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导读：1、春天悄然至，猴蹄碎碎声，旧事烦心去，辉煌看今朝! 2、春节宽心过年，花天酒地几天!送你一张美容卡，愿你永远青春在! 3、大红灯笼祥和兆，七彩旗帜福音绕! 4、农历猴年将来到，大街小巷多热闹! 5、猴头猴脑聪敏创佳业，猴手猴足攀越赢硕果!
1、春天悄然至，猴蹄碎碎声，旧事烦心去，辉煌看今朝!
2、春节宽心过年，花天酒地几天!送你一张美容卡，愿你永远青春在!
3、大红灯笼祥和兆，七彩旗帜福音绕!
4、农历猴年将来到，大街小巷多热闹!
5、猴头猴脑聪敏创佳业，猴手猴足攀越赢硕果!
6、平日忙里又忙外，为我分忧解心烦!
7、吉祥如意!我的猴年愿望：从现在开始你只准疼我一个，要宠我，不许骗我，答应我的每一件事都要做到，对我说的每一句话都要真心!
8、春风又绿江南岸，新人更比旧人强，挣钱挣得钱发霉，当官当得人心昧，春节将到，祝你在新的一年里：所有的希望都能如愿，所有美梦都能成真!
9、愿你新的一年里：事业正当午，身体壮如虎，金钱不胜数，干活不辛苦，悠闲像老鼠，浪漫似乐谱，快乐非你莫属!
10、羊汤止沸，猴年生财!祝较好的朋友新年快乐!
你有在下班后或者休息日收到老板的消息吗？
室友刘菲就跟我吐槽，只要和老板加上微信后，工作仿佛就变成了一件24小时的事，老板随时找，手机24小时不敢关机，无论在哪，无论多晚，很长一段时间，老板都是晚上11点多甚至半夜12点多来找她。感觉工作和生活越来越分不开了。
而这，也成了很多年轻人的苦恼。网上也随处可见大家的提问和吐槽。
工作不易，一天8个小时的工作下来，好不容易回到家想休息一下，却被这种形式的“加班”打破。
如果下班后老板给你发消息，你会怎么做？
其实无非就两种选择，回复或不回复。
有人说，老板下班后找你是因为老板器重你，看到了你的价值；也有人说，你要倒霉了，老板盯上你，就是把你当免费劳动力，无偿加班。
但是聪明的员工会这么做！
及时回复
回复≠马上就去做。
如今的职场，特别是互联网行业，别说上班，下班回复信息都已经是标配了。当然，你也可以直接跟老板说，我下班了别烦我。但聪明的员工绝不会晾着老板，你可以说收到或者明天处理。
查无音讯是职场最大的禁忌。如果你已读不回，这样很容易让老板认为你对他不尊重，对工作不负责。
“有技巧”的拒绝
这个的前提是，老板所提的内容是无理要求。当老板对你提出无理要求时，比如：晚上12点找到你，要求你马上去做紧急文件。很多人都会果断地拒绝，但其实这样做是不对的。
当老板越界，拒绝要有技巧。比如：哎呀老板不好意思，我在外面赶不回去。我晚上约了朋友，下次您提前说，我好推掉行程。
当你给老板足够正当的理由以及备选方案而不是直接拒接时，别人会觉得你虽然无能为力，但也是真心想帮忙的。就算是被拒绝，也要给足老板面子。
主动出击
避免老板下班后给你发信息最好的办法之一就是，你主动找他聊。
在下班前，可以向领导汇报你的工作进度，以及接下来你希望进步的想法，或者工作的安排，缺少什么资源，比如：“关于您安排的工作，现在已经非常熟悉了，也在按照正常的进度去推进，接下来我打算，您还有其他的安排吗？”
当你们在工作时间内把所有的事情都聊清楚了，那么他下班找你的机率就会少很多，也可以给老板留下一个积极主动工作的好形象。
而对于大部分老板来说，下班后或休息日给员工发消息也是无奈之举。
站在老板的角度，其实他们的工作和生活早就已经分不开了。商场如战场，只要走慢一步，就会跟不上行业的步伐。所以老板必须每时每刻都要关注行业的走向，随时调整运营策略。这就不可避免的找到员工去聊工作。
或者，老板只是突然闹光一闪，想到一个新的方案，就随手发给你，因为他可能一觉睡醒就忘记了。
