
导读:朋友你好!不论私企公企都无权传唤员工在无证据的情况下以威胁送派出所进行调查,如果员工确实有违法行为,企业应该依法报请公安机关介入,以公安机关调查为主,对公安机关的调查提供帮助,一切必须依法进行,不得私自传唤并进行威胁,只有国家的执法机构才可
朋友你好!不论私企公企都无权传唤员工在无证据的情况下以威胁送派出所进行调查,如果员工确实有违法行为,企业应该依法报请公安机关介入,以公安机关调查为主,对公安机关的调查提供帮助,一切必须依法进行,不得私自传唤并进行威胁,只有国家的执法机构才可以依法进行传唤
没有证据是不可以的,但是很多公司管理不正规,如果警告处分不进入档案,只扣一点钱的话,还可以接受,还要在这个公司吃饭,忍忍就过去了。如果牵扯很大的话,那坚决不行。祝你好运,希望能得到采纳,谢谢。






















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