下班接私活属不属于违法

下班接私活属不属于违法

下班接私活不属于违法。私活是指利用自己的自身能力或借用公司或单位的资源对外进行个人承接业务，所获得的报酬不通过公司或单位管理，获得额外的职业外收入，这种业务叫做接私活。通常很多公司和单位是不允许员工自己私下进行业务接触的，因为这有损公司或者
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公司代报监理员培训考试费，考完通过了，如今我辞职想要把证书带走，公司却要4千块，怎么办。？？？

公司代报监理员培训考试费，考完通过了，如今我辞职想要把证书带走，公司却要4千块，怎么办。？？？

我虽不是昆山的，但我们单位也参加过监理员考试，是市建委和省监理协会组织的，请的省里的老师讲的课。要交的费用有：培训费、教材费，加起来也是1千多。因为培训地点离单位近，就没有住宿。远的还要包括，住宿费，用餐费、交通费等费用。反正只要是发生的费
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淳鲜然羊奶配送员工资很高吗?为什么业务员也在招员工

淳鲜然羊奶配送员工资很高吗?为什么业务员也在招员工

该岗位工资不高，在3500元到4000元之间，招员工的原因如下：1、业务需求：随着公司业务的发展，需要更多的配送员来满足日益增长的配送需求。2、人员流动：配送员这个岗位有一定的流动性，可能有人离职，这就需要补充人手。3、扩大业务覆盖：公司计
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离职前送什么礼物给同事合适？

离职前送什么礼物给同事合适？

在工作上能遇到一两个可以让你结交成朋友的人真的是一件很幸运的事，但是每个人都有对自己未来不同的规划，所以如果同事离职了呀不要觉得难过，送他一份离别纪念的礼物吧，不管在哪里，都要一直联系。接下来推荐的就是最适合同事离职时当做离别纪念的礼物清单
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年终奖发放的标准规定是什么

年终奖发放的标准规定是什么

年终奖发放的标准规定是什么 　年终奖金是企业于年度终了根据个人全年的工作业绩和表现给予的一种物质奖励,体现了奖优罚懒、多劳多得的竞争激励机制。然而关于年终奖，不同的企业有不同的发放方式，下面就是我给大家
员工 56 0
河南老板买100台发电机送员工，这位老板为何这么做？

河南老板买100台发电机送员工，这位老板为何这么做？

因为之前河南郑州大暴雨，导致河南郑州断电断水，许多人都要到两公里外的超市充电，老板看了这个事之后，觉得很痛心，就决定买一百台发电机送给自己的员工了。今年河南郑州的大暴雨是真的可怕，可以说是河南百年来难得一见的大暴雨。当时全国都在驰援河南，河
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公司辞退员工的通知书需要员工签字吗？

公司辞退员工的通知书需要员工签字吗？

公司辞退员工的通知书不需要员工签字，原因如下：1、公司辞退员工的通知书不需要员工签字。公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被辞退员工收到通知书，辞退员工的通知书一般直接递
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上班禁止员工带手机是不是有违法律

上班禁止员工带手机是不是有违法律

此需根据你所服务的公司的性质，分情况对待之：1、如果你所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或属危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间
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规定外卖员恶劣天气必须开工，外卖平台该受到惩罚吗？

规定外卖员恶劣天气必须开工，外卖平台该受到惩罚吗？

一定要惩罚，你是强制，而不是自愿，怎么可以强制人家做什么呢？我也没卖给你们公司，就是打个工而已，台风天，还下雨，伴随着各种危险，就算外卖员要请假你都需要正常开工资，可你既然强制外卖员必须接单，不接单就重罚。外卖员都是骑电动车的，电动车出现问
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同事要辞职了送什么礼物好？

同事要辞职了送什么礼物好？

1、钢笔墨水礼盒不管到哪里工作，钢笔都是办公室必不可少的文具用品。而且自古以来就有笔墨谈情的寓意，所以千言万语都在笔墨里，而且毕加索钢笔礼盒包装精致，风格简约大气，是一份高格调的离职纪念礼物。2、帆船模型同事离职如果要去大城市打拼的话，离别
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苏州现在好多招聘跟车员的，月入8000+是真的吗？

苏州现在好多招聘跟车员的，月入8000+是真的吗？

是的，苏州现在好多招聘跟车员，月入8000。苏州是一个发展迅速的城市，物流行业也在迅速发展，招聘跟车员的岗位数量也在逐年增加。从2020年开始，很多物流企业开始提供全勤打卡后月入8000的收入，其中苏州就是其中一个。跟车员的工作内容是把货物
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要离职，送同事什么东西比较好？

要离职，送同事什么东西比较好？

我觉得如果是和自己关系比较好的同事马上要离职了，可以选择送一些他平时比较喜欢的东西作为礼品，来留住两个人之间的感情。这个礼品不要太贵重，一定要选择自己力所能及的范围内，这样才不会让收礼品的人感觉到很负担。我觉得如果离职的同事是女性的话，可以
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我想问一下送员工什么礼物好

我想问一下送员工什么礼物好

送员工礼物可以选择柴米油盐、家居生活用品、零食、饰品、办公用具等。礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件，其目的是为了取悦对
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工作期间受伤公司如何赔付

工作期间受伤公司如何赔付

工作期间受伤公司应当赔偿伤者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，如果造成残疾还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工
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员工福利申请书应该怎么写

员工福利申请书应该怎么写

员工福利申请书的主要内容有：为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请 端午节 每位员工多少元的过节福利费用，公司员工人数共计几人，总合计约为多少元。 《关于企业加强职工
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正式职工办理离职手续的流程

正式职工办理离职手续的流程

离职有两种情况，一种是离职休养，离职入校学习进修，停薪留职，这种离职不终止劳动法律关系;另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职，被单位辞退离职、自动离职等，这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。如果劳动合同还没到期的
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企业处罚员工合法吗

企业处罚员工合法吗

罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。公司不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除，如果公司有明确制度规范，员工违反了公司的制度
员工 82 0
公司员工把公司财产卖了

公司员工把公司财产卖了

法律分析：属于职务侵占罪，职务侵占罪由公安机关侦查立案。职务侵占损害公司利益也涉嫌犯罪，可以向公司举报，公司会向公安机关报案。也可以自己报案。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有
员工 44 0
女职工怀孕期间享受哪些待遇

女职工怀孕期间享受哪些待遇

女职工怀孕期间享受的待遇如下：1、单位无权以不当理由辞退； 2、所在单位不得安排孕妇从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医务部门的证明，予以减轻劳动量或者
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企业处罚员工合法吗

企业处罚员工合法吗

罚款是否合法，一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的，是违法的。公司不是行政执法机关，没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除，如果公司有明确制度规范，员工违反了公司的制度
员工 27 0