
导读: 1工会送清凉活动总结 正值盛夏,为做好一线职工的防暑降温工作,确保职工作业安全,8月3日,卧龙区总工会到河南想念食品有限公司送去了毛巾、矿泉水、茶杯、凉茶等防暑降温物品,在炎炎夏日为大家送上一缕清凉,为他们送去了关怀与问候。
1工会送清凉活动总结
正值盛夏,为做好一线职工的防暑降温工作,确保职工作业安全,8月3日,卧龙区总工会到河南想念食品有限公司送去了毛巾、矿泉水、茶杯、凉茶等防暑降温物品,在炎炎夏日为大家送上一缕清凉,为他们送去了关怀与问候。
在慰问中,在厂区每到一处,区总工会有关同志都与在场职工亲切交谈,了解他们的工作生活情况,对他们不畏酷暑、依然坚持奋战在工作一线的敬业精神表示敬意,感谢他们为城市发展、为经济建设所付出的心血和汗水。
总工会一直想念着企业,牵挂着职工,区总工会在和职工交谈中说到。想念从建厂近20年以来,始终以人为本,注重关心、关怀职工的生活,继续搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调节户外作业时间,切实保障职工安全和身心健康。
据介绍,开展向一线职工“送清凉”活动,是工会组织关心职工生活、保障群众性安全生产工作的重要举措。据悉,每年高温季节,卧龙区总工会都组织力量到辖区企业或重点项目工地现场开展“夏送清凉”主题活动,以保证企业安全生产。
2工会送清凉活动总结
7月中旬到8月中旬,柳州市气象局发布高温**预警,温度达到38℃以上。新区工会开展“夏送清凉”慰问一线职工活动。分批次看望工作在高温一线的劳动者,为他们送去了清凉消暑的慰问品。
每到一处企业或工地,慰问小组把“清凉礼包”送到一线职工手中,叮嘱他们注意防暑,做到劳逸结合,搞好生产安全。要求企业工会要严格落实国家关于夏季职工劳动保护、生活保障的各项要求,更好地关心职工生产生活,要高度重视防暑降温及安全生产工作,采取有效措施,让在高温工作中的'一线职工安全、健康、清凉地度过夏季。进一步改善职工劳动、生活环境,切实保障好职工的安全和健康。希望广大职工同志们在炎热酷暑天气里,注意身体健康,加强自身防护,确保安全生产,继续发扬工人阶级拼搏奉献精神,以更加饱满的热情投入到工程建设之中,为建设广西柳州汽车城做出自己积极的贡献。
“大家辛苦了,谢谢你们的辛勤劳动!”“天气热,要注意休息!”每到一处施工工地或企业生产车间,新区慰问组充满了工会“娘家人”对职工的敬意和关爱,让职工倍感亲切和温馨。企业负责人和工会干部、职工等对新区工会的慰问表示感谢,表示一定不辜负关爱,以更加饱满的工作热情和精神状态,全力投入到奋战下半年生产中去。
在今年的“清凉一夏”活动中,新区工会主动筹划和组织开展夏季“送清凉、送安全、送法律”高温慰问活动,落实夏季劳动保护和防暑降温工作,践行“两学一做”工作。新区工会筹集资金20万元,购买2000条毛巾、3000箱饮料和1000多份“清凉礼包”等,走访慰问30多家百人以上规模企业的职工,使职工群众在炎炎酷暑中感受到丝丝凉意,和工会组织的关爱。新区工会还组织企业提高责任意识,切实履行职责,组织开展安全隐患大排查、职工职业健康体检、跳绳比赛、书画展等活动,确保广大职工平安度夏。
3工会送清凉活动总结
日前,xx县河湖管理所工会组织开展了“夏日送清凉”慰问活动,把“清凉”送到了一线工作岗位,把关怀送到职工们的心坎。
该所这次“夏日送清凉”活动,对11个基层单位60多名坚守在防汛抗旱一线的员工进行了慰问,给他们带去了白糖、红豆、绿豆、风油精等解暑必备用品。每到一个基层站点,都深入了解职工们的工作和生活情况,详细询问他们还有什么困难和需求,并动员广大职工在防汛和抗旱这两大“拦路虎”面前,切勿因为天气炎热而麻痹大意,一定要科学、合理地采取应对的措施,避开高温时间段对所管涵闸、堤防等场所进行安全检查,并对发现的安全隐患进行及时记录、上报和处理,既要保障职工们的身心健康与生命安全,也要保障安全度汛。
4工会送清凉活动总结
7月12日至13日,潼关县总工会开展夏季“送清凉”活动,为辛勤工作在一线的广大劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。
潼关县总工会一行先后来到城关街道办、环卫局和中金冶炼等地,对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意,感谢他们为潼关县经济发展所付出的心血和汗水。
希望各企事业单位要高度重视高温条件下职工的劳保工作,搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调剂户外作业时间,避免超时劳动,切实保障职工安全和身体健康。
据了解,夏季“送清凉”活动是县总工会多年来一直坚持开展的活动,也是县总工会关心关爱职工的具体体现,截至目前,县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温物品,深深地让广大职工感受到工会组织的关怀。
5工会送清凉活动总结
今天上午,市总工会来到老年大学新校区建设工地现场,看望慰问奋战在高温一线的建设者们,向他们送上夏季防暑慰问品,此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。
一行人来到建设工地,详细了解了项目建设的概况及项目进度,询问了建筑工人的生活和工作情况,并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。
老年大学新校区建设工人:“夏季对于我们来说就是天气热,这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工,天气热嘛喝凉茶对我们是很有好处的。”
6工会送清凉活动总结
据介绍,市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间,市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料,并检查防暑降温工作落实情况。
