
导读:年纪较大的员工都比较关注自己的身体,可以送蒸汽按摩仪、足浴盘、桑拿桶等礼品;如果觉得上述礼品还是不满意,泛员网有设立多达数百种的生日福利礼品供员工自行选择哦,有兴趣可前往官网咨询了解。"你可以百度搜下。同事之间保持良好的关系,对于彼此都有利
年纪较大的员工都比较关注自己的身体,可以送蒸汽按摩仪、足浴盘、桑拿桶等礼品;如果觉得上述礼品还是不满意,泛员网有设立多达数百种的生日福利礼品供员工自行选择哦,有兴趣可前往官网咨询了解。"你可以百度搜下。
同事之间保持良好的关系,对于彼此都有利。因此职场上的每一个人都非常注重与同事的和谐相处,平时会采取各种方式进行互动,来增进彼此之间的感情。……对于新入职的人来说,送给同事一些小零食可以使彼此之间尽快熟悉,并使彼此之间的关系更加亲密,因此是非常好的一种方式。……具体来说,适合送给同事的零食需要具备美味可口营养丰富、食用方法简单方便,以及没有特殊味道适合在办公室食用这三个特点。
1,美味可口、营养丰富的零食最适合送给同事品尝。
既然是送给同事的零食,那么首先要好吃。因此美味可口是其首要特点。……除此以外,适合送给同事的零食还应该具备营养丰富的特点,这样的零食才是最受同事欢迎的。……符合这样特点的零食包括各种小糕点以及水果等……这些零食不但美味可口,而且具有丰富的营养,对于人体健康有益,还能带给我们美味的享受,送给同事品尝是非常合适的。
2,适合送给同事的零食需要具备食用方法简单方便的特点。
送给同事的零食还需要具备食用食用简单方便的特点。之所以这样说是因为送给同事的零食需要在办公室食用,而办公室的条件有限,如果吃起来很麻烦,那么吃完零食以后收拾处理就更麻烦,这样就会对工作造成影响。……因此,送给同事的零食应该吃起来非常简单、非常方便,这样的零食才更受欢迎。……符合这个特点的零食包括各种干果和果脯。
3,送给同事的零食不能有特殊气味,要适合办公室的环境特点。
办公室是工作的场所,具有独特的环境特点,员工在办公室里的一言一行都要与办公室的特点相符合。在送给同事零食这件事情上,同样要注意这一点。……具体来说,送给同事的零食不能有特殊的气味,这样才能避免影响他人,给工作带来不利影响。……因此,比如各种小糕点和巧克力这类零食就非常适合送给同事品尝。这类零食没有特殊气味,且本身口味鲜美,用它们作为礼物送给同事,会非常受欢迎,彼此之间的关系一定会因此而更加亲近。
说起生日礼物,大家心里应该都是喜滋滋的,但是说到公司送的员工生日礼物呢?想必有些职场人会露出尴尬的笑容……比如,有位不爱吃甜食的单身妹纸,生日的时候收到了他们公司送给她的员工生日礼物:某品牌的蛋糕兑换券。她最后把公司发的蛋糕兑换券送给了一个朋友,这个朋友家里三代同堂,这样的家庭才勉强吃掉一个蛋糕。
吃生日蛋糕,对于很多人来说是生日的一种仪式感(当然也有不爱吃甜食的人,他们生日的时候可能会吃面和其他喜欢的美食)。以前物质条件不像现在那么优越,买蛋糕只想着可以吃鲜奶油、大颗草莓和巧克力!而现在条件太好,眼睛看见的是蛋糕,满脑子反射出来的是高热量、反式脂肪和卡路里。
即使吃生日蛋糕,也是只吃一点点图个仪式感,而不会大块大块吃很多。在这样的环境里,公司要还是硬给过生日的员工发蛋糕兑换券,那真的是给员工添尴尬了,我想很多员工表面没说,但心里是抗拒的。
那员工生日礼物不送蛋糕兑换券了,换点别的。有些企业就送了保温杯。关于公司发的生日礼物,以下是一位职场人的记忆:2017年企业效益一般——不保温保温杯一只,2018年效益不错——某某品牌保温杯一只,2019年效益翻倍——定制养生礼盒(内涵保温杯)……以至于做内部生日调研提问“最期待的礼物是什么”时,好像不填保温杯也不知道写什么了……
但是员工生日不送蛋糕,送什么呢?在实操层面上,要让HR了解每位员工的喜好和需求,恐怕只有员工人数非常非常少的企业才可能做到,对于绝大部分企业的HR来说,这是不可能完成的任务啊。
其实,HR在挑选员工生日礼物时可以换个思路:可以考虑转变下员工生日礼物的发放形式,选择送生日礼品套餐给员工,这样的套餐提供很多生日礼物可供员工自己兑换,从蛋糕券、零食到生活用品、小家电、家纺等等,员工可选的范围是很大的,而且员工使用起来也非常方便,通过手机或者电脑就可以便捷兑换自己喜欢的礼品,快递免费配送到家。在员工生日的时候送上这样的生日礼品套餐,能够满足不同员工的不同需求和喜好,在确保员工满意的情况下,也为HR省了很多事儿。



















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