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导读：需要计入个人收入，计算缴纳个人所得税。根据中华人民共和国个人所得税法规定，从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税，其他的需要缴纳个人所得
需要计入个人收入，计算缴纳个人所得税。根据中华人民共和国个人所得税法规定，从企业福利费中支付给职工的困难补助、救济金、医疗补贴、职工疗养费、工伤补偿费、丧葬费、抚恤金、独生子女费、职工异地安家费等，均可免征个人所得税，其他的需要缴纳个人所得税。
好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，提高员工对企业的满意度，工作时也能投入更多的热情和动力。而只满足于应付员工的礼品，不但会让员工觉得老板太小气，而且又会影响员工情绪，引起员工对企业的不满。这样对双方都不利。所以，发放令员工满意的福利礼品，是企业年终to do list中的重要工作之一。
下面小关想给HR们分享几款比较畅销的年终员工福利礼品，希望可以帮助大家博得员工喝彩。
员工福利礼品-红红火火的新年礼盒
三款招牌咖啡，不同风味：
哥伦比亚咖啡：中度烘焙，释放出咖啡豆中的柑橘与焦糖的风味，用150ml热水就能轻松拥有一杯口感顺滑，明亮圆润的咖啡。
意式拼配咖啡：中深度烘焙，释放出咖啡豆中的坚果与巧克力的风味，用150ml热水还原一杯口感饱满，余韵醇厚的咖啡。
拉美秘鲁咖啡：中浅度烘焙，释放咖啡豆中的红莓果香，制作出来的咖啡口感清新柔和，带有细细甘甜余味。
咖啡之外，礼盒中还赠送了弹跳保温杯和2022新年限定笔记本，保温杯选用304食品级不锈钢，安全保温又小巧便携，笔记本选用做旧红色PU外封，浅黄内页，搭配精致的磁力搭扣，品质感满满。
美味咖啡+精致伴手礼+高颜值礼盒，助力气氛升温，必定刷爆朋友圈。
员工福利礼品-必不可少的零食大礼包
日本进口卡乐B薯条三兄弟：20g6小包，一次一包，酥酥脆脆，享受新鲜炸薯条的香味。
英国进口果悠萃酸奶涂层饼干：一层酸奶，一层饼干，中间夹着果肉果酱，香甜/酥脆/粘软层层交织，美味无负担。
英国进口川宁红茶：源自1706年的英国皇家御用茶，品味地道英式茶风味。
比时进口歌帝梵经典片装巧克力：世界上最著名的巧克力之一，品尝最极致的比利时巧克力风味。
国产峋农草莓干：峋农专注生产果干，不额外添加糖分，大颗的草莓风干成肥厚的果干，清甜微酸不腻，口感扎实越嚼越香。
员工福利礼品-好看又实用的家用小电器
为客户挑选赠礼，是转眼年末的煞费思量。你送我也送的礼赠答谢，如何送出差异化心意，赢得客户认可？品牌、品质、实用性、性价比面面俱到的产品，总更容易投其所好，又能将品牌有效传递，并建立起良好的关系纽带。德龙 复古早餐三件套半自动的咖啡机，搭配多士炉与热水壶，值得推荐。
橄榄树的绿与棕，作为和谐自然的组合色，在室内享受无忧无虑的轻松和愉悦的心情。以细心挑选的材质、镀铬的时尚触感和华丽细节装饰，打造设计风格的厨房家电。粉彩抛光的金属壶身，搭配浅棕色织纹质感的接触手感，将20世纪50年代的魔幻魅力重新带回厨房。
德龙品牌不仅有颜值，在咖啡机领域也已占龙头。无论是大型商用机，还是小型胶囊机，都少不了德龙，甚至人手一台的NESPRESSO，也半数由其代工。不锈钢速热水壶、多士炉，更让一顿快捷的早餐有了保障。简单的西式早餐，一杯咖啡或热茶，两片酥脆面包，搭配炼乳、黄油或者火腿鸡蛋，带来每一天的新鲜、营养和健康。
当然，除了以上一些年终员工福利单品，企业还会推荐一些礼盒类的员工福利礼品，因为逢年过节回家、探亲，一个像样的礼盒总是必不可少的。
如果是酒类流通企业（以“酒”作为商品经营项目的企业），购买酒作为存货用于出售，是可以抵扣的。但如果是普通工商企业，购买的酒一般用于赠送他人、招待宴请、员工饮用，就不能抵扣。因为在会计上，企业的支出用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务的，属于“不可抵扣”项目。会计实务之中，购买酒类赠送他人或招待宴请，该笔支出是计入“业务招待费”的，而用于员工内部使用，则一般计入“员工福利费”。无论是业务招待费还是员工福利费，一般都不能抵扣进项税额。
现在白酒市场太混乱了， 商家为了获取利润， 将酒精勾兑酒包装得很是华丽， 摆在货架上让人误以为是好酒。
不懂酒的小白花了大价钱买回家， 口感差， 喝完第二天上头， 只觉得浑身难受。
那在买白酒的时候， 怎样才能避开这样的酒， 买到心仪的粮食酒呢？我特意询问了在酒厂工作多年的老友， 他告诉了我一个方法。
