企业如何管理好员工的派车

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企业如何管理好员工的派车,第1张

企业如何管理好员工的派车
导读:  这个问题很小,却很实际:当员工在工作上需要用车时,应该由公司提供车辆,还是让员工使用自己的车子,公司再补贴相关费用? 一家租车公司的资深副总裁帕图罗(ScottPattullo),日前于《策略财务》(StrategicFinance)杂

  这个问题很小,却很实际:当员工在工作上需要用车时,应该由公司提供车辆,还是让员工使用自己的车子,公司再补贴相关费用? 一家租车公司的资深副总裁帕图罗(ScottPattullo),日前于《策略财务》(StrategicFinance)杂志上指出,由公司统一提供员工用车的好处是,公司可以集中管理车辆,在购车、保险、维修等费用上,也可以因为集体购买,向厂商以量议价。此外,使用适合工作需求的车辆,也能增加员工的生产力(例如,当车子需要装载货物时,员工私人的车辆可能就不适合)。 帕图罗同时表示,统一提供用车,还可以维持公司一致的形象,员工自己的车子可能过于老旧、豪华或者另类,在顾客的眼中看来,会造成不专业的印象,也可能与公司致力塑造的形象不符。最后,由公司统一供车,车辆可以一起定期保养维修,减少事故发生率,间接减少受伤、赔偿等损失。 帕图罗分析,如果公司选择提供员工用车,必须管理相关的支出。在直接支出的方面,包括车子的购买、折旧、保养、汽油、税款、保险、维修等。在间接支出的方面,包括行政管理、顾客满意度、行销价值等。他指出,许多公司都忽略了管理公司用车的重要性。 如何能够减少直接支出?帕图罗建议,公司首先要做的是,减少多余的车辆。员工因为升迁、离职等,不再需要原来的用车时,这些车子常常会被闲置一段时间,无形中造成成本的浪费。公司可以透过查看各用车的里程数、人力资源部门掌控用车员工改变的资料、计算每辆用车的成本及营收等方式,找出并处理公司中未被充分利用的车子。少养一辆车,公司便可以减少无谓的相关支出。 除了确定每辆用车确实有其需要,也要确定车子的功能或配备有其需要,例如,皮椅、过大的车内空间,对完成工作没有影响,却是一笔额外的支出。此外,公司也要抓准汰旧换新的时机,换车时如果车子过新,在折旧上的损失大,相反地,如果车子过旧还不更换,维修费用会提高,员工的生产力则会降低,公司应该定出理想的换车周期。 如何能够减少间接支出?帕图罗表示,间接的花费比较难确定或追踪,但是却一样重要。车子是经营公司的一个工具,必须能为公司带来利益,包括产制营收、提供服务、提高员工士气,增加公司吸引人才的条件、成为公司形象的一部分,为营销加分等。如果公司用车常常抛锚,或者管理需要很多时间,代价都比直接的花费高。例如,当用车抛锚,员工不得不临时取消工作,或者与客户的会面,不仅影响工作成果,也浪费员工的工作时间。

楼主这种情况就要选一款空间大,安全性高的车,综合来看,依维柯不错。我之前的那个厂里也是用的依维柯旗下的Venice A44的,因为我公司人不多,只有十几个,像你的情况就选A59比较合适,它有24座呢,绝对足够了。顺便提一句,它的座椅也很舒服哦!

公司给员工配车员工是不可以私自外借给他人开的

因为是犯法的。

公司是一种工商业组织,主要经营产品的生产、商品的流转或某些建设事业等。

公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

员工,是指企事业单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。

1哎,不小心捡了30万,随便提了辆街车。

2从今以后,要开始礼让行人了。

3最近买了一辆车,只不过是0x牌的车而以

4今天阳光不错,是个出行的好天气。(配张车上照》

5本来想低调点算了,后来想想买车是大事,跟大家分享一下,今天刚刚提的车。

6今年的第一个小目标实现了。

7我读书少,不会骗你的,我买车真的是为了在工地干活方便而已

8我其实就只是个搬砖的,买车也只为了搬砖糊口而已

9等了一个月,心情是激动。

10要加不起油了,怎么油价越来越贵?以后尽量省钱不出门了。。