因我现在是一名公司的正式员工公司也提供社保请问我服兵役的2年期间工作单位需不需要发放我工资呢? 首先,要明确是先服役还是先上班的。如果是先上班,中间去参加服役,这个应该看你当时离开单位时是有什么政策之类的,如果纯个人意愿,单位也没有相应的政策支持,那么你是跟单位要不上钱的!如果,你是先服役,后参加工作!那么你的单位更没有义务给你发工资 2023-12-03 员工 35 0
郑州富士康招聘地址在哪里?是在郑州工作吗?用不用去深圳培训? 河南郑州、鹤壁、南阳市政府网站6月曾发紧急通知,富士康将在河南招聘30万人。新工人将到深圳富士康培训6个月,然后员工可选择是回河南还是留在深圳南阳还宣布凡入富士康工作满6个月者,将提供600元津贴。现代人会有更多的人去选择点外卖,因 2023-12-03 员工 42 0
以单位名义申请的公租房辞职后还能住吗 单位申请公租房辞职以后是不能继续住的,除非单位同意或者是缴纳一定的费用。单位申请公租房提供给职工住是单位的一种福利,辞职之后则不再享有。公共租赁住房是指由国家提供政策支持,各种社会主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租的 2023-12-03 员工 47 0
你好想查询下我们工一个月2千元以下公司帮我们买广州社保但每个月从工资里边扣498元这是合法员 以南京市为例:社会保险=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金(注意:以上五险一金可能在各个地区实践有所不同,你的单位也许不会把五险一金全部为你交,比如南京有些单位就不给职工交医疗保险而只交其余的四险一金,有些单位不交 2023-12-03 员工 73 0
员工可以直接将礼品送给领导吗? 这种做法并不妥当。首先,你应该尊重领导的决定,不应该私自将礼物交给领导。其次,将礼物放在你这里也存在一定的风险,可能会引起其他同事的误解和猜测。如果你想表达对领导的尊重和感激之情,可以选择其他方式,例如口头表达或者写一封感谢信。这样既能表达 2023-12-03 员工 33 0
员工在上班期间突发疾病,送到医院死亡算工伤吗 法律主观:劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤,前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害,其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤。法律客观 2023-12-03 员工 45 0
国企员工当兵可以保留工作不 法律分析:员工入伍后,用人单位是需要与其保留劳动关系的,除非双方协商一致变更或解除劳动关系,否则,退伍后原则上应当回到原单位复工复职。法律依据:《征兵工作条例》 第二十七条 被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单 2023-12-03 员工 37 0
电脑生产公司决定将外购的液晶显示器作为福利发放给100个生产工人,单位购买成本是1万,单位计税价格1.4万 购入:借:存货100万应交增值税——进项税17万贷:银行存款117万发放福利时借:应付职工薪酬——福利费117万贷:应交 2023-12-03 员工 42 0
领导看望生病了职工,给发的红包该不该收? 领导看望生病的职工,给发的红包,职工应该收下。因为这均体现了领导对职工的关爱,又可以拉近领导与职工的相互关系和距离。属于领导将福利和温暖送给自己下属的一个具有正能量的行为。所以领导看望生病,职工发红包,职工应该收下。法律分析:上级给的慰问金 2023-12-03 员工 47 0
