2022宁波春节期间免门票景区宁波就地过年补贴
导读：2022年的春节假期即将来临，而在春节期间宁波还有部分景区是免费开放的，那么2022年宁波春节期间免门票景区都有哪些呢，宁波春节期间还有哪些福利补贴可以领取呢，关于具体的一起来了解下。 2022宁波春节期间免门票景区春节期间，九峰山旅游区、

2022年的春节假期即将来临，而在春节期间宁波还有部分景区是免费开放的，那么2022年宁波春节期间免门票景区都有哪些呢，宁波春节期间还有哪些福利补贴可以领取呢，关于具体的一起来了解下。

2022宁波春节期间免门票景区

春节期间，九峰山旅游区、梅山湾沙滩公园、青年体育公园、北仑体育训练基地二期足球场等主要景区和文化场馆，向留仑员工免费开放。

宁波就地过年补贴

一、支持企业抢抓生产先机

1在坚决守住安全生产底线前提下，鼓励订单饱满企业和建设任务重、工期紧的重大项目施工企业合理制定春节期间生产建设计划，根据实际情况调度增加第一季度产能安排。对2021年第一季度工业总产值达到1000万元以上的制造业企业(不含国有及国有控股企业)，在2022年第一季度工业总产值同比增长10%及以上的，产值每增加1000万元奖励1万元，每家企业最高奖励50万元。对2022年第一季度新进规上工业企业(不含国有及国有控股企业)每家奖励5万元，其中第一季度工业总产值超出2000万元以上部分，每1000万元奖励1万元，每家企业合计最高奖励15万元。(责任单位：区经信局;配合单位：区财政局、区统计局)

2鼓励企业加大项目建设进度，合理安排项目建设计划，根据实际情况加大、加快第一季度工业投资安排。对2021年12月底前已经纳入统计库内的制造业项目，如果在2022年第一季度实现工业投资统计额达到1000万元以上的，按项目实际投资统计额的1‰给予奖励，每个项目最高奖励不超过30万元。对在2022年第一季度新纳入统计库且在第一季度完成投资统计额达到项目计划总投资额20%以上的项目，其中，对计划总投资额2000万元以上的项目，按项目实际完成的投资统计额的2%给予奖励，每个项目最高奖励不超过15万元;对计划总投资额在500万元至2000万元(不含)的项目，按项目实际完成的投资统计额的1%给予奖励，每个项目最高奖励不超过5万元。以上政策单家企业最高奖励合计不超过60万元。(责任单位：区经信局;配合单位：区财政局、区统计局)

3春节期间建设不停歇的重大项目，涉及临时用地复垦押金的，可以银行保函的方式代替。(资规分局，人行北仑支行，各街道按职责负责)

4对2021年度一定规模以上的服务业在库企业，2022年第一季度企业营业收入或销售额等指标值同比增长15%及以上的，给予一次性奖励，具体为：销售额5亿元以上的批发零售企业、营业收入1亿元以上的营利性服务业企业、营业收入500万元以上的住宿餐饮及文体旅游企业，给予5万元奖励;营业收入3000万元以上的交通仓储运输企业、水路运输周转量50亿吨公里以上的水运企业，给予5万元奖励;销售额收入3000万元以上的汽车4S店，给予2万元奖励。另外，批发零售企业销售额超15%以上部分，每增加1亿元奖励1万元;2022年第一季度新入库批发零售企业，销售额5亿元以上部分，每增加1亿元奖励1万元，最高不超过10万元。(责任单位：区服务业发展局;配合单位:区文广旅体局、区交通局、区商务局、区人社局、区财政局)

二、支持企业降低生产成本

5按照国家规定，延长阶段性降低企业失业保险费率政策至2022年4月30日。落实普惠性稳岗返还政策，对不裁员少裁员的参保企业，按规定给予失业保险费返还;人力资源服务企业申请稳岗返还的，须按约定协议与用工单位分配返还资金。(责任单位：区人社局;配合单位：区财政局，各街道)