市总工会权益保障部部长:“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌,就是已经进行了很多年了,主要就是通过我们工人夏季的慰问,充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱,也是对他们对东莞建设的肯定。”
7工会送清凉活动总结
为做好广大职工(含农民工)防暑工作,切实维护广大职工(含农民工)职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会《关于开展20xx年夏季送清凉活动的通知》文件要求,县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动
1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金1万元,工会经费投入1万元,社会筹集资金14万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中农民工1000人次。
2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改。
3、送健康。深入生产车间、施工现场,宣传暑期防病知识,共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动,保证农民工暑期身体健康。
8工会送清凉活动总结
为进一步做好高温天气职工防暑降温工作,切实维护职工安全健康权益,实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化,市总工会决定在全市工会系统继续组织开展20XX年“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下:
一、活动的意义
各级工会要高度重视,结合本单位实际,因地制宜开展活动,切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。
二、活动时间:
20XX年7月7日(小暑)—8月23日(处暑)
三、主要内容
贯彻落实《防暑降温措施管理办法》,切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查,督促用人单位履行防暑降温主体责任,落实职工的防暑降温待遇,建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育,提高劳动者自我保护意识和自救互救能力,营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业,走访慰问一线职工,开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动,同时,强化工会的示范引导,进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。
四、工作要求
1、加强组织领导,周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求,加强组织领导、周密部署,制定工作方案,提出具体要求,确保活动顺利开展,切实把活动做实、做好。
2、端正工作作风,讲求工作实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践,厉行节约,讲求实效,切实体现工会机关作风整顿活动的成效。
3、加大舆论宣传,动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地,积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作,加大宣传,引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工,营造夏送清凉的社会氛围。
4、强化服务意识,创新活动方式。各级工会要不断创新形式,丰富内容,努力提高送清凉活动的精细化和精准度,深化送清凉活动,实现常态化、长效化、社会化。
9工会送清凉活动总结
夏季到来,高温、缺水、中暑、蚊虫等因素严重威胁着流浪、乞讨人员和露宿街头人员的身体健康和生命安全;暑假期间,各种因素导致的未成年人监护缺失甚至流浪街头的现象也显著增加。为保障流浪乞讨人员和遭遇临时困难人员的生命健康,维护未成年人的合法权益,确保他们远离高温危险、早日返回家中,淄博市救助管理站工会自7月15日全面开展“夏季送清凉”专项救助活动。
淄博市救助管理站坚决落实24小时值班制度,开展街头巡查、强化站内服务不断加强救助能力建设,进一步完善交接班制度,落实岗位责任,坚持越是高温天气越是坚持巡查的原则,备好防暑降温食品、药品,顶高温战酷暑对于发现的流浪乞讨人员第一时间提供救助服务,用快速、完善、人性化的服务把“清凉”送到服务对象手中。
活动期间,淄博市救助管理站已经安排街头巡查40余车次,巡查范围扩大至区县城区,累计行车里程超过4000公里。根据统计,目前已接待救助对象及寻亲人员137人次,实施救助成年人49人次,救助保护未成年人2人,送院医疗救治24人次,护送12名省内外受助人员返乡。维护了全市流浪、乞讨人员、遭遇临时困难人员以及未成年人的合法权益,为救助服务对象安全度夏提供了强有力的保障。
10工会送清凉活动总结
为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事,切实维护广大职工、农民工的健康权益,我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下:
一、活动主题
以“为劳动者送清凉”为主题,为确保安全生产,加强防暑降温,保障工人的身体健康,镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动,努力改善他们的工作、生活环境,切实保障职工身体健康。
