外卖送餐员算不算工伤？

外卖送餐员算不算工伤？

外卖哥送货途中受伤是否属于工伤，关键要看外卖哥与公司是否存在劳动关系。申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。劳动关系是双方当事人通过协商，由劳动者一方提供劳动、用人单位一方给付报酬，形成具有经济和人身从属性的
员工 58 0
学历低的年轻人送外卖有前途吗？

学历低的年轻人送外卖有前途吗？

您好，学历低，送外卖并不代表没有前途：第一、至少送外卖，能够满足我们的基本生活需求。我们可以赚钱养活自己。第二、送外卖能接触到很多客户，而且都是基层客户。许多创业都需要从基层干起。您可以收集客户的喜好，需求。以及客户的反应等等。积累到一定经
员工 63 0
学生打工一直没有签劳动合同

学生打工一直没有签劳动合同

暑假工没签劳动合同可以通过协商的方式要求和用人单位签订劳动合同的,如果说用人单位坚持不签订劳动合同的情况之下,那么可以通过投诉举报或者是通过仲裁或诉讼的方式解决,这些方式都是合法的。一、暑假工没签劳动合同怎么办      暑假工没签劳动合同
孩子 65 0
杭州疫情期间进小区送外卖要登记合法吗

杭州疫情期间进小区送外卖要登记合法吗

杭州疫情期间进小区送外卖要登记合法。疫情期间送外卖当然不犯法啊疫情期间的外卖，没有触碰法律责任啊，当然不犯法毕竟要生活嘛，没有钱怎么维持基本的生活因为疫情造成的，如果再去送外卖，接触的人多，被传染的机会就大，所以建建议不要去送外卖，尽量在。
爸爸 58 0
中国移动送油送米是什么活动

中国移动送油送米是什么活动

1、中国移动送油送米是什么活动2、公司买的大米菜计入什么费用3、支付大米费用是属于什么科目？是报销支付大米的费用，请问怎么做会计分录！！中国移动送油送米的活动通常是一种营销策略，目的是吸引新客户并保持现有客户的忠诚度。这种活动通常与移动电
客户 76 0
离职证明与

离职证明与

离职证明模板、范文 　在学习、工作或生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。那么拟定证明真的很难吗？下面是我整理的离职证明模板、范文，仅供参
同事 70 0
政府单位工作，被调地方，那原同事要送离别礼物吗？

政府单位工作，被调地方，那原同事要送离别礼物吗？

1、政府单位工作，被调地方，那原同事要送离别礼物吗？2、员工被辞退赖着不走怎么办3、员工不送礼给领导,领导把员工辞退了员工如何处理好？4、同事被辞退怎么安慰5、员工因为点小事就辞退,送礼让上班,不送就得辞退.请问这该怎么解决这个还是根据你
同事 68 0
我是外卖小哥公司和我员工签承揽合同是否合法?

我是外卖小哥公司和我员工签承揽合同是否合法?

法律分析：如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您申请劳动仲裁法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽
员工 52 0
怎么才能做好外卖送货员

怎么才能做好外卖送货员

1、首先要做好准备工作，每天都要检查好电瓶车的电量是不是充足，电瓶车的车况是否良好，轮胎有没有漏气等等，快递员吃饭的工具就是电瓶车，好好的照顾它才能更好的赚钱。 2、要准备好移动电话，电量要充足，配备好充电宝或者是多备一个手机。手机最好选择
员工 50 0
正规员工离职证明

正规员工离职证明

正规员工离职证明模板（精选21篇） 　在我们平凡的日常里，大家都尝试过写证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。拟证明需要注意哪些问题呢？以下是我为大家收集的正规员工离职证明模板，希望对大家有所帮助。
员工 75 0
餐厅老板负债百万转行送外卖，努力向上的人生是不是会不一样？

