骑手车祸 那我的外卖怎么办

骑手车祸 那我的外卖怎么办

一、骑手送餐途中发生车祸怎么处理      骑手送餐途中发生车祸,用人单位应该负担起这个外卖骑手的赔偿责任。外卖骑手如果是在送餐的一个过程里发生了的主要责任不属于员工本人的事故,可以向有关部门申请认定为是工伤,送外卖的那个骑手和点餐的人员是
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外卖骑手与配送员的劳动关系认定

外卖骑手与配送员的劳动关系认定

一、基本案件情况:2021年5月24日,被告XX经XX公司招聘、面试后,被XX公司委派为XX分公司配送服务站骑手工作。为此,XX向XX公司《员工声明函》作出声明∶"本人作为XX公司所招聘的人员,知晓并同意聘本人后委派本人为XX公司
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送外卖进小区要登记身份证合法吗

送外卖进小区要登记身份证合法吗

根据中华人民共和国相关法律法规规定,送外卖员进入小区需要进行身份验证,但并不一定需要登记身份证。一般情况下,小区管理方会要求外卖员出示身份证或者其他有效证件以确保其身份合法性,然后发放临时通行证或者进行其他身份验证方式,以方便其进入小区内送
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外卖骑手出车祸算工伤吗?

外卖骑手出车祸算工伤吗?

对于外卖骑手在送餐工作中出现意外伤害事故算不算工伤问题,在全国各地的外卖骑手中普遍存在。要想知道属不属于工伤?责任由谁来承担?前提是要理清外卖骑手与外卖平台之间的关系问题,也就是判断两者之间是不是劳动关系。据了解,目前在我国外卖行业中,骑手
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送外卖的工资一般是如何计算的

送外卖的工资一般是如何计算的

底薪加提成。1、快餐店那外卖员的工资按卖出多少就得到多少,外卖员的利益与快餐店的利益挂钩。2、提成的方式类似计件制,有全额提成和超额提成两种。全额提成即按照总的销售额的一定比例提成,浮动工资制;超额提成顾名思义即保证完成一定的基本业务量,超
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外卖员属于劳动关系还是劳务关系

外卖员属于劳动关系还是劳务关系

“叫外卖”是人们面对的一种新颖的生活方式,不少人都通过外卖来解决了自己吃饭的问题,而团购网站或是饮食店等都请了不少的人来帮助自己送外卖,送外卖的员工的关系就令人好奇,送外卖是劳动关系吗听一听小编给出的详细讲解。送外卖是劳动关系吗      
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送美团外卖是什么形式的工作?

送美团外卖是什么形式的工作?

送美团外卖有两种工作形式,一种是兼职类型的叫“美团众包”,一种是全职类型的,叫“美团专送”。美团众包,可以在各大应用市场搜索“美团众包”APP下载,先报名,再现场面试,最后确定入职。美团专送,需要先报名,再现场面试,最后确定入职。美团外卖
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外卖员属于劳动关系还是劳务关系

外卖员属于劳动关系还是劳务关系

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外卖员属于劳动关系还是劳务关系

外卖员属于劳动关系还是劳务关系

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找外卖员的工作,公司每天对员工送多少单有最低要求吗?是不是送不够多少单就罚款。

找外卖员的工作,公司每天对员工送多少单有最低要求吗?是不是送不够多少单就罚款。

可以做外卖众包,工作时间比较自由,不用经常去开会。开工时间和收工时间可以自己掌控,对送多少单量没有最低要求。当然送得多达到规定的单量还有奖励金。送外卖有时限的,超时会被扣款,被投诉时也可能会被扣款。对于客户投诉你是可以在平台上跟公司申诉的,
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送外卖可以随时辞职吗

送外卖可以随时辞职吗

送外卖可以随时辞职的,但是这只能针对于兼职人员,即没有订立劳动者同的劳动者,如果是全日制的外卖送货员的,就不能够随时辞职,如果是想要辞职的,就需要在辞职前的三十天,以书面形式通知用人单位,或者是辞职时直接与单位进行协商,协商一致即可辞职。一
员工 31 0
餐馆送外卖为什么可以实现低成本

餐馆送外卖为什么可以实现低成本

降低场地租金、减少员工数量。1、降低场地租金:外卖业务不需要像实体店一样支付昂贵的场地租金,这使得餐馆能够节省一大笔开支。2、减少员工数量:外卖业务只需要较少的员工,相对于实体店来说人力成本更低。外卖送餐员工资非常高,还在一直招人的原因如下
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送美团外卖是什么形式的工作?

送美团外卖是什么形式的工作?

送美团外卖有两种工作形式,一种是兼职类型的叫“美团众包”,一种是全职类型的,叫“美团专送”。美团众包,可以在各大应用市场搜索“美团众包”APP下载,先报名,再现场面试,最后确定入职。美团专送,需要先报名,再现场面试,最后确定入职。美团外卖
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外卖小哥摔倒受伤算工伤吗?

外卖小哥摔倒受伤算工伤吗?

算工伤。工伤的认定通常以职工与用人单位具有劳动关系为前提,虽然劳动法及劳动合同法等法律法规规定建立劳动关系,应当订立劳动合同,但在用工实践中,不签订劳动合同甚至未缴纳社会保险费但与用人单位存在事实劳动关系的现象并不鲜见。为此,原劳动和社会保
员工 48 0
外卖员属于劳动关系还是劳务关系

外卖员属于劳动关系还是劳务关系

“叫外卖”是人们面对的一种新颖的生活方式,不少人都通过外卖来解决了自己吃饭的问题,而团购网站或是饮食店等都请了不少的人来帮助自己送外卖,送外卖的员工的关系就令人好奇,送外卖是劳动关系吗听一听小编给出的详细讲解。送外卖是劳动关系吗      
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我上班途中老板叫我出去送外卖,出了车祸,怎么处理呢?

我上班途中老板叫我出去送外卖,出了车祸,怎么处理呢?

你这肯定是属工伤,可以和老板谈工伤赔偿。因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。属于劳动关系。如果已经签订了劳动合同无疑是存在劳动关系,但如果没
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加盟商员工的劳动关系成立吗

加盟商员工的劳动关系成立吗

成立。加盟店是指该门店不直接属于公司总部,它或者为独立的企业法人,或者为其他独立的企业法人的分支机构,劳动关系归属还要看实际的情况。一般来看,连锁经营通常采用直营店和加盟店两种模式。不管这两种模式在运营管理、法律性质及员工劳动关系归属等方面
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如何看待美团外卖员工三问王兴这件事?

如何看待美团外卖员工三问王兴这件事?

美团送外卖的员工三问王兴,所问的内容主要有三点,第一点就是送餐的时间缩短成现在的30分钟之内送达。第二点就是订单超时的时候会扣卖外卖员的钱,第三点就是当接收到顾客的投诉差评的时候会给骑手封号,这样骑手当天就接不到单,会少挣很多钱。而这个送外
员工 54 0