无论是什么样的白酒， 瓶身带有这「4个字」的， 是酒精勾兑的白酒没跑了， 看到千万别再买了：
刚开始我觉得这个方法不太靠谱， 分辨酒精勾兑酒哪有这么简单啊！但在听了朋友详细的介绍之后， 只说道：这是个好办法啊。
第一点， 看酒花
把白酒摇晃几下， 观察起酒花的情况， 如果酒花比较密集， 而且消散的速度很慢， 这样的就就是好酒， 那种消散较快的一般了；
第二点， 看渗透力
准备两张纸巾平铺在桌子上， 直接滴上几滴白酒， 观察白酒散开的速度， 白酒中含有大量的酒精， 酒精经过长时间发酵， 和纸化物融合度有所不同， 白酒质量越好散开的速度就越慢；
第三点， 配料表
在配料表中看到酒精二字的必是酒精勾兑酒。
有些人会感到疑惑， 白酒不是都含有酒精吗？怎么就可以通过酒精二字来判断酒精勾兑酒呢？
我们在这里说的酒精非彼酒精， 二者之间有很大区别：
粮食酒的酒精是粮食在酿制过程中自然而成， 带有淡淡的粮食香， 深受酒友喜爱。
然而酒精勾兑酒的酒精是由含糖、淀粉等植物， 如甜菜根、薯类加工而成， 酿出的酒成分单一， 只有刺鼻的乙醇味。
第四点， 闻气味
倒几滴白酒在手上， 双手合十， 摩擦几下， 等有稍微发热闻一下气味， 好酒都是浓浓的酒香味， 如果有一股糊味就很可能是勾兑的， 不要喝了。
只要是酒精勾兑酒， 配料表中必然会出现香精的字眼。
这是因为酒精勾兑酒在刚酿好后， 只有刺鼻的酒精味， 没有酒香， 味道寡淡， 需要添加香精或香料来丰富酒香和口感。
而粮食酒在发酵过程中， 会形成多种芳香化合物， 这些物质使得酒的香味浓郁， 酒体丰满醇厚。
下次挑选白酒的时候肯定能用得上， 希望能帮得上大家， 如果大家感觉简单实用的话请分享给你的朋友或家人， 也可以在下方点赞留言， 喜欢我的分享可以关注我的帐号， 本期节目到此结束， 期待下期与您再见。
年底，又到了企业派发员工福利的时候了，给员工买礼品也是有所选择的，不能太随意，好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，并提高员工对工作的满意度，工作中也能更投入。千万不要让员工觉得企业老板太小气，礼品也只是应付。这样对双方都不利。所以可别小看这员工福利礼品哦。下面分享下专业礼品采购们的心得，看看他们都是如何挑选员工福利礼品的？
员工福利礼品-按摩枕
福利礼品不等同钱，有些人觉得发这些员工福利还不如发点钱，其实这是不一样的，尤其是在过年的时候，公司会发些年货带回家这效果也是不一样的，福利礼品有时候你自己的啥不得买，也可能没时间去买。有些人可能忙于工作，根本不会在乎自己的身体，这时候公司就会发一件按摩枕，是不是显得特贴心。
员工福利礼品-保温杯套装
一般企业发福利的时候可能是过年，过节，比如一些大的节日，中秋节，端午节，春节，这些传统节日，而年终员工福利礼品是企业采购礼品最多，品种也会比较多，年终福利可以参和一些红色元素在里面，定制一款红色保温杯。或一款新年礼盒都是不错的。
员工福利礼品-小电器
企业员工福利据礼品采购们了解，员工福利礼品推荐还是会选择一些小家电，尤其很适合一些年轻人，不想做饭，但又想搞点新花样，学学烹饪也是不错的，这款小熊薄饼机就非常不错，简单方便。不费精力。
员工福利礼品推荐-行季箱
年底，企业还会推荐一些箱包类的员工福利礼品，因为过年回家，大家刚好可以用上，可以收纳你的随手衣物。即便是出差旅行也是能派上用场的。
企业为了维系和客户的良好关系，遇上节假日，都会购买烟酒等作为礼品送给客户，这种情况下会计人员要如何编制会计分录？
购买烟酒送礼的账务处理
1、企业购买烟酒食品，并取得增值税专用发票：
借：库存商品——烟酒食品
应交税费——应交增值税——待认证进项税额
贷：银行存款
取得增值税专用发票且尚未认证通过，则票面增值税额计入“应交税费——待认证进项税”科目，待认证通过，转入“应交税费——应交增值税(进项税额)”;然后视其用途、是否符合抵扣条件，决定是否进项税额转出。
2、按照相关规定，企业购买烟酒送礼的虽然取得增值税专用发票，但是不得从销项税额中抵扣，要做进项税额转出：
借：应交税费——应交增值税（进项税额）
贷：应交税费——待认证进项税额
3、烟酒用于招待客户：
借：销售费用——业务招待费
贷：库存商品——烟酒食品
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
4、烟酒食品作为福利发给员工：
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：库存商品——烟酒食品
