
导读:年底,又到了企业派发员工福利的时候了,给员工买礼品也是有所选择的,不能太随意,好的员工福利礼品可以增加员工的归属感,并提高员工对工作的满意度,工作中也能更投入。千万不要让员工觉得企业老板太小气,礼品也只是应付。这样对双方都不利。所以可别小看
年底,又到了企业派发员工福利的时候了,给员工买礼品也是有所选择的,不能太随意,好的员工福利礼品可以增加员工的归属感,并提高员工对工作的满意度,工作中也能更投入。千万不要让员工觉得企业老板太小气,礼品也只是应付。这样对双方都不利。所以可别小看这员工福利礼品哦。下面分享下专业礼品采购们的心得,看看他们都是如何挑选员工福利礼品的?
员工福利礼品-按摩枕
福利礼品不等同钱,有些人觉得发这些员工福利还不如发点钱,其实这是不一样的,尤其是在过年的时候,公司会发些年货带回家这效果也是不一样的,福利礼品有时候你自己的啥不得买,也可能没时间去买。有些人可能忙于工作,根本不会在乎自己的身体,这时候公司就会发一件按摩枕,是不是显得特贴心。
员工福利礼品-保温杯套装
一般企业发福利的时候可能是过年,过节,比如一些大的节日,中秋节,端午节,春节,这些传统节日,而年终员工福利礼品是企业采购礼品最多,品种也会比较多,年终福利可以参和一些红色元素在里面,定制一款红色保温杯。或一款新年礼盒都是不错的。
员工福利礼品-小电器
企业员工福利据礼品采购们了解,员工福利礼品推荐还是会选择一些小家电,尤其很适合一些年轻人,不想做饭,但又想搞点新花样,学学烹饪也是不错的,这款小熊薄饼机就非常不错,简单方便。不费精力。
员工福利礼品推荐-行季箱
年底,企业还会推荐一些箱包类的员工福利礼品,因为过年回家,大家刚好可以用上,可以收纳你的随手衣物。即便是出差旅行也是能派上用场的。
相信现在每个企业都或多或少会给员工发各种形式的企业福利。而春节,作为百节之首,是中华民族最隆重的传统佳节,与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日,对于我们每个中国人来说都有非凡的意义。所以每到春节,企业都愿意在员工的春节福利上多花心思,尤其在网络比较发达的现在,朋友圈一晒就能看到各式各样的春节企业福利,这也无形中形成了一种攀比。员工春节福利礼品,对于企业员工来说既是一种激励和认可,所以怎么发、发什么就显得非常重要了。
现在最常作为企业发放的员工春节礼品有三类,分别是:传统型、时尚型和卡券型。
传统型的员工礼品,一般以春节大礼包、米面粮油、水果为主。只不过现在的礼包,大多只是包装好看,实际上好吃的并不多。但作为过年走亲访友或者礼品馈赠的必需品,大礼包确实必不可少,所以如果作为员工福利来发放,确实也是褒贬不一。对于员工来说,企业发放的节日礼品,不仅仅是要求实用性,甚至还包含对产品品牌、美观和创意的需求。所以对于比较倾心于传统型礼品的企业来说,如果能在传统礼包上做一些别出心裁的创意,或许能取到意想不到的效果。
时尚型的员工礼品,主要集中在一些电子产品、养生保健产品上。现在是互联网时代,人们对电子产品、养生保健产品的需求也非常大的,如果能对某一电子产品进行统一定制,刻上员工姓名,这样不但向员工传递了企业文化,也无形之中给礼品本身加了分。就像前几年,我们的马爸爸曾为所有阿里员工送上阿里全球限量福利礼品,博得不少羡慕的眼光。
卡券型的员工礼品,一般是员工最喜欢的福利形式,购物券和现金是最实际的,因为没有人会拒绝现金的魅力。但这也会给企业带来无形的负担,毕竟福利是企业除了钱给员工的另一种回馈,往往会夹杂着各种感情和关怀,增强员工对企业的归属感和粘性。一旦以钱论之,那就起不到那种“捆绑”的效果了。
企业福利,事实上是企业对员工工作的认可和激励,对企业来说是一种额外的成本支出,所以送什么礼品,我们的采购人员不但需要考虑礼品本身,更需要考虑成本和预算。现在为了能省时省力省钱,更多的企业会求助于有专业资质的福利外包公司。因为只有如此才能做到专人专职,把员工福利问题交给员工福利专家才是最明智的做法。
员工福利能满足企业员工多方面的需求,无论是国企还是中小企业都是从员工生日及节日福利方面着手,给予员工激励,让公司的工作进展顺利。那么如何选择一份好的员工福利礼品,节日福利礼品,生日礼品呢?不妨从以下几个方面去着手。礼品的实用性,礼品的创意性,礼品的寓意,企业文化的体现,企业活动资金的预算范围等主要因素去参考。
成都怡佳文化礼品这次主要是从企业礼品的实用性及预算范围考虑,做了一些优选方案,供企业采购的HR及人事部门参考。
员工年终福利-创意文化记事本签字笔套装
企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案
送礼送文化,特别是送文化气息很浓的红木礼品,其价值是显而易见。
员工节日福利-智能健康运动手环
企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案
送礼就送最新潮流时尚个性电子礼品,它小身材大功能, 外观设计小巧,更加适合年轻的男女用, 记录每天行走的步数,距离,热量的消耗,监测睡眠质量,来电、短信提醒,还具有手机防丢, 拍照控制功能。
员工生日福利-创意蓝牙音箱音乐球
企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案
这款创意电子产品,看起来很迷你,但生活的创意,会让员工收到后有一种怦然心动、一往情深的感觉!
