今年7月份，银行员工打电话对我说，银行搞活动叫我参加。去了参加抽奖，还有送礼物，后来银行做理财宣

2023-12-03 21:54:39 员工 0 155

今年7月份，银行员工打电话对我说，银行搞活动叫我参加。去了参加抽奖，还有送礼物，后来银行做理财宣,第1张

今年7月份，银行员工打电话对我说，银行搞活动叫我参加。去了参加抽奖，还有送礼物，后来银行做理财宣
导读：今年7月份，银行员工打电话对我说，银行搞活动叫我参加。去了参加抽奖，还有送礼物，后来银行做理财宣传很明显你被骗了，大胆猜测，你可能用邮政储蓄购买了“金融产品”。那种保险在几年的固定期限内是不能使用的。以此为代价我们得到高利息，不值得此类产品

今年7月份，银行员工打电话对我说，银行搞活动叫我参加。去了参加抽奖，还有送礼物，后来银行做理财宣传很明显你被骗了，大胆猜测，你可能用邮政储蓄购买了“金融产品”。那种保险在几年的固定期限内是不能使用的。以此为代价我们得到高利息，不值得此类产品一般都有一个考虑期。在此期间，可以毁约，您可以在没有任何经济损失的情况下违约，要抓紧处理。

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理财分为公司理财、机构理财、个人理财和家庭理财等。人类的生存、生活及其它活动离不开物质基础，与理财密切相关。在所有的资产里做资产分配，然后是投资品种、投资时机、投放价值的选择。_聿仆蹲室彩怯幸欢ǚ缦盏模率挚梢钥纯匆韵录傅憬ㄒ榭刂品缦眨

1、投资者不是经纪人，一定不要胡乱进场，否则只会赔多赚少。

2、一定要做到心中有一个目标价位，而不能心中没有价位。

3、一定要设置止损点，达到止损点，迅速止损，离场。

4、不要把杠杆的放大比率放得太大。

5、入市前，多作分析，要看两面的新闻，看看图表；入市后，要和市场保持接触，不要因为自己做好仓，而只看对自己有利的新闻。一有风吹草动，立即平仓为上。

6、不要做顽固分子。炒汇有时要看风使舵，千万不要做老顽固。万种行情归于市，即是说，有时有利好的消息入市，市况不但没有做好，反而下跌，即是您先前的分析错了，请即当机立断，不要做老顽固。如果你本人是理财新手，可以先到环球金汇去申请一个外汇模拟账户，体验一下模拟炒外汇的基本步骤，慢慢你就会得到学习，最后就能了解更多的理财知识。

如果可以，当然送钱是最好的，毕竟我们可以直接用钱去购买自己想要的礼品，不过这个是不可能了，本身赠送礼物已经是违规的了，直接赠送现金更加的赤裸裸。

违规行为

根据银保监会下发《关于完善商业银行存款偏离度管理有关事项的通知》，明确要求银行不得采取七种手段违规吸收和虚假增加存款，其中第一项要求“银行不得违规返利吸存，通过返还现金或有价证券、赠送实物等不正当手段吸收存款” 。

当然了规定是规定，但是现实中为了揽储，基本上各个银行都顶风送礼揽储，毕竟大家都抱着法不责众心态。

礼物分类

由于银行的存款主力为中老年人，所以银行赠送的礼品也是具有针对性的，以抽纸、食用油、大米、热水壶、电饭煲、平底锅、四件套等等各类居家必备的产品为主，银行一般对各类礼物的价格有限额，以本行为例，一般最高的礼品，价格不得超过300元(批量买会比较便宜，再者银行赠送的东西，质量都比较一般，比如拉杆箱，往往没用几次就已经报废了，对于银行宣传单上标注的价格，价格打折一半看就好）。

另外必须要说明的一点是：部分银行对于存款送礼品有严格的要求，存款期限未到期不允许提前支取，一旦要提前支取必须归还赠送的礼品，所以购买之前一定要再三确认。

总结

虽然送礼品不错，但是选择银行关注利率更加的重要，比如民营银行目前一年期的利率最高可以达到5%左右（10万元一年的利息5000元），而国有银行一年期的柜面利率仅为195%（10万元一年的利息1950元），因此即使你存10万元，国有银行送你一个电饭煲，而民营银行不送，但是相差的的3050元利息，已经可以买十个电饭煲了。所以存款不能单单只注重礼品。

