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导读：公司的产假福利，这些是必须要知道的：保胎假工资按照病历发；产前假工资按照八成发；产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付。在产检的
公司的产假福利，这些是必须要知道的：保胎假工资按照病历发；产前假工资按照八成发；产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付。
在产检的时候也是需要正常发放工资的，而且在这个时间段公司是不可以去开除员工的，同时还需要做出一些补贴，在生产的时候就会给他们一些福利。婚假是不扣工时的，是会正常给工资的，会享受一些相应的假期，也会有一些相关的福利，而且在时间上也会更加的宽松，不会让你长时间的加班。
依据《劳动法》要求，女职工的产假为90天，在其中产前请假15天。孕妇难产提升产假15天;双胞胎生育的，每多生育一个宝宝，提升产假15天;晚婚晚育奖赏产假30天，假如员工难休奖赏假的，给予女性一个月的薪水奖赏，奖赏费由夫妇彼此企业各压力50%。一般职工生育津贴能报销1万多，其他单位福利好的，报销2万、3万、4万的都有。具体的还是以当地的为主！
为了更好地维护女人的合法权利，确保女职工在生育儿女是必须的物质标准和基本，与此同时也为了能维护下一代的身体健康，在我国《劳动法》以及配套设施政策法规在确保女性生育期内的合法权利层面构建了比较健全和体系的维护管理体系。实际中非常一部分公司因担心女职工在租期内生育提升企业成本而在劳动合同书和里面的管理制度中不科学要求：女职工在租期内不可孕期、生育或是在本公司工作中两年后才可申请办理生育。
为了表达对女员工的浓浓关怀，公司都会在三八妇女节发放福利礼品，一般以实用性为主，下面为大家整理女性员工比较喜欢的一些福利商品清单：
食品类：巧克力、曲奇饼干、零食礼包、坚果礼盒、果脯礼盒
生活类：包包、遮阳伞、U型枕、保温杯、折叠床、保温饭盒
家电类：榨汁机、加湿器、电吹风、电动牙刷、空气炸锅
个护类：眼霜、香水、洗手液、护手霜、护肤套装、彩妆礼盒
健康类：洁面仪、姨妈神器、颈椎按摩器、眼部按摩仪、空气净化器
上述妇女节福利礼品仅供参考，挑选的都是一些不贵重但很实用的东西，女员工拿回家就能马上用，希望能帮到有需要的您。
1高端零食
零食比较符合年轻人的口味，公司年轻员工较多的话，可以选择零食。尤其是零食礼包的话很有分量，包装也很可爱，保质期也长，也送得出手。
（1）百草味（3220g/32款）
这款有32款零食，坚果、肉质、水果干都有涉及，照顾到了很多人的口味。
（2）良品铺子（1450g/12款）
这款零食是爱肉者的狂欢，所有的零食全部都是肉，猪肉铺、牛肉干、鸡爪都有，而且也是良品铺子的经典的零食，看电视、玩游戏的时候，真的很满足。
（3）三只松鼠（2331g/12袋）
坚果礼包也是三只松鼠的经典，有些上了年纪的人也很喜欢买坚果，有营养，比起零食的话更愿意给小朋友吃。
2粮油
经常在家做饭的肯定是喜欢的，毕竟粮油属于消耗品，买一次不便宜。
（1）金龙鱼粮油礼盒
金龙鱼礼盒装的粮油，很实用，也是常见家庭食用的品牌，包装精致，送员工也有仪式感。
（2）家庭粮油组合
这里面包含花生油、东北大米、牛奶和洗衣液，家庭日常组合，也是很实用。
粮油礼盒实用是一方面，最大的问题就是：重。粮油的占地很大，而且提的时候也不方便，与其囤着占地，不如用礼品卡来解决。
开公司比较容易，但是学会经营是比较难的，要慢慢的摸索，要不断的成熟。那么给自己的员工送啥礼物合适呢？一起来看下吧。
健康养生食品
员工福利礼品送健康食品是很有必要的，很多员工是有家庭的，有家庭心思是需要放在生活上的，实用的礼品是最佳的。福利礼品是企业对员工的人性化关怀，粗糙的产品给员工带来的会是很负面的影响。在考虑公司预算的同时，要选择包装等致的产品，展现的是对员工周到的关爱。
实用型小家电
给员工送上比较实用的小家电礼品是很棒的，电饭煲、电炖锅、电磁炉等等都是可以考虑的，这既实用，又会显得很大气。
加湿器
加湿器有很强的季节性，用于干燥的季节，夏天温度高，空气干燥，送个小小加湿器，是可以很好的降温，是会让身心健康的，加湿器成本不高，可以净化窗口，让心情变得平静下来，从而更加认真的投入到工作中去。
太阳花
太阳花还叫扶郎，是见阳光花开的，是跟着太阳转。送给员工，表达的意思是我们要一起走向有阳光的地方、好好的实现梦想，是会让他们很感动的。
公司发展是很重要的，不然就是空壳子，有优秀的员工是成功的关键，给他们送礼物表达下关爱吧。
以下给你几点建议，希望对你有所帮助：
1、可以送员工月饼喽，这是首选。
2、可以送一些员工平日里能用到的礼物，像是办公室用品、办公桌摆件
3、可以送一些家居用品
4、可以送一些小家用电器等
5、还可以送一些礼品卡，不是超市的购物卡。让员工自己在网站上挑选礼物。这样的礼物，让员工觉得自己的地位也提高了一层。员工内心有种满足感。
这些礼品的选择还是要根据公司的具体情况来确定。做好礼品预算，数量、想达到的效果。大概就这么多了。希望对你有所帮助哦！
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