产假结束后上班如何向领导同事问候 1、产假结束后上班如何向领导同事问候严格按照产假“请假单”的上班时间执行即可,无须通知领导,到岗后向领导报到,领导会根据你的实际情况安排工作交接或调整工作内容。一般规定:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加 2024-08-26 领导 30 0
朋友生二胎可以给红包吗? 朋友二胎可以给红包具体如下:如果你和他之间的关系很亲密,很友好的话,你可以给200~2000都是可以的。如果你们的关系只是一般朋友之间的关系的话,200红包也是合适的,你还可以按照他们一胎的红包来给也是一样的,当然也有的是根据当地的习俗,大 2024-04-12 同事 86 0
产假结束后上班,要给同事们带礼物吗? 1、产假结束后上班,要给同事们带礼物吗?2、休完陪产假要带喜糖吗3、同事休产假,今天领导说:“XX生了一个儿子”,但同事没有发朋友圈,也没有报喜,作为同事,要送礼?4、产假休完回去上班给同事带什么礼物合适5、给休完产假的同事的贺卡 简短的 2024-04-08 同事 86 0
怎么给生完孩子的孕妇送礼物 产后送产妇:1、鸡蛋。女性产后做月子期间,离不开鸡蛋,红糖,小米等。这是大部分产后女性需要吃的营养食物。所以去看望产妇,可以买礼盒装的鸡蛋,是较好的看望产妇时的礼品。2、产后专用营养补品。现在很多的大型商超都有孕婴专柜,可以去购买一些产后女 2024-04-05 同事 82 0
产假回去上班请客点多少菜合适 请客的菜品数量应该根据你的工作场所和同事人数来决定。以下是一些建议:1、先了解同事人数:在回去上班前,可以提前与同事沟通,了解他们是否会参加欢迎你回来的聚餐,以及预计会有多少人出席。2、考虑口味和膳食偏好:尽量选择大家都能接受的菜品,考虑到 2024-04-05 同事 66 0
我的客户休产假,我该怎么问候? 首先先打个电话问候下、问候她一切可安好、方便的话选择一个比较好的时机、带一些慰问品去看她、然后在与她谈谈心、这个时候孕妇大概最想听到赞美她宝宝的话吧、如果您是女士还可以关心她身体,注意保养之类的、如果男士嘛就不要说这些了、大大方方的把自己的 2024-04-02 问答 59 0
青岛一女子入职三个月后怀孕休产假,公司给了她哪些待遇? 很多女性怀孕之后,身体就会产生不适,于是会有提前休息的情况。青岛一女子入职三个月后怀孕休产假,公司给了她哪些待遇?一、公司每个月会给她一定的工资。青岛有一个女子应聘了一家公司,在刚开始的时候,她并不知道自己怀孕,没有多久,她发现自己已经怀孕 2024-03-14 员工 83 0
送奶假期几个月 法律分析:女职工劳动保护给孩子哺乳的时间期限为1年,即在1年内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位 2024-03-02 员工 99 0
孕妇有病假条但单位不给假 怀孕如果请病假公司不批准是违法的,所以孕妇可以向劳动仲裁部门进行投诉处理。之后劳动仲裁部门接受申请后会对情况展开调查,如果情况属实会让单位批准病假以及支付病假的工资,这样可以维护员工的权益避免带病工作。一、怀孕请病假公司不批准是否违法 2024-03-02 员工 116 0
关于公司的产假福利,具体都有什么是必须要知道的? 公司的产假福利,这些是必须要知道的:保胎假工资按照病历发;产前假工资按照八成发;产假,生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付。在产检的 2024-02-17 员工 83 0
关于生育第三胎政策,你公司有这个福利待遇吗? 准备生第三个孩子的员工,经申请批准后双休,取消加班,直至直接怀孕;成功怀孕第三胎的女员工,在怀孕期间每月补贴100元营养费和产检的费用全额报销,每月增加产检假期两天,男员工妻子同等产检假期两天;成功生育第三胎的女员工,带薪产假一年,一次性奖 2024-02-16 员工 81 0
员工产假期间是否应该发放福利费? 员工在产假期间,享受生育保险待遇,单位是可以不支付员工工资或者福利的,而单位的福利费应该是属于奖励性待遇或者在特殊情况下发放的,应该由单位自行指定发放规则。依据《社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇; 2024-02-01 员工 114 0
休产假领导上门慰问需要准备什么礼物? 休产假领导上门慰问,礼物可以根据对方的喜好和实际情况选择,以下是一些常见的礼物建议:1 实用性礼物:如婴儿用品、母婴护理用品、营养品等。2 鲜花和水果:送花和水果可以表达祝福和感激之情,但要注意对方是否有过敏或特殊情况。3 礼品篮:可以根据 2024-01-31 同事 80 0
老师产假多少天 法律分析:教师产假一般是98天,其中产前可以休假15天。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受9 2023-12-27 老师 121 0
老婆做手术,我要请事假去给老婆陪护,单位可以不批假吗? 老婆合法生育的,陪产假期间,享有薪水或者生育津贴。根据《计划生育法》和各地《人口与计划生育条例》的限定,女工人合法生育的,予以另一半肯定天数陪产假,具体时间由各省、直辖市、自治区限定,陪产假期间,一些省市限定停发薪水,由生育保险基金发放生育 2023-12-19 老婆 0 0
快递小哥的“不打烊”春节,有何福利待遇? 过年期间快递员的工资一般会按照基本工资的3倍或2倍来计算。即使如此,如果春节期间每天都在加班的话,仅这些加班费就相当于平时工资的三分之一。快递企业的暖心举措今年春节,在保障消费者服务的同时,快递企业也不忘保障员工福利待遇,无论是对坚守岗位的 2023-12-07 员工 81 0
试用期员工怀孕,需要注意哪些事项? 依据案例描述,老板往往感觉很生气,很可能是老板感觉该职工有意瞒报了孕期客观事实,便于成功度过实习期的作法,感觉不利于自身权威性。根据此,HR单位应当向老板表明,该职工在这件事处理方法上的确存在的问题,随后表明相关法律法规(必要时打印出相关法 2023-12-07 员工 89 0
产假休完回去上班给同事带什么礼物合适啊? 带糖去当做礼物最合适了,吃一颗糖甜甜的可以让人开心有一种幸福感,也可以让单身的人早日能发喜糖,在准备生宝宝的人沾沾喜气吗。和我在一起工作的同事有休完产假的拿煮熟的鸡蛋来上班的,每个人给两个红鸡蛋。在我们这里生孩子有送“朱门”(音译)的习俗。 2023-12-07 同事 77 0
母亲节送员工什么礼物 1、日用品礼盒:母亲节给公司的女员工发放一些福利也是很不错的,为了考虑到可以符合大众的口味,推荐你首先选择一些比较实用的日用品礼盒,比如餐具礼盒、香皂毛巾礼盒等,物美价廉,能够定制公司logo的就更好了。2、健康用品:关心员工的健康会让员工 2023-12-07 妈妈 102 0
女职工休产假享受工会福利吗 法律主观:女性职工的产假与一般的假期不同,因为产假属于带薪休假,而且一般时间长达三个月作用,但具体发放标准根据实际情况来确定。一、企业女职工休产假福利规定第一,保胎假,工资按照病假发。保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前 2023-12-07 员工 194 0