6进一步推进减费降税，全面落实月销售额15万元以下的小规模纳税人免征增值税、小型微利企业减征所得税、研发费用加计扣除、固定资产加速折旧、支持科技创新进口等税收优惠政策。制造业中小微企业按规定延缓缴纳2021年第四季度部分税费。(责任单位：区税务局)

三、强化企业生产要素保障

7在疫情可控情况下，春节前后开展“新春万企引才月”线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次，其中赴外开展劳务协作招聘会不少于10场，满足企业急需用工。对参加由省、市、区政府统一组织的外出招聘企业，人社部门发放一次性交通和食宿费用补助，具体标准为：江苏、浙江(市外)、上海、安徽、江西等地每家企业为1500元，其他地区每家企业为2500元。(责任单位：区人社局;配合单位：区财政局)

8为鼓励企业开年多招新员工，自2022年2月1日至3月31日，对吸纳首次来北仑就业(新增参保)并稳定就业满三个月的我区企业，给予每人1000元的一次性招工补贴(不含国有及国有控股企业)。充分发挥用工余缺调剂机制作用，鼓励人力资源服务企业、行业协会、职业技工院校等为春节期间生产的企业提供用工服务，对成效显著的给予适当奖励表扬。(责任单位：区人社局;配合单位：区财政局)

9加强供电、供水、供气、供热和交通运输等部门间沟通协调，完善应对极端天气应急预案，保障各类生产要素稳定供应。(区经信局、区交通局、区农业农村局、区综合行政执法局，国网宁波北仑供电公司按职责负责)

四、鼓励区外员工留仑过年

10在落实疫情防控要求基础上，依托工会，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问;开展坚守在一线劳模、坚守防疫岗位一线工作人员和生活困难职工慰问活动。为全区20家留工优工先进企业，改善留仑职工后勤保障设施，留住更多职工在仑过年。依托“甬工惠”线上平台，为职工提供扶贫产品或我区特色商品礼包。依托线上平台开设“锋领企服·心理护航”心理健康知识讲座;发挥工人文化宫和各级职工活动阵地、职工共享活动阵地作用，根据防控情况适时开放工会文体活动场馆，因地制宜举办形式多样的文体活动。春节期间，职工还可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动。联合邮政快递开展“让爱回家”免费邮寄快递活动;联合联通公司开展“亲情畅聊”活动。(责任单位：区总工会)

11在2022年农历春节期间继续开展“留仑过大年”消费券发放活动，关心关爱留甬员工，让留在北仑的员工感到温馨的感觉和喜气的氛围。(责任单位：区商务局;配合单位：区委宣传部、区服务业发展局、区文广旅体局、区市场监督管理局、区综合行政执法局，各街道)

12春节期间，九峰山旅游区、梅山湾沙滩公园、青年体育公园、北仑体育训练基地二期足球场等主要景区和文化场馆，向留仑员工免费开放。(责任单位：区文广旅体局)

13组织各大商业综合体春节期间开展形式多样的促消费活动;对春节期间开门营业的店铺面积达到总商业面积(按防疫要求关停的店铺不计入总面积)90%以上的大型商业综合体(银泰城、富邦城、博地影秀城)，给予一次性奖励10万元;达到要求的其他综合体(小港印象里、春晓龙湖星悦荟)，给予一次性奖励5万元。(责任单位：区服务业发展局;配合单位：区文广旅体局、区交通局、区商务局、区财政局)

14鼓励大润发淘鲜达、家乐福京东到家、物美多点等重点零售企业线上平台联合开展面向留仑外来员工的线上促销活动,按促销活动投入的50%进行补贴，最高每家不超过10万元。(责任单位：区服务业发展局;配合单位：区文广旅体局、区交通局、区商务局、区财政局)

15鼓励企业和行业协会为春节期间留仑的区外来务工人员发放一定数量的住宿餐饮折扣券、**景点免费券。(责任单位：区服务业发展局;配合单位：区商务局、区文广旅体局、区财政局)