二、送清凉慰问活动开展情况
镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,成立了领导小组,为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问,购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品,在相关村干部的带领下,工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外,镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体,为工人健康送去保障。
三、积极开展工会劳动监督检查,推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高
镇工会深入琼胜机砖厂,现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施,监督检查用人单位工资支付情况,落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求,在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。
公司给员工的小暑祝福短信
小暑天热狂躁,心情一定不好,给你清凉雪糕,生活更加美妙:一根巧乐兹,生活美滋滋;一根伊利,工作顺利;一根四个圈,圈住好运陪伴你。小暑快乐。
细雨翩翩,传递我纯纯的思念;清风摇摇,寄托我甜甜的问候;雨露莹莹,寄托我深深的思念;流萤点点,飞舞我闪闪的祝福。小暑时节到了,愿你过个清凉美丽的夏季。
送你一个清爽的玉壶,盛满祝福的琼浆。送你一把冰爽的摇扇,摇来吉祥的清风。送你一瓶冰糖的雪梨,饮出惬意的味道。愿你小暑时节清爽健康,幸福芬芳。
有一种幸福叫冰镇,有一种惬意叫凉爽,有一种欢畅叫酷爽,有一种快乐叫透心凉,自在叫心飞扬,有种情意叫消暑送爽,小暑到了,愿我的祝福为你撑起一季绿色的阴凉。
小暑到了,愿你拥着微微的夏风,沐浴清凉;揽着绵绵的夏雨,感受惬意;伴着美丽的夏花,品味浪漫;守着宁静的夏夜,欣赏灿烂星空。过一个幸福自在的小暑。
小暑到,让幸福为你降下舒心雨,心情舒畅;让快乐为你摇来清凉风,开心一夏;让朋友为你送上问候语,清爽你心。朋友,愿你小暑也开怀,舒爽度夏日!
小暑至,好运“暑”不胜“暑”,鸿运当头,吉祥满屋;快乐独“暑”一帜,排忧解烦,乐不思“暑”;幸福非你莫“暑”,和谐美满,欢喜连连;祝福“暑”一“暑”二,清清爽爽,悦动你心:小暑惬意,清凉度夏!
知了声声叫着夏天,转眼又是小暑天。把快乐的心情带在身边。到大街上去,到田野中去,到祖国需要你撒野的地方去,尽情享受快乐幸福。但要注意,阳光强烈,小心中暑多保重。
天苍苍,暑茫茫,深深惦记把你想。小暑时节,送你五只吉祥鼠:一只翻江鼠,翻江倒海送清凉;一只钻天鼠,洪福齐天降吉祥;一只彻地鼠,地大物博纳宝藏;一只穿山鼠,山石洞开前程广;一只锦毛鼠,锦上添花创辉煌。五鼠闹小暑,祝你心情喜洋洋!
1公司开展防暑降温活动总结
近期,根据重工防暑降温工作统一部署,为有效改善夏季高温作业环境,限度保护职工生命安全,公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性,并提出具体要求。在全体员工的共同努力下,确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下:
1加强培训教育,提高员工防暑知识
公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点,组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解,以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训,提高员工应急处置能力,7月公司还组织了全员体检。
2加强作业现场检查,确保防暑降温措施的到位
在作业现场,公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位,内装施工现场降温措施是否得当,开展检查,确保各作业区域防暑降温措施的落实。
3发放防暑物资,保障员工作业安全
高温期间,公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资,这些物资发放到每位员工的手中,为员工带来了一份清凉,保障了员工的作业安全。
4、组织安全培训,开展LNG意外泄漏应急演练
公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训,目前已有三十余人参加培训。6月28日,x分公司开展了LNG意外泄漏应急演练,提高了作业人员综合应急处理能力,强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动
7月19至20日,为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工,把清凉送到职工心上,工会主席、纪委书记带队,先后来到重工、启东海洋工程有限公司、招商重工有限公司,向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资,嘱咐大家切实做好防暑降温工作,表达了公司的慰问。
2公司开展防暑降温活动总结
随着梅雨季节的结束、高温天气的到来,为做好广大职工防暑工作,进一步关心奋战在一线的职工身心健康,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我站职工平安度夏,根据有限公司《关于开展“夏送清凉”活动的通知》文件要求,结合合肥汽车站实际情况,车站工会联合各部门积极策划,特开展了“夏送清凉”系列活动,现将活动开展情况总结如下:
一、领导重视,周密部署
