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导读：1、给领导送茶叶应该说一些尊敬的话语，这样可以更好的表达你的真诚，以及对领导的敬佩之意。例如可以说：小小礼物不成敬意，希望领导笑纳，祝您身体健康。2、直奔主题，和领导谈话技巧一，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方式，将你要汇报的情况，以清
1、给领导送茶叶应该说一些尊敬的话语，这样可以更好的表达你的真诚，以及对领导的敬佩之意。例如可以说：小小礼物不成敬意，希望领导笑纳，祝您身体健康。
2、直奔主题，和领导谈话技巧一，就是开门见山，直奔主题，以最简洁的方式，将你要汇报的情况，以清晰稳定的语气说给领导听。
3、和领导谈话，任何时间，记得是任何时间，都要少说工作感受，多说工作结果，这样的谈话才会让领导喜欢，欣赏你。
送长辈：
佳节来临，中秋、重阳……一份礼品茶赠给长辈，以表达自己的敬意。但长辈们往往最不想小辈儿花钱，觉得自己什么都不缺，小辈儿们的心意到了即可。人们都说中国的语言博大精深，怎样得体的语言既能表达自己的心意，又能让长辈们受之心安呢？
其实，落落大方的递给长辈准备好的礼品茶，伴着一句应和佳节的祝福即可，如团圆时刻的中秋佳节，一句“月圆人团圆，中秋节，祝你一切圆满美好……”即能让对方感受到你的祝福。而祝福永远不嫌多，也可以说“又是一年月圆夜，月下为你许三愿：一愿身体健康，二愿生活幸福，三愿团圆美满”……相信长辈们一定很乐意接受你的祝福语和礼物。
送领导：
定制一份竹盒装礼品茶给领导，竹盒玲珑，放入茶席也自成一景，且定制茶鉴，让您的礼品更能体现用心。
谦虚是中国人的传统美德,但中国人在送礼时,尤其是给自己的上级领导赠送礼品，容易过分自谦，这反而会适得其反。如有的人“自谦”，强调自己礼品的微薄：“一盒茶叶，不成敬意,请笑纳”, “区区薄礼,请收下”……
介绍自己所赠送的礼品时,应强调自己对受礼者所怀有的好感与情义,而不是强调礼品的实际价值或过分的“自谦”。否则,给对方对你形成“重礼轻义”的印象，岂不冤枉？倒不如一句“这是我特意为您挑选的”更能表达自己的心意。
送客户：
给他人送礼的时候，双方都会说些“客套话”，这是一种对双方的尊重，更多的是一种谦恭、客气。往往也能促成或加固一段良好的合作关系。
借着节日之名送给客户一份礼品茶，表达：感谢XXX客户对我们工作的支持，希望以后还能够有长期合作的机会，祝福客户阖家欢乐，工作顺利……想必一份可自用、可与他人分享的礼品茶，对方一定不会拒绝。
首先注意仪表，送茶叶时眼神可停留在领导嘴部位置，身体稍微弯躬即可，说话说声音不要太大，不要提及茶叶价格、明示多么高档。
说话时注意委婉，可带上这些词汇：托人捎带、家乡特产、感谢关照、明前新茶、茶叶功效、特意为您准备等。送礼时，首先要明确主题“人是核心”，首先需要了解领导的习性，然后根据这些特点准备，首先表明来意，以及领导对子在哪些地方的关照以及支持等等，可以说是夸奖、先捧上天、好话连篇。
其次，是礼物茶叶，茶叶作为这份情谊及感激的传达物品，所以要塑造他的价值：稀缺、特产、特意准备、功效、包装等，不要轻描淡写，也不宜过度描述，适度就好。
初次给领导送茶叶，怎么说？
给领导送礼的话，可以有以下几个方式
第一种就是显得顺便不那么隆重，让领导收的没有心理负担
比如说你可以说从老家回来带一些老家的产品给领导喝一下，或者说是哪个朋友买的多了？然后感觉味道还不错，推荐给领导也品尝品尝。
第二种就是感谢
就领导在各方面都很照顾你，然后呢，你为了特别的感谢她，然后送的这个东西就说也没有多贵重，而且知道领导爱喝茶就给他品尝一下，一般领导也都不会拒绝的。