16春节前后，面向区内符合条件的劳动者发放500万元的职业技能培训券，凭券免费参加培训活动;采用政府出资模式，组织开展车工、钳工等6个区域紧缺工种近50场次的公益培训活动;开放50项线上培训课程，职工登录技能北仑智慧平台根据意愿免费学习相关内容。(责任单位：区人社局)

五、鼓励留仑员工坚守岗位

17鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。员工专项补贴由企业代为申报，属地街道审核，经“甬易办”平台发放。经信、住建、交通运输、水利等部门要开展春节期间企业生产经营、留工用工、返乡返岗等情况专项摸底调查，及时掌握企业春节开工、员工在岗等情况。(责任单位：区人社局;配合单位：区经信局、区财政局、区住建局、区交通局、区农业农村局，各街道)

六、鼓励返乡员工尽早返岗

18严格落实疫情防控要求，采取多种形式保障市外员工顺利返岗。2022年2月1日至2月28日，对企业(不含国有及国有控股企业)租用(含合租)大巴车跨省“点对点”组织市外员工返岗，或省外劳务协作输出地包车输送市外员工返岗的，符合条件的按包车费用的50%给予补贴，每家企业最高不超过20万元;对自行到我市企业(不含国有及国有控股企业)返岗就业的市外员工(含春节期间坚守岗位的留甬员工调休返岗)，符合条件的给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。返岗交通补贴由企业代为申报，属地街道审核，经“甬易办”平台发放。(责任单位：区人社局;配合单位：区财政局、区大数据中心，各街道)

七、维护员工合法权益

19指导企业与员工协商制定春节错峰避峰放假和调休计划。春节期间安排员工正常工作的企业，应按规定支付工资和加班工资。全面开展根治欠薪冬季专项行动，落实元旦、春节期间实体化办公制度，加强隐患排查和纠纷处置，确保春节前欠薪问题动态“两清零”，确保员工按时足额领到工资。(责任单位：区人社局;配合单位：区信访局、公安分局、区住建局、区农业农村局、区总工会，各街道)

八、严格落实疫情防控措施

20督促生产企业开展健康宣传教育工作，教育引导员工增强疫情防护意识。指导督促生产企业做好春节期间疫情防控应急预案，严格落实各项疫情防控规定，落实企业建立外地返岗员工登记和健康管理制度，确保做到全覆盖、不遗漏。卫生健康部门指导督促企业向留仑员工发放防疫礼包。(责任单位：区卫健局;配合单位：区经信局、区商务局、区服务业局,各街道)

本通知自2022年1月1日起施行至2022年12月31日止,相关政策措施已明确施行时间的，从其规定;与其他同类政策按就高不重复原则执行;国家、省、市出台或调整相关支持政策的，按新规定执行。

政策来源：北仑区政府

目前部分企业已经开始复工，已经有很多人返岗，那就跟大家大概说一下返岗的注意事项。

1，返岗之前最好准备一份证明，证明上需要体现，姓名，身份证号，返回原因，居家隔离期已满证明，无发热等异常情况。证明不一定用得着，但是带在身上以防不时之需。

2，了解目的地的政策。因为此次疫情，各地都制定了相应的防控政策，各地都不一样，所以一定要提前问清楚相应的政策，例如郑州是这样的，返郑者首先要接受体温测量，确认体温正常然后进行登记，包括返郑的方式车次车牌号，姓名身份证号，公司名称，有没有通行人员等等。

3，返回之后是否需要隔离，郑州省内返回需要隔离7天，省外需要隔离14天，疫情比较严重的地区是劝返的，所以一定要提前也能清楚，包括公司的复工政策，居住小区的政策等等，希望对你有帮助