朋友小刘之前一直饱受老板下班时间或者休息日给他发消息的困扰，甚至出现了睡眠障碍。
直到有一天，老板叫小刘进办公室解释，自己给小刘发消息并不是叫小刘立马去做，而是突然灵光一闪，觉得这个主意不错就发给了小刘，让小刘不必太过焦虑，可以上班后在细细琢磨
之后，小刘在休息时间收到老板的消息后，也只是简单地回复“收到”，然后就放心休息，至于老板的消息等到上班后，小刘再琢磨这个方案可不可行。
数月之后，由于小刘工作表现出色，就晋升为经理了。
每个人都有他的无奈和苦衷，老板和员工之间相互理解、相互尊重很重要！
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点个“在看”答应我不分开
免责声明
企业的发展离不开的是员工的努力，现在的企业需要的是人才，更需要的是企业对于人才的吸引力，如果一个企业重视人才，爱护人才，那么这个企业就会越来越强大。中国企业的领导现在已经渐渐的认识到人才的重要性，所以很多企业出台许多比较优厚的政策，奖励自己的员工，鼓励大家热爱企业。
其实我觉得企业对于人才的大力扶持和奖励，实际上最终赚到的是企业本身，因为良好的企业人力资源环境，可以促使员工更加的努力工作，为企业发挥自己的能力。最近有一家企业的领导，给员工发出催婚的通知，对于期限内结婚的员工给予相当丰厚的奖励，这家企业的人性化，真是叫我们羡慕。
结婚是一个人的人生大事，如果结婚的时候得到自己企业领导的祝福和奖励，那么这些员工的心情一定十分的开心，对自己的企业一旦是更加的热爱，更何况企业领导费心费力的写出催婚通知，估计这些员工的爸爸妈妈也会十分感动，一定会鼓励自己的孩子，好好地为企业工作，踏踏实实的为企业努力。
这家企业的领导，一定十分的关心自己的员工，因为在催婚通知里面，领导详细的说出单位未婚人员的比例，说出对员工的希望，同时做出一系列的奖励。这些都说明企业的领导平时一定十分用心的观察员工的情况，不仅仅是工作的情况，还有员工的生活情况，只有这样的领导才会发现员工需要的是什么。
我觉得这家企业的领导真是太棒了，企业老板的行为是一种将关爱，完全给予员工的行为。这个企业的老板有爱心，而且十分的细心，把员工当做家人一样的关怀。我觉得这位企业老板绝对是一个十分会生活的人，也是一个对事业有独特见解的人，他的行为值得我们尊重，这位老板也值得我们点赞！
表达真挚的情感，说出感谢之情。
例句：
1、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和诚挚友情。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和-谐校园的日子里，我院好人好事层出不穷。
2、感谢公司多年来对我的栽培，我会用自己实力报答公司。
3、让我们再次感谢总经理和xx公司姑娘们的支持和诚挚友情。感谢公司的话。此致敬礼分团x年x月x日拾金不昧感谢信范文在全力构建和谐校园的日子里，我院好人好事层出不穷。
4、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和信任!同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。
5、感谢贵公司对箭牌公司sap项目顺利上线所作的努力和贡献，特别是电子商务部的全体同仁，他们在贵公司领导的大力支持下，与我们项目小组通力合作，通过edi技术实现了sap与全程物流之星wms系统数据的自动交换，并在短时间内完成了数据接口的研发及wms端的二次维护，开发并完善了面向客户服务部和销售部的客户端，使箭牌的sap项目顺利实施。并且在第一个月的实际操作中取得了全国总仓库存盘点零差异的骄人成绩!
