简单版公司员工活动方案
导读： 1、简单版公司员工活动方案2、中秋国庆节给员工发什么礼物？3、送员工实用性的礼物？4、中秋国庆公司都给员工发什么福利？5、员工小礼物20元左右6、给员工中秋礼品应该注重什么礼品？7、有哪些适合发给员工的福利礼品？8、工会活动买什么礼品合适

• 1、简单版公司员工活动方案
• 2、中秋国庆节给员工发什么礼物？
• 3、送员工实用性的礼物？
• 4、中秋国庆公司都给员工发什么福利？
• 5、员工小礼物20元左右
• 6、给员工中秋礼品应该注重什么礼品？
• 7、有哪些适合发给员工的福利礼品？
• 8、工会活动买什么礼品合适？

简单版公司员工活动方案模板（精选6篇）

　为了确定活动的圆满进行，就不得不需要事先制定活动方案，活动方案具有内容条理清楚，步骤清晰的特点。那么你有了解过活动方案吗？下面是我帮大家整理的简单版公司员工活动方案模板（精选6篇），希望对大家有所帮助。

公司员工活动方案简单版1

　为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大员工举办生日Party，具体内容如下：

　一、生日员工享受福利：

　1、生日会上可获得精美贺卡一张。

　2、生日会上可获得公司为你们准备的生日蛋糕一个。

　3、生日会上可获得公司为你们准备的精美礼物一份。

　4、可参加公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。（人人有机会！）

　二、生日会活动内容（以一品威客网内部的一个生日活动方案为例）

　1、活动主题：一品威客你我的家

　2、活动时间：未定（具体时间请留意员工生日栏）

　3、活动形式：联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）

　4、活动地点：员工俱乐部

　5、参加人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组（负责生日会上的一切事宜）

　6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢（唱歌、跳舞、游戏、抽奖）点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念（之后可张贴在员工生日栏中）抽奖环节主持人结束词

　7、活动具体事宜

　（1）等待各位进场（生日幻灯片，背景音乐祝你生日快乐）

　（2）主持人开场白：暂定（胡文蓉、潘朝波）

　尊敬的各位领导，博硕亲爱的伙伴们，大家晚上好！在这个欢聚一起的时刻，迎来我们公司4月份的员工的生日。首先请允许我代表公司的全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢，同时要对4月份的寿星们表示深深的祝福。

　（3）下面有请我介绍今天到场的`领导和嘉宾。（请某某领导给我们今天的寿星们送上最真挚的祝福员工代表说话（可以提前为她拟好稿件会上直接念）

　（4）就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！祝愿寿星们在事业和生活上一帆风顺，前景美好，好运连连！让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌（幻灯片出来，音乐响起，灯光暗下，寿星许愿！一起吹蜡烛！）

　（4）联欢节目：可设置2—3个节目，有奖竞猜、3个游戏，游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品，节目和游戏可穿插。

　A、节目待定

　B、有奖竞猜题目暂定有：（可加公司制度类问题）

　1、您的入职日期是哪一天？

　2、博硕江西有限公司经理全名是？（熊）

　3、公司是谁旗下的谁的子公司？（是全球领先的3C解决方案提供商华硕旗下和硕集团子公司）

　4、在我们公司，让你最感动的一件事情是什么？

　5、如果有一天您要辞职，最主要的原因是什么？

　6、我们公司一期奠基日期是什么时候？

　7、我们公司二期什么时候投产？

公司员工活动方案简单版2

　一、活动目的

　通过拓展活动来拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，培养整体作战的全局意识和合作精神，提高团队绩效，激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

　二、计划时间、地点、费用

　1时间：XXXX年XX月XX日(星期天)

　2地点：深圳南澳西冲仙人掌海滩

　3标准：XX元/人(暂按100人核价)

　现有人员：XXX

　4公司购买饮用水：XX元xXX支/人x100人=XXX元

　费用合计约：XXX元/人xXXX人+XXX元饮用水费+XXXX元晚餐费=XXXXX元

　带家属费用自理。

　费用包括：

　1)50座往返交通费2)培训费(专业教练执教)3)器械费4)培训场地使用费5西冲景点门票6一正餐(8菜1汤)7快艇登岛8优秀的导游服务费9横幅特别赠送：精美旅游帽一顶、矿泉水每人一支、旅游意外险10万每人、横幅一条费用不含：个人消费项目

