5亿元规模的贸易公司需要多少员工

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5亿元规模的贸易公司需要多少员工,第1张

5亿元规模的贸易公司需要多少员工
导读：需要100个员工。一般需要职位： 1、财务部门：要记账会计、现金会计，最少2人（可以委托会计事务所代记账，现金自己管） 2、业务人员（根据业务大小，人员若干） 3、行政事务人员1人（办理证照年检、配额申请等等，会计事务所可代办部分事务）。你

需要100个员工。一般需要职位： 1、财务部门：要记账会计、现金会计，最少2人（可以委托会计事务所代记账，现金自己管） 2、业务人员（根据业务大小，人员若干） 3、行政事务人员1人（办理证照年检、配额申请等等，会计事务所可代办部分事务）。

你可以这么想，第一，老板给车是对员工成绩的肯定，老板给你说明他肯定了你的成绩，人不能否定自己，所以就要着。第二，给女员工买车，说明老板体恤女员工身体不如男员工，开车更节省体力，也能多路业务，所以要

车也是必要的和必须的。第三，不管什么时间不想干了，车也开得磨损差不多了，车是归你还是归公司就不要那么纠结了，毕竟

这个车让你的车技大增。基于以上三点，车还是要吧，当然了不想离开时就忠诚着。如果有一天给你的收入已不能与你的付出对等，你离开了谁也说不出什么来。

比亚迪员工买车的优惠条件是市场价的85%左右。

比亚迪正式员工、级别在G级以上、在职满一年、即可以享受内部购车优惠、每个月补贴到个人工资卡。此外这一优惠政策分为三个档次，一年内员工9折，三年及三年以上的员工享受85折。

不但在价格上给出了巨大的优惠，而且在保养、售后、金融服务等方面都给出了巨大的优惠，每个月比亚迪公司还会给员工油钱补贴，这一点也是很贴心的 。在直营店内，员工可享受维修保养工时5折、备件9折。仅限员工自身购车，车辆落户员工本人，员工凭借自身的厂牌、身份证、行驶证等资料，符合条件者可享受以上购车福利。

购车注意事项

挑选新车，可要求两台同型号车挑选。注意车身缝隙和漆面。这样的观察有技巧的，可以着重观察保险杠和车身缝隙，车门缝隙和前后保险杠缝隙，打开车门观察内外油漆是否无色差等。对于漆面，则对外界光线条件的要求比较高。

最好的观察光线是日光下，什么问题都不能掩盖。如果是在展厅选车，可以斜对着日光方向观察，也能起到同样的效果。合格的漆面应当平整无桔皮水波纹瑕疵，保险杠和车身、车门外边缘、左右外后视镜等易受损部位无色差。

法律主观：

从09年开始购车取得增值税专用发票，如果是生产用车，属于运输工具的可以抵扣。借：固定资产；应交税费-应交增值税-进项税额，贷:银行存款。如果属于应征消费税的小轿车就不能抵扣（疑似个人消费品则不可以抵扣）。根据《中华人民共和国增值税暂行条例》（中华人民共和国国务院令2008第第538号），从2009年1月1日起，增值税税收政策有以下方面的变化：一是允许抵扣固定资产进项税额。允许纳税人抵扣购进固定资产的进项税额，实现增值税由生产型向消费型的转换。二是与企业技术更新无关且容易混为个人消费的自用消费品（如小汽车、游艇等）所含的进项税额，不得予以抵扣。《车辆购置税暂行条例》第三条车辆购置税的征收范围包括汽车、摩托车、电车、挂车、农用运输车。具体征收范围依照本条例所附《车辆购置税征收范围表》执行。车辆购置税征收范围的调整，由国务院决定并公布。

法律客观：

《车辆购置税征收管理办法》第九条车辆购置税计税价格按照以下情形确定：(一)纳税人购买自用的应税车辆，计税价格为纳税人购买应税车辆而支付给销售者的全部价款和价外费用，不包含增值税税款；(二)纳税人进口自用的应税车辆：计税价格=关税完税价格关税消费税(三)纳税人购买自用或者进口自用应税车辆，申报的计税价格低于同类型应税车辆的最低计税价格，又无正当理由的，计税价格为国家税务总局核定的最低计税价格；(四)纳税人自产、受赠、获奖或者以其他方式取得并自用的应税车辆的计税价格，主管税务机关参照国家税务总局规定的最低计税价格核定；(五)国家税务总局未核定最低计税价格的车辆，计税价格为纳税人提供的有效价格证明注明的价格。有效价格证明注明的价格明显偏低的，主管税务机关有权核定应税车辆的计税价格；(六)进口旧车、因不可抗力因素导致受损的车辆、库存超过3年的车辆、行驶8万公里以上的试验车辆、国家税务总局规定的其他车辆，计税价格为纳税人提供的有效价格证明注明的价格。纳税人无法提供车辆有效价格证明的，主管税务机关有权核定应税车辆的计税价格；(七)免税条件消失的车辆，自初次办理纳税申报之日起，使用年限未满10年的，计税价格以免税车辆初次办理纳税申报时确定的计税价格为基准，每满1年扣减10%；未满1年的，计税价格为免税车辆的原计税价格；使用年限10年(含)以上的，计税价格为0。

员工购车有员工政策。

厂家给每个4S店的政策当中每年都有员工购车名额。会给员工折扣比较大，不过这个也看机会了。赶上有的车即将停产或者厂家出新款是，在售的这款车给员工会有超级大优惠。比如给客户优惠4万。但是员工政策起码会给到9万多。

如果遇到内部试装车、库存车以及展示车，折扣会更大。员工内部价是大企业集团对内部员工的一项特殊优惠福利，内部价相比市场价，同样的价格可以购买到更好的产品，同样的产品可以以更低的价格购买。

在4s店也有一条不成文的规定，汽车销售人员可以依据他们4s店订的价格自己稍微往上浮动一部分，就是说4s店依据这辆车的出厂价格以及市场的走向制定了一个价格，比如说这辆车的价格为15万，也就是说消费者购买的最低价格为15万，4s店才能售出，那么汽车的销售人员会以16万或者17万的价格告诉来买车的消费者。

消费者前来买车，肯定会和汽车销售人员砍价还价，这个时候就要看双方的底线了，如果说销售人员抓住消费者十分想要这辆车的意愿，那么就肯定会让销售人员赚一大笔，毕竟销售人员卖的就是心理价，如果说消费者砍价砍的不愿意买了直接走人，那么也很有可能使销售人员追上来使价格降低一下。