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
借：生产成本（一线生产工人的薪酬）
制造费用（车间管理人员的薪酬）
管理费用（行政管理部门人员的薪酬）
销售费用（销售人员的薪酬）
在建工程（在建工程人员的薪酬）
研发支出（研发支出人员的职工薪酬）
贷：应付职工薪酬——职工福利
是传销。传销
是指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。
传销，是传销组织通过多层次(MLM：Multi-Level Marketing)、独立传销商来销售或提供劳务，每个传销员除了将货物销售以赚取利润外，还可以介绍、训练他人为新的传销人，并建立新的销售网络来销售公司货物，在公司获取更多利润的同时，每个传销员也在自己的销售网络中获取相应的差额。传销方式在世界各地都较为流行，传销企业因此获取大量货物的差额利润，但并非佣金。正因为传销的巨大商业利润，趋使有些不法商人利用传销的方式开展非法传销，将正当传销演变为“网络连锁”等非法形式，变相聚敛财富、欺诈群众，从而连锁引发非法传销人追求财产为核心的各类型犯罪。传销产生于美国哈佛大学两位数学系学生的天才想法，二人开始只是研究倍增学，比如1变2，2变4这样的数学模型。后来被引用到市场营销学中成为了传销。
传销的明显特征：
⑴传销的商品价格严重背离商品本身的实际价值，有的传销商品根本没有任何使用价值和价值，服务项目纯属虚构;
⑵参加人员所获得的收益并非来源于销售产品或服务等所得的合理利润，而是他人加入时所交纳的费用。
传销是一种虚拟经济，在我们国家它属于金融诈骗。它有最大的3个特点，
1以入会费为利润点，
2以高回报为诱饵。
3金字塔的形式发展下线。
传销分为以下几种：暴力传销，传统传销，新式传销，网络传销，合法传销，无利益传销。
1、暴力传销，最原始的传销，采用限制人身自由甚至是绑架，达到传销的目地，有的连产品是什么都不知道，什么都没有。现在很少见了。
2、传统传销，用上课，洗脑的方式让人自愿加入传销组织，有产品但是根本消费不起。传销组织会限制你的部分自由，比如打电话等等。我们经常见到的几万人的传销就是这种。以上2种正是政府打击的对象。
3、新式传销，有一部分产品，也可以消费，只是价格较高，完全自由，你想做就做不想做可以走。当然你交了会员费就不好说了。
4、网络传销，以点卡，视频广告等虚拟产品骗取会员费的传销形式。在当今社会之中，这种方式的传销最普遍，也令人防不胜防。针对这种传销，我们要重点防范。
5、合法传销，经过政府批准的以发展下线模式运营的企业，一般都比较大，产品可以正常消费。收取一定的加盟费就可以独立经营或者连合经营的。比如某化妆品那些，某某连锁店，物流和快递企业。
6、无利益传销，以拉下线的方式发展的民间组织，但不以入会费为盈利目的。比如某宗教组织。
那么我们在就业与兼职的过程中，又该怎样预防传销
一、不要相信天上掉馅饼。传销公司最常用的话是“让你在消费的同时赚钱”，这是鬼话，消费就是消费，赚钱就是赚钱。把消费当职职业，永远也别想赚钱。
二、商业界有一规矩，那就是一切关系的建立都要签订合同。合同是保证双方平等互利的必要工具。特别是公司与个人发生劳资关系，中国劳动合同法规定，是一定要签订合同的，正规公司都会主动与你签订合同的。如果对方丝毫不谈合同，甚至拒绝签订合同，那他一定不地道，离他远点。
三、不要感情用事。传销公司一般是熟人找熟人。有句话，叫朋友不言商。这话有一定的道理，不要因朋友感情害了自己。有的人，只要朋友邀请，就什么都不问，不明不白的跟着干，结果是陷入迷局，不能自拔。第二百六十四条 盗窃罪盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
广东省立案、量刑标准盗窃罪(刑法第264条)
(一)盗窃价值3000元为“数额较大”（二类地区为2000元），两年内三次盗窃的，入户盗窃的，携带凶器盗窃的，或者扒窃的，应予立案追诉。
(二)盗窃价值10万元为“数额巨大”（二类地区为6万元）；
(三)盗窃价值50万为“数额特别巨大”（二类地区为40万元）。
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四、审查资质。参加一家公司也好，接受一家公司的推销也好，首先，应了解一家公司的资质和信用。
对违法传销说不，需要你、我、他。
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