员工节日福利-全自动迷你早餐机
企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案
产品操作简单快捷 清洗方便无残留 多种健康食谱,营养均衡LED炫光灯,启动点亮,炫彩夺目立体环面加热,食材加热均匀。
年终员工福利-便携式电热饭盒
企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案
这款生活实用礼品 便携式免维护电热饭盒,健康时尚。与食品接触的部件采用耐高温食品级材料制作,健康美观实用。
员工节日福利-居家玻璃茶具三件套
企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案
这款生活实用礼品 ,贴近员工生活,忙碌的工作之后,请他们在家喝上一杯浓浓的暖暖的情谊之茶。
员工年终福利-商务玻璃水杯+晴雨伞套件
企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案
年终员工福利-厨房锅具套装
企业员工节日福利礼品 推荐100元左右实用礼品年终方案
高温特殊工艺进口烤漆处理,光亮易洁,锅内部物理不沾处理,清洗锅边缘卷边设计 ,使用不伤手。把手和锅体连结牢固耐用;煎锅、炒锅、奶锅、汤锅一应俱全,一套全部满足员工日常生活所需。
每逢过年过节,是企业HR们最头痛的时刻之一。送过的员工礼品是不能重复送的,在预算有限的情况下要讨得员工欢心,最好还能体现公司特色。总而言之一字:难。
其实,如果HR决定将礼品采购的整个流程都由自己亲力亲为,是非常麻烦且劳累的。尤其是遇到,需要做礼品定制的时刻。所以不如寻找有经验的企业来提供员工礼品的解决方案,HR只要把握住关键的决策点,就能轻松完成员工礼品的采购了。
当然,除去采购流程,最重要的还是在员工礼品的选择上。每位员工都是独立的个体,各自有不同的喜好。在面对这种众口难调的情形,HR不如把选择权放给员工自己。能够让员工自由挑选喜欢的礼品,员工满意度也一定能有所保证。当然,把选择权给到员工,也不是指全部听员工的建议,员工想要哪款礼品,HR就采购哪款。可以让专业的供应商提供特定的节日礼品套餐,一般这类套餐都是针对各个时令节日推出的多选一自由兑换的超值节日套餐。里面的可选礼品包罗万象,像休闲零食、粮油干货、实用小家电、家居家纺、个护健康、扶贫特色产品等等,完全满足员工的各项需求,让员工可以随心挑,尽情选。
员工作为企业宝贵的财富,因此在节日里企业也会准备员工礼品给到员工作为福利慰问。如果企业能做到以上提到的几点,一定能在最省力的情况下让员工感到满意。
公司逢年过节送员工最好的礼物是购物卡。
逢年过节送购物卡给员工是最好的,如果是送实物的话,员工要把东西拿回家的路上就比较麻烦,如果直接送购物卡,员工可以选择购买自己喜欢的东西,这样的节日礼物才是员工最想要的。
购物卡的选择也是需要人事部门用心选择的,要选择网点多的商店的购物卡,这样员工去购买物品才更方便。要选择性价比较高的购物卡,不然员工买不了几样东西,员工也是不会满意的。最好是选择综合超市的购物卡,因为一般这种超市在各个小区都有网点,蔬菜和粮油是所有家庭都需要的,如果可以送员工相应的购物卡,员工就会觉得公司的福利是很不错的。
不过过节礼物送什么还是要考虑公司的情况的,如果公司本来就是做商品流通的,那么可以送公司的产品给员工,既可以表达公司对员工辛勤劳动的奖励,也可以让员工免费做宣传,对于公司和员工都是双赢的。但同时也要考虑员工是否好携带的问题,如果是比较大件的商品,可以安排相应的物流直接送到员工家里,这样做更能让员工暖心。
一、食品礼盒
这个应该是很多企业的务实和通用之选。如果是在南京,公司可能会给员工发著名的南京咸水鸭或其它的鸭制品作为春节公司福利礼品,员工自己不吃,带给家里的亲人尝一尝也是非常好的。没有什么上得了台面的特产,也可以选择一些坚果礼盒,坚果营养价值高,拿回家小孩子也是非常喜欢的呢!
二、购物卡
购物卡是一种非常常见的春节公司福利礼品,不仅不占空间,轻便易携带,而且员工收到后能够根据自己的心意来购物。但是往往企业的购物卡数额不大,在指定消费地点并不能采购到多少礼品。所以很多员工收到之后,可能会吐槽公司的这种行为。
那么除了上面的两种,还有什么礼品值得采购呢?该找谁采购呢?
精致的家纺礼品不仅能够体现老板在选择春节公司福利礼品时的用心和贴心,还能满足员工们的日常需求。像一般私企,崇尚务实的企业,比较注重礼品的性价比和实用性,家居家纺之类的礼品会是他们的通用选择。
总之,春节公司福利礼品不仅是一种形式,它的特点赋予了它能为公司凝心聚力,鼓舞士气的作用。一件好的福利礼品不应应该能经常派上用场,还要当提及它的用途、品牌、代表的意义时,员工本人满意和对赠送企业刮目相看的新春馈赠品。























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