在防控疫情的特殊时间，外地人返岗需要先确保自己身体 健康 ，没有感染上病毒或者近14天没有和确诊或疑似病例有接触的情况，这是能不能判定自己可以返岗的先决条件。达到条件，实施外地返岗，这就需要注意自身的防护和旅途防护，确保返岗途中不被感染，以达到能顺利到岗，顺利工作。自身防护最基本的准备好足够的口罩，一次性手套，消毒液，佩戴好防护眼镜。旅途中，和人不要亲密接触，人和人的间距在2米左右。自驾车要注意开窗通风，车门把手，方向盘等要经常消毒，避开疫区行驶。公共交通出行，要听从工作人员指挥，不聚集，不停留，快进快出，分散座位乘坐，尽量不在密闭空间长时间停留。旅途中，尽量自带干粮，食品，减少因去购买食品而发生的接触感染风险。口罩要正确佩戴，按照使用说明使用，带好护目镜，手套等防护用品，备好旅途足够用量的干粮，食品。这是你旅途出行必备的个人防护用品，必须准备充足才能出门长途远行。返岗之前还得和自己租住房东联系，了解目的地的疫情防控情况以及须知，这时房东会告知你目前该地方的防疫管控情况，这一点必须知道，因为有的地方非常严格，可能你到地方回不了你租住的房屋，这时你就要考虑近期是不是要着急返岗。

到达返岗目的地，要遵从当地防控要求，进行居家隔离或者体温检测登记报告，做好自身防护。租住地要保持卫生，注意开窗通风，消毒。去商场超市购物要戴好防护用品，不停留，快选快购，蔬菜肉类最好能满足半个月的用量，减少购物次数，减少交叉感染风险。交钱排队，人与人之间的间距要在2米以上，不要聚集扎堆。不用现金交易，要用手机支付，减少接触感染。与人少说话交流，尽量打手势。外出回家要洗手消毒，用过的口罩等防护用品要妥善处置。随时注意自己身体情况，如有发热，咳嗽等情况，及时报告村，居委会，及时去发热门诊就医。

2月14号北京最新规定，即日起所有返京人员均应该在家或集中观察14天！回京前需向北京单位和社区报告！

建议还没有返京的人员回京前先联系好单位和社区居委会进行登记！每个居委会会对你的个人情况进行简单登记，包括你近期所待过的地方，有没有去过疫区，有没有接触过疫区人员，有没有身体不舒服等等！社区居委会会根据你的情况告诉你是否可以返京，返京后需要做些什么！

还有一点提醒一下未回京的朋友们，北京现在可以买到生活必需品，但是好多东西都限购，有的也不好抢！所以如果你是自驾回北京，最好多带点生活用品，菜啊！肉啊！米面等！

返京路上会经过几次检查，路上准备好身份证！身份证最好用一次性手套套上！一次性手套路上很有用，建议带上一包！口罩等必要防护也不能忽视。

近日，北京、上海、广东、深圳、湖北、浙江等多地都相继出台相关文件和通知。

无锡：来自湖北浙江广东河南湖南安徽7省人员一律劝返

据无锡发布8日消息，根据第7号《通告》精神，解读如下：

一、来自湖北、浙江、广东、河南、湖南、安徽、江西7个省份的人员，一律劝返。

二、非上述7省人员中，符合下列情形之一的，可入锡：

1、有本市身份证件或在本市有暂住登记，并被列入通过复工防控措施核查的企业名单的外来务工人员，在“返锡通”上申报成功，经验证通过的；

2、在锡自有住房的（提供房产证或查验房产信息）。

与上述两类人员同车同行的直系亲属（配偶、父母、子女等）。

三、外国人、港澳台居民持有效证件，并列入通过复工防控措施核查的企业名单的，且14天内未有上述7省旅居史、接触史的，可入锡。

北京：疫情高发区人员暂不返京

1月27日，北京市人民政府办公厅发布《关于落实“四方责任”进一步加强重点人群、场所和单位新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》。其中提到，北京市居民正在湖北地区的人员，不得违反规定擅自离开湖北地区。

对于到京前14日内，离开湖北地区或者与湖北地区人员有接触的到京人员，到京后应在社区指导下，接受14日的监督性医学观察。

对于其他地区到京的，应配合体温检测，体温异常的，安排就近的医疗卫生机构发热门诊就诊。

体温正常的，到京14日内，应当每日早晚自行进行体温和 健康 监测。在保证自身和家人安全 健康 的前提下，可以上班工作。

6日，北京市新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作领导小组再强调，对疫情高发区计划返京人员，提前联系告知暂不返京。同时抓好复产复工企事业单位的防疫工作，加强员工安全防护。