入夏以来,车站领导高度重视2016年度“夏送清凉”活动,为提高活动实效,特召开《合肥汽车站“夏送清凉”专题会》,通过专题会讨论防暑降温品的构成,制定发放方案,切实做好职工防暑降温工作。
二、安全排查,防患未然
车站安全科协同总务重点对车站高温作业场所、高温天的用电、用水等安全问题进行全方位检查,排除危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、夏送清凉,点滴关怀
17月22日起,车站工会协同总务从实用、方便携带等方面考虑,为一线职工购买藿香正气胶囊、风油精、人丹等防暑降温用品,按部门职工数领取,确保防暑降温品发放到位。
2自入伏以来,车站总务对站内防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时整改,保障候车大厅空调每日开放,营造良好候车环境;7月22日至8月3日、8月11日至8月19日,快件职工、综治队员在此期间每人每天可领取矿泉水2瓶,其他一线部门每人每人领取1瓶;7月25日、28日、8月1日,由工会带队深入生产一线,向车站高温下工作的职工发放精心冰镇的百岁山矿泉水及防暑降温药品,并表示慰问,叮嘱职工照顾好身体,做好防暑降温工作,借此在炎炎夏日给坚守岗位的职工送上丝丝凉意。
3合肥汽车站“夏送清凉”活动慰问高温作业职工87人,发放百岁山矿泉水197瓶、风油精140瓶、人丹180袋、农夫山泉3280瓶、藿香正气胶囊20盒,共计费用约为7500余元。
今夏“送清凉”活动多措并举,切实将关心职工,爱护职工落到实处。通过“夏送清凉”活动的开展,进一步弘扬了以人为本、关爱职工的企业宗旨,充分体现了合肥站的人文关怀,使一线职工感受到了来自组织的关爱,鼓舞了职工士气,提高了职工的工作积极性,促进员工更好的立足岗位,奋战高温,从而保证各项工作任务顺利推进。
3公司开展防暑降温活动总结
按照省总工会和公司党委工作部的总体部署和要求,为进一步维护白文收费站基层一线职工的安全健康利益,做好防暑降温工作,改善职工的生活条件,提高职工的生活水平,我站于7月至8月在全站范围内开展了“情系职工、清凉一夏”活动,现将活动内容总结如下:
一、加强知识培训,提高“降温”能力。
为提高职工对防暑降温的认识和能力,我站责成办公室牵头对全员开展了防暑降温知识专业培训。通过培训,大家明确了高温日的定义,知晓了中暑及中暑出现后的措施、懂得了夏季防暑降温注意事项及现场作业中的有关注意事项等,对日常防暑降温知识有了一定储备,有效提高并提升了防暑降温认识与能力。
二、加大防暑投入,快速有效“降暑”。
为有效应对员工可能突发的中暑现象,我站于入伏前期就购置了藿香正气水、清凉油、碘伏及棉棒等药品及物品,并于员工出现类似中暑情况时,及时送上藿香正气水,为其“降暑”,从而缓解中暑症状。
三、改善生活条件,合理调配伙食。
夏季优质的睡眠质量至关重要,为使职工休息到位,我站将原有的高低床改为了单人床,并根据班组人员上岗情况调整了宿舍,作息一致,互不打扰,从而使得员工能够得到充分的休息。同时,改造了卫生间,修建了淋浴房,添置了太阳能,使得大家可以随时冲澡,清凉一夏;在饮食方面,责成伙食管理委员会对每日菜谱进行了调整,增加了凉拌黄瓜、绿豆汤、西瓜及雪糕等菜品、汤品、饮料,送“凉”入胃,送“暖”至心。
四、健全便民机制,服务过往司乘。
作为服务行业,我站始终将司乘人员的`利益置于首位。为提供更优质的服务,在一直加强文明礼仪、推广微笑服务的基础上,逐步完善并健全便民服务措施、机制,尤其是在夏季,除了向司乘人员提供开水、便携工具及地图等日常服务外,又准备了藿香正气水、清凉油等防暑用品。同时,备足水源,以备过往车辆水温过高时及时注水,避免发生爆胎等现象。
此次“情系职工、清凉一夏”活动是省总工会和公司党委工作部关爱基层一线职工、维护一线职工安全健康权益的体现。我站将以此次活动为契机,继续做好站内的各项防暑降温工作,充分保障全站职工的安全健康权益,努力为过往司乘提供质的服务,确保平稳度“暑”。
4公司开展防暑降温活动总结
为做好广大职工防暑工作,切实维护广大职工职业安全与健康权益,保证我县职工平安度夏,根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求,县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉,我们在行动”的夏季送清凉活动。
一、加强对活动的组织宣传
县总工会积极争取有关部门的重视和支持,提高活动实效,通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式,积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围,让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
二、深入基层了解企业生产和劳动状况
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查,排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
三、开展“为劳动者送清凉,我们在行动”活动
1、送清凉。在活动期间,共筹集慰问资金1万元,工会经费投入1万元,社会筹集资金14万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品,到农民工集中的企业和工地开展走访慰问,此次活动共走访慰问职工1200人次,其中农民工1000人次。
2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查,避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查,发现问题及时向企业行政通报,督促企业整改。







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