老板给我过生日,叫了各部门主管,我自己需要准备蛋糕吗

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老板给我过生日,叫了各部门主管,我自己需要准备蛋糕吗,第1张

老板给我过生日,叫了各部门主管,我自己需要准备蛋糕吗
导读：如果自己有好朋友给你准备的话，不用订了。这个具体要看你在公司是什么职位，以及你的人缘如何，如果公司的氛围很融洽，并且有为寿星准备蛋糕的传统，那你大可不必自己准备。现在的职场更多考察的是人情世故方面的处理，正确摆正自己的位置，才可以混的好一些

如果自己有好朋友给你准备的话，不用订了。

这个具体要看你在公司是什么职位，以及你的人缘如何，如果公司的氛围很融洽，并且有为寿星准备蛋糕的传统，那你大可不必自己准备。

现在的职场更多考察的是人情世故方面的处理，正确摆正自己的位置，才可以混的好一些。

老板给员工过生日，证明这个老板人还不错，也有可能是想获得员工的支持度，这样的老板可以得到员工的好感，以及对老板的赞赏，他也会从心里感觉老板人还不错，心细，没有老板的架子，同时也能得到公司的利益和吸引一些优秀的人来上班，可以让他们感觉到工作不只是为了一份职业，还有同事间彼此在生活中的相互给与的温暖。

公司很重要，老板更重要，哪些老板不能跟，跟了一定会后悔，今天我就跟大家来说一说，无情无义的资本家，这种老板我之前见过蛮多的。在这种人眼里，钱最重要，其次是名，最后才是人。自己有钱了，宁愿树碑立传，也不会想着给员工涨工资。其实员工根本不会关心你能不能成为首富，也不会因为自己的老板是首富而自豪，员工更在乎他个人的发展，能不能赚到更多的钱养家糊口、买房娶媳妇，过更好的生活，这是基础。

跟了这样的老板，估计员工也没有什么好下场，还给员工留下不好的印象，员工也不会给公司带来更大的效益跟利益，这种老板眼里除了钱没有别的，这样的公司名声也会也来越差，更没有人愿意去他这个公司去工作，不顾员工感受，你们觉得工作上能有更好的突破吗？

一般老板送员工生日礼物我认为除了生日蛋糕少不了之外，是否可以适合送生活日用品。私下没人时作为老板的你再给朋友皆员工的他一分红包好些。因为人前从管理的角度出发要让员工体现平等以体现老板的你真的“以人为本”，但也要让朋友皆员工的他感受到你在乎他这个人。

百合花：尊敬、纯洁、高尚 白康乃馨： 纯洁的友谊 黄康乃馨： 长久的友谊 白玫瑰：天真、纯洁、尊敬 黄玫瑰：友谊之情 水仙花：尊敬， 5朵：由衷欣赏；6朵：互敬，互爱，互谅； 8朵：感谢你的关怀扶持及鼓励；13朵：友谊长存 16朵：一帆风顺，顺