答案是你没得选，不管公里数多远，赚还是亏，你都得去跑！因为，你只有去跑单，你的账号等级才能提升，你账号的数据才能上去，这样你才能提高你能抢到单的概率！

PS：新手期，或者账号等级低的时候，你看到的大多数（可以说几乎）都是蛋糕单。也就是送蛋糕的单子。

等你账号达到最高等级了，你想终于能抢到单了，终于可以赚钱了，但事实是，和你账号同样等级的人也是这么想的！而且这样的竞争对手还很多~这个时候你感觉好像被欺骗了，官方会告诉你，你可以开道具，增加抢单的几率，而且还是大单的几率，而购买道具的金币需要通过跑单获得，这个时候你想赚钱就得多跑单，不管什么单，都得去跑，当然你也可以选择挑单，慢慢来。

PS：闪送不会强制你去跑，你拒绝也不会扣钱。

上海的闪送人员偷盗顾主的东西该报警处理。偷东西是违法的，数额巨大可以选择报警交给警察来处理。数额不是很大可以选择投诉到快递公司，每个快递公司都会对员工管理的，他们也不希望有不好的员工给自己的公司带来不好的影响的。会对偷东西的员工处理的，处罚他的，也会给你做出赔偿的。《刑法》第二百六十四条：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

其实不得不说的是，男子穿闪送制服进商场本身是没有过错的，而且商场本身也属于公共场合，所以正是因为如此不应该对男子正常的服饰有所要求，另一方面商场可能为了业务推广或者说品牌形象树立，才不允许男子穿其他品牌的服饰，但对我们来说，男子穿什么衣服应该有足够的人身自由，所以这是因为如此商场的要求确实不合理，可以从下几个方面出发来思考问题。

1，对我们来说，男子因业务的需要才选择穿制服进商场，而且本身就有自己的职业，所以正常的服饰。不应该被商场所限制。

其实不得不说什么会发现男子本身就是闪送的，员工也正是因为如此穿制服也是出于工作的需要，进商场的时候被要求脱衣服，这种做法确实不合理，而且商场不允许其他品牌的制服进入，这种要求本身就不合理。

2，对我们来说，商场也作为公共场合，顾客进入商场不应该受到商场对制服的制约，所以这是因为如此商场的要求是不合理的。

其实不得不说，是男子的身份本身确实属于闪送员工，穿制服进入商场也是情有可原的，也正是因为如此，男子此时的身份应该是商场的顾客，商场要求顾客脱去其他品牌的logo衣服，这种做法显然是不合理的，商场应该尊重每一名顾客的自由。

3，不得不说是商场可能是因为某些品牌业务推广以及闪送制服，可能会对其他顾客产生误导，所以这是因为如此要求男子脱衣，这样的说法也情有可原。

其实不得不说是商场一方可能确实是基于男子穿制服，很可能会对商场内一些品牌产生形象影响，而且干扰其他顾客，所以这是因为如此基于这种情况，才会选择对男子要求脱衣服，所以商场的做法也有其原因，但是这种做法显然不合理。

其实不得不说的是，男子穿闪送制服本身是出于自己的职业的需要，也正是因为如此商场作为公共场合更不应该有职业歧视，而且对我们来说进入商场更应该拥有人身自由，而商场以影响其他品牌为由来让男子脱衣服，这样的做法显然不合理。

给天天见面的领导送礼用闪送不太合适。尽管闪送可以提供快速、方便的送货服务，但这并不符合传统的礼物赠送礼仪。在许多文化中，当面赠送礼物是一种表达尊重和感谢的方式，可以展现出真诚和诚意。对于天天见面的领导，选择登门拜访，亲手将礼物送到他们手中，更能体现真诚的感谢之情。

在选择是否要给领导送礼时，应考虑以下几点：

1 了解公司的文化和规定：某些公司可能禁止员工之间送礼，特别是贵重的礼物。在这种情况下，选择不送礼或者选择一个合适的时机和方式更为重要。

2 观察领导的态度：如果领导对你的礼物表示出欣喜或者感谢，那么可以选择送礼。但是如果领导对你的礼物表示拒绝或者不太感兴趣，那么可以选择不送或者选择其他的方式来表达感谢。

3 合适的时机和方式：选择一个合适的时机和方式，比如在工作场合、节日或者庆祝活动时，以表达对领导的感谢和敬意。同时，也可以选择在私下里向领导表达感激之情。