　三、活动内容及时间安排

　7:20-7:30全部人员在公司楼下集合

　7:30-7:35点名清点人数

　7:40准时出发

　9:00-11:30开始拓展项目活动(详见下表)

　12:00-13:30午餐

　14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美丽的情人岛

　15:30-17:30沙滩游戏

　18:00-19:30晚餐

公司员工活动方案简单版3

　一、活动目的：

　1庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；

　2实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。

　二、活动主题：

　公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)

　三、活动时间：

　20XX年X月X日

　四、活动地点：

　XXXXXXXXX

　五、活动组织形式：

　由行政部统一组织、执行

　六、活动参加人员：

　公司全员

　七、活动前期准备：

　1通知生日员工准备表演的节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；

　2提前购买生日蛋糕、零食及布置；

　3提前通知与会人员

　八、活动简易流程

　1顾总祝词

　2领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)

　3表演节目

　4点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念

　九、活动经费及预算

　7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食

公司员工活动方案简单版4

　一、活动目的

　员工福利惠及家属，让员工在为公司创造价值，付出自己的精力和时间的同时，为其解决部分后顾之忧，体现公司关怀。

　二、参与人员

　项目员工及其家属，预计12户家庭（外派员工优先，加自愿报名）

　三、活动时间

　9月最后一个星期六下午

　四、活动场地

　10层多功能报告厅，趣味运动会在附近学校（室内运动场馆）

　五、活动流程

　下午1：30活动开场，播放宣传片

　1：45张鹏总和王昕讲话（孙总）

　2：00趣味运动会

　需培训组配合，以家庭方式，及几个家庭组成小组的方式进行比赛

　两腿三足夹气球

　参与家庭：4组（每组2人）

　比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推

　比赛方法：每队选派一组家庭，每组2人参与，共4组。两腿三足，用手压或脚踩的方式挤破其他队的气球，最后还有剩余气球的组队获胜。

　比赛规则：比赛期间，绳子不能散落，绳子脱落则在本轮比赛中淘汰；可手压或脚踩，但不能脚踹或胳膊肘推，发现违规立即叫停该组行动；参赛者不能穿高跟鞋或带有其它尖锐物质。

　所需物资：绳子4根，气球若干

　抬轿子

　参与家庭：4组（每组3人）

　比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推

　比赛方法：两个大人手挽手架成一个轿子，孩子坐在上面。4队从起点出发，大人抬轿子送孩子到对面30米处摆放葡萄的地方；孩子在该处喂爸爸妈妈各吃5个葡萄，并说“爸爸妈妈辛苦了“，爸爸妈妈回应”宝贝加油“，然后孩子将葡萄皮收拾干净放到袋子里，完成以后拿起放葡萄的袋子，3人按原路原方式返回到起点；最先抵达者获胜。

　比赛规则：在行进期间，孩子不能离开轿子，否则从起点处重新出发；葡萄只能由孩子喂给爸爸妈妈吃完；少说“爸爸妈妈辛苦了“或”宝贝加油“这句话的`组队，在比赛完成后扣10分。

　所需物资：葡萄若干，方便袋4个

　趣味障碍赛

　参与家庭：4组（每组2人）

　比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推

　比赛方法：每队2名成员参与，在100的直线距离设置3个障碍，分别是气球一个（需踩破），鲜花一支（需捡起送给女士），椅子一把（需绕一圈）。一名男士搭住一名女士肩膀，男士蒙眼，由女士指挥，顺利经过三个障碍后到达终点，最先抵达者获胜。

　比赛规则：三个障碍必须按规定动作由男士完成，女士只能用语言指挥，犯规者扣10分。

　所需物资：气球4个，鲜花4支，椅子4把

　铁人三项

　参与家庭：12组，每组选派1人或2人

　比赛计分：第一名40分，第二名30分，依次类推

　比赛方法：依次完成三项接力，分别是（1）起点处绕5圈，跑向100米处终点；（2）终点处跳绳30个，可以由一个人完成，也可以由2个人先后完成；（3）从终点处踢毽子5个，之后拿起毽子跑到起点处。最先抵达者获胜。

