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导读：1、食品类，油、调味品礼盒、饮料、啤酒、大米、白面等等。2、洗漱用品，洗发精、洗手液、牙膏、洗衣粉、洗衣液、油烟净等等。3、装饰类，挂历。吉祥挂件、毛绒玩具等等。4、日用品类，烧水用的电壶、咖啡壶、男用剃须刀、女用吹风机、锅碗瓢盆、床单、枕
1、食品类，油、调味品礼盒、饮料、啤酒、大米、白面等等。
2、洗漱用品，洗发精、洗手液、牙膏、洗衣粉、洗衣液、油烟净等等。
3、装饰类，挂历。吉祥挂件、毛绒玩具等等。
4、日用品类，烧水用的电壶、咖啡壶、男用剃须刀、女用吹风机、锅碗瓢盆、床单、枕巾、被子、毯子等等。你可以依据企业的效益和企业能拨给你的资金来计划买的物品，不管买什么，职工都会高兴和感激的。主要我们经办的人要注意礼品的质量，在正规的厂家买，不要上当受骗。
上司给女下属送礼物，在职场中是比较常见的情况。然而，这个行为可能会被视为不恰当的举动，因为这可能会被视为利用职权来接近或者对下属进行不当的行为。因此，在这种情况下，建议遵守以下原则：
1 遵守公司规定：首先，要确保这个行为不会违反公司的规定或者政策。如果公司有规定禁止上司给下属送礼物，那么就应该避免这种行为。
2 避免产生误解：送礼物可能会被误解为有特殊的目的或者动机。因此，在选择礼物和送礼的方式时，要确保不会给接收者带来任何不必要的困扰或者误解。
3 尊重接收者：要尊重接收者的感受和意愿。如果接收者感到不舒服或者不愿意接受礼物，那么就应该尊重对方的决定，并避免再次出现类似的行为。
4 公开场合避免：在公开场合，尽量避免这种行为。这可以避免产生不必要的猜测和误解，同时也可以维护公司的形象和声誉。
总之，在职场中，上司给女下属送礼物是一种敏感的行为。为了避免任何不必要的麻烦和误解，建议谨慎处理这种情况，遵守公司的规定和政策，并尊重接收者的感受和意愿。
1、感谢和蔼可亲的好领导，在节日里给我们发放丰厚又实用的福利，我很庆幸能加入这个班子。
2、觉得自己是个幸运的人，拥有和气又大方的老板，每次过节都收获满满，真心感谢老板的过节福利！
3、吃的，喝的，用的，应有尽有，要说过节福利哪家强，那必须是我们贴心的老板最强！
4、把最真挚的感谢化作风，吹送到你的身边，谢谢老板的贴心福利，非常荣幸可以在公司这个大集体中。
5、无论是中秋节还是春节，不仅有正规的节假日，还拥有丰厚的过节福利，让我们员工心里暖暖的，感恩老板！
6 、人都说：有个和蔼可亲的好领导，就有个和谐的好团体，我很庆幸能加入这个班子，感谢老板发的福利。
7、时常觉得自己是个幸运的人，无论何时何处总有人给我帮助与关怀，一再的体会，一再的确信，一再的福利，是大家用爱心与宽容组成了我生活的点点滴滴，真心感谢你。
8、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和福利。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和谐校园的日子里，我院好人好事层出不穷。
9、感谢公司多年来对我的栽培和发给我的福利，我会用自己实力报答公司。
10、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和福利，同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。
男领导给女下属送礼物，通常情况下是不太正常的。因为正常的上下级关系上级，不需要给下级送礼物，特别是性别不同，送礼物容易造成一些误会。当然，如果是生日礼物，或者给所有的下属都送礼物，另当别论。
作为领导送的礼物，拒绝接收肯定不合适。比较合宜的做法是深表感谢，欣然接受，如果有老公或者是男朋友的，一同出面，给领导的老婆或孩子买件礼物还礼，深表谢意，这样就可以拒绝暧昧，也让领导知道你是有原则的人。
中秋国庆是中国的传统节日，一般来说，公司在这个时候选择发放礼物给员工是一种体现关怀与感恩的方式。以下是一些建议，供参考：
1 月饼礼盒：中秋节中最常见的传统食品，通过送月饼礼盒可以增强员工之间的情感交流，同时也是对员工的一种传统祝福。
2 花束或盆栽：花朵寓意着生命的美好与精彩，可以选择一束鲜花或者盆栽作为礼物，表达对员工的祝福和感谢。
3 礼品卡：选择一些知名品牌的礼品卡，让员工可以根据自己的需求去选择心仪的礼物，增加礼物的实用性。
4 定制礼品：可以考虑定制一些公司专属的周边产品，如T恤、水杯、笔记本等，既能增加公司的品牌曝光度，也能让员工感到归属感。
5 健康礼品：可选择一些健康相关的礼品，如保健品、健康食品、瑜伽垫等，关注员工的健康福祉，让他们感受到公司的关心与关怀。
6 福利健身卡：可以选择赠送员工健身卡，让员工能够享受到健身的乐趣，同时也促进员工的身心健康。
7 感恩信：除了实物礼物，一封由公司领导或者团队负责人写的感恩信，表达对员工的感激之情，更显真诚与重要。
总而言之，不同公司、不同员工有不同的需求和喜好，选择合适的礼物需要考虑公司的文化氛围、员工的特点和公司的预算等因素。在选择礼物时，最重要的是表达公司对员工的感激和关怀，以及让员工感受到公司的重视和尊重。
在职场中，领导给员工准备了意想不到的礼物，主持人应该首先介绍领导是特别尊重员工爱护员工的，也希望引导员工能够更加努力的工作回报领导的关怀。员工能够遇到一个这样重视自己的领导是一生中的荣幸，也是职场中最幸运的事情。在职场中，“遇到好领导到”这个话题的重要程度不言而喻，遇到的概率堪比**中奖吧，严格意义上得好领导是可遇不可求的。
1有助于提高自己。
职场遇到一个好的领导，获得可以发挥内驱力的成长平台，员工可以更全面地发掘自己的才能，乐此不疲地认真去工作，更高效且有质量地完成领导布置的任务。员工单单有才华是远远不够的，有伯乐才有脱颖而出的机会。遇到一个优秀的领导，员工们不只是拥有自我实现的平台，还会被注入一种持久的热情，不断发掘潜力、挑战自我，开阔眼界与格局，创造更大的价值。
2有助于被提拔。
领导准备礼物。在其位谋其职，说的就是让所有的人，在自己的岗位上尽心尽力地工作，作为公司里高高在上的领导来说也是如此；职场中，那些真正优秀的领导，都能够清晰地认识到这一点，让自己在公司里有个清晰的定位；既然坐在了领导岗位上，那就要对自己的工作进行负责，不管是做好自己的工作，还是带好团队，在管理中都会有一个度。
