
导读:在企业里面,好多管理人员中午不去员工的食堂吃饭,宁愿点外卖,这是因为管理人员们知道食堂到底是什么情况,而且在食堂吃饭的话不好谈事,还害怕员工们看到领导不自然。有一些企业是配备有食堂的,所以很多打工人就愿意在这个企业上班,因为能够节省自己很多
在企业里面,好多管理人员中午不去员工的食堂吃饭,宁愿点外卖,这是因为管理人员们知道食堂到底是什么情况,而且在食堂吃饭的话不好谈事,还害怕员工们看到领导不自然。
有一些企业是配备有食堂的,所以很多打工人就愿意在这个企业上班,因为能够节省自己很多的时间,而且食堂的饭往往会比外面更便宜一点。可是大部分的管理人员都不会去这种员工食堂吃饭,但原因还是有很多,比如有的管理人员可能对食堂了解的比较清楚,知道食堂是怎么样做饭的,所以觉得自己现在已经到这个岗位了,没必要吃这种饭,还不如点外卖吃的好一点。还有一些管理人员在吃饭的时候可能会谈公务,比如说和自己职位差不多的管理员在一起谈论公司的事情,如果在员工食堂吃饭的话,人多眼杂,很有可能会被别人听到,所以会酿成一些不好的事情。再点了外卖后,就可以和其他的管理人员一起吃饭,然后边吃边聊,这样会更加的轻松。
此外对于大部分的员工来讲,如果管理人员在自己旁边吃饭的话,其实员工内心是比较紧张的,而且会特别的不自然,甚至想快点吃完回办公室去。尤其是对于一些特别严格的管理人员来讲,不仅员工不舒服,管理人员自己也是不舒服的,所以还不如点外卖图个清静。最重要的是,有很多的管理人员可能工作比较忙,所以到点了也不一定能吃饭,员工食堂也没有饭可以吃了,那么这个时候就只能点外卖了。
最后,小编觉得管理人员点外卖吃,好处还是比较多的,毕竟可以让员工更舒服的吃饭,而且员工也不用觉得那么紧张了。
你好,这个问题因为自己配送的成本相当高,专门让自己员工来配送根本来不及,假设你的店中午来100单,你设想一下你服务范围是3公里内的客户,你要多少员工来作配送!
希望我的回答能帮到你!
1,和老板提意见,如实反映公司的伙食情况。如果大多数人都反映伙食不好,在这种情况下,一般老板都会考虑改善伙食,毕竟他还要靠员工挣钱呢。

2
,直接叫外卖。现在外卖那么多,直接一个电话就搞定,不必要为了一点外卖钱委屈了自己的胃。

3
,回家吃。很多公司中午都有吃饭时间,家离的比较近的可以回家吃,这样既可以吃到美味的食物,有可以有短暂的时间和家人相处。

4,从家里带饭。可以前一天晚上做好第二天的饭,放在冰箱里。第二天到公司的微波炉热一下就能吃了,自己做的干净卫生又健康。

5,和老板申请伙食补贴。有了钱吃饭问题就好解决了,出去吃也行,叫外卖也行,反正有钱好办事。一般的大公司不太容易实现,小公司老板还是很乐意给伙食补贴的,这样不仅员工高兴,也能为老板剩下请厨师的钱和食堂的建设管理费用。

6,实在不行就罢餐。虽然这不是一个好的做法,但绝对能起到效果。之前我对象公司刚开始伙食挺好的,吃着吃着伙食变的越来越差,公司上百口子就举行罢餐了。乖乖,第二天伙食明显改善。





















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