　比赛规则：绕圈、跳绳、踢毽子必须足量足个；跳绳环节可以由2人完成，但是必须一

　个在先一个在后；12组家庭，每组都必须选派至少一个成员参与。每违规一项扣10分。所需物资：木棍4根，跳绳4根，毽子4个

　5：00抽奖并颁发奖品

　获胜组每组家庭分别获得奖品一份，其余奖品以抽奖方式获得：

　一等奖一名：价值300元的家用电器一件

　二等奖两名：价值200元，按摩枕和健身卡

　三等奖三名：价值100元，电水壶或酸奶机

　特别参与奖6名：**券、食用油等

　合影留念

　六、活动经费

　茶点、饮料：200元；

　奖品设置：获胜组奖品3份，每组100元，共计300元；

　一等奖1份，共计300元；

　二等奖2份，每份200元，共计400元；

　三等奖3份，每份100元，共计300元；

　参与奖12份，每份30元，共计360元。

　合计：1660元。

　游戏道具：100元

　租用场地：3000元

　经费合计：4960元。

公司员工活动方案简单版5

　阳春四月，正是旅游踏青的好时机，为丰富员工业余生活，缓解工作压力，增进各部门沟通交流，增强凝聚力。公司总经办、行政后勤部联合工会发起组织春游活动，具体通知如下：

　一、时间：

　20xx年4月19日(暂定)

　二、地点：

　苏州西山风景区(4A级)

　三、主承办部门：

　主办部门：总经办

　承办部门：工会、行政后勤部、市场部

　四、报名办法：

　1、活动对象：xx全体员工

　2、报名办法：请于4月16日下班前，以部门为单位，将参与人员信息汇总发至总经办xx处。

　五、活动安排：

　(一)活动流程

　8：00在公司集合

　8：30清点人数、准备物资，准时出发

　9：00-12：00根据预定路线及时间点安排进行活动

　12：00-13：00中餐

　13：00-17：30根据预定路线及时间点安排进行活动

　17：30活动结束，清点人员返回。

　(二)组织安排

　1、总协调：xx，负责统筹协调，与各小组联络。

　2、后勤服务组：xx，负责现场服务及后勤工作。

　3、宣传：xx，负责活动海报制作、拍照，制作公司旗帜等。

　4、现场协调：xx，负责协助统筹现场工作，维护秩序。

　5、活动组织：xx，负责协助组织开展集体活动。

　6、前期考察：xx，负责确定游览路线、餐饮安排。

　(三)活动前准备

　1、宣传用品：海报、公司旗帜、照相机等。

　2、准备瓶装水、点心、水果若干。

　3、准备简单的医疗急救用品：创可贴、纱布、双氧水、棉签等。

　4、现场考察游览路线、确定餐饮安排及活动场地。

　(四)路线安排

　待定

　(五)集体活动

　(待定)