我在银行基层做过理财经理，对于给存款客人送礼品这件事儿一点也不陌生。

给存款客户送礼品这件事儿，几乎每家银行都干，甚至具体到每个理财经理也都干。送的礼品各式各样，不外乎就那么几种。下面我就简单列几种：

一、简单粗暴反现金

不少农信社和一部分城商行对于存款客户采取直接在利息之外反给客户现金。就这个现金的数额也在每一年递增。2014年前后，存一万块定期可能给10元左右，2015年前后，存一万块定期可能给30左右，2016年前后就涨到了50元左右。

这个数额每年的不同时段有差异，年初与年底给客户的就多。这个数额不同地区的差异也很明显。据我了解河南的部分银行反30元的时候，河北的部分银行已经反到了80元。

二、银行统一采购礼品，以积分兑换

银行或以分行为单位，或以支行为单位，利用营销费用到一些批发市场上大量采购一批礼品。根据客户的存款量的多少给予对应的礼品。

礼品的选择一般有下面这几个原则：

三、理财经理自主选购定制化礼品

有些银行是将客户营销费用给到理财经理，需要用发票才能报销获得。如果理财经理不花，钱就没有了。很多理财经理都会为自己的大客户选购一些礼品。

这种礼品相对好一些，因为理财经理会把这些费用花在那些为自己的业绩做出突出贡献的客户身上。我之前为我的五百万定期存款客户送过亲子旅行，花了大概5000元。

以上的行为，尤其是以银行为单位的行为，是监管机构不允许做的，涉嫌恶意竞争。但各家银行没有办法，为了拉存款，都是在私下里进行，有些甚至让理财经理直接让礼品送到客户家里。

这种现象的出现其实是利率市场化不完善造成的。各家银行为了拉存款愿意付出的成本不同，银行没有办法在利率上做文章，只能通过额外送高价值礼品来给客户。

大额存单的出现，基本解决了这一矛盾。大额存单的利率由各家银行自主制定，各家银行也都将利率定在了传统存款以上。据我所知，几乎没有哪一家银行还在为大额存单的客户赠送价值比较高的礼品了。有些银行甚至取消了给大额存单客户送礼品的活动。

存款送礼品，这个行为本身就是畸形的，这有点类似于销售的回扣一样，不利于银行的发展。银行体系日渐完善，送礼品的行为迟早会全部消失。

银行研究僧，你学习，我也跟着学习！

只有在过节或者是极其特殊的情况下，银行才会做出存款送礼品的相关活动，也有的银行不是直接这么明显，而是存款送积分，然后积分可以兑换礼品。

银行送什么礼物好呢？

小财认为只要是银行送的礼品，价值主要偏向实用方面，如果雨伞，大米，食油，洗衣液，拉杆箱等等礼品，存款的金额越多，那么可以选择到的礼品的价值越高，也就越好。至于送的最贵的礼物是什么？小财其实并不知道，因为存款不一样，银行不一样，对应的存款礼品也不一样啊，不过只要存入更多的资金，银行就会送出较为满意的礼品。

最好的礼品应该就是银行行长亲自拜访上门拿的礼品最好吧。每个银行支行网点的行长每年都会抽出时间来拜访一些银行极其重要的客户，维护双方的关系，进行一些利润交易。

其实存款送礼品属于违规的行为

中国人民银行的规定是:不允许银行通过赠送礼品等方式来吸收存款。虽然有这样的规定，但是银行面临严峻的存款竞争压力，也不得不顶风作案，还是会推出存款送礼品的活动。

存款送礼品的活动对银行而言至关重要，如今的银行储户更加喜欢在银行拿到一些实物的礼品，从营销的概念来看，实物更加直观，也更加触手可及，可以让用户感觉到“利息和礼品都有”的感觉，所以这样的送实物活动很重要。

银行方面也愿意通过这样的“传统活动”来招揽存款，以前一直在做礼品活动，如果突然不做，那么也会引起客户的不满和抱怨，所以只能这样选择和进行操作。

总之，存款越多，送的礼品价值越高，小财财经看到一个段子，那就是在银行存款送一个亿的纪念包，上面写着“存款一个亿转送”，这样的纪念包比其他的奢侈品都高大上，这才是“最贵的礼品”。小财说一说

“你在哪儿上班啊”

“银行呢。”

“哇!去银行了真好!”

