老板送红包给员工做生日礼物收还是不收呢?

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老板送红包给员工做生日礼物收还是不收呢?
导读：不用退还，老板给你红包是她的一个心意，你回绝了，一扫她面子，二会给她造成对你不好的印象。所以收下，但是你要找个适当的机会把红包回送。这样礼尚往来，不但可以给你增加人际关系的和谐，还可以给你老板留下良好的印象这个问题的没有绝对的答案，因为是否

不用退还，老板给你红包是她的一个心意，你回绝了，一扫她面子，二会给她造成对你不好的印象。所以收下，但是你要找个适当的机会把红包回送。这样礼尚往来，不但可以给你增加人际关系的和谐，还可以给你老板留下良好的印象

这个问题的没有绝对的答案，因为是否接受老板赠送的贵重礼物取决于具体的情况和个人的价值观。以下是一些需要考虑的因素：

1 职业道德：作为员工，你的职业道德要求你避免接受任何可能影响你的工作决策或职业关系的礼物。接受贵重礼物可能会被视为利益冲突，因此需要特别小心。

2 公司政策：公司可能有一些规定或政策，禁止员工接受某些类型的或价值的礼物。在这种情况下，你应该遵守公司规定并婉拒老板的礼物。

3 个人价值观：你的个人价值观也应该影响你是否接受礼物。如果你认为接受贵重礼物与你的价值观不符，那么你应该婉拒。

4 上下文：也需要考虑赠送礼物的的原因和背景。如果礼物是老板为了感谢你在工作中的出色表现，并且你认为接受礼物不会对工作或个人关系产生任何影响，那么你可能会接受礼物。

总之，接受礼物是一个个人的决定，但你需要考虑多个因素来做出最合适的的选择。如果你不确定是否应该接受礼物，可以咨询一些职业发展专家或人力资源部门的的工作人员。

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