公司如何辞退一些“不想要的员工”?

公司如何辞退一些“不想要的员工”?

辞退员工是一项敏感而复杂的任务，公司需要审慎考虑并采取合适的方式来处理。下面是一些公司可能采取的方法来辞退不想要的员工。1 考虑转岗或再培训：在决定辞退员工之前，公司可以考虑是否有其他职位适合这些员工，或者提供再培训的机会来提升他们的技能。
员工 40 0
员工打主管,员工骨折怎么赔偿

员工打主管,员工骨折怎么赔偿

1、根据华律网查询显示，赔偿医疗费、康复费等诊疗费用。2、住院伙食补助费，本单位因公出差伙食补助标准的百分之70，没有出差伙食补助标准的，参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准。劳动仲裁后，看来是公司败了。那么现在公司以员工未交接工作为
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大润发物流配送现状 一天配送员能配送80单 嘛？

大润发物流配送现状 一天配送员能配送80单 嘛？

综述：大润发物流配送一天，配送员不能配送80单。大润发(英文:RT-MART)是一家中国台湾的大型连锁量贩超市，由润泰集团总裁尹衍梁所创设。由于台湾的纺织产业到了1990年代面临了人工成本高涨、海外低价竞争的威胁，使纺织产业在台湾逐渐步入夕
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华为裁员事件，为什么不像网易一样出来道歉？

华为裁员事件，为什么不像网易一样出来道歉？

此次华为的裁员事件愈演愈烈，显然是被裁员工的弱势地位起到了关键性作用，尤其是身处职场环境中的人群，很容易产生代入感，因此才会在短时间爆发声讨华为的舆论浪潮，但经过短短几天的发酵，事态的严重程度已经明显上升，身处舆论漩涡的华为如果轻易选择出面
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帮我写一下陶瓷陶瓷企业辞职报告怎么写好吗

帮我写一下陶瓷陶瓷企业辞职报告怎么写好吗

1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后
员工 33 0
双职工家庭宗旨怎么写

双职工家庭宗旨怎么写

1、双职工家庭宗旨怎么写2、我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？我叫乔xx，是中国xxx党员，我们全家人遵纪守法，积极奉献，家庭和睦，邻里团结，勤俭节约，乐于助人，是一个和睦的大家庭，深受
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老板娘买新车工人送什么礼物？

老板娘买新车工人送什么礼物？

一、如果这个公司有这样的风俗，作为工人适当的送一份礼物是可以的。考虑到工人的收入不是很高，挑选一份性价比适中的礼物就可以了，没有必要与其他工人或者管理者来攀比。自己的老板娘购买的是新车，工人可以选择与新车相关联的礼物，比如汽车内饰的一些小饰
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大学本科毕业去实习，老板天天叫你下楼拿外卖，合适吗？

大学本科毕业去实习，老板天天叫你下楼拿外卖，合适吗？

我来跟你说一说我的故事。我从新加坡研究生毕业回来，现在在一家教育培训机构。在公司里，我擦过老板的柜子，洗过公司的碗，拖过地，甚至还刷过洗手间。顺便一提，我是这家公司的老板。你知道，对于一个公司来说，让实习生打杂有多重大的意义吗？表面上，你在
员工 22 0
公司一个同事（销售）和我领导（行政）吵架了，今天我出去送文件，他叫我把他的劳动合同给他看。

公司一个同事（销售）和我领导（行政）吵架了，今天我出去送文件，他叫我把他的劳动合同给他看。

首先，用人单位与劳动者签订劳动合同时，劳动合同一式两份，用人单位一份，劳动者个人一份。所以，你同事应当有一份自己的劳动合同。但是，若是单位未将劳动合同给予你同事，需要承担的责任，按照《劳动合同法》第八十一条 规定，用人单位未将劳动合同文本交
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公司送的礼物离职后需要退吗

公司送的礼物离职后需要退吗

你要先明确自己的诉求，是否是决心离职？如果是离职的话，只需要你给公司出具辞职申请即可，理由可以是公司与你签订了劳动合同，却不给你缴纳社保，这一项公司就不能阻碍你走人，你还可以到社保局的稽核科举报未缴纳社保，要求公司补缴！你提到的年终奖问题，
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人保财险西安分公司有员工食堂吗

人保财险西安分公司有员工食堂吗

人保财险西安分公司有员工食堂。中国人民财产保险股份有限公司是一家大型国有财产保险公司，总部位于中国北京，前身是1949年10月20日成立的中国人民保险公司。其主营业务有机动车辆保险、企业财产保险、货物运输保险等，保费规模居全球财险市场前列。
员工 51 0
吉安送奶员是真的吗

吉安送奶员是真的吗

吉安送奶员是真的。根据查询相关资料信息显示工资在6000到8000，提供五险一金、商业保险、全薪病假、年休假、安居计划、员工身心健康计划。工作氛围和谐，人际关系融洽。定期举办各种各样的员工关怀计划，以体现对员工的关怀。好。1、岭南乳业送奶员
员工 57 0
签了合同甲方不给乙方怎么办

签了合同甲方不给乙方怎么办

签了合同甲方不给乙方的解决办法如下：1、同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。2、甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲
员工 44 0
劳动法对哺乳期女职工的特殊保护

劳动法对哺乳期女职工的特殊保护

法律分析：原定于哺乳期送奶时间的规定已经失效，现行对哺乳期女职工的保护参照劳动合同法第六十一条。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从
员工 47 0
华为百万年薪的员工被辞退，还不起房贷是谁的错

华为百万年薪的员工被辞退，还不起房贷是谁的错

一位通信行业的中年男人即将被公司辞退面临失业，还不起房贷。从信息看，通信公司待遇是基本工资 奖金 股票分红的，樱桃敢肯定他是华为老员工。因为最近华为在裁员，45岁的除领导和专家外强制退休，一般会提前几年劝退，尤其是占着茅坑蹲出痔疮的老员工首
员工 36 0
店铺倒闭了需要赔偿员工工资吗

店铺倒闭了需要赔偿员工工资吗

个人开店请员工倒闭了原则上是不需要补偿员工的，但需要结清员工工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳
员工 44 0
高温天单位不给员工吹电扇符合劳动法吗

高温天单位不给员工吹电扇符合劳动法吗

1、高温天单位不给员工吹电扇符合劳动法吗2、送别人扇子是不是有不好的含义？劳动法没有明确的规定的不过，违反的是安监总局颁布的《防暑降温措施管理办法》第十二条 ：用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者
员工 51 0
员工离职带走公司的电脑违法吗？

员工离职带走公司的电脑违法吗？

您好，关于这个问题，我的解答如下, 劳动者辞职的，如果该电脑属于公司的财产，劳动者离职带走公司电脑是违法的，用人单位是可以要求劳动者返还其电脑的，如果劳动者拒绝返还的，用人单位可以申请劳动仲裁，要求用人单位返还其电脑。如何申请劳动仲裁：1、
员工 36 0
华晨宝马副总裁离职，在位六年，她的业绩如何？

华晨宝马副总裁离职，在位六年，她的业绩如何？

相信大家对华晨宝马都是非常熟悉的，因为这款汽车在中国的销量是非常好的，然而大家不知道是在这款汽车销量好的同时离不开一个女人，那个人就是华晨宝马的副总裁，但是这个女人最近这段时间已经向华晨宝马提出了离职申请，不过我们依然可以看到这个女人在位的
员工 28 0