相信这样的对白在每个人的生活中都不罕见。

白领行列,工作体面;

金融业圈,商海前线;

安稳舒适,福利丰厚;

社保完备,生活无忧;

在很多人眼里,银行的好,不是说说而已!而作为业界典范的五大银行——工商银行、中国银行、农业银行、建设银行、交通银行,更是成为诸多应届毕业生和社会人士眼里的“香饽饽”。

那么,银行工作者的薪酬待遇究竟是怎样的呢offer先生给大家盘一盘

重点开始前,有一份小礼包送给正在准备银行校招的同学银行校招全流程攻略耗时3个月精心整理,包含:

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工中农交建五大银行,薪酬待遇哪家强

为你揭秘五大银行真实的薪酬待遇水平,带你去看“围城里的世界”。

中国银行

中行在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。

在薪酬待遇方面,中国银行较为透明化。其整体薪资待遇信息如下:

(1)工资及奖金。

本科/硕士/博士见习期月薪分别为:4000元/5000元/6000元。另发放一个月工资标准的奖金。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

(2)法定福利。

医疗、养老、事业、工伤、生育保险;住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。

(3)现金福利。

租房补贴:1800元/月×12月=21600元(最长不超过4年);

交通费:750元/月×12月=9000元;

餐费1:450元/月×12月=5400元;

餐费2:400元/月×12月=4800元;

防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;

节日费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7月=8400元。

(4) 其他福利。

通讯费:200元/月×12月=2400元;

企业年金、补充医保、年度体检、工会福利等各种bonus。看完了数据,让我们来听听中行员工如何看待自家银行的。

“我行待遇大致分两部分,一部分是固定月薪,一部分是年底绩效,也就是业务奖金。社保和公积金很完备。可以确定的是,你在银行懂得的业务越多,你的职务越高,你的薪水自然会更高了。比如说理财师,在三四线城市优势并不明显,在省会城市就OK了,北京、上海更高。”——中国银行上海某分行一员工,工龄1年零8个月。

此外,中国银行是银行业中非常重视人才的银行,很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。

中国银行具有相当长久的发展历程,多项指标居于五大行的前两名,平台大,实力雄厚。

中行的薪酬待遇较为透明,但各地薪酬水平差异显著。在总行与支行,一线城市与二线城市,沿海与内陆等不同维度上考量,不同中行的薪酬待遇不一。

业务规模:4星

薪酬福利:3星

职业发展:4星

中国工商银行

说说大家最关心的工商银行薪酬待遇问题。

虽然从业务规模和业界地位上看,工行在五大行中颇有“老大哥”的范儿,但其员工的整体待遇水平却与其规模成反比。

作为街头巷尾都能见到的银行,工行员工的待遇水平在五大银行中相对偏低,甚至在整个银行业界也并不出色,基本上被认为是银行中收入最低的银行之一。

新入职员工平均待遇在4-5k浮动(部分柜员岗还达不到这个数字)。

近年来,工行有工资改革的苗头,据悉改革后的北京工行,柜员年薪达到了8万,薪酬提升幅度颇为可观。

作为五大银行之首,工商银行一直以来都是诸多金融业求职者的心头好。

虽然薪酬待遇并不具有绝对优势,但工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源,都是其多年屹立银行业界潮流的砝码

业务规模:5星

薪酬福利星

职业发展:5星

中国农业银行

在薪酬福利方面,农行员工在转正前与转正后差距十分明显。

据相关资料显示,转正前农行的基本工资在2000-3000元/月浮动,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。

转正员工平均月薪为6500元/月,房补1500元/月左右。

当然不同城市待遇会有区别。

在职业发展方面,农行相比起其他五大行成员而言,发展路径和上升空间受限较多。根据业内说法,农行升一级,差不多相当于企业升三级,上升难度可想而知。同时农行竞争大,社会关系复杂,较之其他银行,发展空间相对有限。

农业银行可谓五大银行中工作较为舒适、稳定、安逸的场所,薪酬待遇水平居于中位,见习员工和正式员工实际待遇差别巨大。相较于其他银行,农业银行的职业发展空间和路径较有限,适合求稳的人驻足。