　六、注意事项

　1、注意保护环境，不得乱扔垃圾。

　2、集团正进行摄影比赛活动，有兴趣的同事可以携带照相机。

　3、提醒各位参与活动最好穿戴适合户外活动的服装、鞋子。

　4、请听从指挥，注意安全，按照指定路线观赏游玩，不要擅自脱离队伍。

　5、如遇阴雨天气或其他突发情况，活动顺延至下周末。

　6、有苏州休闲卡的，请在报名时备注，可以免除部分门票费用。

公司员工活动方案简单版6

　一、活动主题：

　快乐工作！幸福家庭！

　二、活动目的：

　1、彰显企业实力，体现公司对员工的关心

　2、增强与员工之间的亲和力

　3、推广业务品牌、提升移动公司形象

　三、活动地点：

　xxx活动中心

　四、活动时间：

　20xx年7月22日（星期五）

　19：00-21：00（暂定）

　五、活动组织：

　1、主办单位：

　xxx公司

　2、承办单位：

　xxx事业部

　3、协办单位：

　xxx有限公司

　六、活动方式：

　现场表演歌舞、街舞、滑板、旱冰、话剧等运动，现场派发礼品、宣传单等。台上台下互动，从而达到活跃气氛，吸引公众的目的。

　七、宣传配合：

　报纸：媒体，集中在活动开展前夕通栏或半版预热。

　广播：媒体，在活动前一周开展倒计时活动，用喜庆热烈的语调，宣传造势。

　电视：电视台记者采访现场观众，进行实时报道。

　网络：xxx移动网站。

　短信：针对移动客户一对一发送。

　请柬：由客户经理发放发放。

　节目单：来宾人手一份。

　礼品袋：宣传单、t恤等礼品。

　拉拉队道具：手形充气棒、小喇叭等，上印制标志，烘托现场气氛。

　宣传单：业务介绍，现场派发。

　海报：在现场大面积张贴

中秋国庆假期是中国人民重要的传统节日，也是家人团聚的时刻。然而，对于许多上班族来说，这一假期也成为了公司发放礼物的时刻。每年这段时间，各类礼品纷纷送到员工手中，成为了他们和公司之间的一份默契。

公司在中秋国庆期间发放礼物，既表达了对员工的感谢和关爱，也是一种传统文化的延续。许多公司选择赠送月饼，这已经成为了一种常见的做法。月饼作为中秋节的象征，寓意着团圆和美好。而不同公司在选择月饼上也有差异，高档酒店可能会赠送精美包装的传统月饼，而一些创新型企业则可能选择送一些别致的口味，以展现不同的风格。

除了月饼，一些公司还会赠送各类实用的家居用品，如保温杯、抱枕、拖鞋等。这类礼物以实用为主，能够满足员工日常生活的需求，并且能够提高员工的生活品质。有些公司还会推出特别定制的礼物，如印有公司标志的T恤、手办或者文化产品等，这类礼物在员工中有很高的收藏和纪念价值。

当然，在选择礼物时，公司也要根据不同的成本承受能力和员工群体的特点进行权衡。一些大型企业会给予员工一定的选择权，让员工根据个人喜好选择相应的礼物。这种方式既能让员工感到被尊重，也能提升礼物的实用性和个性化。

然而，中秋国庆期间的礼物发放也存在一些问题和争议。有些员工可能觉得收到的礼物并不符合自己的期望或价值观，觉得这只是公司花点钱的形式。有些公司可能会过度追求炫耀和虚华，给员工带来了一定的压力。一些员工也会认为，公司应该更加注重员工的实际待遇和福利，而不仅仅是这些表面的礼物。

综上所述，中秋国庆期间公司发放礼物成为了一种惯例，既表达了公司对员工的关心和感谢，也意味着传统文化的传承。选择适当的礼物，既能满足员工的需求，又能体现公司的品牌形象和文化内涵，才能达到真正的效果。同时，公司也应该关注员工的实际待遇和福利，不仅仅止于表面形式的礼物，真正实现员工的满意和公司的发展。

可以送员工定制的礼品，比如说个性U盘、个性抱枕、水晶摆件、鼠标垫、个性拼图、个性水杯、个性T恤、个性杯垫等礼品，这些礼品可以根据员工的兴趣爱好、特长来定制，员工一定会非常喜欢的。礼品可以根据员工的需求选择合适的礼品，这样员工会更加开心。如果你想要送员工礼品，可以考虑送实用性的礼品，比如说定制的个性U盘、个性抱枕、水晶摆件、鼠标垫、个性拼图、个性水杯、个性T恤等礼品，这些礼品可以根据员工的兴趣爱好、特长来定制。员工一定会非常喜欢的。

