端午节公司发放什么礼品？

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端午节公司发放什么礼品？
导读： 1、端午节公司发放什么礼品？2、端午节给员工发什么礼品好？3、春节、端午、中秋等传统节日，给员工送什么礼物好？4、2022端午节送什么礼品给员工好5、公司端午节发什么礼品给员工好呢？6、端午送什么礼物临近端午节，又到了HR挖空心思地选购福
  • 1、端午节公司发放什么礼品？
  • 2、端午节给员工发什么礼品好？
  • 3、春节、端午、中秋等传统节日，给员工送什么礼物好？
  • 4、2022端午节送什么礼品给员工好
  • 5、公司端午节发什么礼品给员工好呢？
  • 6、端午送什么礼物

临近端午节，又到了HR挖空心思地选购福利礼品的日子。而粽子、红枣、蜜茶、桂花糕、蛋黄酥等食品类礼盒往往是公司端午送礼的传统做法，不过随着人们生活水平的提高，新生代员工开始步入职场，这样的端午节就显得稍微敷衍和古板，也不能给员工留下什么印象。

端午礼品的分类

礼盒类：粽子礼盒、糕点礼盒、零食礼盒、酒茶礼盒、特产礼盒……

日用类：拉杆箱、折叠床、衣帽架、洗漱用品、餐厨刀具、床上四件套……

电器类：电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机……

数码类：充电宝、无线耳机、智能手环、蓝牙音箱、扫地机器人……

个护类：洁面仪、冲牙器、直发器、彩妆盒、足浴盆、电子牙刷……

保健类：筋膜枪、塑身套装、眼部按摩仪、颈椎按摩器、家用按摩椅……

上述列出的是一些实用性较强和员工普遍喜欢的端午礼品，然而也不能保证百分百满足员工的福利需求。

在这个多元化的时代，员工对福利的个性化需求逐渐凸显，"让员工决定礼品"的弹性福利模式也渐渐走进企业的视野，为此很多公司会选择和第三方福利服务商合作，让员工自己选择想要福利礼品，而公司也省去选品、议价、采购、发放、售后的福利管理流程，减少人力成本支出，提高员工满意度。

中国人过端午节有了几千年的历史了，对于现在都市生活里的人们来说，这不仅仅是一个具有文化意义的节日，更是难得的放松机会，作为员工效力的单位，为了褒奖他们的努力自然不能错过这难得的犒劳员工的日子。

第一、要实用实惠福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。

第二、精致的元素不可少福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

第三、既有创意又有新意年年发粽子，员工多少会有点审美疲劳。其实，除了吃粽子，端午还有一些更有意义的风俗习惯，比如佩香囊、挂钟馗、悬艾草、洒雄黄、竞龙舟等等。一款应时应景的静馨坊健康养生香便是端午送礼的不错选择。

艾叶，自古便与中国人的生活有着密切的关系，每至端午节之际，人们总是将艾置于家中以“避邪”。艾叶具有抗菌及抗病毒作用，能提高人体对疾病的抵抗能力。

夏季，天气炎热，蚊蝇滋生，阳光炽热，百毒齐出，艾草健康香作为企业端午节送给员工的福利礼品，静馨坊艾草健康香既有新意又精致实用，亦有“健康安宁”的美好寓意，体现出企业对员工细致周到的关爱。

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在这些传统节日里，给员工送礼物是公司表达感恩和关爱的一种方式。送礼物最重要的是体现出公司的诚意和员工的尊重，根据公司和员工的需求和喜好选择礼物也是很关键的。

对于春节，一些典型的礼物可以是红包、礼盒、年货、茶叶、工艺品等。红包是春节中最常见的礼物，这也代表了给员工祝福和开始一年的工作。礼盒则可以包含一些高档的食品、保健品等，关爱员工健康。年货、茶叶等则也是非常受欢迎的礼物。

而对于端午节，则可以选择一些与端午相关的礼物，如粽子礼盒、端午节艾草礼盒等。同时，一些节庆气氛浓厚的礼物也可以送出去，比如赛龙舟、挂艾叶、剪纸等。

中秋节则可以选择月饼、糖果、中秋礼盒等作为礼物。同时，一些具有中秋特色的文化礼物也是不错的选择，如中秋灯笼、团圆绘画、中秋诗词等。

总而言之，选择适合的礼物应根据不同的节日与文化背景、公司和员工的需求和喜好，才能真正体现出对员工的关心和尊重。

端午作为我国传统节日每每该节日来临的时候由于公司为了回馈员工都会给大家准备端午礼物，正因如此公司端午节送什么比较新颖成了诸多人事**姐们的疑问，下面我就和大家一起看看2021端午节送什么礼品给员工好