业务规模:3星

薪酬福利星

职业发展:2星

中国建设银行

近些年,建设银行处于高速发展期,收益的增长的同时也带来了员工收入的水涨船高。不过即使在同一系统,不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。

如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右,但省行机关年薪则超过10万元;

又如湖北省某三线城市支行的普通员工年薪不超过6万元,而省会武汉分部的员工年薪则达到8万元以上;

再如深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000元,好的支行则超过10000元。

总体而言,建行系统内不同支行之间待遇差别较大,一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。

“建行福利一般,该有的都会有,但没有什么特别之处。个人薪酬是由入行年限决定的,每年加薪次数比较稳定,没有一年加薪好几次的红人。升职也是如此,一般都是一步步往上走,完全靠个人能力和资历。”

——建设银行长沙某分行一员工,工龄2年半。

在职业发展上,建行保持了较好态势。一方面,建行逐年拓宽业务版图,多项指标向着业界标杆前进;另一方面,建行注重为员工创造宽阔的发展空间。

业务规模:4星

薪酬福利星

职业发展星

交通银行

由于交通银行实行秘薪制,因此在薪酬福利方面可供参考的数据有限。我们来听听交行员工怎么说:

“对于我们交行员工而言,业绩就是我们的衣食父母。在交行,业绩不仅和工资直接挂钩,连是否有资格参加公司旅游都要看业绩。”

——交通银行上海某分行一员工,工龄2年。

“交行办公环境挺好的,一般四周都是鸟语花香,空气十分清新。但推销信用卡的工作人员就很难享受到这些福利了。信用卡推销首先就是拿熟人‘开刀’,然后就是去网上发个帖,广发消息,再不济的话就只能姜太公钓鱼了。”

——交通银行重庆某分行一员工,工龄2年半。

整体上看,交行的平均待遇在5000元/月左右,一年及以上工龄的员工平均年收入约10万元。

作为我国首家全国性股份制商业银行,交通银行能跻身于传统四大行(工中农建)之列,成为五大银行之一,实力可见一斑。

综合金融服务出身的交行,在跨市场、国际化发展等领域有着得天独厚的发展资源,业务范围宽广,发展势头强劲。作为一家总行位于金融中心上海的银行,交行在薪酬待遇上居于中位水平,职业发展空间增幅较大。

业务规模:4星

薪酬福利星

职业发展:3星

看完了这些,你是不是对五大银行的薪酬待遇有了新的认识呢

其实,银行的薪酬问题不能只局限于数字的对比,也不能一概而论。

事实上在国内,哪怕是同一家银行系统里,总行与支行、沿海城市与内陆城市、省会城市与非省会城市、一二线城市与三四线城市、城市与城镇之间的待遇也存在很大的区别。

不过总体而言,银行作为金融业界的巨头之一,不论是在薪酬待遇、工作环境、职业发展,还是在个人能力的培养、个人价值的创造、个人的职业发展等方面,都处于整体较高的水平。

其实银行待遇和其他行业一样充满艰辛,所以真正要实现高薪就业还得从增加收入做起。

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扩展资料：

招商银行（China Merchants Bank）1987年成立于深圳蛇口，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。

自2012年首次入围《财富》世界500强以来，已连续7年入围，2018年《财富》世界500强居213位。 [5-6] 2019年6月26日，招商银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。

招商银行总行设在深圳市福田区，2002年4月9日，招商银行A股在上海证券交易所挂牌上市。2006年9月8日，招商银行开始在香港公开招股，发行约22亿股H股，集资200亿港元，并在9月22日于港交所上市。

资本净额超过2900亿、资产总额超过44万亿。截至2017年上半年，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有5家境外分行和3家境外代表处，员工7万余人。

此外，招商银行还在境内全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权、招联消费金融公司50%股权；在香港全资控股永隆银行有限公司和招银国际金融控股有限公司。

招商银行发展目标是成为中国领先的零售银行。1995年7月推出银行卡一卡通，1999年9月启动中国首家网上银行一网通，成为众多企业和电子商务网站广泛使用网上支付工具，在一定程度上促进了中国电子商务的发展。

2015年4月2日，招商局集团有限公司筹划重大事项，为保证公平信息披露，维护投资者利益，避免造成公司股价异常波动，经公司申请，公司股票自2015年4月3日开市起停牌。2016年8月，招商银行在"2016中国企业500强"中排名第39位。