公司在中秋国庆期间通常会选择各种类型的礼物来感谢员工的辛勤工作和支持。以下是一些公司可能会考虑发放的中秋国庆礼物的例子：

1 月饼：传统的中秋节食品，公司可以赠送各种口味和款式的月饼。

2 礼品卡：允许员工自己选择心仪礼物的礼品卡，如购物卡、餐厅卡或线上购物平台卡。

3 定制礼品：公司可能会定制公司徽标或员工姓名的礼品，如定制文具、杯子、T恤或包。

4 水果篮：新鲜水果的篮子，以传达健康和关怀的信息。

5 茶叶或咖啡礼包：高品质的茶叶或咖啡礼包，适用于茶或咖啡爱好者。

6 精美礼品盒：装有巧克力、干果、坚果、糖果或小吃的礼品盒。

7 红包：传统的红包，通常包含一定金额的现金。

8 家居用品：如香薰蜡烛、抱枕、床上用品等。

9 健康护理产品：如按摩器、颈枕、瑜伽垫等。

10 文化艺术品：如画作、雕塑、音乐CD等，可以增添艺术氛围。

这些礼物可以根据公司的预算和员工的偏好来选择，旨在感谢员工的贡献并提升他们的工作满意度。公司通常会在特殊节日季节或特殊场合赠送这些礼物。

在20元左右，有许多适合作为员工小礼物的选择。以下是一些可能的建议：

1 定制笔：这是一种实用的礼物，可以带有公司的标志或名称，特别适合那些常常需要写字或使用电脑的员工。

2 巧克力或糖果：这是一份甜蜜的小礼物，可以让员工们在工作时感到轻松和愉快。

3 书签：对于喜欢阅读的员工来说，这是一份贴心的小礼物。

4 钥匙扣：可以定制，这是一份实用又有纪念意义的小礼物。

5 公司文化衫或帽子：可以让员工感到归属感和自豪感，同时也可以展示公司的品牌形象。

6 书或杂志：可以依据员工的兴趣爱好进行选择。

7 指甲油或化妆品小样：这是一份适合女性员工的可爱小礼物。

8 定制U盘：对于需要存储大量信息的员工来说，这是一份非常实用的小礼物。

9 植物或小盆栽：这是一份能够让员工在工作时感受到自然气息的小礼物。

10 定制咖啡杯或水杯：这是一份日常使用频率很高的小礼物，可以让员工随时感受到公司的关怀。

请根据公司的预算和员工的喜好进行选择。

我可以给你一些建议，供你参考您公司可能会为员工提供的一些常见的中秋国庆礼物。这些礼物可以根据公司的预算和员工的需求进行选择，以提高员工的满意度和团队凝聚力。

1 花篮和水果礼盒：中秋节和国庆期间，花篮和水果礼盒是非常受欢迎的礼物选项。它们代表着丰收和健康，同时也可以与员工分享节日的喜悦。

2 礼品卡和购物券：礼品卡和购物券是非常灵活的礼物选择，员工可以根据自己的喜好和需求选择适合自己的礼物。可以选择一些知名品牌的礼品卡，例如购物中心、餐厅或线上购物平台的礼品卡。

3 定制纪念品：定制纪念品是一种独特而个性化的礼物选择，可以根据公司的特色和员工的身份定制。例如，可以定制一些有公司logo的文具、杯子、T恤等，让员工感到自豪和归属感。

4 休闲娱乐设施优惠：可以与当地的休闲娱乐场所合作，为员工提供优惠或免费的门票，如**院、游乐园、健身房等。这样的礼物不仅可以让员工享受到愉快的休闲时光，也有助于提升员工的工作积极性和生活品质。