下班时间替老板去送员工期间把车撞坏了 员工需要摊责任赔偿嘛 谢谢 只要有证据,能够证明是老板叫你开车送员工回家,那么,你这应该是奉老板之命因公出车。期间车被撞坏了,这个责任的承担应该如下分配:一、乘车的员工不应该承担其责任;二、撞坏车的责任由老板和开车人共同承担。双方先协商承担。如果协商不成,可以起诉到法 2023-12-03 员工 37 0
开业送匾赠送人怎么写 1 同事结婚,单位将份子放在一个红包里,请问这红包上字要怎么写~ 按照我们公司的惯例,通常一面写祝福语,另一面写上姓名,封口。 如果随的份子都是一样的,就不用写数字,如果不一样,按就需要写每人随的数量。当然也可以同样的数量的放一个红包 2023-12-03 员工 55 0
国企员工参军政策 法律分析:被批准服现役的应征公民,是机关、团体、企业事业单位(含集体所有制单位)职工的,由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。法律依据:《征兵工作条例》第二十六条 被批准服现役的应征公民,由县、市征兵办公室办理入伍手续,发给《应征 2023-12-03 员工 44 0
介休张兰有收错版人民币的吗 错版币在升值中,个别的高达百万,一定仔细珍藏。错版币的鉴定,主要和同年份的钱币对比图案与纹饰,两者差别越大,错版就越严重,价值越高,无需找专家,其次仪器鉴定都是骗鉴定费的。错版币的交易一定要去行业内属于常规的注册单位,多与工作人员联系,费用 2023-12-03 员工 40 0
后勤阿姨给主管员工送东西的影响 可能存在贪污行为,影响企业形象。若后勤阿姨以送礼物的形式,向主管或员工赠送财物,可能涉嫌贪污行为。同时,这种行为也会对企业形象造成一定的负面影响,可能导致员工心理上的不满,并引发其他道德风险问题。因此,企业需要建立明确的礼品管理制度,严格禁 2023-12-03 员工 30 0
正在公司上班当兵怎么办 法律分析:所有满年龄的合法中国公民都有义务服国家兵役的要求。公民一经被军队录取参军。各单位、学校应该保留该公民学籍、工籍。不得以任何形式剥夺。退伍按照从哪里来。回哪里去的原则。当兵前读书的可以选择继续就读。工作的可以继续回前单位上班。法律依 2023-12-03 员工 60 0
外派非洲务工染疟疾死亡,公司的赔偿责任? 我不是律师,但是请问几个问题:1是否有劳动合同,这位员工去的时候,是否知道有这样的风险存在,他自身的体质是否对类似疾病有不可抗的缺陷?有没有中途回国,公司有没有叫这名员工办理健康证接种育苗?2是生病后被送回来,还是怎样?3是否采取了什么不正 2023-12-03 员工 53 0
老板为什么会向员工借钱? 老板向员工借钱的原因可能有很多,以下是一些可能的原因: 1 资金暂时短缺:老板可能因为一些临时的资金需求而向员工借钱。这可能是为了应对紧急情况,例如应付突发事件或短期现金流不足。 2 个人财务问题:老板可能因为个人财务问题而向员工借钱。这可 2023-12-03 员工 35 0
领导给下属送一半猪脸什么意思? 要想明白老板是啥意思,首先要整明白那“一半猪脸”是啥意思……如果那一半猪脸是半个猪头的意思,那么,乐哈哈收下吧……猪头肉好吃,而且很贵……半个猪头,很值钱的!如果那一半猪脸是其他的含义,比如一张,那么,可以根据自己平时与老板的关系去分析他的 2023-12-03 员工 65 0
马上到端午节了,想给公司员工送些福利,想问一下大家有什么好的建议吗? 一定要贴合节日主题,所以送粽子就是一个必不可少的,可以在包装和搭配上有所创新,对于粽子礼盒上不要每年的感觉都是一样的,可以适当的换一下材质,比如帆布袋,通过帆布袋既可以多次利用又美观大方。 现金或者免理由请假条 公司在端午节发放端午节福 2023-12-03 员工 43 0
上班时间。老板叫员工做工作以外的事情,正常吗? 你是在私人老板那里干吧,他们不分工种的,只要觉得你空就会差你多做事,以便他们所发工资的最大化利用。这种情况下,你要么辞职走人,要么继续被奴役,还有,尽量别显得自己很空是否干本职工作以外的工作,与是否在国家法定假日无关,这个要看劳动者与用人单 2023-12-03 员工 70 0