6、日前，我们中美贸易和投资洽谈会青岛分团正着急为赴美选带什么礼品时，是您总经理毅然伸出友谊的手，xx公司的姑娘们昼夜加班，赶制出一份丰厚独特的礼品，使我们深深感到，xx公司的花边美，礼品更美:xx公司的姑娘们手巧，心灵更美。
7、首先感谢有限公司，感谢你们给我提供了这个平台，让我们能更好地展示自己!同时更要感谢我亲爱的同事，真心的谢谢您们一直支持的工作，因为您们让我继续工作着，是你们谱写着我生命的乐章。再次谢谢您们对我的支持与信任。我会好好努力把工作做得更好，来报达你们的!
8、为了表达我们公司由衷的感谢，谢谢您们一直以来对我们的支持和信任!同时，我为能争取到您们的认可和友谊而感到高兴，我们会珍惜，并维系到长远。感谢公司的话。
9、谢谢贵公司多年以来对我的关怀，我会不懈努力的。
10、选择这个公司，就是选择希望。
11、日前，我们"中美贸易和投资洽谈会"青岛分团正着急为赴美选带什么礼品时，是您总经理毅然伸出友谊的手，xx公司的姑娘们昼夜加班，赶制出一份丰厚独特的礼品，使我们深深感到，xx公司的花边美，礼品更美:xx公司的姑娘们手巧，心灵更美。
12、红润子公司感谢得润总公司在这次地震中得润总公司邱总对红润子公司及全体员工的关心和支持，冒着地震的危险来到灾区，鼓励长虹人，勇敢的站起来，自强不惜，接着又面临了金融危机，公司吴总提出把公司的裤腰带勒紧，也不让员工少一分工资，就这样度过一个一个的灾难，现在是的润总公司20年的生日。
13、首先让我们向您致以衷心的感谢。
14、是贵公司成就了我的事业，谢谢你。
15、万语千言写不尽的感激之情，我公司只有通过日常工作中遵章经营，守法纳税的实际行动来对工商局窗口为我公司提供的优质服务作出真情报答。
16、感谢公司为我们这些经济困难的出租车驾驶员送来了温暖，我们从内心深处感受到了公司对我们的关爱，我们用语言难以表达对你们的感激之情，只有在今后的营运服务中，将这种感激化成对乘客的优质服务，将这份爱心播洒给社会上的每个人。
17、首先感谢有限公司，感谢你们给我提供了这个平台，让我们能更好地展示自己!同时更要感谢我亲爱的同事，真心的谢谢您们一直支持的工作，因为您们让我继续工作着，是你们谱写着我生命的乐章。再次谢谢您们对我的支持与信任。我会好好努力把工作做得更好，来报达你们的!
18、公司让我们有机会得到成长!我希望大家都要怀着一颗感恩的心来做事，会把事做的越来越好，更会让自己活的越来越好!
在职场上，经常会出现错误理解老板的指示，而做了无用功的时候，即所谓的费力不讨好，不光没有功劳，可能还会引起老板的不满。要想避免这种情况，可以采用以下几种方法，先完全理解老板安排给你的任务，再去制定方案，出色地完成老板交给你的任务。
1复述你对老板安排任务的理解
当老板给你安排任务的时候，你可以当着老板的面，说出你对此项工作的理解。如果你的理解和老板安排给你工作的目标不一致，老板当面就可以进行纠正，防止你理解错误，去做一件不相干的事情，而白白浪费自己的时间。
2 理清老板所安排的工作任务
老板给你安排任务之后，你应该针对老板的指示，将这个任务进行分解，分解成一个个小的步骤，制定工作流程图。在执行之前，你可以拿着你的工作流程图，先请示老板，是不是这个意思，还有没有遗漏。这一方面可以正确理解老板安排的工作任务，另一方面可以给老板留下一个工作思路清晰、认真负责的好印象。
3养成及时记录的习惯。
老板安排完工作后，你应该及时记录，避免遗漏和理解错误。一天，老板把小王叫到办公室，给小王安排了一份新的任务。过了一段时间，老板问小王这个工作的进度，由于小王手头任务比较多，小王一拍脑袋，竟然忘记了这个工作，为此老板非常生气，批评小王工作不认真。