新入职新时候可以送同事一些小礼物或者是零食，这样可以让同事之间更好的交流，有更多的话题也会拉近和同事的关系，这样对以后的工作会很有帮助，推荐几款小零食送给同事们

1 精致的饼干

在办公室吃一些饼干，首先味道不会特别重，影响室内的气味，且还方便携带，也能增加饱腹感，因此是比较常见的一种办公室零食。不妨买一些精致的饼干，比如威化饼、曲奇饼、乳酪饼干等，这样看起来既不小气，也能给同事带来好感。

2 风味的水果干

水果干如今也越来越受办公室认识的追捧，因为酸甜的口味不仅容易提神，还能补充到维生素和矿物质，和新鲜的水果相比也更容易存放。比较常见的水果干有芒果干、草莓干、蓝莓干、苹果干、香蕉干等，一般自然干化的水果干口味比较干硬，如果喜欢吃软的果肉，可以考虑果脯。

3 浓厚的海鱼干

海鱼干也是比较常见的零食，与猪肉脯、牛肉脯相比，海鱼干的脂肪含量比较低，维生素、蛋白质和微量元素的含量较高，热量也是比较高的，对于坐在办公室需要消耗大量脑力的人来说，适当吃一点海鱼干是可以给身体补充一些能量的。比较常见的海鱼干如鱿鱼丝、鳗鱼丝、红娘鱼等，如果喜欢辣一点的口味，可以试小谷熊红娘鱼。

4 休闲的炒货坚果

在办公室休息的时候，吃一些休闲零食是个不错的选择，可以买一些瓜子、炒栗子、花生米等这些零食来与同事分享，一边休息、一遍唠嗑、一遍啃零食，给忙碌压抑的办公室增加一些休闲轻快的气氛也是不错的。

当然，请同事吃零食并不是义务，也不是说一定要刻意买很好的零食给同事吃，这样难免也太过刻意，毕竟谁也不欠谁，选择自己喜欢吃的零食即可，然后在吃的时候再分给同事就可以了，不用有太大的负担。

下面为您解答这个问题。首先来说新入职应该选择给同事送一些好吃的零食。这样可以迅速的和同事熟络起来。到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，但是买点小零食还是可以的。同时用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。

首先可以选择一些水果干，比如草莓干、猕猴桃干等都不错。

还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。

或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。

其实我们不用太刻意，买些小零食可以和周围的同事一起分享一下。

午休是也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。

做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。

总之人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。

希望我的回答能够帮到有需要的朋友。

银行送客户的高端礼品，可以考虑一下音乐类型的礼品，就是一个比较少人会关注到的点。所以送这种类型的礼品会让人感觉耳目一新，非常有记忆点。推荐你巫1900升级版的黑胶唱片机，这个唱片机做工质量非常的不错，有人工的手缝线以及铆钉的装饰搭配皮质的木箱，整体看起来非常的大气。适合拿来听流行民谣，电子摇滚等等等等的音乐风格，能够符合各种年龄层的需求。

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，

送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以

这里我要说的是，不能送什么

给你们提个醒，信者自信，不信就当笑话看。。多了解毕竟没坏处。

1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。而手表也属于钟科，你看多少贪官是因为戴上行贿者的名牌手表而落马，甚至断送生命的呀？！

2、不能送鞋鞋是邪的谐音。故此，凡给人送鞋（不包括送给亲属的情形），就等于给人送了去邪气，故此，很有可能不久就会与对方失去了联系或友谊。

3、不能送伞伞是散的谐音，故此，伞不能作为礼品送人（不包括雨中送伞的情形），若好朋友之间将伞作为礼物相送，将意味着日后必将分手或离散。

4、不能送梨和李子梨和李子是离的谐音，送人这两样水果将意味着日后有分离的危险！

5、不能送蜡烛蜡烛是祭祀亡人用的，故此，不能作为礼物送人。

6、不能送布娃娃布娃娃属于小人，久放家中容易招回邪灵，给家里带来不安。

7、不能送人来历不明的石头石头也属于容易招邪灵附着其上的东西，有些看似观赏石，但是上面可能附着邪灵，送给朋友反而不吉利。

以上7点是笔者通过观察与实践多年的经验总结，内中有很多都已应验，故此，提醒大家谨慎为妙。