一、端午节送什么礼品给员工好

1、每个人爱好不一样，作为公司来讲也不可能按每个人的爱好买礼物，要不就聚餐，吃点喝点，增进同事间的感情，氛围也好！

2、以100元为标准，买一箱牛奶，一箱水果，最好再配几个粽子，看上去即大气又上档次，面子赚了，实惠也有了。

3、粽子和咸鸭蛋礼盒是首选，因为端午节我们传统就是吃粽子，所以我们可以采购一些各种口味粽子和咸鸭蛋作为福利，送给员工

二、公司端午节送什么比较新颖

个人认为最佳方式，发现金，或是购物卡。

端午节福利，是针对自己企业的内部员工的，其他公司的员工，是看不到的，那么，如果发购物卡，或是牛奶什么的，员工不一定喜欢，最好的方式，就是发现金，这样员工想买什么，就可以买，如果统一发一种东西，在拉拢员工方面，起不到什么效果，因为有的员工喜欢，有的不喜欢，只有钱，是每个都喜欢至于发多少呢， 这个要看老板的心胸，只能说在温州，大部分企业是以100元为标准，根据地域，企业可以持平，不能低，因为员工，是会对比的，和老乡，亲朋好友对比，那么最终，会给企业打上一个对待员工差的标签。

三、端午节有必要给员工发福利吗

端午节有必要给员工发福利。虽说国家对节日福利没有强制性要求，但它关系到公司的企业文化、人文关怀以及员工对公司的评价。一般企业在传统节日的时候都会发放福利慰问。公司在购买礼品的时候一般会考虑公司的人员构成。端午节比较常见的礼物就是粽子和咸鸭蛋，年轻人比较多的公司一般选择时令水果，比如桃子、荔枝、猕胡桃等，坚果礼盒作为搭配。

1、端午定制帆布袋：在社会不断发展的今天，端午节公司福利一定要贴合节日主题，所以送粽子就是一个必不可少的，可以在包装和搭配上有所创新，对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的，可以适当的换一下材质，比如帆布袋，通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。

2、粽子搭配周边产品：粽子是必不可以少的一种礼品，但是同样的在送粽子的时候可以适当搭配一些其他的产品，条件好一点的公司可以送一些高档一点的电子产品，对于经济能力有限的公司可以考虑送一些公司的周边产品，不管是小钥匙扣，还是公司的抱枕或者是公司的一件主题文化衫。这些都是非常不错的选择。

3、现金或者免理由请假条：公司在端午节发放端午节福利，就是为了体现公司对于员工的激励和认可的关怀变现，进而提高员工的忠诚度。那么端午节公司福利的形式就可以适当改变，变成现金或者是一张免理由请假条，这些都是可以体现公司对于员工的关怀。

扩展资料：

注意事项：

福利品的受赠对象是本单位的员工，所以在礼品选择上要注意关爱和务实的特性。要选用产品丰富的大包装，这样员工不仅会感受到领导的关爱，还能感受到单位积极务实的工作作风。

福利品也不能走实用实惠的极端，对产品包装等不重视。福利品本身是单位对员工的一种人性化关怀，但粗糙的产品却会给员工带来负面的影响。所以在相同价位的基础上，我们还是要多选择那些包装等细节方面精致一些的产品，更显出我们对员工细致周到的关爱。

1、粽子：农历五月初五端午节，是我国夏季最重要的节日，赛龙舟、吃粽子是端午节的传统习俗，人们在端午节前包粽子，在端午节把粽子作为端午节礼物互相赠送，分享粽子，欢度端午，迎接岁序转夏。粽子作为端午节员工礼品不仅能恰到好处还体现了节日特色，是端午节礼物的首选。

2、礼品卡、礼品册：端午节礼物除了传统的粽子、水果、蔬菜等些食品外，还可以选择一些现在最流行的端午节礼品册、端午节礼品卡，这些高端的产品纯粹把产品的选择权交给了你的受礼对象自己，你也不用担心你所选得产品是不是会不喜欢。

3、松花蛋、咸鸭蛋：松花蛋和咸鸭蛋已经成了我国最受欢迎的风味蛋，也逐渐形成了端午节吃两蛋的习俗。在端午节将松花蛋、咸鸭蛋作为礼物送人是很不错的。

4、高档茶叶：可以送送父母及长辈一些较为高档的茶饮品也是不错的选择，当然配备茶具再好不过了。老年人喝一些茶，养成喝茶的习惯是好的，不仅对身体好，而且也利于补充一天的水分。

5、花卉：端午节礼物还可以送花送情意。在这个纪念屈原的节日里适合赠送的花卉有：剑兰、龙船花、文心兰、黄百合。因为它们对应的花语有：剑兰的花语：避邪镇灾、性格坚强；龙船花的花语：争先恐后；文心兰的花语：快乐；黄百合的花语：快乐、喜庆。花卉较适合作为端午节礼物赠送外籍员工或是年轻时尚的员工。