5 健康关怀礼品：可以选择一些健康关怀礼品，如保温杯、按摩器、体温计等，关心员工的健康和福祉。

6 团建活动和旅行：可以组织一些团队建设活动或组织员工旅行，让员工在中秋国庆期间放松身心，增进彼此之间的交流和团队合作。

7 学习培训机会：为员工提供一些学习培训机会，如在线课程、专业培训等，让员工能够进一步提升自己的技能和知识。

8 社会公益活动参与：可以组织员工参与一些社会公益活动，如志愿者服务、捐款等，让员工感受到公司的社会责任感和使命感。

这些只是一些常见的中秋国庆礼物示例，实际选择应根据公司的情况和员工的需求来确定。重要的是，礼物应该体现对员工的关怀和感谢，并且能够给员工带来积极的体验。

员工福利礼品可以分为很多种类，最典型的几个就是：1节日礼品；2现金；3生活用品。

1 节日礼品

节日礼品，顾名思义就是各种节日时才会发放的礼品，例如：中秋礼品卡、端午礼品卡、春节礼品卡以及各种传统的礼品，列如月饼、粽子又或者各种各样的年货，都是节日礼品

以此类推，比如平安夜的苹果、圣诞节的礼袜，三八节的女性用品，教师节的鲜花等等，都算是节日礼品

2 现金

现金可以发放的场景有很多，甚至可以说基本上没有什么场合不能够用现金作为员工福利发放。

但事实上，现实中很多时候，很多企业都不会选择直接发放现金。因为现金只能对员工形成短期刺激，没办法长期持续性的对员工形成激励。

另外就是，很多时候发现金，有些员工会产生公司太物质，什么都用金钱解决的印象，让员工形成错误的价值观导向，不利于企业的长期发展。

3 生活用品

柴米油盐酱醋茶，包括锅碗瓢盆等等。很多企业在节日又或是其他一些场景的时候，都会发放一些生活用品。

知道了员工福利礼品有哪些，那我们是不是按照这些去发就行了呢？这些员工福利礼品哪个比较好？

这几种礼品各有优势，在不同的场景下能够发挥不同的效果，所以需要从具体的场景来分析。

1 员工激励

在员工激励这个板块，很多企业通常会选择用现金的方式来进行激励，确实，现金激励能够更加及时的对员工进行激励，短时间来看效果也还不错。如果没有其他方式的话，企业也可以考虑直接采用现金激励的方式。

除此之外，我们企幸福提供第二种解决方案——积分激励，也就是积分制管理里面的一环。

当员工做出卓越贡献的时候，通过积分制管理软件为员工发放相应的积分，积分分为A分和B分，A分用于人才评价，B分用于福利兑换。更利于员工记忆，起到更好的激励作用

2 节日福利

如前面所说，节日福利很多的公司会采取集采传统节日礼品的方式，这种方式倒也不是说就不好，只能说是中庸之道，取上不足，取下有余。员工不会太排斥，但肯定也谈不上喜欢。

所以，也可以选择第二种方法——礼品卡册。

企幸福针对各个节日推出不同主题的礼品卡册，卡册封面可根据企业需求定制，帮助企业文化落地。

卡册商城包含传统礼品，让喜欢传统、尊重传统的员工也能找到自己喜欢的礼品。 同时也给了一些喜欢追求新鲜，喜欢创新的员工有了更多的选择，且成本更加可控。

3 活动奖励

活动奖励最好是要符合活动主题，什么叫符合活动主题？举个例子，今天我们举办的是以中秋为主题的活动，那么我将中秋相关的礼品作为活动奖励就很合适。

4 其他福利

其他一些体现公司人文关怀的福利，例如生日福利礼品、生子福利礼品、结婚福利礼品等等，其实都可以通过福利积分发放的形式来体现。

根据不同的场景，发放不同的福利礼品，能够起到更好的员工福利效果。

还有一种更简单的员工福利解决方案，那就是搭建一个员工福利商城，以上所有场景都可以通过员工福利商城对员工进行福利发放与及时激励，更好的达成员工福利效果

工会活动买杯子、生活用品、褥子、绿植盆栽、茶叶礼品。

1、杯子

挑选保温水杯、杯子这类礼物最具体，也最受职工的热烈欢迎，不论是夏日炎炎还是严寒的冬天，身体最必须的就是说填补水份，平常工作中十分繁忙，在沉下来心喝一杯温开水后当然是心身都畅顺了，并且杯子、保温水杯的成本费不高，特别适合企业作为公会活动礼品派发。

2、生活用品

生活用品十分适合派发给职工，生活用品的类型有许多，例如手帕纸、肥皂、洗洁剂、沐浴乳这些，生活用品实用性高，企业在购置时大批量选购成本费也低，职工们十分善于接纳这类礼物。

3、褥子

不论是夏凉被还是秋冬季的羊毛绒丝绵被，全是职工生活起居中不可或缺的物品，简洁又绵软的褥子，能给职工产生更暖心和舒服的体会。

4、绿植盆栽

绿色的植物，比较适合放在办公桌上的，价格还比较实惠。

5、茶叶

不论茶叶品质如何，茶叶的包装起码不能太简单，应当凸显高端大气。如果是在过年这些节日里送茶，可以选择以红色为主调的茶叶外包装。