餐厅老板负债百万转行送外卖，努力向上的人生是不是会不一样？

正所谓一个人的态度决定一个人一生的走向，积极向上的态度一定是优于消极态度的。常言道，机会都是留给有准备的人，越努力越幸运，如果我们不努力，不上进的的话，这些机会只会与我们擦肩而过。有的人可能会说即便努力了，你也达不到别人的起点。然而，你没有
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送外卖受伤算不算工伤

送外卖受伤算不算工伤

法律分析：属于工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤认定适用无过错原则。发生工伤后，用人单位可以在一个月内向当地人社局申请工伤认定，劳动者可以在一年内申请。法律依据：《中华人民共
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美团外卖骑手工伤怎样认定

美团外卖骑手工伤怎样认定

1、美团外卖骑手工伤怎样认定2、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗3、美团外卖送餐员发生交通事故能认定为工伤吗？4、外卖骑手被撞伤算工伤吗5、外卖骑手送餐受伤，工伤认定，有用吗？6、送餐员发生交通事故，是否能算工伤？7、外卖员工受工伤应该
员工 144 0
外卖骑手送餐受伤工伤认定，怎么办？

外卖骑手送餐受伤工伤认定，怎么办？

外卖骑手送餐受伤工伤认定。骑手与平台之间是否有劳动关系？当事人提问。外卖骑手劳动关系的官司，仲裁胜了，法院一审输了，想咨询一下？根据当事人的具体情况给予解答指导，简要复述如下。第一，当事人外卖骑手在某平台接单送餐时受伤，申请工伤认定时，被告
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有前科能送外卖吗

有前科能送外卖吗

法律分析：会有影响，不能送外卖。法律依据：《中华人民共和国食品安全法》第一百三十五条因食品安全犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，终身不得从事食品生产经营管理工作，也不得担任食品生产经营企业食品安全管理人员。第一百三十八条，受到开除处分的食品检验
员工 44 0
外卖员干一天就辞职可以吗

外卖员干一天就辞职可以吗

1、外卖员干一天就辞职可以吗2、外卖员这个职业怎么样？3、外卖小哥是不是劳动者4、送外卖的工资一般是如何计算的5、外卖员这份工作怎么样？可以随时辞职的，但是如果是专职送外卖的就不可以随时辞职。劳动者不辞而别，不履行法律规定的离职手续，是一
员工 45 0
外卖哥每天送外卖很辛苦，有时候迟到了，你会揪住别人不放吗？

外卖哥每天送外卖很辛苦，有时候迟到了，你会揪住别人不放吗？

现在我们每个人的生活都是挺不容易的，每个职业都值得我们去尊重，外卖员也是一样的， 风里来雨里去，在这个城市里面的街道里穿梭，有时候他们确实有特殊的情况，车子坏了，外卖撒了等等一切的都是会发生的，还有的外卖员为了送餐太着急了，发生交通事故的情
员工 52 0
送外卖和餐馆老板是劳务关系吗

送外卖和餐馆老板是劳务关系吗

对于外卖小哥与配送公司是否具有劳动关系的问题，工伤的认定通常以职工与用人单位具有劳动关系为前提,虽然劳动法及劳动合同法等法律法规规定建立劳动关系，应当订立劳动合同，但在用工实践中，不签订劳动合同甚至未缴纳社会保险费但与用人单位存在事实劳动关
员工 39 0
外卖骑手与配送员的劳动关系认定

外卖骑手与配送员的劳动关系认定

一、基本案件情况：2021年5月24日，被告XX经XX公司招聘、面试后，被XX公司委派为XX分公司配送服务站骑手工作。为此，XX向XX公司《员工声明函》作出声明∶"本人作为XX公司所招聘的人员，知晓并同意聘本人后委派本人为XX公司
员工 33 0
闪送怎么注册配送员

闪送怎么注册配送员

闪送注册配送员的方法：下载并安装闪送app，进入登录页面，点击成为闪送员，输入相关信息后点击注册闪送员，注册完成后进行实名认证。1、下载并安装闪送app。2、打开APP，进入登录页面，点击下方成为闪送员。3、根据要求输入手机号码、验证码、密
员工 43 0