员工的生日福利应该怎么送呢？

员工 0 23

员工的生日福利应该怎么送呢？,第1张

员工的生日福利应该怎么送呢？
导读： 1、员工的生日福利应该怎么送呢？2、北京公司想买些福利卡给员工，大家给提提建议，什么卡好呢？不大了解3、工会福利可以办健身卡吗员工的生日是每个员工专属的节日。在这个特殊的节日中，员工对礼物的期望可想而知。员工生日礼物送什么好？选择员工喜欢
  • 1、员工的生日福利应该怎么送呢？
  • 2、北京公司想买些福利卡给员工，大家给提提建议，什么卡好呢？不大了解
  • 3、工会福利可以办健身卡吗

员工的生日是每个员工专属的节日。在这个特殊的节日中，员工对礼物的期望可想而知。员工生日礼物送什么好？选择员工喜欢的生日礼物不容易。HR平时要多注意员工的喜好和需求，然后结合公司为员工设定的生日礼物预算选择合适的礼物。选择礼物时，HR可以参考以下方向:

1对于我们的办公室工作人员来说，亚健康是一个普遍的问题，休息是一件奢侈的事情。灵活运用这一点，一个缓解疲劳的靠垫，一个可以睡午觉的折叠床，一个赏心悦目的盆栽，一个可以吸收辐射的盆栽，一张可以休息或迟到的特权卡，一张健身卡，等等。收到这样的礼物后，员工当然会感到非常沮丧。

员工生日福利礼物送什么好

2最能让员工情绪高涨，热切期待的还是有点意思，有点创意的礼物，特别是女职员。它不只是一份礼物，而是公司的一个话题，是营造羡慕，活跃公司气氛的主角。为了准备这种礼物，需要花心思，为不同的员工做好准备。例如小配件，手表，定做T恤，女的还可以送小公仔，男的可以送造型别致的打火机等，这些都是比较基础的。如果有机会配上一些动作，效果就会翻倍！

3如果企业员工数量众多，每个员工的生日都要选择适合这个员工的礼物，那么HR的工作量就太大了。在这种情况下，建议HR可以选择生日礼品套餐。这样的套餐提供了很多生日礼品供员工自己兑换，在保证员工满意的情况下为HR节省了很多东西。

当然，每个企业的实际情况可能不同。如果企业想购买员工生日礼物，可以找到员工福利平台。员工福利平台将根据企业的实际需求为企业提供高性价比、高质量、体面的员工生日礼物。

最实惠的就是购物卡。超市的等值卡。员工可以直接用卡消费。

再有就是健身卡，公司可以提出健身的口号，为大家的身体着想，给没人办个年卡。让大家有时间锻炼一下也不错。女性多的话还可以办美容卡，给女性的特殊照顾。

还有**卡，现在好多人想看**又不想花钱去看，**卡不错。

结合你们公司的具体情况，看看大家都有什么需求，工资水平，还有平时大家的娱乐生活情况。综合分析，真正的为员工着想。

一般的时候还是购物卡最实惠。最受欢迎。

工会福利可以办健身卡。工会经费在经过工会会员同意的情况下，可以修建员工健身房，用来为员工服务。工会经费可用于基层工会组织的职工素质提升补助和职工教育培训优秀学员的奖励，基层工会组织的文体活动优胜者的奖励支出，劳动模范和先进职工疗休养补贴，对困难职工提供资金和物质帮助等发生的支出等。

《中华人民共和国工会法》第六条 维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务。