
导读:第一、给领导送礼的时候,一定要选择一些合适的礼品,千万不要太贵重因为当员工在求助领导时候,如果总是考虑价钱考虑礼物的价值,你发现在送礼的时候领导可能就不敢接受,因为在送礼之后会觉得很心安,而且也并不想再帮你去完成很多额外的请求,所以员工在和
第一、给领导送礼的时候,一定要选择一些合适的礼品,千万不要太贵重
因为当员工在求助领导时候,如果总是考虑价钱考虑礼物的价值,你发现在送礼的时候领导可能就不敢接受,因为在送礼之后会觉得很心安,而且也并不想再帮你去完成很多额外的请求,所以员工在和领导送礼的时候,千万不要主动地给领导制造太大压力,这其实是大忌讳的,很多领导出于自保也并不想再收取你的礼物,所以每个员工都应该学会懂规矩,送一些平常的礼物,才能帮助你在领导面前留下好的印象。
第二、投其所好,能够让领导觉得你很有诚意
大家在给领导送礼物的时候,如果总是送一些价格特别昂贵或者是非常廉价的东西,领导自然就不会感兴趣,反而把这些礼物当成了闲置物品,甚至会直接扔掉,可是情商高的员工能够在私下了解到领导的喜好,他们会根据领导的爱好去购买礼物,学会投其所好,才能够增进和领导之间的感情。
第三、送礼的时候不要节外生枝,更不要在公众场所让领导有很大压力
大部分年轻人在公司工作的时候没有做到自我保护,也没有为领导着想,反而会因为在公共场所送礼,让同事有过分的解读,都说好事不出门坏事传千里,大家在公司里工作时,如果因为送礼给领导带来很多压力,或者是给领导带来很多矛盾,那么你在公司里自然就会被领导厌恶。
如果领导给你买了饮料,你可以用以下方式感谢:
1 口头感谢:向领导表示口头感谢,表达你对领导的感激之情。
2 写感谢信:如果你想通过文字表达感谢之情,可以写一封感谢信,表达你对领导的感激和认可。
3 送礼物:你也可以送一份小礼物,表达你对领导的感谢和敬意。
4 努力工作:最重要的是,用积极的工作态度和卓越的工作成果来回报领导的支持和关心,以表达你的感激之情。
无论你选择哪种方式,都应该真诚地表达你的感激之情,并让领导感受到你的认可和感激。
送礼其实也是一门学问,有涵养的领导未必一定人的礼品。我个人认为这里面最好注意以下几点:
1、机会:一般没事送礼的就是找事,这个找事指的就是没事送礼肯定是办事,所以一般心理上会有所顾虑,过节、过年、对方孩子,都是好借口。
2、物品,领导喜欢什么?烟?酒?还是通用的茶叶?领导的风格是什么?喜欢包装的?还是喜欢实际的?尤其是女孩子送东西。
3、时机:这里面你也提到了,其实没关系,两瓶酒包装也不是很大,拿不透明的提兜装着,也不是很大的漏洞,办公室里面送不是不合适,就是领导是不是单独一个办公室?如果不方便,不如告知领导,下班后,可否耽误领导一会就好,有点事情请教领导。
4、如果你的领导喜欢喝酒,那么他肯定多少对酒比较懂,现在随着人们生活水平的提高,健康是我们永恒的话题,那么送礼送健康准没错。而且健康白酒是超越传统白酒的酒,你们领导肯定听说过。而且健康白酒口感舒顺,爽口,回味悠久,里面都是高档的中药材如:松茸、玛卡、猴头。
不论是职场新人,还是职场老手,都不可避免的需要选择恰当的时机给领导送送礼。而礼物,无非是好烟好酒。送领导选礼品酒时,就要注意以下几点:
1、酒的类型:需要多方了解领导对各类香型、产地的偏好,是喜欢白酒还是喜欢红酒,如果不能确定的话,就要考虑年龄大点的领导送具有养生功效的白酒,年轻的领导可以考虑送红酒一类。
2、酒的档次:价格不能太低,也不能太高,但知名度一定要上档次,价格一般控制在500-1000元。
3、品牌推荐:汾酒、贵州茅台、泸州老窖、进口红酒等。
4、注意事项:给领导送酒一定要低调,不能显露于外人,避免引起不必要的麻烦。




















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