链家地产的员工普遍的作息时间及放假情况。

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链家地产的员工普遍的作息时间及放假情况。
导读：链家地产公司规定九点半上班，下班时间按照各个小区的规定（各个区域不同）；一个星期休息一天，休息时间从星期一到星期五调休。关于链家房地产集团的员工工资待遇及发展介绍如下：链家地产集团前期对于新入职的员工来讲机会比较多，对于人员要求比较高，公司

链家地产公司规定九点半上班，下班时间按照各个小区的规定（各个区域不同）；一个星期休息一天，休息时间从星期一到星期五调休。

关于链家房地产集团的员工工资待遇及发展介绍如下：

链家地产集团前期对于新入职的员工来讲机会比较多，对于人员要求比较高，公司规章制度也比较严格，注重自身的品牌形象也获得了相对不错的影响力；

链家地产公司的待遇还不错，目前无责任底薪3000—4000+提成，试用期最短3个月，最长6个月，转正后也有五险一金，公司会有定期的奖励和激励活动；

链家有公平的竞争机会和晋升机制，大家都使用一个共同的SE系统“公房私客”即房源大家都能看到，客户只能自己看到，每天都有固定的工作量；

新人入职有专职的师傅带，后期有各类培训，因为市场变化快好多培训不能去大的培训室集中培训，一般都是在组里面授。

链家一直在招人说明工作竞争压力大，很多人都干不了多久就撤了。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。链家网的前身为链家在线，成立于2010年并于2014年正式更名为链家网。

链家网数据中心由60余名楼盘数据管理工程师，管理500余人的长期兼职团队及多家服务商，协调全国超过100000名经纪人，在链家网数据管理体系的框架下，逐步推进链家网的数据标准化建设。

扩展资料：

链家网通过互联网平台实现买方、卖方、经纪人的连接与互通，实现线上线下环环相扣，形成房产O2O闭环，大大提高了房产经纪的成单效率。同时，链家网将通过制定了一系列标准化的服务流程和经纪人服务评价体系，打造一个强支持、强服务、强管控的全新的经纪人平台。

链家网通过发力移动互联网，多功能全渠道的产品矩阵大大增强了经纪人与客户之间的互动与互通，实现了房源、业主、客户和经纪人的高效关联。链家网通过分析客户找房期间的高频交互数据，呈现客户交易行为的特征与偏好，帮助客户具象化其需求。

-链家网

不要。链家员工拍工牌照片是属于工作需求，是由公司出钱拍摄的，因此是不要钱的。链家网是集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的国内领先且重度垂直的全产业链房产服务平台。

链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右。

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急。。请问成都链家地产好吗？去工作行吗？

链家地产的全国的连锁房地产公司，待遇好像不是很好，工资好像也不是很高，不管吃，住好像提供，但是得花钱

在成都链家工作怎么样呀？

看你的业务能力了啊，底薪也就2000左右，你拉的单子多钱就多

成都链家工作怎么样？刚刚收到面试通知让我去面试？？线上等！！！！

链家地产销售底薪是有那么多，不过那高薪肯定是高压工作，每天九点上班，一直在晚上十点之前都是在加班，一周会有一天休假，罚款是看公司这边给你定的销售任务，如果完不成可能需要扣罚款。

成都链家地产这个公司怎么样？求解，要真实答案

做得出业务就好，做不出业务就比较困难，以下是过来人的说法：

非常坑爹的哈！底薪2000说得好听，实际上你一个月能拿到1500就不错了，每天工作早上950到晚上不知道什么时候，想让你什么时候下班你就得什么时候下班，无休止的开会，没人会管员工的死活，只知道业绩业绩业绩！还说得好听每周一天休息，实际上一个月能让你休息2天你就庆幸吧，还有各种量化罚款，比如带看一天要求两个少一个5块等等。而且对比下各各公司的提成比例吧，链家：未转正7%通提，转正时间为三个月（租赁业绩达到7000或者买卖业绩达到12000），完不成就延长期三个月达到18000,转正后提成10%-35%，而且链家转买卖之后一个月的两个搜房埠费用就是500多。中原：入职12%-35%分段提成，入职就买社保，且需要连续三个月业绩达到42000转正。伊诚：从入职开始10%-35%分段提成，满堂红：从入职10%35%提成。当然了链家自己公司的人肯定会说链家好，真正在链家被坑过的人才会知道到底好不好，选择链家前请慎重考虑，不然就浪费青春咯！

有谁在成都链家做过 ，那里好不好，工作时间是怎样的，我是14届的应届生，想试试做销售，但很迷茫，不知

他家在同行来说算是相对正规的吧，但是很辛苦，基本上是早出晚归。天天在外面跑盘啊，看房啊，带客户啊什么的，风吹日晒，而且你还必须穿正装，热死了。待遇的话就看提成了，你房子卖得好，收入还是ok的，但是卖不出的话一个月就拿底薪也很可怜。而且他们家量化要求很严格，达不到标准就会扣钱，这点我当时很不能忍。我觉得在他家锻炼下还是可以的，坚持的话就看你够不够有毅力了。

成都链家地产效益怎么样，我想去应聘

不好，你只听到挣到钱了的，但这只占链家很小的比例，事实上很多链家经纪人靠信用卡过活，不仅底薪坑，提成也坑，辞职更坑，要么弄个开除一分钱都没有，正常辞职都要再扣一遍30%后续，要进这个行业要慎重

成都新链家人力资源部喊我去面试 怎么样

如果是想锻炼挑战自己就可以去试试。新链家是链家和伊诚合并后的称呼，以前也在伊诚干过，旁边就是链家所以比较清楚，干这个是很累的，特别是伊诚罚款多，还有罚吃苦瓜，吃生鸡蛋之类的，很喜欢喊口号以及打鸡血。干的好得的多，不然就是个底薪，福利说得好听，其实关爱基金什么的就5块钱。

去成都链家上班好，还是中国平安上班好，一个说底薪4000转正6000一个说底薪3000三个月后7？

我今天刚面试了链家，但比较犹豫，面试的通过率太高了，觉的不靠谱，你加入链家了吗？怎么样

我想到成都链家上班，需要什么要求和条件？

成都链家门店不下500家，在你居住地附近可能就有，直接上门咨询，或许即刻就能上班。