送外卖摔伤属于工伤吗

送外卖摔伤属于工伤吗

法律分析：外卖员在送餐途中出了事故，可以认定是工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、
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有关于桶装水送水员工签订的劳动合同范本

有关于桶装水送水员工签订的劳动合同范本

按月固定工资应当是签劳动合同，缴社保。按劳动合同法第十七条要求签劳动合同。第十七条劳动合同应当具备以下条款：　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；　　
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公司给员工交的医疗保险要交多少

公司给员工交的医疗保险要交多少

正规单位会按国家政策给员工缴纳社保单位给个人缴纳保险费共计多少正解咨询本单位。职工单位社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。公积金简称五险一金。养老：单位20%，个人8%。（如果收入5000元单位缴纳1000元个人缴纳4
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外卖员下线十五分钟后摔倒怎么索赔!

外卖员下线十五分钟后摔倒怎么索赔!

1、首先外卖员下线十五分钟后摔倒在骑手app后台点击骑手保险上报，及时报案。2、其次把理赔需要的单据，订单截图这些补齐上传。3、最后保险公司就会根据报案提供的材料给骑手理赔，索赔完成。你好，属于工伤，符合工伤认定的条件。不过，通常情况下，外
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闪送员被撞怎么要赔偿

闪送员被撞怎么要赔偿

如果是劳动关系，因为工作时间工作原因发生事故的话，建议及时申请工伤，不要错过一年的申请时限；认定工伤后再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿项目、计算赔偿数额，主张工伤保险待遇。如果是劳务关系，可以向雇主提出损害赔偿请求，通常可以主张的项
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我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？

我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？

一、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
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丰城美团送餐员工资

丰城美团送餐员工资

12825元月。丰城美团送餐员工平均工资为12825元月，其中28%的工资收入位于区间6000元月以下，14%的工资收入位于区间9000-12000元月。正式员工有房补，五险一金，福利待遇还不错。美团是一家科技零售公司。美团以“零售
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外卖员工作时发生意外的工伤赔偿问题？

外卖员工作时发生意外的工伤赔偿问题？

首先这个外卖员是美团这种注册网站外卖员还是店里面专门的外卖员！第一种，他是雇佣关系，不存在工伤问题，在注册的时候，可以看看协议合同条款，好像要买人身意外险的！第二种，比如顺丰快递这种，他是属于公司管理，有工伤，提供资料给社保局，按照程序走！
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我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？

我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？

一、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾
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外卖送餐员属于工伤吗？

外卖送餐员属于工伤吗？

我国现已拥有一支高达7000万人的网约工队伍，大量送餐员、快递员、网约车司机成为这支队伍的重要参与者。在当前迅猛发展的以共享经济为代表的新业态下，网约用工呈现出“弱传统性”的特征，导致工伤调查取证难、认定难，劳动权益保障容易出现缺位。202
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美团的送餐员全职和众包有什么区别

美团的送餐员全职和众包有什么区别

前者是上班，后者是兼职，区别在于天天上班和随时兼职①美团专送属于美团公司内部员工，是有人管理的，是有规定的上下班时间的，而美团众包是个人注册的，所有没有人管理，724小时想什么时候跑什么时候跑。②美团专送每单提成基本是固定的，比如5+2，也
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美团送餐员的工资如何？

美团送餐员的工资如何？

随着各种外卖行业的崛起，送外卖的人员已经成了一个新兴的职业。而美团作为外卖行业的鼻祖，他的工资应该是很高的了。美团是我所在的城市应用程度最高的外卖软件，美团的外卖小哥也是最多的。他们对员工的要求并不高，只要你身体健康，能吃苦耐劳，会骑电车，
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企业年会主持词开场白范文

企业年会主持词开场白范文

篇一 赵：我们不知不觉地走进了2018年，在这里，让我们真诚的祝愿在座的各位领导、各位同事： 　合：新春愉快、身体健康、工作顺利、合家欢乐！ 　赵：关关雎鸠，在河之洲：窈窕淑女，君子好逑。作为xx酒店业典范的xx酒店，向世人敞
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单位给员工买了意外伤害险，不在工作时间出了意外能理赔吗？

单位给员工买了意外伤害险，不在工作时间出了意外能理赔吗？

那要看公司给员工买的意外险是什么类型的，如果是单纯的意外险那是可以进行赔付的，但是如果买的是工伤意外险那就不能赔付。公司给员工购买意外险，这对员工来说多了身故和非工作期间的伤害保障。不过有很多公司是因为不给员工购买社保，而工人的职业风险有很
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我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗

我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗

可以适当扣除部分赔款。员工送餐途中撞车，赔偿了对方损失，员工的行为，属于履行职责，应当由饭店承担赔偿责任，员工个人不承担赔偿责任。但是，员工撞车，给饭店造成了损失，在撞车中员工存在过错，饭店可以按照劳动合同的约定，或者饭店依法制定的规章制度
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员工休息参加单位组织的春游，在拔河中受伤算工伤吗？

员工休息参加单位组织的春游，在拔河中受伤算工伤吗？

员工参加单位组织的活动中受到伤害，应当认定为工伤。法律法规规定：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第四条 社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持：（一）职工在工作时间和工作场所内受
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员工在上班期间突发疾病,送到医院死亡算工伤吗

员工在上班期间突发疾病,送到医院死亡算工伤吗

法律主观：劳动者在工作期间突发疾病死亡算工伤，前提是在四十八小时之内抢救无效死亡的情形下。工伤认定一般需要员工在上下班时间、工作时间、工作场合因为非个人原因造成的事故伤害，其中还有职业病的、突发疾病在时间范围内死亡等情况都属于工伤。法律客观
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我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？

我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？

1、我是送餐员，是一家饭店的员工，送餐路上撞车了，赔了人家钱，老板要扣我工资，这样合理吗？2、美团骑手送餐途中被车撞属于工伤吗能赔多少3、外卖员送外卖途中发生车祸应该怎么理赔一、外卖送餐员发生交通事故能认定工伤吗能认定工伤。根据《工伤保险
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外卖员黄码可以坚定工伤吗？

外卖员黄码可以坚定工伤吗？

这个还是得看情况。黄码有以下几种情况：1体温373℃及以上或出现呼吸系统症状(干咳、咳痰、鼻塞、咽痛、气促、呼吸困难)、身体不适(乏力、肌肉酸痛、头痛、关节酸痛)、消化道症状(腹痛、腹泻、恶心、呕吐)、结膜出血等临床表现之一的人员;2来自疫
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