2月8日，北京市卫生 健康 委发言人高小俊重申，建议疫情高发区计划返京人员暂不返京。其他地区或不是特别严重地区到京的，也要做相应隔离观察。

此外，近期北京市多小区实行封闭式管理，返京时务必注意相关信息。

上海：望错峰返沪、分批返岗

2月4日，上海市卫健委发布《来沪(返沪)人员 健康 管理告知书》，要求所有来沪(返沪)人员在进入上海各交通口岸和道口时，进行体温测量，并填报 健康 状况信息登记表。

进入上海后，还须向所在社区、单位或酒店等居住场所主动报备，每日自测体温，尽量不外出。

有过湖北等重点地区旅居史，或曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与新冠肺炎病例有接触史的，必须居家或集中隔离观察14天。

此外还要求，居家观察对象应相对独立居住，观察期间必须做好每日两次体温测量和 健康 状况登记，不得外出。

6日，上海市人民政府还发布《致全市各企业书》，希望各企业尽量安排员工错峰返沪，灵活安排员工分批返岗，鼓励企业结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。

广东：帮助企业协调解决口罩等防控物资购置问题

1月30日，广东省发布《外来务工人员返粤新型冠状病毒感染的肺炎预防控制指引》。其中提到，从疫情发生地回来的人员，由单位安排单人单间居家隔离14天。

如果做不到严格居家隔离，转到集中隔离场所隔离。如果没有单位的，主动到属地隔离留验场所集中隔离14天。

如果不是从疫情发生地回来的，尽量避免到人群密集、通风不良的公共场所。尽量避免参加大型聚会、大型会议，如要参加要做好戴口罩、勤洗手等个人防护措施。

6日，广东省还正式印发《关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情支持企业复工复产促进经济稳定运行的若干政策措施》，出台20项政策措施保障企业复工。

其中包括帮助企业协调解决口罩、防护服、消毒用品、测温仪等防控物资购置问题；支持企业做好职工 健康 管理；鼓励大型企业设立集中隔离点等。

深圳：社区小区全部实行围合封闭式管理

2月2日，深圳市发布“关于延迟疫情重点地区有关人员返深的通告”。通告称，深圳市各级党政机关、企事业单位、学校、 社会 组织以及其他用人单位仍在湖北的人员暂不返深。

通告还要求，各单位要抓紧摸清本单位仍在湖北省境内的人员底数，逐一通知到位，落实到个人，详细了解和登记其 健康 状况以及计划返深时间、方式等相关情况。

7日，深圳进一步加强社区小区疫情严防严控，实行多个措施。

包括社区小区全部实行围合封闭式管理；近14天有疫情重点地区旅居史的人员进行居家隔离；小区住户进出实行双向体温检测；

所有小区、城中村在出入口一律设立检查登记卡，尽量减少出入口；外来人员和车辆一律不得进入小区，特殊情况经住户同意进入的要做好登记备案；出现确诊病例的住宅楼单元一律实行14天的硬隔离等。

湖北：在外人员提出申请获批后可以返鄂

1月31日，湖北省防控指挥部发布通告，湖北省在外人员提出申请获批后可以返鄂，省内人员提出申请获批后可以返汉。

其中提到，返鄂返汉人员，须由所属单位或社区(村)向所在市(州)、县(市、区)防控指挥部提出申请，经审核同意后返回。返鄂返汉人员返回途中，必须遵守所在地、途经地疫情防控相关要求。

近日，湖北十堰、黄石、黄冈、咸宁、荆门、天门、襄阳等多地也陆续出台相关细则。比如黄冈市要求，返黄返汉人员要填写“返黄返汉申请表”，分别向出发地、目的地提出申请，然后凭以上材料到出发地县(市、区)指挥部履行程序性审查后盖章，并做好登记备案。

