公司赠送礼品给客户有哪些法律限制

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公司赠送礼品给客户有哪些法律限制
导读：在中国国内，商业活动中的赠送礼品或邀请活动受到刑法中的商业贿赂罪和反不正当竞争法的限制，原则上讲禁止经营者以不正当的利益引诱交易，单方面赠送礼品或者邀请活动如果针对具体的交易，通常被认为是贿赂，但是如果双方都明示入账计入销售成本的除外。

在中国国内，商业活动中的赠送礼品或邀请活动受到刑法中的商业贿赂罪和反不正当竞争法的限制，原则上讲禁止经营者以不正当的利益引诱交易，单方面赠送礼品或者邀请活动如果针对具体的交易，通常被认为是贿赂，但是如果双方都明示入账计入销售成本的除外。

就金额而言，在有 奖销售中赠送的礼品价值不得超过人民币5000元，其他时候没有具体的限制，但是即使明示计入账册，折算后的商品价格不得低于成本销售，否则构成不正当竞争。

就对象而言，除贿赂以外的赠送和邀请并没有对象限制，但现行的很多行业或部门规定都禁止其本部门或行业人员接受商业对象的礼品或者活动邀请。

总而言之，现行的国内法律对此问题的规定仍然比较模糊，对企业而言，在赠送礼品或邀请活动时仍然需要具体斟酌。

北京市慧学律师事务所

舒克建律师

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现在的公司更加注重人才的培养，更加关注员工的福利。只有员工的工资、福利提高了，才会更加努力的工作。所以公司会时不时的给员工发一些定制的礼品，以此来奖励员工，那么公司礼品定制有哪些选择呢

一、实用性的保温杯

可以把定制的保温杯当作礼品发给员工，还可以在保温杯上印上公司的标志，这样既可以宣传公司，又能让员工感觉到老板的暖心。

二、适合季节的遮阳伞

公司发放礼品还是应该以实用的为主，遮阳伞既可以遮太阳又可以遮雨，在日常的生活中会经常用的到，是非常实用的。

三、代表公司形象及定制品本身价值的饰品

对于表现好的员工应有奖励，女士可以是贵重点的饰品；男士可以是手表，不然起不到奖励的作用。例如某公司以公司logo为创意为员工打造的专属定制项链

这几样公司定制产品基本上能够满足大众的心理需求，以及体现出公司对员工的人文关怀。

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