公司让员工上交手机合法吗

公司让员工上交手机合法吗

1、公司让员工上交手机合法吗2、公司统一给员工配手机计入什么费用3、腾讯送员工1万台华为手机，国节和中秋节你们公司发了什么？公司无权没收私人物品。因为公司未经法律法规授权随意没收私人财产是违法的，也构成了侵权。国家法律明文规定公民合法的私
员工 46 0
员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

员工下班送外卖，被辞退，违法吗，公司说是兼职？

劳动者违反公司的规章制度被用人单位辞退的，如果用人单位的规章制度是经过一、民主程序主动；二、没有违反法律法规；三、由劳动者签字确认，并且告知给劳动者本人的；且用人单位有证据证明劳动者违反公司规章制度的证据的，用人单位是可以辞退劳动者的，并且
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公司如何辞退一些“不想要的员工”?

公司如何辞退一些“不想要的员工”?

辞退员工是一项敏感而复杂的任务，公司需要审慎考虑并采取合适的方式来处理。下面是一些公司可能采取的方法来辞退不想要的员工。1 考虑转岗或再培训：在决定辞退员工之前，公司可以考虑是否有其他职位适合这些员工，或者提供再培训的机会来提升他们的技能。
员工 37 0
帮我写一下陶瓷陶瓷企业辞职报告怎么写好吗

帮我写一下陶瓷陶瓷企业辞职报告怎么写好吗

1、 劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也不用单位批准，但用人单位不承担经济补偿。同时这属于个人原因中断就业，辞职后
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签了合同甲方不给乙方怎么办

签了合同甲方不给乙方怎么办

签了合同甲方不给乙方的解决办法如下：1、同签完之后甲方不给乙方可以向甲方要合同，如果甲方不给，可以向法院起诉。2、甲方不给乙方合同是不影响合同的效力的，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。乙方仍然有权利要求甲
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员工工作协议书

员工工作协议书

　在我们平凡的日常里，很多地方都会使用到协议，签订协议是提高经济效益的手段。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，以下是我收集整理的员工工作协议书3篇，希望对大家有所帮助。员工工作协议书 篇1 　甲方：广州市XX有限公司 　乙方：生
员工 58 0
华晨宝马副总裁离职，在位六年，她的业绩如何？

华晨宝马副总裁离职，在位六年，她的业绩如何？

相信大家对华晨宝马都是非常熟悉的，因为这款汽车在中国的销量是非常好的，然而大家不知道是在这款汽车销量好的同时离不开一个女人，那个人就是华晨宝马的副总裁，但是这个女人最近这段时间已经向华晨宝马提出了离职申请，不过我们依然可以看到这个女人在位的
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格力如何激励员工

格力如何激励员工

格力如何激励员工 　作为企业管理者，要懂得激励员工积极性。我整理的格力如何激励员工，不要错过查阅哦! (一)鼓舞员工的士气　可采取的方式是： 　1、亲近员工。建议如下： 　(1)和员工交流时
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女员工在三期内违规，公司有权解除劳动合同吗？

女员工在三期内违规，公司有权解除劳动合同吗？

　　如果用人单位有证据证明女员工在三期内违规，公司是有权解除劳动合同的。　　女职工在三期内，单位不能因劳动合同期满、裁员等原因解除劳动合同。但不代表女职工在三期内可以不遵守各项规章制度，如果是严重违纪，单位可以解除。请结合《劳动合同法》39
员工 42 0
为何老板收到伤残鉴定结果不告知

为何老板收到伤残鉴定结果不告知

应该告知伤者！自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表（原件）；2、
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职工辞职需要什么资料

职工辞职需要什么资料

职工辞职需要的材料如下：1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准
员工 31 0
员工签订合同后离职怎么办

员工签订合同后离职怎么办

　劳动合同是劳动者与用人单位之间劳动关系的有效法律证明，但是，劳动者在签订劳动合同后，若是想要离职，那么相关的法律是如何规定的呢下面是我为你介绍员工签订合同后离职怎么办的内容，希望对大家有帮助! 　员工辞职在一定情况下需要赔偿公
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离职工牌丢了怎么办

离职工牌丢了怎么办

法律分析：离职工牌丢了要去找人事部门进行一个补办的。员工离职时应当依法办理相关的离职手续，同时员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中，都会有一个出具离职证明的程序
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公司不让员工过年回家怎么办

公司不让员工过年回家怎么办

法律分析：在春节期间根据国家的放假通知是有三天的法定节假日的。在法定节假日期间员工是否回家由员工本人决定，并没有规定不允许员工回家的。如果过年公司不让回家，是属于违法行为，你可以进行投诉。具体操作：1运行手机支付宝,进入桌面选择“国务院客户
员工 30 0
同事的父亲病故单位送花圈怎么写？

同事的父亲病故单位送花圈怎么写？

问题一：单位赠送的花圈挽联怎么写？去纸钱铺，说明情况。他们会帮你写的问题二：花圈上的挽联怎么写 20分 1 ）、挽联一般都是左侧一条写词，右侧一条写XX敬挽，等等。没有在挽联下方落款的。如：左 悼念XX千古；右 友XX敬挽。
员工 64 0
外卖骑手与配送员的劳动关系认定

外卖骑手与配送员的劳动关系认定

一、基本案件情况：2021年5月24日，被告XX经XX公司招聘、面试后，被XX公司委派为XX分公司配送服务站骑手工作。为此，XX向XX公司《员工声明函》作出声明∶"本人作为XX公司所招聘的人员，知晓并同意聘本人后委派本人为XX公司
员工 33 0
公司员工用工合同协议书

公司员工用工合同协议书

　在我们进入公司的时候，都需要签订用工合同，来保障双方的合法权益。下面是由我为大家整理的“公司员工用工合同协议书”，仅供参考，欢迎大家阅读。公司员工用工合同协议书（一）　一、简介　1、此合同的签订是本着遵循中华人民共和国劳动法和相关
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