不过疫情紧张，无特殊情况，建议近期不要返回湖北。

江苏：主动填报信息

近期，江苏省推出“来苏返苏人员 健康 状况主动申报告知系统”，鼓励来苏人员填写。

江苏省卫生部门将根据登记情况，与公安、通信管理部门掌握的大数据进行对接，将登记人员分成四类人群。对其中有临床状况、流行病学史的对象，提供给各区县、各社区进行进一步排查，如有必要，立即开展流行病学调查和采样。

此外，南京市7日也发布“关于逐步启动全市企业复工复业的通告”。其中提到，企业要提前统计外地人员返宁时间，错峰复工复业，企业公共场所防疫防控到位，按要求落实食堂和就餐防控措施，必须独立分餐等。

苏州也实行返苏人员十项要求，即“五要五不要”，包括返苏返岗要报告、 健康 检查要配合等。

浙江：鼓励企业包车接送来源地相对集中职工

浙江省于近日先后发布《关于引发返岗返工返学人员 健康 监测防控指导意见的通知》以及《关于做好企业复工和疫情防控工作的通知》。

通知提到，企业要提前掌握返岗返工人员信息，建立“一人一档”，了解其返浙时间和交通方式，合理安排员工返程，提倡自驾返回，鼓励企业包车接送来源地相对集中职工。

返浙前，返岗返工人员要填写 健康 申报表，返浙途中，也需要进行 健康 监测。对疫情严重地区籍员工，须做好劝返工作。

此外，用人单位要建立全员 健康 监测制度，每日每人至少监测一次。还要做好日常防控，严格控制各类活动，不举办100人以上的会议和聚会。加强食堂卫生管理，推行分餐制、盒饭制，尽量避免员工集体用餐。

此外，浙江各地也有不同规定，温州复工时间已推迟至2月17日24时，温州市部分高速收费站已经关闭，全市范围内实行出行管控，出发请了解相关信息。

外地人员返岗需要注意什么？办理什么手续？

现在城市对于外地人员返岗，第一：要有当地户口所在地出具 健康 证明。第二。到返岗城市一律居家隔离14天，由当地街道办事处出具解除隔离证明方可到企业公司上班。

首先要在村里或者社区开这一段时间内一直在家的证明，单位复工证明。

外地人返京因注意什么[what]

出入证，注意消毒，证件齐全

在沪外乡人返乡，有人十倍价包车，有人直接买二手车准备千里迢迢开回家！甚至还有人自己搭一个木筏想要从水路自己划回家！在上海的打工人用实际行动诠释了什么叫归心似箭！在上海的打工人之所以如此急切的想要回家，自然是因为在疫情期间他们真的想家了，很怕在他乡无处可去，流浪街头，更怕在上海打工十几年存的钱几个月就会花个精光！

打工人曾经多么热爱上海，现如今就多么想离开上海，一场疫情让无数的外乡人看清了人情冷暖，上海再好，千万灯火没有外地人一盏！上海再富有，外地人在上海也有无力之感！如此这般，外乡人会觉得家乡虽然不是非常富有，但是，人情味却浓，如果疫情反弹，隔离在家也不至于没有热汤热饭可吃！在外的外乡人真真正正的感觉到了什么是家好，什么才是自己想要的，想拥有的！

无钱寸步难行

外地人在上海疫情期间，在电话亭住，在桥洞下住，有的人甚至连在电话亭住都被赶走！诸如此类的这一些事情已经让外乡人感觉到他们无法真正的融入上海，他们在上海再也没有归属感！当外地人在他乡没有安全感的时候，最想做的就是返乡！他们觉得即便是家乡工资低，也比在不属于自己的城市为了生存不得不殚心竭力的好！相信我们还记得保姆要想在雇主家住要免费做工换取一事，如此这般，又有那个外乡人不想家！

反思

上海有数以万计的外乡人选择第一时间返乡，他们连一刻也不想停留，如此这般，上海应该进行反思！应该反思外地人为何想要离开上海返乡！

在沪外乡人返乡，有人十倍价包车，对此你怎么看？