第三种是遍地撒网式
因为大多数情况下来说，我们都不可能只有一个领导，有的时候是有多个领导的，领导的领导，还有老板这种，我们可以每个人都送一些，这样子不会让我们太过得罪人，又认为有的时候如果你只送其中一个人，别人知道了，会觉得这小子我平时也挺照顾她的呀，为什么有好事的时候就想不到我呢？
这样子反而会让好事变成坏事，对吧？
各部门：
为积极做好员工关爱工作，舒缓员工工作压力，促进彼此交流、增进情感、提升团队合作能力，凝聚士气，体现公司对员工的呵护与关怀，公司定于X月X日举办茶歇活动，具体内容如下：
一、活动主题：单身七夕节日、中秋节日、端午节日
二、活动时间：
三、活动地点：X层X区。
四、活动环节比如唱生日歌/赠送神秘礼物。
五、组织部门
忙碌的工作之余，XX部门愿为您打造有呀的工作氛围，让大家感受到心灵的舒畅和家庭式的温暖。
扩展资料1、开头。
写行文的缘由、背景和依据。
一般来说，去函的开头或说明根据上级的有关指示精神，或简要叙述本地区、本单位的实际需要、疑惑和困难。
复函的开头引用对方来文的标题及发文字号，有的复函还简述来函的主题，这与批复的写法基本相同。继而，有的复函以“现将有关问题复函如下”一类文种承启语引出主体事项，即答复意见。
2、主体
写需要商洽、询问、答复、联系、请求批准或答复审批及告知的事项。
函，或去函和复函的事项一般都较单一，可与行文缘由合为一段。如果事项比较复杂，则分条列项书写。
可以适当的点缀说些关于茶叶的故事。
当然不是要直接说这个茶很贵多少多少一斤，这就掉档次了，茶一直以来都是一种媒介，唠嗑聊天的媒介，说点什么呢？可以谈谈自己对这个茶的喝感，可以说说这个茶的历史文化，可以说说这个茶的产地制作，可以说说这个茶产区的人文环境。
总之就是能往文化上靠拢的尽量靠拢，没有人会拒绝文化的魅力，也可以说说自己为什么选这款茶，这款茶的特别之处。
大部分领导都是见过世面的，普通礼物当然不行，那么茶叶和茶具确实很好，具有文化属性不落俗套，茶叶的好坏又能体现送礼人的品味，收礼的开心，送礼的送出了自己的品味，低调的奢华。
送领导茶叶的注意事项：
1、 茶叶不一定要最好的，但是一定要对的。
就是说，茶叶不一定要真的上千上万一斤的名家制作的，除非领导对茶很有研究，对制茶大师了如指掌，正常送礼的价格在600-800一斤就很不错了。
其次，物以稀为贵，送一斤两斤就算再好的茶也会变得廉价，一般送礼的量在100g—250g就可以了，分成两罐装，数字成双且吉利。如果能知道领导平时的喜好就更好了，如果不知道喜好就送古树、野生、手工等等茶类。
2、 外包装礼盒很重要，好茶也不能忽视了好包装。
人靠衣装树靠皮。虽然说重要的是茶，不是包装，但是送礼肯定是不能免俗的，好的包装礼盒，能让收礼的人眼前一亮，脑中记忆深刻。
现在的公版的茶礼盒包装都很好看，用心选选完全不是问题，各大城市都有茶城，每家茶城基本都有茶礼盒的店铺，产品琳琅满目，更有甚至可以现场帮你打印设计标签。
不要冒失!
一、首先是实际情况是否允许送礼。1、换位思考，主任对你的总看法以及平时对你的态度，如果主任认为你迟早会成为他（她）的大麻烦，你怎么说都被拒绝；如果主任认为你是不可多得的人才，日后成为好助手，是生命中的贵人，乐于和你交往，可送茶叶，不遭拒绝。2、调查了解主任过去是否收礼，什么人、什么礼收、习惯地点，单位还是家里？你们熟悉到登门拜访的地步了？
二、人际交往，需双方自愿，不能一头热。对脾气了什么都好说。
三、解决了上面两个问题后，选择一个两人单独相处的处所，办公室为妥，送上茶叶，就说：我新来，得到您的帮助很温暖，您是一位值得敬重的人；以后，各方面都请多多指点，人们常说，一日为师终身为父嘛。请您收下这个徒弟，收下徒弟孝敬的茶叶。谢谢！仅仅供参考。
