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导读：在《与卡戴珊一家同行》的美国综艺录制结束后，卡戴珊家族为了对录制节目剧组表示感谢，于是购买了大量的名表，并且赠送给了在场参与综艺节目录制的每一个工作人员，有细心的网友们经过搜索发现每一块名表都是价值1万美元，网友们对于这一行动纷纷表示，不愧
在《与卡戴珊一家同行》的美国综艺录制结束后，卡戴珊家族为了对录制节目剧组表示感谢，于是购买了大量的名表，并且赠送给了在场参与综艺节目录制的每一个工作人员，有细心的网友们经过搜索发现每一块名表都是价值1万美元，网友们对于这一行动纷纷表示，不愧是有钱人，这种行为实在是太豪气了，但是也有网友们表示还缺员工吗？卡戴珊实在是太会做事情了，这也算是一种很温馨的行为了，这种举动也能说明卡戴珊家族也的确是不缺钱，而且对于陪伴他们录制了这么久的综艺节目的人员，也表达了最真诚的感谢。
《与卡戴珊一家同行》这部综艺主要就是由家庭内部成员的争执而带来的话题流量，在不断的让观众们讨论的同时，也产生了更多的流量让卡戴珊家族开始收获更多的利益，从而成功的变成了上流社会的家族，而女主角卡戴珊也成为了美国娱乐圈里名副其实的社交女王。，看他珊家族也凭借这档综艺获得了很高的收益，而其中卡戴珊的妹妹凯莉也通过这档节目使自己的身价有所上涨，通过出售公司的股份成功变成了亿万富豪。
但是也可以说，如果没有与《卡戴珊一家同行》这档真人秀节目就没有如今声名在外的卡戴珊家族，而由于近些年来电视剧收视率持续降低，虽然在最近的剧情中卡戴珊和大姐大大出手引起了大家的讨论，但是收视率却一直不高，并且有持续降低的趋势，所以在卡戴珊家族在经过了考虑之后，还是决定将综艺进行完结，毕竟这些年来她们凭借综艺得到的流量也足够让她们生活，完全不用再凭借这一档综艺赚取流量，而在综艺宣布完结后，卡戴珊家族购买了大量的名表，送给为她们录制综艺节目的剧组，在网友们纷纷感叹，不愧是有钱人的时候，也会觉得这样的举动很有人情味儿。
老板自己买东西应该属于个人开销，一般可以不做到公司账上，实在要做账，就要考虑很多因素了。
老板本人掏钱，但买的手表如果是公用发于员工应按以下的方式。
借老板多少钱，出多少钱用于购买手表。
入库手表一块（并附上时间价值），出库手表一块（附上时间价值）
老板用公款给员工私人性质的赠与（个人企业）或领导层决定的公司赠与
直接入账购入手表一块，然后出库手表一块
老板用公款发放私人赠与并未得到其他管理层或者股东认可的情况。（有违会计操守还要与库管配合）
这时候就要讲究技巧了，第一在明面上不能出现所购买的手表。第二亏空账目最好以附加或者增值项目出现在账目上避免出现亏空。第三发放手表尽量附带发放在其他物品下以附加或增值性物品出现。
端午节的习俗就是吃粽子，所以很多公司都会在端午节发粽子、桂花糕、蛋黄酥等应节食品以示对员工的关怀。
不过公司每年都发粽子难免有些敷衍员工了，而且随着生活水平的提高，员工对端午福利的需求也渐趋多样化：
1年轻男员工
年轻男生都喜欢数码电子和户外运动，可以发放如运动腕表、旅行背包、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人等礼品;
2年轻女员工
年轻女生都很关注个护美妆，可以发放如口红、眼影、气垫、香水、粉饼盒、护肤液、洁面仪、直发器等礼品;
3中年员工
中年男士喜欢追求品味，可以发放一些礼包礼盒类，如：食品礼包、茶叶礼包、酒类礼盒、鲍鱼礼盒等;
而中年女性对家庭用品比较关注，可以选择一些实用性强的电器，如：电饭煲、电火锅、电烤炉、豆浆机、暖风机等;
4老年员工
老年员工都比较关心自己的身体健康，选择送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼物就很合适。
上面只是简单的举例子，仅供参考，想要员工满意公司的端午节福利，关键是要尽可能满足员工的个性化需求。最后提前祝大家万事吉祥，端午安康！
: 是真的。
但有个前提条件，你需要办理他们指定的套餐，并且使用至少一年，才可以。
也就是一个合约套餐业务，如果你每月话费多，那就可以办，否则没必要。省不了多少。
