闪送员，开车取送件，全职，除了费用，平均一月能挣多少钱啊？

员工 0 71

闪送员，开车取送件，全职，除了费用，平均一月能挣多少钱啊？,第1张

闪送员，开车取送件，全职，除了费用，平均一月能挣多少钱啊？
导读：闪送员没有基本工资，目前大多数闪送员，每天干5单能赚200以上，接单越多，挣得越多。现阶段全部收入100%给到闪送员工。每单的闪送价格计算规则如下：5公里以内，5公斤以下，￥19元；超过5公里，每增加5公里，增加10元；超过5公斤，每增加1

闪送员没有基本工资，目前大多数闪送员，每天干5单能赚200以上，接单越多，挣得越多。现阶段全部收入100%给到闪送员工。

每单的闪送价格计算规则如下：

5公里以内，5公斤以下，￥19元；

超过5公里，每增加5公里，增加10元；

超过5公斤，每增加1公斤，增加5元；

5公里内60分钟送达，每加5公里送达时间增加30分钟。

闪送™，是1小时同城速递服务领域的开拓者和一对一急送服务标准的制定者：

客户在城市的什么位置，需要递送何种物品，都可以在微信、闪送™的App或闪送™的官网下单，下单完成，系统会把订单推送到客户周围的闪送员™（闪送™的配送人员）手机上，闪送员就近进行抢单。

从取件到送达，全程只由唯一的闪送员专门完成，平均送达时间在60分钟以内。将货物安全快速的送到收件人手中，同时避免传统快递服务的中转、分拣，配送过程中存在的诸多安全性问题。

-闪送

事情始末是此前闪送公司被法院判决给付一起民事诉讼（因机动车导致的交通事故责任纠纷）115万多的款项，后闪送一方履行了判决书上确定的给付义务，但是由于法院程序纰漏导致法院一方误以为闪送一方拒绝履行判决，最后出现了限制闪送公司及其法定代表人高消费的限制令。

闪送是新时代背景下，为满足人们日益增长的物质需求、节约人们的时间、方便生活出现的一种新时代产物，闪送的出现在一定程度上还缓解了就业压力。然而，随着闪送企业规模的扩大，管理机制不完善导致闪送过程中事故频发，为了增强闪送企业责任意识有关部门必须加以整改。在以人为本的法治时代，闪送配送员的安全也必须予以保障。故此，在发生诸多案件纠纷的过程中，对于闪送存在过错的，法律必须公平公正地维护受害人权利。

但是此次程序纰漏也给我们敲响警钟，法院并不一定不会出错，其内部应当完善责任机制，对于程序性问题应当反复检查，一个判决或者一个禁止令的作出都必须要严肃认真、小心谨慎。因为法律是人们维护自身权益的最后一道底线，一旦法治肆意妄为，那么社会稳定也将无从保障，一次失误可能给人们的信誉甚至是身命健康造成重大影响。因此，法院内部以后在执行程序上，应当更加规范，更加细致。

随着现代法治化深入发展，人们越来越多的运用法律武器维护自身合法权益，我们终将走上社会法治化。时代发展迅猛，闪送的发展势头也蒸蒸日上，随着经济建设进一步发展，人们有越来越多的物流配送需求，闪送企业也应当完善配套措施，完善企业内部员工章程等。

闪 送驿站是正规的。

闪 送一对一的服务模式，明确闪 送员从取件到送达全程一次只服务一个客户，点对点送达，所以服务的时效更快、确定性更高、安全性更好，也能够为客户不同类型的递送提供各种专属化的服务

那么在众多驿站品牌中做出选择时，主要看哪几方面呢：

一、成本投入

虽然开一个快递驿站跟其它生意比起来，已经算是小本投资项目了。但是跟快递公司旗下的驿站相比，第三方快递代收平台的投入会更少，一般只需要2万块钱左右就能搞定，投入少意味着风险也就低。

二、管理制度

一般来说快递公司旗下的驿站管理会更为严格，有着各种考核制度和考核标准，新手做的话，容易被罚款。而第三方快递代收平台没有那么多条条框框，驿站老板拥有的自主权更多。

三、快递包容性

加盟快递公司旗下的驿站好处在于可获得对应公司的快递资源，但因为各快递公司之间存在竞争关系，所以具有一定的排他性，快递资源量有限；第三方快递代收平台不属于任何一家快递公司，可以和任何一家快递公司合作，包容性更强，快递资源量自然也就越多。

四、盈利模式

快递公司旗下的驿站的主要工作方向就是快递代收发，盈利模式相对单一。但是随着近几年各大快递公司抢占市场，大打价格战，快递派费不断下跌，仅仅依靠代收和代寄来盈利，就会失去市场竞争力。第三方快递代收平台的盈利模式就丰富的多，像快递驿站嫁接社区团购、便利店、干洗店、水果店、商圈广告、线上导购APP等等，把驿站的流量优势发挥到最大，实现多重营收。

我暂时不会从事这样的工作，因为我还有工作，如果失业了，为了生活，也会从事闪送！

我是一名从事土木工程的技术员，主要从事道路交通建设，现对本人的工作进行简单说说。

时光荏苒,转眼时间好几年就这样过去了。作为道路桥梁施工的一名技术人员,我很高兴又一次站在了这样光荣而负有责任感的岗位。

在各级领导的关心和栽培下,项目部把我安排为负责T梁预制场生产重要职责中的一员。回顾这些年的工作生活,收获颇丰。作为大小井特大桥项目建设者的一员,能为祖国的建设贡献自己的一份绵薄之力,我感到十分欣慰与自豪。在这些年的工作中,我充分的认识到只有加强学习,更新理念,才能更好的适应社会的发展,更好的为单位服务。在工作中,我认真的学习道路桥梁的知识,在领导的带领下认真工作,与同事相互学习,认真研究图纸,掌握建设规范,提高业务水平,严要求贯彻到每项工作中。

本人在工作中,严格要求自己,努力学习,回顾这些年来的工作,在思想上,学习上,工作上取得了新的进步。

旧的一年就要过去了,我将以崭新的姿态迎接新的挑战。为自己制定新的目标,严于律己,宽以待人,拥护领导的管理思想,工作积极主动,勤奋努力,尽职尽责,在平凡的工作岗位中做出力所能及的贡献。其次,加强理论和知识学习,认真学习工作知识,边学习边实践,抓住重点,对于自己工作中的不足之处及时更正。最后努力工作,按时完成工程任务。

我会继续提升自己。

我现正积极准备“八大员”的考试。参加工作以来，我积极承担各项工作任务，能够做到兢兢业业，圆满完成组织交办的各项工作任务，从不为自己的私事影响正常工作，能够积极的参加公司组织的各项活动，由于工作出色，多次受到领导的肯定。

好。

1、工资高。绵阳闪送员工每月工资稳定在5500元，除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。

2、奖金方面。绵阳闪送员工不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。