员工培训后离职怎么办

员工培训后离职怎么办

可以要求补偿培训费。员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制
员工 67 0
员工离职送什么礼物给领导好

员工离职送什么礼物给领导好

送什么你们可以根据他（她）的喜好，爱好，或者缺什么来，送植物，花，画，烟酒茶，首饰，十字绣，陶瓷类，购物卡，当地的土特产都可以这里我要说的是，不能送什么给你们提个醒1、不能送钟表。有人说不能送钟，因为钟是终的谐音，给人送钟，就等于盼着人死。
员工 49 0
美国公司必须给雇员交商业保险吗

美国公司必须给雇员交商业保险吗

不一定。 看公司了。 有的公司是按照全盘美化的公司来制定的制度。 有的是已经本土化过的企业制度。从某种角度来说， 美国人的风险意识要比国人高出很多， 而目前只靠社保显然不足以分散企业员工的风险 。所以， 有听说美国公司给员工上的是7险意见啊
员工 69 0
公司安排我外出培训，并签下了一份培训协议，说2年之内离职的话就需要向公司支付违约金，这合法吗？

公司安排我外出培训，并签下了一份培训协议，说2年之内离职的话就需要向公司支付违约金，这合法吗？

公司安排培训，签下培训协议标明参训人未按协议执行提前离职支付违约金是合法的，其协议具备法律效力，如未满2年离职，应当赔付违约金，未支付违约金的，用人单位可以对其违约行为进行起诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提
员工 68 0
在职职工兼职违法吗

在职职工兼职违法吗

在职职工兼职不违法，但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的
员工 48 0
国企正式工入职流程

国企正式工入职流程

1、国企正式工入职流程2、国企给职工缴纳社保是如何规定的3、国企开除员工流程4、国有企业转正的具体流程是什么？5、国企如何辞退员工法律分析：国企正式职工是指与国企签订劳动合同，从而与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、
员工 52 0
老板欠驾驶员工资不给怎么办？

老板欠驾驶员工资不给怎么办？

个人认为第一，你们应该确认老板是不是真的已经不具备发放工资的能力，如果人家真的是遇到很严重的问题，甚至变卖个人资产都无法发放工资那我劝你们出于人道还是给人宽限宽限。　　第二，如果他有能力偿还工资，比如小车还开着，小楼还住着，那你们就可以集体
员工 40 0
部门领导调派员工去别的岗位(不换部门)需要员工同意吗(法律上)？调去别的部门的话又如何？

部门领导调派员工去别的岗位(不换部门)需要员工同意吗(法律上)？调去别的部门的话又如何？

如果已经与用人单位签订了劳动合同，并且明确了工作岗位和职责，那么调岗当属变更合同内容，当然要双方商议并征得员工的同意。劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。没有与原公
员工 57 0
l老板辞退员工时该如何对员工说

l老板辞退员工时该如何对员工说

首先你要对这个人工作能力表示肯定,然后再找理由,比如公司最近资金周转出了问题,需要裁员,让他找一个比这里更好的地方,这是柔和的方式如果粗暴的方式,那就故意偏袒别人让他觉得不公平,或者总挤兑他一下他就会自己走的老板怎样辞退员工，辞退时说什么
员工 46 0
员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

1、员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？2、送外卖一个月挣8000和当经理一个月挣8000有什么区别3、领导送外卖12小时赚41元，外卖员到底有多难当？劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过一、民
员工 36 0
员工辞职，企业有权力收回补贴和福利吗?

员工辞职，企业有权力收回补贴和福利吗?

劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。员工辞职，企业有权力收回补贴和福利，签署协议的话，协议的内容是有效的，无效的协议或者合法仅限于以下几方面：《合同法》第五十二条 合同无效的法定情形有下列
员工 76 0
辞职送茶叶有什么说法

辞职送茶叶有什么说法

推荐我编辑国内辞职资料，供参考：　　辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。　　劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。　　如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时候
员工 32 0
培训的合同需要怎么写？

培训的合同需要怎么写？

很多人在签订培训合同的时候，容易入坑，如果不事先了解清楚，很容易被骗，当我们在签订培训合同的时候，一定要注意以下几点内容，不要轻易签署，更不要听对方瞎忽悠。一、培训合同上必须要写清楚培训的课程名称、课时数量、课程时间，写得越详细越好，还有培
员工 94 0
公司出资让员去培训考试，公司规定要签订协议书，请问怎写？

公司出资让员去培训考试，公司规定要签订协议书，请问怎写？

　　劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的
员工 53 0
公司必须给员工提供午餐吗

公司必须给员工提供午餐吗

法律分析：没有这种义务。至少法律上没有这样的规定。但是，公司应当有以人为本的情怀和文化，努力解决职工的困难，这样不但对员工有实际好处，对于增强员工对企业的认同感和凝聚力，也有意义。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同
员工 45 0
俄了么专送员工没有劳动合同合法吗?

俄了么专送员工没有劳动合同合法吗?

您好，根据您的描述呢，送外卖没有签订劳动合同是违反劳动法的呢。无论从事什么职业，用人单位都应该与劳动者签订劳动合同的呢。您好，《劳动合同法》规定，用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规
员工 59 0
2014年高考议论文关于正能量_3000字

2014年高考议论文关于正能量_3000字

一、为省下4块钱车费给儿子买学习资料 农民工老爸把马路当床午休 安徽在重庆打工的孙先生说，中午没地方休息，家里距离工地又有几站路。走回去嫌远，坐车来回4块钱不划算。不午休，下午没精神干活，干脆就在路边解决，热是热了点，但干活太累
员工 41 0
火车站发卡片说送洗面奶,该怎么举报

火车站发卡片说送洗面奶,该怎么举报

如果在火车站遇到了有人发放卡片，声称赠送洗面奶，但实际可能是诈骗或推销的行为，你可以采取以下措施进行举报：1 保留证据：首先，你需要保留任何与该行为有关的证据，如卡片、照片、聊天记录等。这些证据可能有助于你进行举报。2 联系火车站客服：你可
员工 46 0
公司与甲方签合同为什么让员工签字,合同产生纠纷与员工关系

公司与甲方签合同为什么让员工签字,合同产生纠纷与员工关系

让员工签字为了保障双方的利益，关系为保护者和申诉者。公司让员工签合同，主要是考虑劳动纠纷的风险。劳动法规定员工入职企业一个月内，企业应于员工签订劳动合同，没有在一个月内签订劳动合同的，就违反劳动规定。一旦发生纠纷，员工能通过规范此项规定，向
员工 60 0