中国移动通信集团有限公司（英文名称：China Mobile Communications Group Co,Ltd，简称“中国移动”、“CMCC”或“中国移动通信”、“中移动”）是按照国家电信体制改革的总体部署，于2000年4月20日成立的中央企业。2017年12月，中国移动通信集团公司进行公司制改制，企业类型由全民所有制企业变更为国有独资公司，并更名为中国移动通信集团有限公司。中国移动是一家基于GSM、TDD-LTE、FDD-LTE制式网络的移动通信运营商。中国移动全资拥有中国移动（香港）集团有限公司，由其控股的中国移动有限公司在国内31个省（自治区、直辖市）和香港设立全资子公司，并在香港和纽约上市，主要经营移动语音、数据、宽带、IP电话和多媒体业务，并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口经营权。注册资本3000亿人民币，资产规模近17万亿人民币，员工总数近50万人。
很多人在做生意的时候，对于自己产品定价的时候都会参考参考同行。
销售的时候也是参考同行或者竞争对手的商业模式。
这其实是很多人生意越来越难做的根本原因。
其实，你的定价就已经决定了你的定位，如果你们定价都是一样的话，那么你们定位的群体也基本是一样的，这个时候你的产品其实就已经处于红海，处于激烈的竞争中了。
这个时候如果你还是按照同行或者传统的销售营销模式去干的话，如果你没有一个好的商业模式的话，基本很难成功的。
这个时候拼的就是谁的服务好，谁的推广营销更牛逼，谁就能胜出。
但是真正的高手往往直接错开红海，通过定价来定位人群，然后设计不一样的商业模式来推广产品。
1故事背景
现在这几年，出现了很多新奇的电子产品。
比如给小孩子用的电话手表，还有面向年轻人的电子手环。
孙总经营着一家主营电子产品生产开发的企业，看着现在种类繁多的电子手表手环，他突然发现，这些都是面向年轻人群的。市面上面向中老年人的电子监测系统的产品还存在着一个空缺。
于是他便决定投入资金，开发一款老年人用的智能手表。
这个产品拥有紧急呼叫，迷路定位，跌倒求救，监测心率等功能。
这个产品面向的人群，就是寡居的老人和因为白天上班无法呆在老父母身边的中年人设计的。
开发十分顺利，产品如期投入生产。那么接下来就是销售的问题了。
孙总是个十分聪明的人，他深知自己的产品成本就比较高，最终的定价势必十分高昂。
这样的话，就会让很大一部分消费者望而却步。
于是他做出决定，把这些手表免费赠送出去。
当时很多员工都还以为老板疯了，谁知道，免费送出新产品之后公司的业绩反而增涨迅猛，知名度也提升很多。
又连续拿到好几个大单子，生意非常红火。
2商业模式
1，缴纳押金，手表免费送，每送一块表有提成
2，后续收取服务费用，推出app
3拆解玄机
第一招：白给手表和提成，轻松招募合伙人
为了可以不亏本的把手表卖出去，孙总搞了一个活动。
活动期间，只要你缴纳一定程度的金额，公司就会免费送给消费者一块价值4000元的电子手表，并且赋予你公司合伙人的身份。
在这之后，只要合伙人送出去一块表，公司都会给予现金提成。
这种白给的活动，很多人都不太相信。不过当真的去尝试的时候，发现公司的确会送出真金白银。
不过这还不算完，最劲爆的是当你送出手机的业务达到一定数额时。
会再追加赠送公司的股权，直接让你成为他们的股东。
对于合伙人来说，这可真是稳赚不赔的生意。
帮送手机还有钱赚，而且还能参与公司盈利分红。
当然，这些是有前提条件的。
送手机可不能随便找个老人就送，需要选择十分精准的客户，或者他们的子女是精准客户。
对于公司来说，通过这种方式其实也就是获取合伙人背后的人脉资源。
那么，通过这种方式很容易找到了第一批合伙人，这个时候代理商有了市场，很容易就打开了。
第二招：后期耗材持续赚，打造平台赢利润
市场打开之后，就到了各位最关心的，如何盈利的问题了。
首先，孙总就设置了一个收费的服务。
就像你买了手机，总不能不打电话吧。
打电话的话，就需要给移动公司缴纳服务费。
那这边也如法炮制，我们为你搭建基站通信系统，同步传输数据。
你总得付点服务费吧。
服务费也很便宜，一天1元，一年也就360元。
按照他们说的可以使用五年，那么就是1800块！
所以，他们仍然没有亏。
而且这些购买的都是年轻人吧？都是有钱人吧？
而且这些人为了关注自己的父母，他们会每天打开它建立的平台的app，关注家里老人，这个时候这群用户的黏性就非常高的。
这个时候，APP里就可以放一些广告，还有销售一些增值服务。
入驻一些对口的品牌商品，这一下就能赚到非常大的利润。
就像某白金，他们虽然是卖给老年人的产品，但是买单的是他们的子女，我们只要抓住这一批人，那么后续的赚钱就变得很简单。
4举一反三
中国有句古话，人多力量大，当你找到这批核心的合伙人，以后干一件事成功的几率就会高很多，所以高手想的是怎么找人，普通人想的是怎么卖产品。
未来合伙人制加众筹制这种模式将会越来越火！
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