俄了么专送员工没有劳动合同合法吗? 您好,根据您的描述呢,送外卖没有签订劳动合同是违反劳动法的呢。无论从事什么职业,用人单位都应该与劳动者签订劳动合同的呢。您好,《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规 2023-12-04 员工 60 0
北京送牛奶一个月能赚多少钱 这个问题的答案取决于以下因素:1销售量:您能够卖出多少瓶牛奶,将直接影响您的收入。2售价:您的牛奶售价如何,将直接影响您的收入。3成本:您购买牛奶的成本如何,包括牛奶本身的成本、配送费用等等,这也将直接影响您的收入。4自身劳动力:如果您自己 2023-12-04 员工 49 0
年终奖是什么意思 年终奖是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整 2023-12-04 员工 55 0
员工收红包违法吗 1、员工收红包违法吗2、私企员工收红包违法吗3、员工迟到发红包是否合法视情况而定,如果员工收取红包后为他人谋取非法利益的,且数额达到一定标准的,则构成犯罪,是违法行为。如果国家工作人员收受红包的,构成 受贿罪 ,依法需要承担刑事责任。 《 2023-12-04 员工 59 0
失业了是跑滴滴好还是送外卖好?哪个更挣钱? 在一线城市中不论是跑滴滴或是送外卖,收益全是十分丰厚的,但如果是人在失业以后尽量或是送外卖,由于跑滴滴的历程中对车的耗损度比较大,因而要花一些汽车保养费用有保障金。大家在失业以后最关键的事要赶快找一份工作来维持经济来源,因而有很多人在失业以 2023-12-04 员工 36 0
企业处罚员工合法吗 罚款是否合法,一看公司是否有相关规章制度规定;二看规章制度是否合法。如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的。公司不是行政执法机关,没有罚款权限。所谓的罚款其实是对工资的扣除,如果公司有明确制度规范,员工违反了公司的制度 2023-12-04 员工 29 0
在岗期间的奖励离职不发怎么办 法律分析:员工在奖金发放日前,已离职或已提出离职的,用人单位能否不予发放奖金。有观点认为,奖金系用人单位在工资之外额外给予员工的福利待遇,目的在于奖励员工以其工作表现为公司带来之利益,为公司提供长期服务等。因此,用人单位有权通过制定规章制度 2023-12-04 员工 36 0
老板出资给员工购车,无协议后索要购车款,员工如何维权? 问一汽车老板,为了留住员工在公司一直上班,借款给一员工买车的首付,当初根本没有说要收我们利息,是老板自己为留住员工心甘情愿说借的,我们写了一个欠条给老板,很相信他,现在老板自己说要算我们利息,找借口说什么厂家要他利息了,就要收我们的。还说要 2023-12-04 员工 23 0
老员工离职带走了一堆人才,该怎么弥补损失? 首先,尝试是否能利用法律“武器”,保护自身合法权益。我国《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。根据上述规定,员工提出离职后,单位有权要求员工继续 2023-12-04 员工 23 0
企业员工服兵役,公司可以解除劳动合同吗,退伍 可以。员工服兵役,那么是需要和单位解除劳动关系的,非因为单位的原因导致员工没有为单位提供劳动,而是因为员工本人的选择导致无法给单位提供劳动,那么单位是由权利以此和员工解除劳动关系。退伍回来之后再次进入公司是需要再次应聘面试。法律分析劳动者有 2023-12-04 员工 43 0
2014年高考议论文关于正能量_3000字 一、为省下4块钱车费给儿子买学习资料 农民工老爸把马路当床午休 安徽在重庆打工的孙先生说,中午没地方休息,家里距离工地又有几站路。走回去嫌远,坐车来回4块钱不划算。不午休,下午没精神干活,干脆就在路边解决,热是热了点,但干活太累 2023-12-04 员工 43 0
公司有权利不让员工回家过年吗 法律分析不合法今年疫情原因大部分企业为了能来年正常运作,会建议员工留在当地过年,如果是强制不让回家是会导致限制个人自由,触犯法律条款。建议企业委婉的劝说员工今年过年为了家人健康安全和企业正常运作状况鉴于今年的疫情,建议就地过年。但是即使如此 2023-12-04 员工 24 0
国有企业一般职工的亲戚送酒维规吗? 属于严重违法。送礼自有送礼的目的、国庆员工礼品规定红白喜事不许超200元,节日庆生不能超100元。国有企业员工礼品有以下规定。首先,国有企业员工每年春节,中秋节可以发放有关慰问性礼品。但是不能发放现金。而且发放过年过节慰问品的价格必须在当地 2023-12-04 员工 39 0
外卖骑手在送餐过程中被撞伤怎么索赔? 外卖公司雇佣外卖骑手在从事雇佣活动中受到伤害,依据规定,应由公司对骑手承担赔偿责任。公司作为雇主未尽安全教育、提示、管理义务,应对骑手承担赔偿责任。骑手作为完全民事能力人在送餐过程中未对自身安全保护尽到谨慎注意义务,该过错与其损害结果存在因 2023-12-04 员工 44 0
长途送货员的工资一般是多少啊?工资我看是4500--5500,真的有那么高么?要是真的,那送货员都做什么? 一般劳动者工资的多少与个人的能力、学历、技术、经验是有一定的关系的,其中月实际工资=月工资÷2175×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 二、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法 2023-12-04 员工 65 0
员工离职管理方面的参考书 1、员工离职管理方面的参考书2、离职通知书怎么写才正规?3、用人单位在员工离职后应出具什么文书公司必须遵守的优点择优聘用的原则,采取公开招聘和用人的推荐合格的候选人和订购后的第一个测试的建议,复试,应报的人力资源管理部门备案,该公司部门 2023-12-04 员工 50 0
同事离职我送什么礼物合适? 同事离职可以送一些有意义的礼物,来表达自己的祝福和留念。以下是一些合适的礼物:1 刻字的保温杯:提醒同事要多喝水,注意身体。2 金属材质的限量手工钱包:是一款实用又很有品质的礼物,适合送给刚刚离职的同事。3 精致的镂空化妆镜:时尚简约,既有 2023-12-04 员工 41 0
小饭店的老板,为什么不请本店的员工去送外卖,而要参加这个外卖平台送餐? 你好,这个问题因为自己配送的成本相当高,专门让自己员工来配送根本来不及,假设你的店中午来100单,你设想一下你服务范围是3公里内的客户,你要多少员工来作配送!希望我的回答能帮到你!系统接单至商家取餐,使用交通工具将餐送至用户手中。百度外卖送 2023-12-04 员工 45 0
火车站发卡片说送洗面奶,该怎么举报 如果在火车站遇到了有人发放卡片,声称赠送洗面奶,但实际可能是诈骗或推销的行为,你可以采取以下措施进行举报:1 保留证据:首先,你需要保留任何与该行为有关的证据,如卡片、照片、聊天记录等。这些证据可能有助于你进行举报。2 联系火车站客服:你可 2023-12-04 员工 48 0
肯德基如何投诉值班经理 工商部门或市场监督管理局。可以直接投诉到他的上级主管领导那儿,也可以投诉肯德基上海总部。还可以投诉到工商部门或市场监督管理局,到消费者协会投诉也可以。还可以拨打12315投诉电话。把你为什么要投诉他,有什么证据,这些东西都准备好等待1231 2023-12-03 员工 36 0