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导读：要想知道哪些购物卡好，首先你得知道现在陕西流通的都有哪些购物卡。 现在正流通的购物卡大概有以下几种：海航易生卡、资和信商通卡、西邮寄卡、银信商通卡、连心卡、易通卡。 ①西邮寄卡是邮政局发行的，办卡时开不了发票，大部分情况是针对内
要想知道哪些购物卡好，首先你得知道现在陕西流通的都有哪些购物卡。
现在正流通的购物卡大概有以下几种：海航易生卡、资和信商通卡、西邮寄卡、银信商通卡、连心卡、易通卡。
①西邮寄卡是邮政局发行的，办卡时开不了发票，大部分情况是针对内部员工福利用的（内部消化）
②资和信商通卡总部在北京，虽说是全国通用，如果在北京买购物卡，那资和信商通卡绝对是最佳选择，但是在外地，比如说在陕西，资和信商通合作的商户特别少，不如在北京方便，且购卡有一定比例手续费。
③海航易生卡，合作的商户不是很广，主要以理财为主。
④银信商通卡，在陕西商户可以，但是加油站商户都以民营为主（油品不能保证），另外办卡需要手续费（好像是2%）。
⑤连心卡，银信商通卡的子卡。
⑥易通卡，陕西内地土生土长的预付卡（购物卡）发行单位发行，商户有1400多家，涵盖吃、和、玩、娱、游、住、行，加油站商户有壳牌等，办卡无手续费，0元开卡，可开十几种发票。
以上是这些卡的比较，通过比较你会发现，如果在陕西内地用，易通卡肯定是最好的选择，其实我就是做易通卡的！
陕西易通商联网络支付科技有限公司发行的易通卡刷卡消费商家囊括了（列举部分）：壳牌石油、金鹰国际、京东商城、开元商城、民生百货、国贸春天、万达百货、沃尔玛超市、军区服务社、中环银泰、五环体育用品、国美电器、居然之家、屈臣氏、老百姓大药房、康辉国际旅行社、远航国际机票、粤珍轩、苏浙汇馆、新纪元国际俱乐部、曲江文旅等等商业巨头的各类百货、餐饮、超市、休闲娱乐、旅游、便民服务等商户，在某些商户消费是有折扣的，涵盖市民日常所需的消费业态。目前，易通卡已成为企事业单位员工福利、客户招待、节日馈赠的最佳选择。
易通售卡资金由招商银行陕西分行负责监管，设有200、300、500、1000、5000等固定面值，也可以根据需求‘私人订制’，可充值长期有效。
送礼是一种表达感激或尊重的方式，但给部长送卡是否可以到办公室需要考虑以下因素：
1 办公室的规定：不同的办公室可能有不同的规定和程序。一些办公室可能需要提前预约或与特定人员联系才能安排送礼。
2 礼物的性质和目的：考虑礼物的性质和目的。如果礼物是为了私人性质，例如感谢某人的帮助或慰问生病的人，那么送到办公室可能是合适的。但如果礼物是送给一个机构或公司，可能更适合通过邮寄或其他官方渠道送达。
3 部长本人的意愿：部长是公职人员，他们可能不愿意接受私人性质的礼物，特别是如果这些礼物可能被视为利益交换或不当行为。
综上所述，给部长送卡是否可以到办公室需要具体情况具体分析。最好的做法是了解相关规定和程序，并通过正式渠道进行沟通，以避免任何误解或不当行为。
也可以。过年的时候，一般作为单位的员工，还是要到领导家去拜访一下，给领导送些过年的礼品，如果送加油卡那么也是一种礼品，只能只要能表达你的心意就可以。
领导管理。
“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？
第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。
第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。
第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。
总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。
月饼
首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。
购物卡
其次，中秋节的时候，购物卡是非常适合发的，因为每个员工的想法都不一样，而发购物卡给员工，让员工自己去买他想买的东西，这样会更好一些，一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。
现金
之后，中秋节的时候，发现金显然也是非常好的一个福利，不管什么节日，现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了，购物卡只能购物，而现金是可以选择存储的，这个显然会让很多员工开心的，一般选择100-500元之间比较适合。
日用品
然后，中秋节的时候，也是可以发一些日用品的，这样的福利其实不算多好，但也是非常不错的福利，不要过于单一化，能够有多样化的日用品，洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来，这样看起来也是很不错的。
电子产品
之后，如果公司的效益好的话，那么发放好一些的福利用品也是可以的，这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼，这是非常好的一种途径，我们可以选择一些比较好一些的电子产品，可以每个人发一部手机。当然，就看企业的效益如何了。
发放企业自己生产的产品
最后，中秋节的时候，企业还可以考虑发放公司自己的产品，这样其实也是很不错的，如果企业生产的产品本身生活中就用到的，那么我们用来发放福利也是非常好的，服装厂的话，可以选择发放一套服装，这个是很好的。
要我说，这个领导对这个下属的关心很不一般。
没见过领导过节还给下属送礼的，还送卡。生病其他人走了他不送，这名下属走了他亲自送。可以看出领导对这个下属很不一般。他们的关系可能很微妙，已经超过领导对正常下属的关心。
所以可能领导是他，下属是她。
不过庆幸的是这名领导只是很关爱这个下属，但他的过分关爱，耐人寻味。
而下属明知道领导对其有恩，还故意疏远、冷淡，可能是下属已经猜到了些什么。
